• Carrière

Join the journey @HSO: de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland

Het is onze missie om wereldwijd de nummer één leverancier te zijn van technologie-gedreven business solutions die de resultaten van onze klanten verbeteren.

Alle vacatures
join us!

Waar sta jij in je carrière?

Join the Journey @HSO

Bij HSO werken betekent meer dan alleen een stap in je carrière; het gaat om het vinden van je doel en het maken van een betekenisvolle reis op wereldschaal. Als trotse Microsoft-partner zijn we gepassioneerd over innovatie en het motiveren van onze mensen om bij te dragen aan een betere wereld.

Bij HSO maak je deel uit van een vooruitstrevende organisatie waar je carrière wordt vormgegeven door ontwikeling, community, flexibiliteit en zingeving.

Begin je reis bij HSO!

Begin jouw reis binnen HSO

HSO helpt bedrijven te transformeren en zo bedrijfsresultaten te verbeteren met de kracht van de Microsoft Cloud. Je reis binnen HSO begin je bij één van onze Business Units: Data & AI, Cloud Services, Customer Engagement, Managed Services en Finance & Operations.

Lees hier wat hoe het is om te werken bij elke Business Unit en kies wat het beste pas bij jouw reis binnen HSO.

join the journey

Welke baan past bij jou?

NL Veenendaal

Consulting & Advisory

Senior Enterprise Architect

Senior Enterprise Architect – HSO Advisory Over HSO Advisory HSO Advisory helpt organisaties hun businessstrategie te vertalen naar een samenhangende digitale transformatie met aantoonbare businesswaarde. Wij verbinden strategie, architectuur en mensen, zodat IT-enabled transformaties niet alleen goed ontworpen zijn, maar ook daadwerkelijk werken in de praktijk. Als Advisory zijn wij onafhankelijk trusted advisor: los van specifieke oplossingen of platforms gericht op duurzame keuzes en bewezen waarde actief in de volle klantreis: van sales en discovery tot delivery en langetermijn­engagement Binnen Advisory werken Senior Enterprise Architecten en (Transformatie-)Programma Managers nauw samen aan complexe, strategische klanttrajecten.Jouw rol als Senior Enterprise Architect Als Senior Enterprise Architect bij HSO Advisory vervul je een leidende en richtinggevende rol in strategische transformaties bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het definiëren én bewaken van de enterprise koers en fungeert als primaire gesprekspartner voor directie en senior management. Je combineert inhoudelijke diepgang met organisatorisch overzicht en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en beslissingen. Je bent nadrukkelijk: trusted advisor op C-level inhoudelijk leider in architectuur en transformatie coach en sparringpartner voor andere architecten. Wat ga je doen? 1. Strategische richting en architectuurvisie bepalen Vertalen van businessstrategie, marktontwikkelingen en strategische drivers naar: enterprise architectuurvisie en -principes target operating models (TOM) target application maps (TAM) meerjarige transformatieroadmaps Leiden van strategische discussies en besluitvorming bij klanten. Expliciet maken van keuzes, afhankelijkheden en consequenties (business, IT en organisatie). 2. End-to-end enterprise architectuur leiden Ontwerpen én regisseren van het end‑to‑end enterprise landschap over: businessprocessen informatie & data applicaties & integraties technologie Bewaken van samenhang tussen strategie, architectuur, uitvoering en adoptie. 3. Governance, kwaliteit en besluitvorming borgen Inrichten en leiden van architectuur governance bij klanten en binnen HSO‑transformaties. Fungeren als eindverantwoordelijke architect binnen programma’s en trajecten. Ondersteunen van executive teams met: scenario’s trade-offs onderbouwde advieskeuzes 4. Leiderschap binnen transformaties en Advisory Nauwe samenwerking met: Programma Managers / Customer Engagement Leads Change Management specialisten Solution- en deliveryteams Actief in alle fases van de klantreis: sales (strategische richting en scope) discovery (architectuur, roadmap en business case) delivery (architecturale regie en kwaliteitsbewaking) engage (lange termijn klantontwikkeling) Coachen en inhoudelijk begeleiden van (medior) Enterprise Architecten. Bijdragen aan thought leadership, positionering en propositieontwikkeling van HSO Advisory. In welke context werk je? Complexe en strategische transformaties in sectoren zoals: Retail Wholesale Manufacturing (ETO) Professional Services Utilities / Energy Organisaties met: meerdere bedrijfsonderdelen legacy én moderne landschappen hoge bestuurlijke en organisatorische complexiteit Wat breng jij mee? Ervaring & senioriteit Ruime (senior) ervaring als Enterprise Architect in complexe organisaties. Aantoonbare ervaring met C-level advisering en strategische besluitvorming. Ervaring met het leiden van architectuur binnen grootschalige transformaties. Ervaring in consultancy- of adviesrollen is een sterke pré. Vaardigheden Zeer sterk in communicatie en beïnvloeding op directieniveau. Conceptueel sterk, maar ook pragmatisch en resultaatgericht. In staat om richting te geven én draagvlak te creëren. Comfortabel met ambiguïteit en tegengestelde belangen. Mindset Onafhankelijk, kritisch en professioneel. Natuurlijk leiderschap en voorbeeldrol. Gericht op businesswaarde, niet op modellen of documentatie als doel op zich. Nieuwsgierig naar markttrends en continue verbetering. Wat bieden wij? Een sleutelrol binnen HSO Advisory met zichtbare impact bij klanten. Werken aan strategische vraagstukken met echte bestuurlijke relevantie. Samenwerking met ervaren Enterprise Architecten, Programma Managers en Change specialisten. Ruimte om: richting te geven aan het vakgebied Advisory verder te positioneren thought leadership en proposities te ontwikkelen Een professionele cultuur waarin vertrouwen, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Waarom deze senior rol bij HSO Advisory uniek is Je opereert als architect vóór de aannemer onafhankelijk en richtinggevend. Je beïnvloedt strategie én uitvoering, niet één van beide. Je bouwt mee aan het volwassen maken van Advisory als strategische service line. Je werkt op het snijvlak waar ambitie, complexiteit en verandering   Solliciteren   Enthousiast? Heb je vragen vooraf?    Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com  #LI-JY1  

Lees verder
NL Rotterdam

Finance & Operations

Werkstudent debiteurenbeheer 

Wil jij je financiële kennis inzetten én verder ontwikkelen? Sluit je aan bij ons team als werkstudent debiteurenbeheer en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving! Join the journey  Ben je momenteel aan het studeren voor een HBO- of WO-diploma in Finance en ben je klaar om alvast ervaring op te doen in een dynamische en stimulerende omgeving? Wordt dan onderdeel van ons team en draag bij aan de dagelijkse werkzaamheden en het optimaliseren hiervan. Dit is jouw kans om je kennis in de praktijk te brengen en je te ontwikkelen. Als werkstudent debiteurenbeheer wordt je verantwoordelijk voor het beheren van de debiteurenportefeuille. Je helpt met het verbeteren van de cashflow en zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden betaald. In deze functie leer je de kneepjes van het vak en krijg je de kans om ervaring op te doen in een financiële rol binnen een professionele omgeving. Wat ga je doen? Je zorgt voor het actief opvolgen van openstaande facturen bij klanten (per e-mail en telefoon); Je bent verantwoordelijk voor het versturen van betalingsherinneringen en aanmaningen; Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van overzichten en rapportages rondom debiteurenstanden; Je ondersteunt het finance-team bij het administratief verwerken van betalingen; Je draagt bij aan het optimaliseren van het debiteurenbeheerproces. Over het team In ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid. Wat breng jij mee? Je volgt momenteel een bachelor of master in de financiële richting (of bent al afgestudeerd); Je kunt goed overweg met Excel; Je bent minimaal 16 uur per weeek beschikbaar; Je bent een echte aanpakker, teamplayer en werkt accuraat; Je bent in staat om op alle niveaus binnen een bedrijf te communiceren; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; Beheersing van de Engelse taal (Pré). Wat bieden we jou?   Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:  Een competitief salaris; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;  EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;  Reiskostenvergoeding, 23 cent per kilometer; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;  Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon;  25 vakantiedagen (bij 40 uur) met de mogelijkheid om er 35 van te maken;  Pensioen van BeFrank; Een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling; Je ontvangt ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.  Waarom HSO   HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.  HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.  Vrijheid, flexibiliteit en fun  Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. 

Lees verder
NL Veenendaal

ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

C# & Dynamics 365 F&O Developer

Job Description Stap aan boord Bij HSO geloven we dat technologie het verschil maakt. Als C# Developer binnen onze UO & F&O-unit werk je aan slimme oplossingen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations die echt impact hebben bij onze klanten. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan uitdagende projecten die organisaties helpen hun digitale ambities te realiseren.    Jouw bijdrage aan de reis Als F&O Developer werk je aan projecten bij nationale en internationale klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van maatwerkoplossingen, het verbeteren van processen en het vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met consultants en projectteams om oplossingen te leveren die aansluiten bij de specifieke behoeften van de klant.  Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkoplossingen in Dynamics 365 F&O  Samenwerken met consultants en business experts om processen te verbeteren  Meedenken over technische oplossingen en deze vertalen naar de praktijk  Werken in uitdagende projecten bij diverse klanten, van ontwerp tot implementatie  Kennisdelen binnen het team en bijdragen aan een professionele samenwerking    Jouw reisgezelschap Je komt in een gedreven team van F&O professionals dat elkaar ondersteunt en kennis deelt. HSO is Microsoft Gold Partner en behoort tot de top 2 van de wereld op het gebied van Dynamics 365 implementaties. Binnen de UO & F&O-unit krijg je de kans om je technische kennis te verdiepen, projecten te leiden en jezelf continu te ontwikkelen via workshops, trainingen en certificeringen.    Wat neem jij mee?  Ervaring met C# development, bij voorkeur in de context van Microsoft Dynamics 365 F&O  Kennis van SQL, X++ of andere relevante technologieën is een plus  Proactieve houding en het vermogen om mee te denken in een team  Communicatief sterk en comfortabel in Nederlands en/of Engels  Ervaring in een consultancy- of projectomgeving is een pré    Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving;   Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route;   Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt    voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;    Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;     EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;     Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie;   25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt;   Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken.     Onze wereldwijde route   Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren.     Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com 

Lees verder
NL Veenendaal

Finance & Operations

Receptiemedewerker 24- 32 uur

Als Receptiemedewerker ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s en bezoekers. Jij bent degene die mensen welkom laat voelen, met een glimlach, met aandacht en met goede ondersteuning. De Receptiemedewerker werkt nauw samen met HR, Marketing, Events en Facilities. Je combineert gastvrijheid, organisatiekracht en nauwkeurigheid in één rol.    Wat ga je doen? Je wordt onderdeel van het Secretariaat team en rapporteert aan de Facility Manager.   Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: •    Het gastvrij ontvangen van collega’s, klanten en leveranciers; •    Regelen van praktische zaken: van vergaderruimtes en diners tot bloemen voor nieuwe medewerkers; •    Beantwoorden van vragen en ondersteunen van collega’s waar nodig; •    Zorgdragen voor een fijne, georganiseerde en professionele werkomgeving.   Jij bent mee: •    Een gastvrije, sociale en positieve persoonlijkheid. •    Flexibiliteit in een dynamische omgeving. •    Stressbestendigheid en een goed gevoel voor sfeer en prioriteiten. •    Het vermogen meerdere taken tegelijk te managen. •    Een representatieve uitstraling.  Daarnaast heb je: •    Een mbo-opleiding of aantoonbare werkervaring in Front Office. •    BHV certificaat of bereidheid dit te behalen. •    Minimaal 24 uur per week beschikbaarheid en bereidheid om waar nodig bij te springen.  •    Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, in woord en geschrift.  Wat bieden wij?  Naast het salaris en vakantiegeld bieden bieden wij een EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;   25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels.   Over HSO Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2.500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.      Ready to join the journey?   Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover?  Neem contact op met Enrica via eleone@hso.com  

Lees verder
HSO in cijfers

Large enough to serve, small enough to care

De diversiteit en het talent van onze medewerkers staat aan de basis van ons succes.
#jointhejourney

Waarom HSO?

Bij HSO werken betekent meer dan alleen een stap in je carrière; het gaat om het vinden van je doel en het maken van een betekenisvolle reis op wereldschaal. Als trotse Microsoft-partner zijn we gepassioneerd over innovatie en het empoweren van onze mensen om bij te dragen aan een betere wereld. Bij HSO maak je deel uit van een vooruitstrevende organisatie waar je carrière wordt vormgegeven door groei, community, flexibiliteit en zingeving. Begin je reis bij HSO en laten we samen een succesvolle journey aangaan. #jointhejourney
  • 1

    Join the community 

    Vanuit onze cultuur staan we voor drive, teamwork, groei en een gedeelde passie voor wat we doen. Je sluit je niet alleen aan bij een team. Je sluit je aan bij een community. En zoals elke goede community hebben we plezier samen – face to face of virtueel. Samen creëren we een gevoel van saamhorigheid dat verschillen in culturen en achtergronden overstijgt.

  • 2

    Join the purpose 

    HSO biedt meer dan een carrière in IT; het is een kans om je doel te ontdekken, ambities waar te maken en een wereldwijde impact te maken. Als Microsoft-partner waarderen we bouwers, visionairs, dromers en ondernemers die gepassioneerd zijn over innovatie.
    We streven ernaar om je persoonlijke en professionele doelen af te stemmen op een zinvolle en impactvolle toekomst die we samen voor ogen hebben.

  • 3

    Join the flexibility 

    HSO heeft een flexibele werkomgeving waar thuiswerken wordt omarmd en waar de balans tussen werk en privé en productiviteit vanaf elke locatie wordt ondersteunt. Met kantoren in heel Nederland bevorderen we de samenwerking en kan je kiezen om met grote bedrijven of kleinere klanten te werken om zo je professionele pad vorm te geven bij HSO.

  • 4

    Join the growth 

    Vanaf dag één kan jij impact maken en heb je controle over jouw ontwikkeling, waarbij je zelf kiest hoe je wilt groeien. HSO heeft ambitieuze plannen voor de toekomst en zoekt de juiste mensen voor deze journey. Als snelgroeiend bedrijf is verandering een constante, wat talloze kansen biedt. HSO is altijd op zoek naar mensen met een ondernemersgeest, omdat persoonlijke groei gelijk staat tot de groei van HSO.

Ontmoet onze community

HSO Nieuws

Nieuws van onze getalenteerde, wereldwijde community 

Serena van Ooijen
Power Platform consultant

De journey van Serena

Lees verhaal
Career blog

Skyrocket your career

Gefeliciteerd met het behalen van je afstuderen! De eerste stap van jouw professionele IT-carrière is gezet. What’s next?   Wij leiden je binnen twee jaar op tot volwaardig IT-consultant, onder leiding van senior consultants. Jij brengt jouw drive, ondernemersgeest, energie en talent mee - wij leveren de rest.  Skyrocket your career – met het Young Professional program bij HSO! 

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business unit Managed Services?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Tom, Salesmanager bij MS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

De kracht van verbinding bij de KNRM 

Bij de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij (KNRM) is de band tussen mensen cruciaal. In een omgeving met hoge stress is op elkaar kunnen vertrouwen letterlijk van levensbelang. Dit schept een bijzondere hechte band. Of het nu gaat om levens redden op zee of de samenwerking tussen de reddingstations en het hoofdkantoor – de verbinding maakt het verschil. 

Lees verder
Career blog

“We worden steeds internationaler”

Expats brengen nieuwe ideeën en frisse energie mee. Maar ze staan ook voor uitdagingen. Een nieuw land, een andere cultuur, onbekende werkgewoontes – en dan ook nog een sociaal leven opbouwen.  Om ervaringen uit te wisselen en sociale contacten op te doen, is een expat community opgericht. Geen formele club, maar een plek waar internationale collega’s elkaar ontmoeten: tijdens de lunch, bij een borrel of gewoon voor een goed gesprek.  We spraken drie van hen over hun ervaringen: hoe was het om in Nederland te landen? Wat valt op aan de werkcultuur hier? En wat betekent het om onderdeel te zijn van die community? 

Lees verder
Career blog

HSO Academy: “We hire for attitude, we train for skills” 

Niet je diploma, maar je drive. Niet je ervaring, maar je nieuwsgierigheid. Dáár begint het bij HSO. “Met de juiste basishouding kan iedereen hier aan de slag,” zegt Henk-Jan Brommer, manager van HSO Academy. Dat klinkt ambitieus, maar de praktijk wijst uit dat het werkt. 

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Customer Engagement?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Gabriëlla, Projectmanager bij CE, waar zij haar ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Finance & Operations? #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Olivier, Consultant bij F&O, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Cloud Services?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Cor, Strategisch Consultant bij CS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Data & AI?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Arthur, consultant D&A, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Samenwerken met andere business units

Professionele ontwikkeling begint bij samenwerking. De grootste stappen zet je wanneer we onze kennis en talenten bundelen. Neem Albert Hol (Project Manager) en Gerben Mulder (Consultant Beheer). Zij werkten samen aan een project voor een grote retailer, waarbij het facturatieproces werd vernieuwd binnen Dynamics Finance & Operations met gebruik van Azure Functions. De oplossing stelt de retailer in staat om dagelijks zo’n 150.000 orderregels snel en nauwkeurig te verwerken en te factureren.

Lees verder
Career blog

De cultuur bij HSO

HSO is in de afgelopen jaren hard gegroeid. Dit brengt verandering met zich mee, ook in de bedrijfscultuur. Om de kern van de oude cultuur te bewaken en nieuwe waarden te omarmen, heeft een kerngroep een cultuurkompas ontwikkeld.Twee leden van de kerngroep, Behnud & Otto, delen hun inzichten. 

Lees verder
Career blog

5 takeaways van de European Fabric Community Conference 2024, Stockholm 

Van 24 tot en met 27 september vond de European Fabric Community Conference plaats in Stockholm. Namens HSO was onze consultant Arthur Steijn aanwezig als bezoeker én spreker.  Tijdens zijn sessie ‘How to Blow Up Your Fabric Capacity’ gaf hij de meer dan 200 aanwezigen een deep-dive in het effectief schalen van Fabric. Dit zijn Arthurs 5 takeaways van de conferentie.

Lees verder
Claudia van Brussel
Project manager

De journey van Claudia

Lees verhaal
Johan Nederpel
Azure & Integration Consultant

De journey van Johan

Lees verhaal
Career blog

Azure Integration Congress: Kennis delen, kennis vergaren

Lees verder
Career blog

Samenwerken in een multicultureel team

Ontdek de impact van diversiteit en de aanpak van uitdagingen in het multiculturele HSO Data & AI-team, met collega's uit Nederland, Iran, India en Macedonië

Lees verder
Career blog

Journey to Lead programma

Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling bij HSO HSO is een dynamische organisatie die snel groeit. Dat was een van de belangrijkste redenen om het Journey to Lead programma op te zetten. Dit trainingsprogramma is ontwikkeld om een diverse groep leidinggevenden binnen HSO te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling tot manager. Léonie Havekes (Recruitment Manager) en Nathalie Boerefijn (Team Lead Data & AI) vertellen wat Journey to Lead hen tot nu toe heeft gebracht.  

Lees verder
Career blog
Great Place to Work HSO

HSO behaalt Great Place to Work Certificering 

Lees verder
Disary Nath Sarkar
Software Engineer

Een dag in het leven van Disary – Integration Engineer

Lees verhaal
Jolijn Hurkens
Young Professional

De reis van Young Professional Jolijn

Lees verhaal
Career blog

Collega's in de spotlight 

Van India tot Silicon Valley, en van Malta tot Rotterdam: Siddharth en Divya Singh hebben overal ter wereld gewoond en voor dezelfde werkgever gewerkt. Samen met hun dochter hebben ze de hele wereld gezien. Sinds 2022 werken Siddharth en Divya allebei bij HSO. Zij als Delivery Manager, hij als Serviceline Director Cloud Services. Hoe kwam het stel uiteindelijk bij HSO in Nederland terecht? In dit interview vertellen zij hun bijzondere verhaal. 

Lees verder
Career blog

BI-training geven in Ghana

HSO werkt samen met Climbing the Right Tree en geeft BI-training in Ghana zodat Afrikaanse jongeren een kans hebben op de arbeidsmarkt. Consultants Olav van Rabenswaaij en Etienne Steens vertellen over de verrijkende ervaring in Ghana.

Lees verder
Career blog

Van Business Applicaties naar AI: het transformatieverhaal van HSO

HSO staat al jarenlang bekend om zijn diepgaande expertise in business applicaties en het vermogen om complexe, bedrijfskritische oplossingen te leveren voor klanten uit diverse sectoren. Die basis blijft centraal staan in wie we zijn. De behoeften van onze klanten veranderen echter, en wij veranderen mee.

Lees verder
Nadja Ozegovic
Communication & Change Specialist

Remote working

Lees verhaal
Career blog

Sterke ambitie en een innovatieve HR-aanpak

Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!

Lees verder