Join the Journey
Vacatures
De reis van Young Professional Terry
Na haar studie stond Terry Verhoef voor een herkenbare uitdaging: ze vond veel interessant, maar wat wilde ze nu écht doen? Via een masterclass bij HSO ontdekte ze niet alleen een nieuwe richting, maar ook een werkomgeving waarin ze zich snel ontwikkelt.
Ontmoet
Terry Verhoef
Associate
“Je krijgt hier echt de ruimte om te ontdekken wat bij je past”
Van brede interesse naar een duidelijke richting
“Tijden mijn studie Business Management vond ik eigenlijk alles leuk,” vertelt Terry. “Maar juist daardoor is het best lastig om te kiezen. Je hebt zoveel gezien en dan moet je ineens één richting kiezen.”
Na haar studie begon ze bij een klein ICT-bedrijf. Daar kreeg ze de kans om verschillende rollen te combineren: van sales tot marketing en aftersales. Vooral het werken met klanten sprak haar aan.
Toch miste ze uitdaging en doorgroeimogelijkheden. “Het bedrijf was klein en er was weinig ruimte om echt verdieping te zoeken. Ik wilde meer: meerdere projecten, flexibiliteit en een modernere werkomgeving."
De stap naar HSO
Tijdens haar zoektocht kwam Terry via Indeed een vacature van HSO tegen. Niet meteen een standaard functie, maar een masterclasstraject. “Wat me aansprak, was dat je eerst een aantal weken wordt meegenomen. Je krijgt een soort kickstart, in plaats van dat je direct ergens ingegooid wordt.”
Ook het contact verliep anders dan ze gewend was. “Binnen twee uur werd ik al gebeld door een recruiter. Dat gaf meteen het gevoel dat ze je serieus nemen. En ze waren flexibel in het proces en dat gaf vertrouwen.”
De doorslag? “De combinatie van een groter bedrijf met toch een persoonlijke aanpak. Je hebt veel mogelijkheden, maar ze kijken wel echt naar jou als persoon.”
Een vliegende start in het Young Professional Program
Terry begon met de masterclass, samen met een kleine groep starters. “Het tempo was fijn. Je krijgt veel informatie, maar er is ook ruimte om vragen te stellen. En doordat je met andere starters begint, bouw je meteen een netwerk op.”
Die connectie blijft ook daarna bestaan. “We zien elkaar nog steeds regelmatig op kantoor. We zitten allemaal op verschillende projecten, maar weten elkaar makkelijk te vinden. Dat maakt het een stuk laagdrempeliger.”
Werken aan échte projecten
Na de masterclass ging Terry aan de slag op haar eerste project, binnen Customer Engagement. “Ik kwam meteen in een groot project terecht met een team van zo’n zeventien mensen. Dat was even wennen, maar ook heel leerzaam.”
Ze werkt aan een implementatie rondom Project Operations en Field Service. “Wat ik vooral interessant vind, is dat je echt ziet hoe een organisatie werkt. Alles is met elkaar verbonden.”
Hoewel ze nog regelmatig vragen stelt aan collega’s, draait ze wel volledig mee. “Ik schrijf testcases, werk met de klant en leer ondertussen hoe het hele systeem werkt. En wat fijn is: je krijgt echt de ruimte om fouten te maken en te leren.”
Leren door te doen – en door te vragen
Wat Terry verraste, is hoeveel ze leert buiten de inhoud alleen. “Je verwacht dat je vooral het systeem leert. Maar ik leer eigenlijk net zoveel over samenwerken, projectmanagement en communicatie.”
Ook de begeleiding speelt daarin een grote rol. “Je hebt altijd iemand bij wie je terecht kunt. Op mijn project heb ik een buddy die het programma al heeft gedaan. Maar daarnaast heb je ook iemand buiten het project voor praktische vragen.”
En misschien nog belangrijker: er wordt geluisterd. “Als je aangeeft dat je iets nodig hebt, wordt daar echt iets mee gedaan.”
Ruimte voor initiatief
Bij HSO krijg je kansen – maar je moet ze wel pakken. “Als je iets wilt, moet je het uitspreken. Dan wordt er echt naar je gekeken en proberen ze het mogelijk te maken.”
Terry ervaart dat zelf ook. “Ik gaf tijdens mijn sollicitatie aan dat ik het leuk zou vinden om internationaal te werken. En nu is er een kans om mogelijk naar het buitenland te gaan voor een project. Dat ze dat onthouden en je daar ook echt voor benaderen, vind ik bijzonder.”
Trots op haar ontwikkeling
Hoewel ze pas een paar maanden onderweg is, merkt Terry dat ze snel groeit. “Ik draai gewoon mee in een groot project en krijg ook van de klant terug dat ik goed bezig ben. Dat geeft vertrouwen.”
Ze kijkt dan ook positief naar de toekomst. “Ik zie dat ik nu een goede basis leg. Misschien doe ik nu veel technische dingen, maar dat helpt me straks om een betere consultant te worden.”
Voor wie is dit programma?
Volgens Terry is het Young Professional Program vooral geschikt voor mensen die willen leren en zich willen ontwikkelen. “Je hoeft niet alles al te weten, maar je moet wel de drive hebben om te groeien.”
Ze noemt nog één belangrijke eigenschap: “Je moet een beetje ondernemend zijn. Dingen komen niet altijd vanzelf naar je toe. Maar als je initiatief toont, krijg je er ook echt veel voor terug.”
Werken bij HSO
Bij HSO werken betekent meer dan alleen een stap in je carrière; het gaat om het vinden van je doel en het maken van een betekenisvolle reis op wereldschaal. Als trotse Microsoft-partner zijn we gepassioneerd over innovatie en het empoweren van onze mensen om bij te dragen aan een betere wereld. Bij HSO maak je deel uit van een vooruitstrevende organisatie waar je carrière wordt vormgegeven door groei, community, flexibiliteit en purpose. Meer weten? Join the journey!
