Laat je inspireren
Nadja Ozegovic
Communication & Change Specialist
Sterke ambitie en een innovatieve HR-aanpak
Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!
De snelle groei van HSO in de afgelopen jaren brengt ook de nodige uitdagingen met zich mee in de huidige krappe arbeidsmarkt. Gert-Jan Duis is 1 juni gestart als HR Director en deelt nu een aantal maanden later zijn visie en aanpak.
'Wat ik zie is een enorme ambitie om te groeien en van HSO een steeds betere werkgever te maken. Daarmee is er ook veel draagvlak voor nieuwe en frisse HR-initiatieven en daar word ik blij van" is de eerste indruk van Gert-Jan.
Hechte club mensen met passie voor de klant
‘HSO is een bedrijf waar alles om de klant draait. We fixen het, als het niet linksom is, dan doen we het rechtsom. Die drive en die servicegerichtheid vind ik prachtig om te zien. Zeker ook omdat we het de normaalste zaak van de wereld vinden. En eerlijk gezegd vind ik dat we daar best trots op mogen zijn en wat van de nuchtere bescheidenheid mogen laten varen.’ vertelt Gert-Jan enthousiast. ’Dat zeg ik niet alleen met een recruitment pet op. Die combinatie van die echte klantconnectie en het gevoel onderdeel te zijn van een hechte club mensen die elkaar helpen en steunen als het nodig is, is voor iedere potentiële kandidaat een interessante combinatie.’
De krapte op de arbeidsmarkt
Het zijn van een betrouwbare businesspartner, die passie om die klant te helpen en tegelijkertijd die huiskamer die HSO is, maakt dat mensen zich hier thuis voelen. Dat willen we vasthouden ondanks dat de markt om ons heen iedere dag verandert. Die veranderingen om ons heen brengen met zich mee dat we als HR ook innovatief willen zijn en ‘ahead of the game’.
‘We doen dingen die nog nauwelijks eerder gedaan zijn als het gaat om automatisering van het recruitmentproces en de manier waarop we bijvoorbeeld omgaan met referals. Maar uiteindelijk willen we de werkgever zijn waar we het aantal recruiters kunnen afschalen omdat we als organisatie de kandidaten vanzelf naar ons toe trekken. Door wie we zijn, wat we doen en wat we te bieden hebben.’ deelt Gert-Jan.
Modern werkgeverschap bestaat uit flexibiliteit
Bij HSO schakelen we op verschillende gebieden. Vanzelfsprekend moeten de arbeidsvoorwaarden concurrerend zijn. Daarnaast geloven we dat modern werkgeverschap bestaat uit flexibiliteit. Waar heb je in welke levensfase behoefte aan? Wil je meer of minder pensioen, wil je tijdelijk kleiner leasen of misschien wel helemaal niet in ruil voor een vergoeding of heb je behoefte aan een workation? ‘Als je langs de A12 rijdt, zie je beeltenis van ‘Join the journey van HSO’. Zo zien we een carriére bij HSO. Een journey, een ontwikkeling en eentje waarbij je nooit uitgeleerd bent.’ licht Gert-Jan toe. ‘Ook werken we nauw samen met Motion10 en HSO International.
We zijn tenslotte een internationale club met zoveel mogelijkheden. Bovendien zien we dat ‘purpose’ een steeds belangrijker element vormt in de keuze van kandidaten voor een bedrijf. Dat ligt in ons DNA opgesloten. Zo werken we samen met ‘Climbing the right tree’, waarbij we onze technische kennis beschikbaar stellen voor mooie projecten in Ghana.’
De impact onze initiatieven monitoren we door de samenwerking met Great Place to Work waarbij we jaarlijks onze medewerkerstevredenheid meten. De tevredenheid van klanten en medewerkers moet gelijk op gaan en daar streven we naar.
Veel plannen om te realiseren
‘Allereerst bouwen we verder aan een sterk en stabiel HR & Recruitmentteam waarmee we de verbeteringen vormgeven. Daar hebben we al stevige stappen in gemaakt. Er staan namelijk grote thema’s op het programma zoals de integratie met Motion10. Maar ook nieuwe initiatieven zoals een Career Framework, een vernieuwend vitaliteitsbeleid en een management development programma staan op de planning.’ Allemaal zaken die helpen om van HSO een nog mooiere werkgever te maken. ‘Mensen maken het verschil klinkt als een WC-tegeltje, maar het is een waarheid als een koe. Uiteindelijk zijn het happy werknemers die voor happy klanten zorgen. Daar wil ik als HR graag mijn ziel en zaligheid in stoppen.’ sluit Gert Jan af.
Lees verhaal
Samenwerken in een multicultureel team
Ontdek de impact van diversiteit en de aanpak van uitdagingen in het multiculturele HSO Data & AI-team, met collega's uit Nederland, Iran, India en Macedonië
Sterke ambitie en een innovatieve HR-aanpak
Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!
BI-training geven in Ghana
HSO werkt samen met Climbing the Right Tree en geeft BI-training in Ghana zodat Afrikaanse jongeren een kans hebben op de arbeidsmarkt. Consultants Olav van Rabenswaaij en Etienne Steens vertellen over de verrijkende ervaring in Ghana.
Bekijk onze vacatures
Solution Architect Customer Engagement D365
Als Solution Architect ben jij gedurende de klantreis het inhoudelijke geweten en help je organisaties hun doelstellingen te realiseren. Jij lost complexe business vraagstukken op door de juiste vertaling en inrichting te maken naar technologie. Sterker nog: met Dynamics 365 overtref je de verwachtingen van de klant. Jij bent functioneel verantwoordelijk voor de implementatie van de integrale CE-oplossing. Ben je een ervaren Senior Consultant of Solution Architect en wil je vooroplopen met innovatie en technologie? Dan is HSO CRM Solutions op zoek naar jou!Jij stelt bij jouw klanten de roadmap op voor nieuwe projecten en zorgt dat er een solide, consistente en toekomstbestendige oplossing wordt ontworpen. Jij bent een sparringpartner voor het senior management en jij fungeert als spin in het web tussen klant, jouw technische en functionele collega’s en de projectmanagers. Daarnaast geef jij input voor de doorontwikkeling van branche oplossingen van HSO. Vaak ben jij ook betrokken en ook verantwoordelijk voor de realisatie van de oplossing. Jij vindt het daarom fijn om zelf ook in de klei te staan, om zorg te dragen dat jouw oplossingen worden gerealiseerd, de kwaliteit van de oplossing hoog is en de klanttevredenheid toe neemt. Jij hebt nauw contact met andere Solution Architecten, Lead Consultants, Projectmanagers en Accountmanagers om up-sell en cross-sell te spotten en proactief de klant en jouw (internationale) collega’s te verrassen met nieuwe kennis en branche inzichten.Jij bentEen ontwerper! Jij bent goed in staat om het bedachte en ontworpen applicatie landschap ook overtuigend te presenteren aan de klant (veelal IT-director, afdelingshoofden, key users architect, projectmanager).Een strateeg! Je bent een gedreven professional met een klantgerichte en stressbestendige instelling! Jij bent analytisch, creatief en communicatief sterk. Daarnaast geef je graag feedback en sta je altijd klaar voor jouw team.Een visionair! Jij bent van mening dat stilstand achteruitgang is en bent daarom altijd op zoek naar mogelijkheden om je kennis te vergroten. De kennis die jij hebt opgedaan deel je graag met je collega’s. Delen is voor jou vermenigvuldigen.
(Senior) Consultant Customer Engagement D365
Als Consultant Customer Engagement D365 vertaal je de vraagstukken van de klant naar de beste oplossing. Wil je voorop lopen met innovatie en technologie? Dan is HSO CRM Solutions op zoek naar jou! Jij helpt met jouw kennis en persoonlijkheid het verschil bij onze klanten en helpt HSO groeien.Jouw uitdagingen: Jij lost complexe business vraagstukken op door de juiste vertaling en inrichting te maken naar technologie; Sterker nog: met dynamics 365 overtref je de verwachtingen van de klant; Samen met het projectteam zorg je voor een vlekkeloze implementatie; Je bent het aanspreekpunt voor de klant en de verbindende schakel tussen betrokken teams en partijen.
Technical Architect Power Platform
Als Technical Architect ben je eindverantwoordelijk voor de technische architectuur op de korte en lange termijn in projecten en sales trajecten. Je beschrijft en ontwikkelt de technische architectuur inclusief de integraties die daarbij komen kijken. Naast het ontwerpen van migratiescenario’s, onderhoud je ook contact met de technische en inhoudelijke stakeholders bij de klant en HSO. Het maken en uitdragen van technische best practices richting klanten en (interne) collega’s. Als Technical Architect ben je de motivator voor de technische collega’s van het klantteam. Als digital leader naar de klant ben je in staat om breder te kijken dan de oplossing die wij leveren maar zie je deze in het totale end-to-end klantproces. Als Technical Architect ben je verantwoordelijk voor het technische deel van de oplossing. Daarnaast: Je bent betrokken in de designfase en bepaalt welke technologieën kunnen worden gebruikt in welke scenario's. Je draagt bij aan de technische best practices van HSO en draagt deze ook uit naar de klant en het team. Je fungeert als technische vraagbaak voor de technische en functionele consultants. Daarnaast houd je je bezig met integraties met andere (third-party) applicaties, je denkt mee over integration patterns. Je zorgt ervoor dat alles in source control terecht komt en dat er automatisch uitgerold wordt d,m,v, Azure DevOps pipelines. Samen met de Product Owner stel je een roadmap op voor technische verbeteringen. Wat vertellen onze huidige technische architecten over deze rol?“Het werk als technische architect is heel erg uitdagend en gevarieerd. Je werkt samen met hele leuke collega’s op projecten. Op het project ben je verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit en samenhang van het IT-landschap. Primair binnen de kaders van het project. Echter doordat je implementatie altijd samenhangt met andere systemen ben je ook veel bezig met het landschap buiten het Microsoft project. Je bepaalt samen met de klant waar je naartoe gaat over de jaren heen en ziet jouw plannen dan werkelijkheid worden. Als je het leuk vindt is er ook altijd ruimte om op de inhoud in te gaan. Als je dat doet ben je vooral bezig met de complexe onderdelen van het project en dat is erg leuk en uitdagend.Naast de projecten houd je je bezig met de best practices van HSO. Je krijgt daardoor altijd de nieuwe ontwikkelingen mee en krijgt de kans om daar wat mee te doen.”
Consultant Microsoft Dynamics 365 | Logistiek
Als Consultant Microsoft Dynamics 365 Logistiek zet je jouw kennis van Supply Chain Management processen en van technologie in, om klanten verder te brengen. Je werkt in wisselende projectteams aan de realisatie en implementatie van Microsoft Dynamics 365 voor o.a. groothandel, retail en technische dienstverlening en vertaalt de vraagstukken van onze klanten naar concrete oplossingen.Betrouwbaar, resultaatgericht en voorspelbaar. Dat willen we zijn voor onze klanten en deze eigenschappen zoeken we ook in nieuwe medewerkers. HSO bestaat uit een hechte club mensen met een no-nonsense mentaliteit, die uitstekend weten waarover ze het hebben en zich echt verdiepen in de klant en doen wat ze zeggen. Medewerkers met oog voor elkaar, die elkaar ook willen helpen.Wat ga je doen?Onze Consultants draaien hun hand niet om voor complexe vraagstukken en treden op als volwaardig sparringpartner voor collega’s en klanten!Als Consultant Logistiek werk je in wisselende projectteams aan de realisatie en implementatie van Microsoft Dynamics 365 for Supply Chain Management gecombineerd met onze branchespecifieke oplossingen voor o.a. groothandel, retail en technische dienstverlening. Je functioneert als adviseur bij klanten op niveau van directie en management ten aanzien van de applicatie-architectuur. Tevens vertaal je de vraagstukken van onze klanten naar concrete oplossingen en je begeleidt het complete implementatietraject. Je hebt een leidende rol in de uitvoering van simulaties met kerngebruikers en je houdt je ook bezig met het verzamelen en delen van branche-/productkennis met andere collega’s.Je werkt samen met een team van gedreven professionals, die het maximale uit zichzelf en de technologie willen halen, om kwalitatief hoogwaardige oplossingen aan de klant te bieden.Natuurlijk zorg je ervoor dat je kennis van gerelateerde producten, technologieën en nieuwe releases up to date blijft en daar krijg je binnen HSO ook de ruimte voor.
Senior Consultant Manufacturing
Jij hebt het! Dat waar wij niet zonder kunnen en onze klanten beter van worden. Jij bent in staat om in wisselende projectteams het beste uit elk team te halen en onmogelijke problemen om te zetten in mogelijkheden.Wat ga je doen?Wil je samen bouwen aan leuke projecten? Krijg je energie van het uitwerken van complexe vraagstukken en het adviseren van klanten in hun bedrijfsprocessen? Als senior consultant manufacturing sleutel je in wisselende projectteams aan het ontwerp, de realisatie en implementatie van Microsoft Dynamics 365 voor klanten in de productie-industrie. Met jouw kennis zet je rock-solid oplossingen neer bij onze klanten, stuk voor stuk indrukwekkende spelers die jou een unieke inkijk geven in hun business (van shopfloor tot data analytics).
Lead Consultant Manufacturing
Jij hebt het! Dat waar wij niet zonder kunnen en onze klanten beter van worden. Jij bent in staat om in wisselende projectteams het beste uit elk team te halen en onmogelijke problemen om te zetten in mogelijkheden.Wat ga je doen?Wil je samen bouwen aan leuke projecten? Krijg je energie van het uitwerken van complexe vraagstukken en het adviseren van klanten in hun bedrijfsprocessen? Als lead consultant manufacturing sleutel je in wisselende projectteams aan het ontwerp, de realisatie en implementatie van Microsoft Dynamics 365 voor klanten in de productie-industrie. Met jouw kennis zet je rock-solid oplossingen neer bij onze klanten, stuk voor stuk indrukwekkende spelers die jou een unieke inkijk geven in hun business (van shopfloor tot data analytics).
Join the journey bij HSO
Wil jij ook onderdeel uitmaken van onze journey? Kijk dan eens bij onze vacatures of vul onderstaand formulier in en wij nemen z.s.m. contact met je op.
Onze kantoren over de wereld
Geselecteerd kantoor
- Nederland
- Duitsland
- Verenigd Koninkrijk
- Zwitserland
- Frankrijk
- IJsland
- Noord-Macedonië