Life at HSO
Business Development Manager
Role introduction
Ben jij een Business Development Manager met een passie voor IT en klaar voor een nieuwe uitdaging?
Dan ben jij precies wie we zoeken! Het Marketing Team van HSO Nederland is op zoek naar een enthousiaste collega om ons team te versterken. HSO is een wereldwijde partner in Business transformatie, waarbij we bedrijven helpen hun digitale transformaties te versnellen, voornamelijk met behulp van Microsoft Technologieën. Onze nauwe band en samenwerking met Microsoft vormt dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfsstrategie.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van new business als Business Development Manager.
- Beheren van prospects, leads en opportunities voor een duidelijk overzicht.
- Actief zoeken naar strategische samenwerkingen binnen HSO voor verdere bedrijfsontwikkeling.
- Samenwerken met Service Line Directors, Sales- en Accountmanagers en Marketeers binnen het team.
- Werken in een dynamisch team van Industry Marketeers, Digital Marketeers, een Event Marketeer en een collega Business Developer.
Over het team
Ontdek ons dynamische team van creatieve denkers en innovators! Met een mix van Industry Marketeers, Digital Marketeers, een Event Marketeer en een collega Business Developer, bundelen we onze krachten om succes te behalen. Je werkt nauw samen met Service Line Directors, Sales- en Accountmanagers om onze doelen te bereiken. Kom bij ons en maak deel uit van een gepassioneerd team dat gedreven wordt door succes en innovatie!
Qualifications
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in business development, bij voorkeur in IT of consultancy;
- Bewezen trackrecord in het genereren van nieuwe zakelijke kansen;
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om strategische kansen te benutten;
- Bekendheid met Microsoft Technologieën en/of ervaring in de IT-sector is een Must;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Benefits & about HSO
Wat bieden we jou?
Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:
- Een competitief salaris;
- Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; (indien van toepassing);
- Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;
- EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
- Reiskostenvergoeding;
- Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
- Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon;
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;
- Pensioen van BeFrank;
- Je ontvangt ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.
Over HSO
HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.
HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.
Solliciteren
Enthousiast? Heb je vragen vooraf?
Neem contact op met Sumit Chang via schang@hso.com of bel 06-4301 25 44
Apply now!
Fill out the form below, include your resume and we will get in touch with you shortly.
Related vacancies
LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE
Why work at HSO?
At HSO we take pride in being large enough to serve, but small enough to care. We are uniquely positioned to empower you to transform your career without compromising your life and we take pride in investing as much in our people as we do in our clients.
- 1
Collaborative
At HSO we enjoy a culture of collaboration and support and a collaborative hybrid working model where we team flexibly with purpose at the heart of our working arrangements. We use teamwork not just to meet challenges, but to also promote one another’s success.
- 2
Ever-Evolving
We believe strongly in our values of always learning, always evolving and not standing still. HSO is dedicated to the ongoing professional development of people starting with the training and certification of our early career starters through to supporting senior experienced professionals.
- 3
Value Driven
Our values and culture are attractive to people who want to work with value-driven teams around the world. Collaborating with colleagues and clients who are experts in their field provides an exceptional opportunity in your career to be continuously upskilling and expanding your knowledge and talent for accelerated learning and career progression.
- 4
Entrepreneurial
At HSO we transform the way in which people work and how businesses operate to get results for our clients. This takes exceptional cutting-edge technology, knowledge, talent, determination and entrepreneurial spirit. Our culture and values support entrepreneurial mindsets and attitudes where your voice will always be heard.