Een dag in het leven van Disary – Integration Engineer
Teamgenoten én klanten helpen: daar krijgt Disary energie van! Hoe haar werkdag als Integration Engineer bij HSO eruitziet? Dat lees je hier.
Een dag in het leven van
Disary Nath Sarkar is Integration Engineer bij HSO. Ze is afkomstig uit India, waar ze Computer Science Engineering studeerde en waar ze ruim tien jaar ervaring als software developer opdeed. Via LinkedIn kwam Disary in 2022 bij HSO terecht.
In het begin moest ze even wennen aan de cultuurverschillen, maar inmiddels voelt Disary zich helemaal thuis in het integratieteam. Ze waardeert het enorm dat ze de vrijheid krijgt om haar eigen gang te gaan tijdens haar dagelijkse taken. Teamgenoten én klanten helpen: daar krijgt Disary energie van!
Hoe haar werkdag als Integration Engineer bij HSO eruitziet? Dat lees je hier.
Start-up calls met het Integration team
“Omdat mijn team hybride werkt, beginnen we de dag met online start-up meetings. Zo kunnen we bijpraten over projecten en onze werkzaamheden, of je die dag nu thuiswerkt of op kantoor.” Naast inhoudelijk bijpraten is er ook tijd om te checken hoe het met iedereen persoonlijk gaat. “In het begin moest ik daar even aan wennen. In Nederland zijn mensen direct, maar ook heel behulpzaam. Ik ben echt in een warm bad terechtgekomen!”
Projecten aanpakken en teamgenoten ondersteunen
Na de ochtendmeetings gaat Disary aan de slag met lopende integratieprojecten. Ze kan daarbij rekenen op haar teamgenoten, en andersom. “Dat vind ik een van de mooiste aspecten aan mijn baan, mijn collega’s helpen! Iedereen in het Integration Team is heel supportive. Ik kan altijd bij mijn team en mijn manager terecht. Of iemand nu een junior of senior functie heeft, we helpen elkaar met vraagstukken en staan elkaar bij met advies.”
“Ik werk altijd remote samen met klanten, maar toch heb ik het gevoel dat we één groot team zijn.”
Schakelen met klanten en Microsoft
Back to business! Na een productieve ochtend en lunchwandeling heeft Disary contact met haar klanten over de geïmplementeerde integratieoplossingen. “Ik help mijn klanten vooral remote, maar toch heb ik het gevoel dat we één groot team zijn. Dat komt omdat we bijna dagelijks contact hebben.” Ook schakelt Disary regelmatig met het Azure-team van Microsoft als zij hulp of advies nodig heeft.
Online demo voor een klant
Aan het eind van de dag geeft Disary een online demo aan een van haar klanten. Tijdens deze sessie laat zij het ontwerp van de Azure-integratie zien en neemt de klant mee in de cloudomgeving. “We bespreken tijdens de demo ook of er specifieke aanpassingen of optimalisaties nodig zijn.”
Tijd voor ontspanning!
De goede werk-privé balans vindt Disary een groot voordeel van werken in Nederland. “Het is heerlijk om na een productieve werkdag ook genoeg tijd te hebben voor ontspanning. We gaan regelmatig met het hele team iets leuks doen – zo hebben we laatst samen een kookles gevolgd.
Naast een goede werkrelatie heb ik dus ook veel mooie vriendschappen opgebouwd bij HSO. Dit draagt bij aan de fijne werksfeer en bedrijfscultuur.”
HSO staat al jarenlang bekend om zijn diepgaande expertise in business applicaties en het vermogen om complexe, bedrijfskritische oplossingen te leveren voor klanten uit diverse sectoren. Die basis blijft centraal staan in wie we zijn. De behoeften van onze klanten veranderen echter, en wij veranderen mee.
Gefeliciteerd met het behalen van je afstuderen! De eerste stap van jouw professionele IT-carrière is gezet. What’s next? Wij leiden je binnen twee jaar op tot volwaardig IT-consultant, onder leiding van senior consultants. Jij brengt jouw drive, ondernemersgeest, energie en talent mee - wij leveren de rest. Skyrocket your career – met het Young Professional program bij HSO!
Bekijk de video van Tom, Salesmanager bij MS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Bij de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij (KNRM) is de band tussen mensen cruciaal. In een omgeving met hoge stress is op elkaar kunnen vertrouwen letterlijk van levensbelang. Dit schept een bijzondere hechte band. Of het nu gaat om levens redden op zee of de samenwerking tussen de reddingstations en het hoofdkantoor – de verbinding maakt het verschil.
Expats brengen nieuwe ideeën en frisse energie mee. Maar ze staan ook voor uitdagingen. Een nieuw land, een andere cultuur, onbekende werkgewoontes – en dan ook nog een sociaal leven opbouwen. Om ervaringen uit te wisselen en sociale contacten op te doen, is een expat community opgericht. Geen formele club, maar een plek waar internationale collega’s elkaar ontmoeten: tijdens de lunch, bij een borrel of gewoon voor een goed gesprek. We spraken drie van hen over hun ervaringen: hoe was het om in Nederland te landen? Wat valt op aan de werkcultuur hier? En wat betekent het om onderdeel te zijn van die community?
Niet je diploma, maar je drive. Niet je ervaring, maar je nieuwsgierigheid. Dáár begint het bij HSO. “Met de juiste basishouding kan iedereen hier aan de slag,” zegt Henk-Jan Brommer, manager van HSO Academy. Dat klinkt ambitieus, maar de praktijk wijst uit dat het werkt.
Bekijk de video van Gabriëlla, Projectmanager bij CE, waar zij haar ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Bekijk de video van Olivier, Consultant bij F&O, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Bekijk de video van Cor, Strategisch Consultant bij CS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Bekijk de video van Arthur, consultant D&A, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Professionele ontwikkeling begint bij samenwerking. De grootste stappen zet je wanneer we onze kennis en talenten bundelen. Neem Albert Hol (Project Manager) en Gerben Mulder (Consultant Beheer). Zij werkten samen aan een project voor een grote retailer, waarbij het facturatieproces werd vernieuwd binnen Dynamics Finance & Operations met gebruik van Azure Functions. De oplossing stelt de retailer in staat om dagelijks zo’n 150.000 orderregels snel en nauwkeurig te verwerken en te factureren.
HSO is in de afgelopen jaren hard gegroeid. Dit brengt verandering met zich mee, ook in de bedrijfscultuur. Om de kern van de oude cultuur te bewaken en nieuwe waarden te omarmen, heeft een kerngroep een cultuurkompas ontwikkeld.Twee leden van de kerngroep, Behnud & Otto, delen hun inzichten.
Van 24 tot en met 27 september vond de European Fabric Community Conference plaats in Stockholm. Namens HSO was onze consultant Arthur Steijn aanwezig als bezoeker én spreker. Tijdens zijn sessie ‘How to Blow Up Your Fabric Capacity’ gaf hij de meer dan 200 aanwezigen een deep-dive in het effectief schalen van Fabric. Dit zijn Arthurs 5 takeaways van de conferentie.
Ontdek de impact van diversiteit en de aanpak van uitdagingen in het multiculturele HSO Data & AI-team, met collega's uit Nederland, Iran, India en Macedonië
Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling bij HSO HSO is een dynamische organisatie die snel groeit. Dat was een van de belangrijkste redenen om het Journey to Lead programma op te zetten. Dit trainingsprogramma is ontwikkeld om een diverse groep leidinggevenden binnen HSO te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling tot manager. Léonie Havekes (Recruitment Manager) en Nathalie Boerefijn (Team Lead Data & AI) vertellen wat Journey to Lead hen tot nu toe heeft gebracht.
Van India tot Silicon Valley, en van Malta tot Rotterdam: Siddharth en Divya Singh hebben overal ter wereld gewoond en voor dezelfde werkgever gewerkt. Samen met hun dochter hebben ze de hele wereld gezien. Sinds 2022 werken Siddharth en Divya allebei bij HSO. Zij als Delivery Manager, hij als Serviceline Director Cloud Services. Hoe kwam het stel uiteindelijk bij HSO in Nederland terecht? In dit interview vertellen zij hun bijzondere verhaal.
Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!
HSO werkt samen met Climbing the Right Tree en geeft BI-training in Ghana zodat Afrikaanse jongeren een kans hebben op de arbeidsmarkt. Consultants Olav van Rabenswaaij en Etienne Steens vertellen over de verrijkende ervaring in Ghana.
Consulting & Advisory
Senior Enterprise Architect – HSO Advisory Over HSO Advisory HSO Advisory helpt organisaties hun businessstrategie te vertalen naar een samenhangende digitale transformatie met aantoonbare businesswaarde. Wij verbinden strategie, architectuur en mensen, zodat IT-enabled transformaties niet alleen goed ontworpen zijn, maar ook daadwerkelijk werken in de praktijk. Als Advisory zijn wij onafhankelijk trusted advisor: los van specifieke oplossingen of platforms gericht op duurzame keuzes en bewezen waarde actief in de volle klantreis: van sales en discovery tot delivery en langetermijnengagement Binnen Advisory werken Senior Enterprise Architecten en (Transformatie-)Programma Managers nauw samen aan complexe, strategische klanttrajecten.Jouw rol als Senior Enterprise Architect Als Senior Enterprise Architect bij HSO Advisory vervul je een leidende en richtinggevende rol in strategische transformaties bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het definiëren én bewaken van de enterprise koers en fungeert als primaire gesprekspartner voor directie en senior management. Je combineert inhoudelijke diepgang met organisatorisch overzicht en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en beslissingen. Je bent nadrukkelijk: trusted advisor op C-level inhoudelijk leider in architectuur en transformatie coach en sparringpartner voor andere architecten. Wat ga je doen? 1. Strategische richting en architectuurvisie bepalen Vertalen van businessstrategie, marktontwikkelingen en strategische drivers naar: enterprise architectuurvisie en -principes target operating models (TOM) target application maps (TAM) meerjarige transformatieroadmaps Leiden van strategische discussies en besluitvorming bij klanten. Expliciet maken van keuzes, afhankelijkheden en consequenties (business, IT en organisatie). 2. End-to-end enterprise architectuur leiden Ontwerpen én regisseren van het end‑to‑end enterprise landschap over: businessprocessen informatie & data applicaties & integraties technologie Bewaken van samenhang tussen strategie, architectuur, uitvoering en adoptie. 3. Governance, kwaliteit en besluitvorming borgen Inrichten en leiden van architectuur governance bij klanten en binnen HSO‑transformaties. Fungeren als eindverantwoordelijke architect binnen programma’s en trajecten. Ondersteunen van executive teams met: scenario’s trade-offs onderbouwde advieskeuzes 4. Leiderschap binnen transformaties en Advisory Nauwe samenwerking met: Programma Managers / Customer Engagement Leads Change Management specialisten Solution- en deliveryteams Actief in alle fases van de klantreis: sales (strategische richting en scope) discovery (architectuur, roadmap en business case) delivery (architecturale regie en kwaliteitsbewaking) engage (lange termijn klantontwikkeling) Coachen en inhoudelijk begeleiden van (medior) Enterprise Architecten. Bijdragen aan thought leadership, positionering en propositieontwikkeling van HSO Advisory. In welke context werk je? Complexe en strategische transformaties in sectoren zoals: Retail Wholesale Manufacturing (ETO) Professional Services Utilities / Energy Organisaties met: meerdere bedrijfsonderdelen legacy én moderne landschappen hoge bestuurlijke en organisatorische complexiteit Wat breng jij mee? Ervaring & senioriteit Ruime (senior) ervaring als Enterprise Architect in complexe organisaties. Aantoonbare ervaring met C-level advisering en strategische besluitvorming. Ervaring met het leiden van architectuur binnen grootschalige transformaties. Ervaring in consultancy- of adviesrollen is een sterke pré. Vaardigheden Zeer sterk in communicatie en beïnvloeding op directieniveau. Conceptueel sterk, maar ook pragmatisch en resultaatgericht. In staat om richting te geven én draagvlak te creëren. Comfortabel met ambiguïteit en tegengestelde belangen. Mindset Onafhankelijk, kritisch en professioneel. Natuurlijk leiderschap en voorbeeldrol. Gericht op businesswaarde, niet op modellen of documentatie als doel op zich. Nieuwsgierig naar markttrends en continue verbetering. Wat bieden wij? Een sleutelrol binnen HSO Advisory met zichtbare impact bij klanten. Werken aan strategische vraagstukken met echte bestuurlijke relevantie. Samenwerking met ervaren Enterprise Architecten, Programma Managers en Change specialisten. Ruimte om: richting te geven aan het vakgebied Advisory verder te positioneren thought leadership en proposities te ontwikkelen Een professionele cultuur waarin vertrouwen, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Waarom deze senior rol bij HSO Advisory uniek is Je opereert als architect vóór de aannemer onafhankelijk en richtinggevend. Je beïnvloedt strategie én uitvoering, niet één van beide. Je bouwt mee aan het volwassen maken van Advisory als strategische service line. Je werkt op het snijvlak waar ambitie, complexiteit en verandering Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com #LI-JY1
Finance & Operations
Wil jij je financiële kennis inzetten én verder ontwikkelen? Sluit je aan bij ons team als werkstudent debiteurenbeheer en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving! Join the journey Ben je momenteel aan het studeren voor een HBO- of WO-diploma in Finance en ben je klaar om alvast ervaring op te doen in een dynamische en stimulerende omgeving? Wordt dan onderdeel van ons team en draag bij aan de dagelijkse werkzaamheden en het optimaliseren hiervan. Dit is jouw kans om je kennis in de praktijk te brengen en je te ontwikkelen. Als werkstudent debiteurenbeheer wordt je verantwoordelijk voor het beheren van de debiteurenportefeuille. Je helpt met het verbeteren van de cashflow en zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden betaald. In deze functie leer je de kneepjes van het vak en krijg je de kans om ervaring op te doen in een financiële rol binnen een professionele omgeving. Wat ga je doen? Je zorgt voor het actief opvolgen van openstaande facturen bij klanten (per e-mail en telefoon); Je bent verantwoordelijk voor het versturen van betalingsherinneringen en aanmaningen; Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van overzichten en rapportages rondom debiteurenstanden; Je ondersteunt het finance-team bij het administratief verwerken van betalingen; Je draagt bij aan het optimaliseren van het debiteurenbeheerproces. Over het team In ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid. Wat breng jij mee? Je volgt momenteel een bachelor of master in de financiële richting (of bent al afgestudeerd); Je kunt goed overweg met Excel; Je bent minimaal 16 uur per weeek beschikbaar; Je bent een echte aanpakker, teamplayer en werkt accuraat; Je bent in staat om op alle niveaus binnen een bedrijf te communiceren; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; Beheersing van de Engelse taal (Pré). Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Reiskostenvergoeding, 23 cent per kilometer; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon; 25 vakantiedagen (bij 40 uur) met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Pensioen van BeFrank; Een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling; Je ontvangt ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Waarom HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.
ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)
Job Description Stap aan boord Bij HSO geloven we dat technologie het verschil maakt. Als C# Developer binnen onze UO & F&O-unit werk je aan slimme oplossingen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations die echt impact hebben bij onze klanten. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan uitdagende projecten die organisaties helpen hun digitale ambities te realiseren. Jouw bijdrage aan de reis Als F&O Developer werk je aan projecten bij nationale en internationale klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van maatwerkoplossingen, het verbeteren van processen en het vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met consultants en projectteams om oplossingen te leveren die aansluiten bij de specifieke behoeften van de klant. Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkoplossingen in Dynamics 365 F&O Samenwerken met consultants en business experts om processen te verbeteren Meedenken over technische oplossingen en deze vertalen naar de praktijk Werken in uitdagende projecten bij diverse klanten, van ontwerp tot implementatie Kennisdelen binnen het team en bijdragen aan een professionele samenwerking Jouw reisgezelschap Je komt in een gedreven team van F&O professionals dat elkaar ondersteunt en kennis deelt. HSO is Microsoft Gold Partner en behoort tot de top 2 van de wereld op het gebied van Dynamics 365 implementaties. Binnen de UO & F&O-unit krijg je de kans om je technische kennis te verdiepen, projecten te leiden en jezelf continu te ontwikkelen via workshops, trainingen en certificeringen. Wat neem jij mee? Ervaring met C# development, bij voorkeur in de context van Microsoft Dynamics 365 F&O Kennis van SQL, X++ of andere relevante technologieën is een plus Proactieve houding en het vermogen om mee te denken in een team Communicatief sterk en comfortabel in Nederlands en/of Engels Ervaring in een consultancy- of projectomgeving is een pré Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving; Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com
Finance & Operations
Als Receptiemedewerker ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s en bezoekers. Jij bent degene die mensen welkom laat voelen, met een glimlach, met aandacht en met goede ondersteuning. De Receptiemedewerker werkt nauw samen met HR, Marketing, Events en Facilities. Je combineert gastvrijheid, organisatiekracht en nauwkeurigheid in één rol. Wat ga je doen? Je wordt onderdeel van het Secretariaat team en rapporteert aan de Facility Manager. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: • Het gastvrij ontvangen van collega’s, klanten en leveranciers; • Regelen van praktische zaken: van vergaderruimtes en diners tot bloemen voor nieuwe medewerkers; • Beantwoorden van vragen en ondersteunen van collega’s waar nodig; • Zorgdragen voor een fijne, georganiseerde en professionele werkomgeving. Jij bent mee: • Een gastvrije, sociale en positieve persoonlijkheid. • Flexibiliteit in een dynamische omgeving. • Stressbestendigheid en een goed gevoel voor sfeer en prioriteiten. • Het vermogen meerdere taken tegelijk te managen. • Een representatieve uitstraling. Daarnaast heb je: • Een mbo-opleiding of aantoonbare werkervaring in Front Office. • BHV certificaat of bereidheid dit te behalen. • Minimaal 24 uur per week beschikbaarheid en bereidheid om waar nodig bij te springen. • Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, in woord en geschrift. Wat bieden wij? Naast het salaris en vakantiegeld bieden bieden wij een EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels. Over HSO Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2.500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Ready to join the journey? Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Enrica via eleone@hso.com
Data & AI
Stap aan boord Bij HSO bouw je de brug tussen data en AI. Je zorgt dat dataplatformen niet alleen data opslaan en ontsluiten maar dat AI-agents er daadwerkelijk mee kunnen werken. Semantische lagen die agents begrijpen, data services die agents kunnen bevragen, kwaliteitscontroles die agents aansturen. Jij maakt data bruikbaar voor mens én machine. Het bijzondere: je eerste project is onze eigen organisatie. Onder de noemer Customer Zero transformeren wij HSO zelf met AI-agents, van klantintake tot delivery. Wat jij bouwt, gebruiken je eigen collega’s elke dag. Daarna neem je die learnings mee naar klanten. Dat is het sterkste verkoopargument dat er bestaat: “ wij hebben het zelf gedaan en dit zijn de resultaten”. Jouw bijdrage aan de reis Naast je tijd die je besteedt aan het bouwen bij klanten, investeer je ook tijd in R&D en het opbouwen van onze GenAI Factory. Concreet betekent dit: Semantische lagen en datamodellen ontwerpen die door zowel mensen als AI agents gebruikt worden; Data services en API’s bouwen die AI-agents in staat stellen om dataplatformen te bevragen en acties uit te voeren; RAG-architecturen implementeren op bedrijfsdata: vector databases, embeddings en retrieval pipelines; Datakwaliteit en governance automatiseren met AI-agents; Analytics workflows versnellen: van handmatige analyses naar AI-gedreven inzichten; Prompt engineering en context management op productieschaal, specifiek gericht op data-intensieve use cases; AI-oplossingen van PoC naar productie brengen bij klanten (de "last mile" die de meeste bedrijven niet halen); Human-in-the-loop patronen ontwerpen: jij bepaalt waar de mens valideert en waar de agent autonoom werkt; Skill libraries en herbruikbare data-agent templates ontwikkelen waar het hele team mee verder kan. Jouw reisgezelschap In het Data & AI team werk je samen met zo’n 30 consultants met een passie voor Data Engineering, AI Engineering, Analytics specialisten en UX designers. We zijn een divers en hecht team, waarin kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is. Je staat er nooit alleen voor: collega’s denken met je mee, sparren met je en staan voor je klaar als je vastloopt. Om te blijven groeien organiseren we maandelijkse teammeetings en expertsessies, en is er volop ruimte om trainingen, conferenties en workshops te volgen. We geloven niet in “zo doen we dat hier altijd”, wij geloven in “hoe kan dit beter?” Bij ons is ROGER geen militaire term, het betekent: Received Order, Expect Result. Eigenaarschap pakken, niets is heilig en alles kan beter. Zo blijven we continu vooroplopen en werken we actief met de nieuwste technologieën binnen het Microsoft Data & AI-ecosysteem. Bij onze klanten werken we veel in multidisciplinaire teams, waarin we verschillende expertises binnen HSO combineren. Denk aan samenwerking met collega’s uit verandermanagement, User Centered Design en applicatie-integratie. Zo werken we niet alleen aan slimme oplossingen, maar zorgen we er ook voor dat ze écht landen bij de klant. Wat neem jij mee? Minimaal HBO werk en denkniveau; Ervaring met dataplatformen en AI/ML-oplossingen; Stevige kennis van SQL, Python en datamodelleringstechnieken; Kennis van RAG-patronen, vector databases en embedding- strategieën; Ervaring met semantische lagen, metrics layers of data API’s; Azure OpenAI en/of Microsoft Foundry ervaring; Vermogen om PoC’s naar productie te brengen, niet alleen bouwen maar ook deployen en monitoren; Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Het is geen probleem als je nog niet in alle onderdelen diep ervaren bent, belangrijker is dat je wilt groeien en initiatief toont. Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving; Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Consulting & Advisory
Afgestudeerd? What’s next? Stap in bij het HSO Young Professional Program! Kickstart je IT- carrière en stap aan boord op 1 September 2026! Als Young Professional (Trainee Consultant) start je reis met een 6-weekse Masterclass; een intensief trainingsprogramma dat zorgt voor een sterke start van je carrière in IT Consulting. Naast de hard skills, zetten wij ook volop in op soft skills. Zo leer je alles over de Microsoft technologie, hoe je dit optimaal inzet bij de klant én hoe je dit met overtuigingskracht presenteert. Dit is pas het begin! Je krijgt ook inzicht in onze HSO-projectmethodologie en sluit af met een volledige Microsoft-certificering. Wat ga je doen na het programma? Na afronding van het Young Professional Program ga je écht het veld in. Je werkt mee aan het bouwen van moderne dataplatformen: van het ontsluiten van brondata en het ontwerpen van data pipelines tot het realiseren van ETL‑processen die zorgen voor waardevolle inzichten voor de klant. AI speelt hierbij een centrale rol in je werk. Je gebruikt tools zoals GitHub Copilot om efficiënter te coderen en AI‑assistenten om je oplossingen te testen en te verbeteren. Daarnaast werk je met slimme technieken zoals Agentic Data Migrations, waarbij AI‑agents helpen om complexe datamigraties sneller en betrouwbaarder uit te voeren. Onder begeleiding van ervaren collega’s werk je vanaf dag één mee aan échte klantprojecten. Denk aan het automatiseren van rapportages en het implementeren van AI‑gedreven oplossingen. Zo leer je hoe jij, samen met AI, het verschil maakt bij de klant. Na één jaar ben je doorgegroeid tot een volwaardig Junior Consultant. Jouw reisgezelschap In het Data & AI team werk je samen met zo’n 30 consultants met een passie voor Data Engineering, AI Engineering, Analytics specialisten en UX designers. We zijn een divers en hecht team, waarin kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is. Je staat er nooit alleen voor: collega’s denken met je mee, sparren met je en staan voor je klaar als je vastloopt. Bij onze klanten werken we veel in multidisciplinaire teams, waarin we verschillende expertises binnen HSO combineren. Denk aan samenwerking met collega’s uit verandermanagement, User Centered Design en applicatie-integratie. Zo werken we niet alleen aan slimme oplossingen, maar zorgen we er ook voor dat ze écht landen bij de klant. Wij werken met drie niveaus: Copilot Studio voor snelle wins, Agent Framework / Semantic Kernel voor pro-dev oplossingen, en Microsoft Foundry voor enterprise-schaal. Jij combineert kennis van het dataplatform met minstens twee van deze drie. Cultuur: ROGER. Niets is heilig. Alles kan beter. We zijn niet bang om onze eigen processen vanaf nul te herontwerpen met AI. Als jij dat ook niet bent, pas je hier. Wat neem je mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van engineering (technisch), bedrijfskunde, ICT, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare studie; Startdatum: 1 September 2026; Minimaal 32 uur beschikbaar; Affiniteit met IT en technologie; Ambitieus, nieuwsgierig, gedisciplineerd en proactief; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris, krijg je de keuze tussen een mobiliteitsvergoeding of een leaseauto; Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com
Consulting & Advisory
Als Technical Architect ben je eindverantwoordelijk voor de technische architectuur op de korte en lange termijn in projecten en salestrajecten. Je beschrijft en ontwikkelt de technische architectuur inclusief bijkomende integraties. Naast het ontwerpen van migratiescenario’s, onderhoud je contact met de technische en inhoudelijke stakeholders bij de klant en HSO.Join the journeyWat ga je doen?Jij zet technische best practices op voor klanten en (interne) collega's. Als Technical Architect ben je de motivator voor de technische collega's van het klantteam. Als digital leader naar de klant ben je in staat om breder te kijken dan de oplossing die wij leveren en zie je deze in het totale end-to-end klantproces.Als Technical Architect ben je verantwoordelijk voor het technische deel van de oplossing. Daarnaast: Ben je betrokken in de designfase en bepaal je welke technologieën kunnen worden gebruikt in welke scenario's; Draag je bij aan de technische best practices van HSO en draag je deze ook uit naar de klant en het team; Fungeer je fungeer als technische vraagbaak voor de technische en functionele consultants; Houd je je bezig met integraties met andere (third-party) applicaties, denk je mee over integration patterns; Zorg je ervoor dat alles in source control terecht komt en dat er automatisch uitgerold wordt d,m,v, Azure DevOps pipelines; Samen met de Product Owner stel je een roadmap op voor technische verbeteringen. Wat vertellen onze huidige technische architecten over deze rol? “Het werk als technische architect is heel erg uitdagend en gevarieerd. Je werkt samen met hele leuke collega’s op projecten. Op het project ben je verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit en samenhang van het IT-landschap. Primair binnen de kaders van het project. Echter doordat je implementatie altijd samenhangt met andere systemen ben je ook veel bezig met het landschap buiten het Microsoft project. Je bepaalt samen met de klant waar je naartoe gaat over de jaren heen en ziet jouw plannen dan werkelijkheid worden. Als je het leuk vindt is er ook altijd ruimte om op de inhoud in te gaan. Als je dat doet ben je vooral bezig met de complexe onderdelen van het project en dat is erg leuk en uitdagend. Naast de projecten houd je je bezig met de best practices van HSO. Je krijgt daardoor altijd de nieuwe ontwikkelingen mee en krijgt de kans om daar wat mee te doen.” Wat breng jij mee? Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding; Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met Power Platform (Dynamics 365 CE, CRM) implementaties in een technische rol; Aantoonbare werkervaring in programmeertaal C#; Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden die je inzet bij het aansturen van de techneuten; Je bent in staat om op basis van de behoeften van de klant een technisch ontwerp te maken en de structuur van de oplossing uit te denken; Je bent in staat om de best practices die wij en Microsoft hebben opgebouwd hierbij leidend te laten zijn. Op basis hiervan ben je voorstellend en adviserend naar je klanten; Je bent in staat de implementatie te begeleiden volgens de overeengekomen architectuur en infrastructuur; Je bent inhoudelijk, analytisch, ondernemend, kwaliteitsbewust en creatief. Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Joseph via (jyoussef@hso.com). #LI-JY1
Consulting & Advisory
Als Solution Architect ben jij gedurende de klantreis het inhoudelijke geweten en help je organisaties hun doelstellingen te realiseren. Jij lost complexe business vraagstukken op door de juiste vertaling en inrichting te maken naar technologie. Sterker nog: met Dynamics 365 overtref je de verwachtingen van de klant. Jij bent functioneel verantwoordelijk voor de implementatie van de integrale CE-oplossing. Ben je een ervaren Senior Consultant of Solution Architect en wil je vooroplopen met innovatie en technologie? Dan is HSO CRM Solutions op zoek naar jou!Join the journeyWat ga je doen?Jij stelt bij jouw klanten de roadmap op voor nieuwe projecten en zorgt dat er een solide, consistente en toekomstbestendige oplossing wordt ontworpen. Jij bent een sparringpartner voor het senior management en jij fungeert als spin in het web tussen klant, jouw technische en functionele collega’s en de projectmanagers. Jouw taken:• Input voor doorontwikkeling van brancheoplossingen;• Betrokken en verantwoordelijk voor de realisatie van de oplossing;• Waarborgen kwaliteit en klanttevredenheid van de oplossing;• In contact met Solution Architecten, Lead Consultants, Projectmanagers en Accountmanagers spot jij up-sell en cross-sell om proactief de klant en jouw (internationale) collega's te verrassen met nieuwe kennis en branche-inzichten. Wat breng jij mee?• Jij bent een ontwerper: goed in staat om het bedachte en ontworpen applicatie landschap ook overtuigend te presenteren aan de klant (veelal IT-director, afdelingshoofden, key users architect, projectmanager);• Jij bent een strateeg: een gedreven professional met een klantgerichte en stressbestendige instelling! Jij bent analytisch, creatief en communicatief sterk. Daarnaast geef je graag feedback en sta je altijd klaar voor jouw team;• Een visionair: stand is achteruitgang en bent daarom altijd op zoek naar mogelijkheden om je kennis te vergroten. De kennis die jij hebt opgedaan deel je graag met je collega’s. Delen is voor jou vermenigvuldigen;• Je neemt verantwoordelijkheid, bent analytisch, creatief en communicatief sterk;• Conceptueel van aard en communicatief sterk. Je werkt veel samen met Sales, collega (Enterprise + Technical) architecten en consultants;• In staat om het bedachte applicatie landschap ook overtuigend te presenteren aan de klant (veelal IT director, afdelingshoofden, key users architect, project manager);• Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau;• Je hebt minimaal 6 jaar implementatie en consultancy ervaring. Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: • Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; • Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; • 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; • Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; • EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; • Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; • En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Joseph via jyoussef@com #LI-JY1 #LI-Hybrid
Project & Program Management
Digitale transformatie is pas echt succesvol wanneer strategie, technologie en mensen samenkomen. Als Senior Projectmanager bij HSO leid jij CRM-implementaties die organisaties helpen beter met hun klanten te werken. Je werkt met de nieuwste Microsoft Cloud-technologie en stuurt teams aan in uitdagende projecten. Daarbij combineer je overzicht, leiderschap en inhoudelijke betrokkenheid. Zo maak jij het verschil tussen een systeem implementeren en echte businessimpact realiserenTaken- Als Senior Projectmanager leid je Dynamics 365 CRM-implementaties bij onze klanten van start tot succesvolle livegang. Je bent eindverantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit, scope en het budget van je projecten, en zorgt dat teams en stakeholders steeds dezelfde koers varen.- Je werkt op het snijvlak van business en technologie. Samen met de klant vertaal je strategische doelen naar een duidelijke projectaanpak en een haalbare roadmap. Je begeleidt workshops, structureert requirements en zorgt dat CRM-processen zoals sales, marketing en service effectief worden ondersteund door Dynamics 365.- Binnen het project stuur je een multidisciplinair team van (business) consultants, developers en solution architects aan. Je houdt overzicht over planning en afhankelijkheden, stuurt actief op risico’s en zorgt dat beslissingen tijdig worden genomen. Daarbij weet je complexe trajecten te structureren en verwachtingen van stakeholders op verschillende niveaus te managen.- Onze projecten maken vaak deel uit van bredere Microsoft Cloud-transformaties, waarbij oplossingen zoals Dynamics 365 CRM, Field Service en Power BI samenkomen. In deze omgeving zorg jij voor structuur, richting en resultaat – en help je klanten niet alleen een systeem te implementeren, maar hun manier van werken daadwerkelijk te verbeteren. Vereisten- Minimaal 5 jaar ervaring met CRM-implementaties als Projectmanager - dit is essentieel!- Je deelt onze mindset: kritisch denken, ondernemend zijn en resultaatgericht werken.- Uitstekende beheersing van het Engels voor internationale projecten.- Jouw managementvaardigheden zijn consultatief, anticiperend en inspirerend, waardoor het team effectief functioneert.- Ervaring met het Microsoft-platform, met name Dynamics 365 CRM, is een pre.- Aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2, PMI of IPMA C/D-certificering. Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden:- Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; - 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; - Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal); - EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; - Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Ben jij klaar om grootschalige Microsoft-applicatieprojecten te leiden? Sluit je aan bij ons team als Senior Projectmanager D365 CRM.Neem contact op met onze recruit Joseph jyoussef@hso.com #LD-JY1
Consulting & Advisory
Als Field Service & Project Operations consultant ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige consultancydiensten op het gebied van met name Dynamics 365 Field Service & Project Operations. Je speelt een cruciale rol bij het onderhouden en optimaliseren van bedrijfsprocessen, met een focus op het Field Service & Project Operations -domein. Je bent onderdeel van een klantteam (ca 10 collega’s) waarbij je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor de klanten die in het team bediend worden. Je doet het dus niet alleen, je neemt deel in projecten om de lifecycle van onze klanten optimaal te leren kennen en te bedienen. Naast het afhandelen van verstoringen en wijzigingsverzoeken/optimalisaties geef je dus ook advies om de klantprocessen te optimaliseren. Jij weet onze klanten iedere dag weer blij te maken door te komen met dé oplossing waardoor zij weer kunnen werken. Hou je van veel klantcontant, ben je proactief, vind je het leuk om te analyseren, klanten te adviseren en je creativiteit aan te wenden om problemen op te lossen en processen te optimaliseren, dan is dit jouw droombaan! Je richt je op: Het aannemen en opvolgen van vragen en issues van klanten. Het opvolgen van vragen en issues conform onze beheerprocedures en gemaakte afspraken met klanten; Het analyseren en oplossen van issues, al dan niet in samenwerking met jouw collega’s; Het doorvoeren van optimalisatie in de Dynamics365 Field Service & Project Operations inrichting van klantomgevingen; Het geven van online instructies als antwoord op gebruikersvragen; Het plannen, communiceren en uitvoeren van preventief onderhoud in de klantomgevingen; Het beoordelen/testen van ontwikkelde functionaliteit van collega’s; Het communiceren met klanten over voortgang van gemelde issues en gedane werkzaamheden Handel met een sterke klantgerichte instelling om te voldoen aan de behoeften van de klant en positieve relaties te onderhouden. Ontzorgen van de klant zit in jouw natuur. Over Managed Services Binnen HSO’s Managed Services helpen we onze klanten het maximale uit hun Microsoft Dynamics applicatielandschap, hun Azure Cloud Platfom en Data & AI-diensten te halen. We beheren alle Microsoft-applicaties, Azure Infra & Security, de Modern Workplace en Azure Integratie Services. Wat breng jij mee? HBO+ werk- en denkniveau (denk aan Bedrijfskunde, Bedrijfs- of Commerciële economie) 2- 5 jaar ervaring in bij voorkeur Dynamics 365 Field Service & Project Operations consultant Aantoonbare expertise in het implementeren en onderhouden van Field Service & Project Operations -functionaliteit binnen D365 CE Ervaring met ERP, Azure of Logic App Integrations is een pré. Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com #LI-JY1
Human Resources & Talent
Krijg jij energie van recruitment en wil je impact maken op onze teams en groei? Dan pas jij bij deze rol! Je brengt mensen en organisatiebehoeften samen: je spot talent, maakt verbinding en begeleidt kandidaten van eerste contact tot onboarding. Door jouw sterke samenwerking met hiring managers en stakeholders ben je niet alleen uitvoerend bezig, maar ook adviserend. Je bouwt aan een duurzaam partnership met de business en wordt gezien als een echte business partner. Je draagt bij aan het bouwen van high-performing tech teams die écht impact maken bij onze klanten. Jouw rol Als Talent Acquisition Specialist bij HSO ben je de drijvende kracht achter onze groeiambities. Jij weet als geen ander dat de juiste mensen op de juiste plek het verschil maken. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR om talent aan te trekken dat niet alleen past bij de functie, maar ook bij onze cultuur en toekomstvisie. Recruitment is van groot belang voor de ontwikkeling en groei van ons bedrijf. Jouw rol is daarmee doorslaggevend in het succes van de organisatie. HSO is een internationale en toonaangevende Microsoft-partner. Vorig jaar is HSO erkend als Microsoft Partner of the Year. Jouw inspanningen helpen ons om die status te bevestigen en verdere groei te realiseren. Wat ga je doen? Jij bent dé expert in het vinden van tech talent: van het scherpstellen van de behoefte met hiring managers tot het sourcen van de juiste kandidaten en het begeleiden van hun eerste stappen in ons proces; Je zorgt voor een soepele samenwerking met hiring managers en vertaalt hun wensen naar een gerichte sourcingstrategie; Je bouwt sterke talent pipelines op, weet talent werkzoekenden te identificeren en aan je te binden , de markt heeft geen geheimen voor jou; Samen met arbeidsmarktcommunicatie zorg je voor de juiste zichtbaarheid op de juiste plekken of het nu via social media, communities of nichekanalen is; Je bent aanwezig op relevante beurzen, meetups en events en weet hier langdurige connecties op te bouwen; Je houdt de groeistrategie van HSO scherp in het vizier en adviseert hiring managers proactief over wervingsdoelstellingen, de arbeidsmarkt en trends binnen tech sourcing. Over het team Je komt in een recruitment team terecht dat bestaat uit 3 recruiters verdeeld over de locaties Veenendaal en Rotterdam en werkt daarnaast nauw samen met de HR-collega’s, Employer Branding specialist en natuurlijk hiring managers. Requirements Wat breng je mee Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, waarbij sourcing jouw tweede natuur is — ervaring met actief benaderen van kandidaten is een must; Je hebt zowel bureau- en/of inhouse recruitmentervaring opgedaan bij voorkeur in een commerciële omgeving Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en een sterke affiniteit met IT en technologische ontwikkelingen; Je hebt een solide trackrecord in het proactief vinden, benaderen en overtuigen van moeilijk vindbaar tech-talent; Ervaring met het sourcen van profielen binnen binnen de IT dienstverlening is een sterke pré; Je bent ondernemend, creatief en komt met vernieuwende sourcingstrategieën en tools om het verschil te maken; Je bent woonachtig in Nederland en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal Voordelen en over HSO Wat bieden we jou? Competitief salaris en een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 35 dagen; Hybride werken: kantoor in Amsterdam, Rotterdam of Veenendaal + thuiswerkmogelijkheden; Vitaliteitsbudget van €65,- netto per maand, leasefietsplan en een veilige, gezonde werkomgeving; Persoonlijke ontwikkeling via HSO Academy, studiebudget en toegang tot GoodHabitz; Teamuitjes, borrels, sportactiviteiten en deelname aan maatschappelijk verantwoord ondernemen-projecten. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Met meer dan 2500 professionals wereldwijd ondersteunen we bedrijven in Retail, Manufacturing, Financial Services, Professional Services en de publieke sector. We brengen geïntegreerde Microsoft-platformen tot leven, waaronder Dynamics 365 en Cloud & Data-oplossingen. Bij HSO werk je in een internationale omgeving waar leren, innoveren en samenwerken centraal staan. Ready to join the journey? Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Finance & Operations
Werk mee aan procesverbeteringen binnen een dynamische projectenorganisatie Maak strategische impact als sparringpartner dicht op de business Als Senior Controller heb jij een sleutelpositie in het vergroten van onze financiële voorspelbaarheid en het realiseren van de strategische ambities van HSO. Je combineert financiële expertise met business sense en scherpe analyses en fungeert als een volwaardige sparringpartner voor het (senior) management. Met jouw heldere rapportages, betrouwbare forecasts en goed onderbouwde adviezen help je de organisatie niet alleen vooruit te kijken, maar ook slimmer en gerichter kunnen sturen. Daarnaast signaleer je kansen voor verbetering en neem je proactief het initiatief om processen te optimaliseren en datakwaliteit verder te professionaliseren. Over het team Je wordt onderdeel van een divers Finance team van negen collega’s, rapporteert aan de Finance Director. Binnen het team staat persoonlijke ontwikkeling centraal: we dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen samen. We werken gezamenlijk aan onze jaar- en afdelingsdoelstellingen en houden daarbij oog voor werkplezier. Het team werkt vanuit Veenendaal én Rotterdam. Hoewel de rol flexibiliteit biedt, verwachten we dat je de samenwerking actief opzoekt. Wat ga je doen? In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële sturen en professionaliseren van de organisatie: Je signaleert verbeterkansen in processen en systemen en draagt actief bij aan continue optimalisatie; Je analyseert periodieke financiële resultaten en vertaalt deze naar inzichten voor het management; Je zorgt voor accurate en tijdige rapportages en forecasts voor zowel het Nederlandse management als HSO Group; Je werkt intensief samen met business unites om planning, performance en besluitvorming op elkaar af te stemmen; Je coördineert het forecastproces en bent verantwoordelijk voor onderdelen van de jaarrekening; Je speelt een belangrijke rol in de totstandkoming en controle van balansdossiers voor de externe accountant. Wat neem jij mee? Je bent een analytische en proactieve finance professional met een sterke communicatieve stijl. Daarnaast breng je het volgende mee: Minimaal HBO werk en denkniveau in de financiële richting; Aantoonbare ervaring in een financiële rol, zoals accounting, controlling en/of auditing; Affiniteit met procesoptimalisatie en een proactieve houding richting verbetering; Sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je effectief schakelt op alle niveaus; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving: Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Ready to join the journey? Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Consulting & Advisory
Werken met de nieuwste Microsoft-technologieen en volop ruimte voor certificering Je helpt organisaties hun digitale transformatie te versnellen en werkt samen in een hecht team Ben jij klaar om organisaties te helpen het maximale uit Microsoft Power Platform te halen? Als (Senior) Technisch Consultant ben jij dé expert die zorgt voor een stabiele, veilige en optimaal ingerichte omgeving. Je werkt met innovatieve tools zoals Power Apps (canvas en model-driven), Power Automate en Power Pages, en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze low-code strategie. Je bent de verbindende factor tussen functionele gebruikers, ontwikkelaars en IT-afdelingen. Samen zorg je ervoor dat onze klanten efficiënt en toekomstgericht werken. Jouw reisgezelschap Bij HSO Managed Services werk je in klantenteams die end-to-end verantwoordelijk zijn. Techniek, business en change komen samen, waardoor je korte lijnen, snelle besluitvorming en nauwe samenwerking met de klant ervaart. Je rol gaat verder dan beheer: je adviseert, innoveert en neemt verantwoordelijkheid voor proactieve monitoring, incidentmanagement, Roadmap en optimalisatie van kritische processen. Samen met je collega’s creëer je jouw eigen groeipad. Jouw bijdrage aan de reis Beheer en optimaliseer complete Power Platform-omgevingen (inclusief Dataverse, connecties, licenties en security). Houd Power Apps up-to-date en zorg voor performance, toegangsbeheer en versiecontrole. Monitor en verbeter Power Automate-flows, inclusief foutafhandeling en auditing. Ondersteun en beheer Power Pages-sites, inclusief data-integratie en publicatieprocessen. Bewaak governance, compliance en security binnen het Power Platform. Coördineer updates, releases en incidenten. Spot kansen voor verbetering en nieuwe functionaliteiten. Wat neem jij mee? HBO-werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring binnen het Power Platform domein. Ervaring met canvas apps en/of model-driven apps in combinatie met Dataverse. Kennis van Power Platform Admin Center, CoE toolkit en DLP policies. Inzicht in security, toegangsbeheer en licentiebeheer binnen Microsoft 365. Ervaring met Azure AD, SharePoint, Teams en externe databron-integraties. Een proactieve, analytische houding en drive om continu te verbeteren. Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Ready to join the journey? Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Consulting & Advisory
Als Service Delivery Manager binnen HSO Managed Services ben jij verantwoordelijk voor de technische en operationele continuïteit van onze dienstverlening bij klanten. Je fungeert als technisch sparringpartner, bewaakt de stabiliteit van complexe IT‑omgevingen en stuurt actief op kwaliteit, performance en betrouwbaarheid van Microsoft‑gebaseerde oplossingen. Je beweegt je op het snijvlak van techniek, operatie en klantverwachting en weet exact wat er speelt binnen de omgeving: van incidenten en changes tot structurele verbeteringen en roadmap‑ontwikkeling. Je werkt nauw samen met andere Service Delivery Managers, Klantteam Managers en onze Sales teams en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de operationele excellence. Jouw reisgezelschap Bij HSO Managed Services werk je in klantenteams die end-to-end verantwoordelijk zijn. Techniek, business en change komen samen, waardoor je korte lijnen, snelle besluitvorming en nauwe samenwerking met de klant ervaart. Jouw bijdrage aan de reis Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten op service- en operationeel niveau en bouwt aan langdurige, inhoudelijke relaties; Je bewaakt en verbetert de technische kwaliteit van de dienstverlening binnen Managed Services; Je signaleert proactief verbetermogelijkheden en commerciele kansen; Je coördineert operationele processen zoals incident-, change- en release management; Je monitort en stuurt op KPI’ls, contractafspraken en SLA’s; Je bent verantwoordelijk voor effectief stakeholdermanagement, zowel intern als extern. Wat neem jij mee? Aantoonbare ervaring in een coördinerende rol binnen IT-gerelateerde omgevingen (denk aan IT service delivery/operations/managed services omgeving); Sterke affiniteit met technologie en voldoende technische diepgang om het gesprek met klanten te voeren; Ervaring met ITIL processen, SLA-sturing, KPI’s en service governance; Een proactieve, resultaatgerichte houding en oog voor kwaliteit; Affiniteit met IT en ERP, CRM-systemen, bij voorkeur binnen het Microsoft-ecosysteem. Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving: Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Ready to join the journey? Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Consulting & Advisory
Stap aan boord Als Data & AI Engineer bij HSO bouw je geen losse rapportages die in een la verdwijnen. Je bouwt dataplatformen op Fabric en Databricks die klanten klaarstomen voor de AI-toekomst. Jij ontwerpt de architecturen die data beschikbaar, betrouwbaar en AI-ready maken. En het bijzondere? Wij zijn ons eigen eerste klant. Onder de noemer van Customer Zero transformeren we onze eigen organisatie met AI-agents. Wat jij bouwt voor klanten, testen wij eerst op onszelf. Zo weet je dat het werkt, niet in theorie maar in de praktijk. Jouw bijdrage aan de reis Naast je tijd die je besteedt aan het bouwen bij klanten, investeer je ook tijd in R&D en het opbouwen van onze GenAI Factory. Concreet betekent dit: End-to-end dataplatformen ontwerpen en bouwen op Fabric en Databricks; Datamodellen ontwikkelen die de basis vormen voor rapportages, analyses én AI-toepassingen; Data pipelines bouwen die betrouwbaar, schaalbaar en herbruikbaar zijn; Businessvragen vertalen naar heldere metrics, datadefinities en semantische lagen; AI-tooling inzetten in je dagelijks werk: GitHub Copilot voor development, Fabric Copilot voor notebooks, Genie Code voor data-analyse; Datakwaliteit en governance borgen, want AI is alleen zo goed als de data eronder; Samenwerken met Data Architects, AI Engineers en klant-stakeholders in multidisciplinaire teams; Werken met AI-agents als collega’s: jij levert de context, de agent levert de output, jij bewaakt de kwaliteit (human-in-the-loop). Jouw reisgezelschap In het Data & AI team werk je samen met zo’n 30 consultants met een passie voor Data Engineering, AI Engineering, Analytics specialisten en UX designers. We zijn een divers en hecht team, waarin kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is. Je staat er nooit alleen voor: collega’s denken met je mee, sparren met je en staan voor je klaar als je vastloopt. Om te blijven groeien organiseren we maandelijkse teammeetings en expertsessies, en is er volop ruimte om trainingen, conferenties en workshops te volgen. We geloven niet in “zo doen we dat hier altijd”, wij geloven in “hoe kan dit beter?” Bij ons is ROGER geen militaire term, het betekent: Received Order, Expect Result. Eigenaarschap pakken, niets is heilig en alles kan beter. Zo blijven we continu vooroplopen en werken we actief met de nieuwste technologieën binnen het Microsoft Data & AI-ecosysteem. Bij onze klanten werken we veel in multidisciplinaire teams, waarin we verschillende expertises binnen HSO combineren. Denk aan samenwerking met collega’s uit verandermanagement, User Centered Design en applicatie-integratie. Zo werken we niet alleen aan slimme oplossingen, maar zorgen we er ook voor dat ze écht landen bij de klant. Wat neem jij mee? Minimaal HBO werk en denkniveau; Aantoonbare ervaring met dataplatformen en tools zoals Fabric, Azure Data Factory, Azure Databricks of Synapse; Kennis van programmeertalen zoals Python en/of SQL; Ervaring met data‑modellering (Kimball, Data Vault of vergelijkbaar); Dagelijkse gebruiker van AI-assisted development (GitHub, Copilot, Cursor of vergelijkbaar); Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Het is geen probleem als je nog niet in alle onderdelen diep ervaren bent, belangrijker is dat je wilt groeien en initiatief toont. Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving; Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Consulting & Advisory
Ruimte om te experimenteren met de nieuwste Azure‑ en AI‑technologie Bouwen aan oplossingen die direct zakelijke waarde leveren bij klanten en werken aan projecten die AI centraal zetten Stap aan boord Stap aan boord als Senior Data & AI Engineer en word medereiziger in onze missie om klanten datagedreven vooruit te helpen. Met jouw expertise bouw je aan robuuste en innovatieve Data & AI-oplossingen in de cloud. Oplossingen die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook écht aansluiten op de behoeften van onze klanten en impact maken in hun dagelijkse praktijk. Je schakelt soepel met klanten en bent een inhoudelijke sparringpartner die meedenkt, vertrouwen wekt en duurzame relaties opbouwt. Jouw bijdrage aan de reis Tijdens deze reis ben je verantwoordelijk voor het bouwen en doorontwikkelen van end-to-end dataoplossingen. Je combineert technische diepgang met een scherp oog voor de klantvraag. Concreet betekent dit: Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van ETL/ELT processen in Azure; Ontwerpen en inrichten van robuuste data architecturen incl. datamodellen, metadata, data quality & governance; Bouwen van dataproducten die door AI en analytics teams worden gebruikt; Het ontwikkelen en optimaliseren van data platforms, pipelines en datasets die de basis vormen voor AI gedreven waarde creatie. Begrijpen van klantbehoeften en dit vertalen naar databehoeften; Samenwerken met Data Architecten en Analytics Engineers om oplossingen end-to-end te realiseren; Bewaken van betrouwbaarheid, veiligheid en performance van data oplossingen; Continu verbeteren van performance, schaalbaarheid en betrouwbaarheid; Jouw reisgezelschap In het Data & AI team werk je samen met zo’n 50 consultants met een passie voor Data Engineering, Data Analytics, AI en Data Governance. We zijn een divers en hecht team, waarin kennis delen vanzelfsprekend is. Je staat er nooit alleen voor: collega’s denken mee, sparren met je en staan voor je klaar wanneer nodig. Om te blijven groeien organiseren we maandelijkse teammeetings en expert sessies, en is er volop ruimte om trainingen, conferenties en workshops te volgen. We geloven dat je beter wordt door te blijven leren en door samen te reflecteren op wat je doet. Zo blijven we continue vooroplopen en werken we actief met de nieuwste technologieën binnen het Microsoft Data & AI ecosysteem. Als Microsoft-partner bewegen we bewust mee in de huidige AI-ontwikkeling. We experimenteren, bouwen en leren met moderne platformen zoals Microsoft Fabric, Azure Databricks en Azure AI, en vertalen innovaties naar robuuste oplossingen die klanten vandaag én morgen verder helpen. Dit is hét moment om aan te haken en samen deze AI-golf vorm te geven. Bij onze klanten werken we veel in multidisciplinaire teams, waarin we verschillende expertises binnen HSO combineren. Denk aan samenwerking met collega’s uit verandermanagement, User Centered Design en applicatie-integratie. Zo werken we niet alleen aan slimme oplossingen, maar zorgen we er ook voor dat ze écht landen bij de klant. Wat neem jij mee? Minimaal HBO werk en denkniveau; Minimaal 5 jaar projectervaring in Azure-cloudomgevingen met tools zoals Fabric, Azure Data Factory, Azure Databricks of Synapse; Sterke kennis van programmeertalen zoals Python en/of SQL; Ervaring met modelleertechnieken zoals Kimball, Immon of Data Vault; Ervaring met Purview is een pre; Ervaring met CI/CD en DevOps principes is een pre; Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels; Interesse in AI gedreven toepassingen. Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Wij, en derde partijen, gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies om statistieken bij te houden, uw voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden (bijvoorbeeld het op maat aanbieden van advertenties). Door op 'Instellingen' te klikken kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op 'Alles accepteren' te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy- en cookie policy.
Purpose
This cookie is used to store your preferences regarding cookies. The history is stored in your local storage.
Cookies
Location of Processing
European Union
Technologies Used
Cookies
Expiration date
1 year
Why required?
Required web technologies and cookies make our website technically accessible to and usable for you. This applies to essential base functionalities such as navigation on the website, correct display in your internet browser or requesting your consent. Without these web technologies and cookies our website does not work.
Purpose
These cookies are stored to keep you logged into the website.
Cookies
Location of Processing
European Union
Technologies Used
Cookies
Expiration date
1 year
Why required?
Required web technologies and cookies make our website technically accessible to and usable for you. This applies to essential base functionalities such as navigation on the website, correct display in your internet browser or requesting your consent. Without these web technologies and cookies our website does not work.
Purpose
This cookie is used to submit forms to us in a safe way.
Cookies
Location of Processing
European Union
Technologies Used
Cookies
Expiration date
1 year
Why required?
Required web technologies and cookies make our website technically accessible to and usable for you. This applies to essential base functionalities such as navigation on the website, correct display in your internet browser or requesting your consent. Without these web technologies and cookies our website does not work.
Purpose
This service provided by Google is used to load specific tags (or trackers) based on your preferences and location.
Why required?
This web technology enables us to insert tags based on your preferences. It is required but adheres to your settings and will not load any tags if you do not consent to them.
Purpose
This cookie is used to store your preferences regarding language.
Cookies
Why required?
We use your browser language to determine which language to show on our website. When you change the default language, this cookie makes sure your language preference is persistent.
Purpose
This service is used to track anonymized analytics on the HSO.com application. We find it very important that your privacy is protected. Therefore, all data is collected and stored on servers owned by HSO with no third-party dependencies. This cookie helps us collect data from HSO.com so that we can improve the website. Examples of this are: it allows us to track engagement by page, measuring various events like scroll-depth, time on page and clicks.
Cookie
Purpose
This cookie enables HSO to run A/B tests across the HSO.com application. A/B testing (also called split testing) is comparing two versions of a web page to learn how we can improve your experience. All data is collected and stored on servers owned by HSO with no third-party dependencies.
Purpose
With your consent, this website will load Google Analytics to track behavior across the site.
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the Microsoft Clarity script, which helps us understand how people use the site. The cookies set by Clarity collect session-level data like how the visitor landed on the site, which pages they viewed, their language preference, and even their general location. This data powers Clarity’s features like heatmaps and session recordings, helping us see which parts of a page get attention and where users drop off. The goal isn’t to track individuals, but to understand patterns that can improve the user experience. Learn more about Microsoft Clarity cookies here.
Cookies
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the Google Advertising tag which enables HSO to report user activity from HSO.com to Google. This enables HSO to track conversions and create remarketing lists based on user activity on HSO.com.
Possible cookies
Please refer to the below page for an updated view of all possible cookies that the Google Ads tag may set.
Cookie information for Google's ad products (safety.google)
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, we use IPGeoLocation to retrieve a country code based on your IP address. We use this service to be able to trigger the right web technologies for the right people.
Purpose
With your consent, we use Leadfeeder to identify companies by their IP-addresses. Leadfeeder automatically filters out all users visiting from residential IP addresses and ISPs. All visit data is aggregated on the company level.
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the LinkedIn Insights tag which enables us to see analytical data on website performance, allows us to build audiences, and use retargeting as an advertising technique. Learn more about LinkedIn cookies here.
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the Microsoft Advertising Universal Event Tracking tag which enables HSO to report user activity from HSO.com to Microsoft Advertising. HSO can then create conversion goals to specify which subset of user actions on the website qualify to be counted as conversions. Similarly, HSO can create remarketing lists based on user activity on HSO.com and Microsoft Advertising matches the list definitions with UET logged user activity to put users into those lists.
Cookies
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the Microsoft Dynamics 365 Marketing tag which enables HSO to score leads based on your level of interaction with the website. The cookie contains no personal information, but does uniquely identify a specific browser on a specific machine. Learn more about Microsoft Dynamics 365 Marketing cookies here.
Cookies
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, we use Spotler to measures more extensive recurring website visits based on IP address and draw up a profile of a visitor.
Cookies
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, this website will show videos embedded from Vimeo.
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, this website will show videos embedded from Youtube.
Cookies
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the Meta-pixel tag which enables us to see analytical data on website performance, allows us to build audiences, and use retargeting as an advertising technique through platforms owned by Meta, like Facebook and Instagram. Learn more about Facebook cookies here. You can adjust how ads work for you on Facebook here.
Cookies
Purpose
With your consent, we use LeadInfo to identify companies by their IP-addresses. LeadInfo automatically filters out all users visiting from residential IP addresses and ISPs. These cookies are not shared with third parties under any circumstances.
Cookies
Purpose
With your consent, we use TechTarget to identify companies by their IP address(es).
Cookies
Purpose
This enables HSO to personalize pages across the HSO.com application. Personalization helps us to tailor the website to your specific needs, aiming to improve your experience on HSO.com. All data is collected and stored on servers owned by HSO with no third-party dependencies.
Purpose
With your consent, we use ZoomInfo to identify companies by their IP addresses. The data collected helps us understand which companies are visiting our website, enabling us to target sales and marketing efforts more effectively.
Cookies
Purpose
With your consent, we use a tracking script by Apollo. The data collected helps us understand which companies are visiting our website, enabling us to target sales and marketing efforts more effectively.
Cookies