Meer lezen?
Verhalen van HSO'ers
De journey van Johan
HSO zit vol interessante verhalen. Door de persoon áchter de functietitel aan het woord te laten, geven we een kijkje in hun journey bij HSO. Zo laten wij zien hoe het écht is als je bij ons werkt.

"Bij HSO is samenwerken essentieel. Ik geniet van gezamenlijk bouwen, ideeën bedenken en richting bepalen. Samenwerken zorgt voor waardevolle inzichten, vooral als meningsverschillen leiden tot nieuwe perspectieven. Zo kom je samen altijd tot de beste oplossing."
Johan Nederpel is Consultant op het gebied van Azure & Integratie. Naast zijn werk bij klanten, ondersteunt hij junior consultants, stagiaires en afstudeerders binnen HSO. Hij vertelt hoe hij kennis vergaart op het gebied van Azure & Integration, hoe hij het vindt om collega's te begeleiden én wat samenwerken betekent in zijn dagelijks werk.
Hoe heb jij jezelf ontwikkeld binnen HSO?
Zo’n zes jaar geleden kwam ik als Consultant bij de Azure & Integratie afdeling te werken. Toen Azure binnen HSO nog een nieuwere technologie was, had ik al bij mijn vorige werkgever in verschillende rollen kennis opgebouwd in het integratie-vak. Om mijzelf meer te verdiepen in Azure trok ik veel met een collega op van wie ik veel kon leren en ben ik steeds meer in specifieke onderdelen gedoken om zo mijn kennis uit te breiden.
‘Integratie’ krijg je niet als vak op school. Je moet ervan houden om met verschillende tools en systemen te werken en om de integratie van de grond te krijgen. Nieuwe dingen leren is daar een onderdeel van en dat vind ik leuk. Dit heeft mij gebracht waar ik nu ben als Consultant Azure & Integratie en ik geniet ervan om deze kennis te mogen delen met anderen!


Wat is voor jou belangrijk als je iemand begeleidt?
Wat ik mooi vind om te zien bij collega’s die ik training geef, is dat zij het naar hun zin hebben en de kennis die ik overdraag kunnen toepassen in hun rol. Als afstudeerder komt er veel op je af. Ik probeer daarom rekening te houden met wat iemand nodig heeft om af te kunnen studeren. We maken samen korte sprints. De afstudeerder bedenkt zelf het sprintthema waaraan zij of hij die week wil werken en samen kijken we naar timemanagement. Ik blijf continu uitdagen om een kritische blik te houden op hetgeen waar ze mee bezig zijn.


Wat betekent samenwerken voor jou?
Ik werk het liefst 80% van de tijd samen met mensen en 20% met techniek. In de IT is samenwerking cruciaal, vooral bij systeemintegraties. Goed schakelen is belangrijk, zowel met klanten als collega’s. Als Consultant help ik niet alleen technisch, maar ook persoonlijk.
Het veld van Azure & Integratie is erg breed en iedereen in mijn team is in iets anders gespecialiseerd: de één heeft meer kennis van API-management, de ander meer van functies programmeren en weer een ander van hoe dingen in DevOps geregeld worden. We versterken elkaar.
Werken bij HSO
Voor HSO is het belangrijk om technologische ontwikkelingen vanuit alle kanten te bekijken en met elkaar in gesprek te blijven. Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat altijd vooruit kijkt en de toekomst vormgeeft?
Ontdek hoe het is om bij HSO te werken en samen met ons technologische grenzen te verleggen.


Meer lezen?
Verhalen van HSO'ers

Van India tot Silicon Valley, en van Malta tot Rotterdam: Siddharth en Divya Singh hebben overal ter wereld gewoond en voor dezelfde werkgever gewerkt. Samen met hun dochter hebben ze de hele wereld gezien. Sinds 2022 werken Siddharth en Divya allebei bij HSO. Zij als Delivery Manager, hij als Serviceline Director Cloud Services. Hoe kwam het stel uiteindelijk bij HSO in Nederland terecht? In dit interview vertellen zij hun bijzondere verhaal.


Expats brengen nieuwe ideeën en frisse energie mee. Maar ze staan ook voor uitdagingen. Een nieuw land, een andere cultuur, onbekende werkgewoontes – en dan ook nog een sociaal leven opbouwen. Om ervaringen uit te wisselen en sociale contacten op te doen, is een expat community opgericht. Geen formele club, maar een plek waar internationale collega’s elkaar ontmoeten: tijdens de lunch, bij een borrel of gewoon voor een goed gesprek. We spraken drie van hen over hun ervaringen: hoe was het om in Nederland te landen? Wat valt op aan de werkcultuur hier? En wat betekent het om onderdeel te zijn van die community?

HSO staat al jarenlang bekend om zijn diepgaande expertise in business applicaties en het vermogen om complexe, bedrijfskritische oplossingen te leveren voor klanten uit diverse sectoren. Die basis blijft centraal staan in wie we zijn. De behoeften van onze klanten veranderen echter, en wij veranderen mee.


Gefeliciteerd met het behalen van je afstuderen! De eerste stap van jouw professionele IT-carrière is gezet. What’s next? Wij leiden je binnen twee jaar op tot volwaardig IT-consultant, onder leiding van senior consultants. Jij brengt jouw drive, ondernemersgeest, energie en talent mee - wij leveren de rest. Skyrocket your career – met het Young Professional program bij HSO!

Bekijk de video van Tom, Salesmanager bij MS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Bij de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij (KNRM) is de band tussen mensen cruciaal. In een omgeving met hoge stress is op elkaar kunnen vertrouwen letterlijk van levensbelang. Dit schept een bijzondere hechte band. Of het nu gaat om levens redden op zee of de samenwerking tussen de reddingstations en het hoofdkantoor – de verbinding maakt het verschil.

Niet je diploma, maar je drive. Niet je ervaring, maar je nieuwsgierigheid. Dáár begint het bij HSO. “Met de juiste basishouding kan iedereen hier aan de slag,” zegt Henk-Jan Brommer, manager van HSO Academy. Dat klinkt ambitieus, maar de praktijk wijst uit dat het werkt.

Bekijk de video van Gabriëlla, Projectmanager bij CE, waar zij haar ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Bekijk de video van Olivier, Consultant bij F&O, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Bekijk de video van Cor, Strategisch Consultant bij CS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Bekijk de video van Arthur, consultant D&A, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.


Professionele ontwikkeling begint bij samenwerking. De grootste stappen zet je wanneer we onze kennis en talenten bundelen. Neem Albert Hol (Project Manager) en Gerben Mulder (Consultant Beheer). Zij werkten samen aan een project voor een grote retailer, waarbij het facturatieproces werd vernieuwd binnen Dynamics Finance & Operations met gebruik van Azure Functions. De oplossing stelt de retailer in staat om dagelijks zo’n 150.000 orderregels snel en nauwkeurig te verwerken en te factureren.

HSO is in de afgelopen jaren hard gegroeid. Dit brengt verandering met zich mee, ook in de bedrijfscultuur. Om de kern van de oude cultuur te bewaken en nieuwe waarden te omarmen, heeft een kerngroep een cultuurkompas ontwikkeld.Twee leden van de kerngroep, Behnud & Otto, delen hun inzichten.

Van 24 tot en met 27 september vond de European Fabric Community Conference plaats in Stockholm. Namens HSO was onze consultant Arthur Steijn aanwezig als bezoeker én spreker. Tijdens zijn sessie ‘How to Blow Up Your Fabric Capacity’ gaf hij de meer dan 200 aanwezigen een deep-dive in het effectief schalen van Fabric. Dit zijn Arthurs 5 takeaways van de conferentie.








Ontdek de impact van diversiteit en de aanpak van uitdagingen in het multiculturele HSO Data & AI-team, met collega's uit Nederland, Iran, India en Macedonië

Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling bij HSO HSO is een dynamische organisatie die snel groeit. Dat was een van de belangrijkste redenen om het Journey to Lead programma op te zetten. Dit trainingsprogramma is ontwikkeld om een diverse groep leidinggevenden binnen HSO te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling tot manager. Léonie Havekes (Recruitment Manager) en Nathalie Boerefijn (Team Lead Data & AI) vertellen wat Journey to Lead hen tot nu toe heeft gebracht.





Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!

HSO werkt samen met Climbing the Right Tree en geeft BI-training in Ghana zodat Afrikaanse jongeren een kans hebben op de arbeidsmarkt. Consultants Olav van Rabenswaaij en Etienne Steens vertellen over de verrijkende ervaring in Ghana.
Werken bij HSO?
Bekijk hier onze vacatures
Cloud & Infrastructure
Als Cloud Developer – Azure Integration Services bouw je moderne, schaalbare en veilige integratieoplossingen op het Microsoft Azure platform. Je werkt aan het ontsluiten en verbinden van bedrijfskritische applicaties via API’s, event‑gedreven integraties en geautomatiseerde workflows.Je combineert low‑code (Logic Apps) met high‑code (Azure Functions in C#) en zorgt samen met architecten en DevOps‑teams voor oplossingen die veilig, toekomstvast en beheersbaar zijn binnen een enterprise context. Werkzaamheden & verantwoordelijkheden Ontwikkeling & integratie Ontwikkelen van cloud‑native integratieoplossingen op basis van Azure Integration Services. Bouwen en onderhouden van REST API’s met Azure Functions (C#/.NET) en ontsluiten via Azure API Management (inclusief policies, versioning en throttling). Ontwerpen en implementeren van workflow‑ en procesautomatisering met Azure Logic Apps (standard). Implementeren van event‑gedreven en asynchrone integraties met Azure Service Bus, Event Grid en storage‑events. Realiseren van data‑transformaties, validaties en verrijking binnen integraties (JSON, XML, mapping). Architectuur en Integratie Toepassen van gangbare integratie‑ en API‑patronen (request/reply, publish/subscribe, event‑driven, API‑led connectivity). Meedenken over herbruikbare bouwblokken, naming conventions en integratiestandaarden. Samenwerken met solution- en integratiearchitecten bij het vertalen van architectuur naar concrete implementatie. Security, betrouwbaarheid & performance Implementeren van security‑by‑design: OAuth2, Managed Identities, Entra ID, Key Vault en API‑beveiliging. Inrichten van logging, monitoring en alerting met Application Insights, Azure monitor en Log Analytics. Borgen van betrouwbaarheid, schaalbaarheid en performance van integraties (retry‑mechanismen, dead‑lettering, timeouts). DevOps & lifecycle management Werken volgens CI/CD‑principes met Azure DevOps of GitHub (pipelines, releases, branching). Bijdragen aan Infrastructure as Code (AVM/Bicep) en geautomatiseerde deployments. Onderhouden en verbeteren van bestaande integraties gedurende de volledige lifecycle (build–run–change). Samenwerking & Agile werken Actief deelnemen aan Scrum / Agile teams en bijdragen aan refinement, sprintplanning en demos. Afstemmen met consultants, product owners en stakeholders over functionele en niet‑functionele eisen. Documenteren van oplossingen en kennisdeling binnen het team. Wat bieden we jou? Competitief salaris en een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 35 dagen; Hybride werken: kantoor in Amsterdam, Rotterdam of Veenendaal + thuiswerkmogelijkheden; Vitaliteitsbudget van €65,- netto per maand, leasefietsplan en een veilige, gezonde werkomgeving; Persoonlijke ontwikkeling via HSO Academy, studiebudget en toegang tot GoodHabitz; Teamuitjes, borrels, sportactiviteiten en deelname aan maatschappelijk verantwoord ondernemen-projecten. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Met meer dan 2500 professionals wereldwijd ondersteunen we bedrijven in Retail, Manufacturing, Financial Services, Professional Services en de publieke sector. We brengen geïntegreerde Microsoft-platformen tot leven, waaronder Dynamics 365 en Cloud & Data-oplossingen. Bij HSO werk je in een internationale omgeving waar leren, innoveren en samenwerken centraal staan.
Consulting & Advisory
Afgestudeerd? What’s next? Stap in bij het HSO Young Professional Program! Kickstart je IT-carrière ! Klaar voor de reis? Join the journey to explore! Start jouw carrière als Functioneel Consultant bij HSO en geef je toekomst een vliegende start op 1 September 2026. In ons Young Professional Program ontwikkel je jezelf razendsnel tot een specialist in Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE), met AI als jouw versnellingsmotor. Jouw start bij HSO Je begint met een vijfweekse Masterclass waarin je alles leert over Dynamics 365 CE, Microsoft-technologie en de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI en automatisering. Je traint op zowel technische vaardigheden als soft skills, zoals klantgericht adviseren, samenwerken en communiceren. Na afronding behaal je je officiële Microsoft-certificering. Snel aan de slag bij topklanten Na de Masterclass ga je direct aan de slag binnen een ervaren projectteam. Je werkt mee aan digitale transformaties bij klanten als Rituals, Royal BAM en Heineken. Als Functioneel Consultant analyseer je bedrijfsprocessen, vertaal je klantbehoeften naar slimme oplossingen, implementeer je Dynamics 365 CE en begeleid je klanten bij adoptie en optimalisatie van AI-tools zoals Copilot. Jij bent de verbindende schakel tussen business en technologie. Groei in je eigen tempo Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt begeleiding van een senior consultant, ondersteuning van je manager en een leertraject via de HSO Academy. Je groeit van Trainee naar Junior Consultant en kunt daarna doorgroeien naar Medior of zelfs Lead Consultant – afhankelijk van jouw ambitie, bijvoorbeeld richting AI-integratie, procesoptimalisatie of klantstrategie. Wat breng jij mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of ICT); Affiniteit met technologie en interesse in AI; Sterke analytische en communicatieve vaardigheden; Nieuwsgierigheid, leergierigheid en ambitie; Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels; Beschikbaarheid per 1 september 2026. Wat krijg je van ons? Een goede startsalaris; Leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €675; Laptop en smartphone van de zaak; Hybride werken: thuis, op kantoor of zelfs tijdens een workation; Vitaliteitsbudget (€65 netto), deelname aan het leasefietsplan en 25 vakantiedagen (plus de optie om 10 extra dagen bij te kopen); Pensioenregeling bij BeFrank; Onbeperkte groeimogelijkheden via de HSO Academy en GoodHabitz. Waarom HSO? Bij HSO werk je in een internationale en innovatieve omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd. Je leert verschillende sectoren kennen, werkt met collega’s van diverse nationaliteiten en bouwt aan échte impact. En natuurlijk is er ook ruimte voor plezier: teamuitjes, zomerborrels op het dakterras, sportactiviteiten en maatschappelijk betrokken initiatieven. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com
ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)
Senior Consultant Retail Hybrid · Consulting & Technology · Full time Veenendaal, Utrecht, Netherlands Description Jij hebt het! Dat waar wij niet zonder kunnen en onze klanten beter van worden. Jij bent in staat om in wisselende projectteams het beste uit elk team te halen en onmogelijke problemen om te zetten in mogelijkheden. Wat ga je doen? Wil je samen bouwen aan leuke projecten? Krijg je energie van het uitwerken van complexe vraagstukken en het adviseren van klanten in hun bedrijfsprocessen? Als senior consultant Retail sleutel je in wisselende projectteams aan het ontwerp, de realisatie en implementatie van Microsoft Dynamics 365 voor klanten in de retail-industrie. Met jouw kennis zet je rock-solid oplossingen neer bij onze klanten, stuk voor stuk indrukwekkende spelers die jou een unieke inkijk geven in hun business (van shopfloor tot data analytics). Requirements Je bent een ondernemende teamspeler en een pro actieve consultant op alle niveaus, van eindgebruiker tot management; Je bent zelfstandig, communicatief vaardig, leergierig en analytisch; Je wil het naadje van de kous weten (en kunnen uitleggen) als het gaat om bedrijfsapplicaties en hoe deze bedrijfsprocessen van de klant kunnen ondersteunen en verbeteren; Je integreert soepel in een team en gaat voor een goede samenwerking met klanten en collega's; Je bent ambitieus en je wilt je graag verbinden aan een organisatie die gaat voor de lange termijn; Oftewel: jij zoekt uitdaging om je te ontwikkelen en om je loopbaan verder vorm te geven. Je beschikt over Een afgeronde HBO- of WO opleiding, bij voorkeur in de richting Supply Chain Management of een vergelijkbare opleiding; Minimaal 3+ jaar ervaring als ERP-consultant of in een functie waarin je intensief hebt gewerkt met ERP binnen het retail domein; Deze kennis en ervaring heb je bij voorkeur aangevuld met ervaring in Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management of een vergelijkbaar ERP systeem Aantoonbare kennis en ervaring met Retail processen binnen Dynamics (hoofdkantoor en kassa).
Consulting & Advisory
Afgestudeerd? What’s next? Stap in bij het HSO Young Professional Program! Kickstart je IT-carrière ! Klaar voor de reis? Join the journey to explore! Wat ga je doen? Als Young Professional (Trainee Consultant) start je reis met de Masterclass van 6 weken, een intensief trainingsprogramma. We garanderen je dat deze weken een ijzersterke start zijn van jouw carrière in IT Consulting. Naast de hard skills, zetten wij ons ook volledig in op de soft skills. Zo leer je alles over de Microsoft Technologie, hoe je dit optimaal inzet bij de klant én hoe je dit met overtuigingskracht presenteert. Dit is pas het begin! Je krijgt ook inzicht in onze HSO-projectmethodologie en je sluit af met een volledige Microsoft-certificering. En hoe dan verder? Na de ‘Masterclass’ ga je meteen door! Als Young Professional werk je in een innovatieve, internationale omgeving. HSO is uitgegroeid tot één van de leading Microsoft-partners wereldwijd. En hier speel jij een sleutelrol in! Je wordt onderdeel van een ervaren projectteam, bij toonaangevende klanten. Je wordt betrokken bij diverse fases van het project, zoals het digitaliseren en automatiseren van processen. Je adviseert hen over Microsoft-based applicaties (Dynamics 365 ERP) en helpt hen daarna om deze daadwerkelijk te implementeren. Je houdt ervan om processen in kaart te brengen en zoekt naar mogelijkheden om deze te optimaliseren. Daarom start je aan het begin van het project met het achterhalen van de behoeften en verwachtingen van de klant. Je bouwt aan de relatie met de klant en investeert in verwachtingsmanagement. Op basis van de opgehaalde informatie zorg jij voor een passend advies en implementeert de software die de optimalisatie ondersteunt. Maar, ondanks dat je zelfstandig veel bereikt, hoef je dit niet alleen te doen. Een Senior Consultant is zowel je buddy als je mentor die je volledig ondersteunt, terwijl je je carrière ontwikkelt van Trainee Consultant tot Medior en Lead Consultant. Door intensieve training en begeleiding leer je alle ins en outs van het consultancyvak. Na jaar één ben je een volwaardige Junior Consultant. We vinden het belangrijk dat je groeit als Consultant, maar ook als mens. Daarom krijg je alle tools en begeleiding om het beste uit jezelf én je werk te halen! HSO werkt onder andere voor mooie merken als: Rituals, Royal BAM, Heineken en Intergamma. Je krijgt de kans om bij veel verschillende bedrijven, branche-en mensenkennis te doen, op verschillende organisatieniveaus mee te denken en te adviseren. Je kunt trainingen volgen via de HSO Academy. Jij komt met een plan en je manager helpt je bij de uitvoering daarvan. Wat zoeken we? Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, engineering, (technische) bedrijfskunde, ICT, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare studie; Analytisch sterk en communicatief vaardig; Affiniteit met IT en technologie; Ambitieuze en onbedwingbare nieuwsgierige houding; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Beschikbaar vanaf September? Top, dan begint het Young Professional Program! Wat bieden we? Werken bij HSO is uitdagend, dus daar zetten we graag een goede beloning tegenover (2895 – 3061 euro brutoloon, excl. 8% vakantiegeld); De basis is geregeld. Leaseauto (of mobiliteitsvergoeding van 675 euro), laptop en mobiele telefoon? Zeker weten! Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; Vitaliteitsbudget: € 65,- netto, dit kun je inzetten voor je sportabonnement of voor een goede thuiswerkplek. We vinden het belangrijk dat jij fit en gezond blijft. Op kantoor of remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; Vakantie: 25 vakantiedagen. Wil je meer vrije tijd? Koop tot 10 dagen bij. Natuurlijk behoort een Workation tot de mogelijkheden; Pensioen van BeFrank; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingsprogramma en daarna heeft onze HSO-Academy een leerreis voor je gedefinieerd; Je ontvangt ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Ben jij klaar voor de reis of heb je nog vragen? Neem contact op met Sheling Goh via sgoh@hso.com.
Human Resources & Talent
Krijg jij energie van mensen, organisatieontwikkeling en wil je impact maken op onze teams en groei? Dan pas jij bij deze rol! Je brengt mensen en organisatiebehoeften samen: je adviseert managers, coacht medewerkers en vertaalt businessvraagstukken naar concrete HR-oplossingen. Door jouw sterke samenwerking met managers en stakeholders ben je niet alleen uitvoerend bezig, maar vooral adviserend. Je bouwt aan een duurzaam partnership met de business en wordt gezien als een echte business partner. Je draagt bij aan het bouwen van high-performing tech teams die écht impact maken bij onze klanten. Jouw rol Als HR Business Partner bij HSO ben je de strategische sparringpartner van het management binnen jouw Service Line. Jij weet als geen ander dat de juiste mensen op de juiste plek — en in de juiste flow — het verschil maken. Je werkt nauw samen met managers en je HR-collega's om talent te ontwikkelen, te binden en te laten groeien, passend bij onze cultuur en toekomstvisie. Dit is van groot belang voor de ontwikkeling en groei van ons bedrijf. Jouw rol is daarmee doorslaggevend in het succes van de organisatie. HSO is een internationale en toonaangevende Microsoft-partner. Vorig jaar is HSO erkend als Microsoft Partner of the Year. Jouw inspanningen helpen ons om die status te bevestigen en verdere groei te realiseren. Wat ga je doen? Jij bent dé sparringpartner voor managers op het gebied van people management, performance, verzuim en organisatieontwikkeling — van strategisch advies tot praktische ondersteuning in het dagelijks werk; Je begeleidt de volledige employee lifecycle: onboarding, talentontwikkeling, beoordelingen, loopbaangesprekken en exit; Je vertaalt strategische HR-thema's zoals engagement, retentie en leiderschapsontwikkeling naar concrete interventies die werken in de praktijk; Je signaleert trends binnen jouw business unit, gebruikt HR-data om je advies te onderbouwen en komt proactief met verbetervoorstellen; Samen met je HR-collega’s, Recruitment, Learning & Development en Employer Branding zorg je voor een sterke employee experience door de hele organisatie heen; Je houdt de groeistrategie van HSO scherp in het vizier en adviseert managers proactief over organisatieontwikkeling, arbeidsrecht en HR-trends binnen de tech-sector. Over het team Je komt in een HR team terecht dat bestaat uit in totaal 4 HR Business Partners, 3 HR Officers , 1 Learning & Development Specialist en 3 Talent Acquisition Specialists verdeeld over de locaties Veenendaal en Rotterdam en werkt daarnaast nauw samen met de HR-collega’s, Employer Branding specialist en natuurlijk onze Team Leads. Requirements Wat breng je mee 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als HR Business Partner, waarbij adviseren op tactisch én operationeel niveau jouw tweede natuur is; Je hebt ervaring opgedaan in een commerciële, kennisintensieve omgeving — bij voorkeur binnen IT, consultancy of een vergelijkbare professionele dienstverlening; Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar en een sterke affiniteit met IT en technologische ontwikkelingen; Succesvol in coachen van managers en het begeleiden van organisatieveranderingen; Goede kennis van Nederlands arbeidsrecht en ervaring met HR-analytics is een sterke pré; Je bent ondernemend, creatief en komt met vernieuwende ideeën om de HR-praktijk binnen HSO naar een hoger niveau te tillen; Je bent woonachtig in Nederland en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal. Voordelen en over HSO Wat bieden we jou? Marktconform salaris en een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfsprestaties; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot het bijkopen van 10 extra dagen; Hybride werken: kantoor in Rotterdam of Veenendaal + thuiswerkmogelijkheden; Vitaliteitsbudget van €65,- netto per maand, leasefietsplan en een veilige, gezonde werkomgeving; Persoonlijke ontwikkeling via HSO Academy, studiebudget en toegang tot GoodHabitz; Teamuitjes, borrels, sportactiviteiten. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Met meer dan 2500 professionals wereldwijd ondersteunen we bedrijven in Retail, Manufacturing, Financial Services, Professional Services en de publieke sector. We brengen geïntegreerde Microsoft-platformen tot leven, waaronder Dynamics 365 en Cloud & Data-oplossingen. Bij HSO werk je in een internationale omgeving waar leren, innoveren en samenwerken centraal staan. Ready to join the journey? Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Consulting & Advisory
Senior Enterprise Architect – HSO Advisory Over HSO Advisory HSO Advisory helpt organisaties hun businessstrategie te vertalen naar een samenhangende digitale transformatie met aantoonbare businesswaarde. Wij verbinden strategie, architectuur en mensen, zodat IT-enabled transformaties niet alleen goed ontworpen zijn, maar ook daadwerkelijk werken in de praktijk. Als Advisory zijn wij onafhankelijk trusted advisor: los van specifieke oplossingen of platforms gericht op duurzame keuzes en bewezen waarde actief in de volle klantreis: van sales en discovery tot delivery en langetermijnengagement Binnen Advisory werken Senior Enterprise Architecten en (Transformatie-)Programma Managers nauw samen aan complexe, strategische klanttrajecten.Jouw rol als Senior Enterprise Architect Als Senior Enterprise Architect bij HSO Advisory vervul je een leidende en richtinggevende rol in strategische transformaties bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het definiëren én bewaken van de enterprise koers en fungeert als primaire gesprekspartner voor directie en senior management. Je combineert inhoudelijke diepgang met organisatorisch overzicht en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en beslissingen. Je bent nadrukkelijk: trusted advisor op C-level inhoudelijk leider in architectuur en transformatie coach en sparringpartner voor andere architecten. Wat ga je doen? 1. Strategische richting en architectuurvisie bepalen Vertalen van businessstrategie, marktontwikkelingen en strategische drivers naar: enterprise architectuurvisie en -principes target operating models (TOM) target application maps (TAM) meerjarige transformatieroadmaps Leiden van strategische discussies en besluitvorming bij klanten. Expliciet maken van keuzes, afhankelijkheden en consequenties (business, IT en organisatie). 2. End-to-end enterprise architectuur leiden Ontwerpen én regisseren van het end‑to‑end enterprise landschap over: businessprocessen informatie & data applicaties & integraties technologie Bewaken van samenhang tussen strategie, architectuur, uitvoering en adoptie. 3. Governance, kwaliteit en besluitvorming borgen Inrichten en leiden van architectuur governance bij klanten en binnen HSO‑transformaties. Fungeren als eindverantwoordelijke architect binnen programma’s en trajecten. Ondersteunen van executive teams met: scenario’s trade-offs onderbouwde advieskeuzes 4. Leiderschap binnen transformaties en Advisory Nauwe samenwerking met: Programma Managers / Customer Engagement Leads Change Management specialisten Solution- en deliveryteams Actief in alle fases van de klantreis: sales (strategische richting en scope) discovery (architectuur, roadmap en business case) delivery (architecturale regie en kwaliteitsbewaking) engage (lange termijn klantontwikkeling) Coachen en inhoudelijk begeleiden van (medior) Enterprise Architecten. Bijdragen aan thought leadership, positionering en propositieontwikkeling van HSO Advisory. In welke context werk je? Complexe en strategische transformaties in sectoren zoals: Retail Wholesale Manufacturing (ETO) Professional Services Utilities / Energy Organisaties met: meerdere bedrijfsonderdelen legacy én moderne landschappen hoge bestuurlijke en organisatorische complexiteit Wat breng jij mee? Ervaring & senioriteit Ruime (senior) ervaring als Enterprise Architect in complexe organisaties. Aantoonbare ervaring met C-level advisering en strategische besluitvorming. Ervaring met het leiden van architectuur binnen grootschalige transformaties. Ervaring in consultancy- of adviesrollen is een sterke pré. Vaardigheden Zeer sterk in communicatie en beïnvloeding op directieniveau. Conceptueel sterk, maar ook pragmatisch en resultaatgericht. In staat om richting te geven én draagvlak te creëren. Comfortabel met ambiguïteit en tegengestelde belangen. Mindset Onafhankelijk, kritisch en professioneel. Natuurlijk leiderschap en voorbeeldrol. Gericht op businesswaarde, niet op modellen of documentatie als doel op zich. Nieuwsgierig naar markttrends en continue verbetering. Wat bieden wij? Een sleutelrol binnen HSO Advisory met zichtbare impact bij klanten. Werken aan strategische vraagstukken met echte bestuurlijke relevantie. Samenwerking met ervaren Enterprise Architecten, Programma Managers en Change specialisten. Ruimte om: richting te geven aan het vakgebied Advisory verder te positioneren thought leadership en proposities te ontwikkelen Een professionele cultuur waarin vertrouwen, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Waarom deze senior rol bij HSO Advisory uniek is Je opereert als architect vóór de aannemer onafhankelijk en richtinggevend. Je beïnvloedt strategie én uitvoering, niet één van beide. Je bouwt mee aan het volwassen maken van Advisory als strategische service line. Je werkt op het snijvlak waar ambitie, complexiteit en verandering Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com #LI-JY1
Finance & Operations
Wil jij je financiële kennis inzetten én verder ontwikkelen? Sluit je aan bij ons team als werkstudent debiteurenbeheer en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving! Join the journey Ben je momenteel aan het studeren voor een HBO- of WO-diploma in Finance en ben je klaar om alvast ervaring op te doen in een dynamische en stimulerende omgeving? Wordt dan onderdeel van ons team en draag bij aan de dagelijkse werkzaamheden en het optimaliseren hiervan. Dit is jouw kans om je kennis in de praktijk te brengen en je te ontwikkelen. Als werkstudent debiteurenbeheer wordt je verantwoordelijk voor het beheren van de debiteurenportefeuille. Je helpt met het verbeteren van de cashflow en zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden betaald. In deze functie leer je de kneepjes van het vak en krijg je de kans om ervaring op te doen in een financiële rol binnen een professionele omgeving. Wat ga je doen? Je zorgt voor het actief opvolgen van openstaande facturen bij klanten (per e-mail en telefoon); Je bent verantwoordelijk voor het versturen van betalingsherinneringen en aanmaningen; Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van overzichten en rapportages rondom debiteurenstanden; Je ondersteunt het finance-team bij het administratief verwerken van betalingen; Je draagt bij aan het optimaliseren van het debiteurenbeheerproces. Over het team In ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid. Wat breng jij mee? Je volgt momenteel een bachelor of master in de financiële richting (of bent al afgestudeerd); Je kunt goed overweg met Excel; Je bent minimaal 16 uur per weeek beschikbaar; Je bent een echte aanpakker, teamplayer en werkt accuraat; Je bent in staat om op alle niveaus binnen een bedrijf te communiceren; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; Beheersing van de Engelse taal (Pré). Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je ontvangt ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Waarom HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.
ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)
Job Description Stap aan boord Bij HSO geloven we dat technologie het verschil maakt. Als F&O Developer binnen onze UO & F&O-unit werk je aan slimme oplossingen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations die echt impact hebben bij onze klanten. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan uitdagende projecten die organisaties helpen hun digitale ambities te realiseren. Jouw bijdrage aan de reis Als F&O Developer werk je aan projecten bij nationale en internationale klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van maatwerkoplossingen, het verbeteren van processen en het vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met consultants en projectteams om oplossingen te leveren die aansluiten bij de specifieke behoeften van de klant. Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkoplossingen in Dynamics 365 F&O Samenwerken met consultants en business experts om processen te verbeteren Meedenken over technische oplossingen en deze vertalen naar de praktijk Werken in uitdagende projecten bij diverse klanten, van ontwerp tot implementatie Kennisdelen binnen het team en bijdragen aan een professionele samenwerking Jouw reisgezelschap Je komt in een gedreven team van F&O professionals dat elkaar ondersteunt en kennis deelt. HSO is Microsoft Gold Partner en behoort tot de top 2 van de wereld op het gebied van Dynamics 365 implementaties. Binnen de UO & F&O-unit krijg je de kans om je technische kennis te verdiepen, projecten te leiden en jezelf continu te ontwikkelen via workshops, trainingen en certificeringen. Wat neem jij mee? Ervaring met C# development, bij voorkeur in de context van Microsoft Dynamics 365 F&O. Als je geen F&O ervaring hebt, maar wel 3-5 jaar ervaring met C#, voel je dan vooral vrij om ook te reageren; Kennis van SQL; Proactieve houding en het vermogen om mee te denken in een team ; Communicatief sterk en comfortabel in Nederlands en/of Engels Ervaring in een consultancy- of projectomgeving is een pré Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving; Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sander via Svdbogaard@hso.com
Finance & Operations
Als Receptiemedewerker ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s en bezoekers. Jij bent degene die mensen welkom laat voelen, met een glimlach, met aandacht en met goede ondersteuning. De Receptiemedewerker werkt nauw samen met HR, Marketing, Events en Facilities. Je combineert gastvrijheid, organisatiekracht en nauwkeurigheid in één rol. Wat ga je doen? Je wordt onderdeel van het Secretariaat team en rapporteert aan de Facility Manager. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: • Het gastvrij ontvangen van collega’s, klanten en leveranciers; • Regelen van praktische zaken: van vergaderruimtes en diners tot bloemen voor nieuwe medewerkers; • Beantwoorden van vragen en ondersteunen van collega’s waar nodig; • Zorgdragen voor een fijne, georganiseerde en professionele werkomgeving. Jij bent mee: • Een gastvrije, sociale en positieve persoonlijkheid. • Flexibiliteit in een dynamische omgeving. • Stressbestendigheid en een goed gevoel voor sfeer en prioriteiten. • Het vermogen meerdere taken tegelijk te managen. • Een representatieve uitstraling. Daarnaast heb je: • Een mbo-opleiding of aantoonbare werkervaring in Front Office. • BHV certificaat of bereidheid dit te behalen. • Minimaal 24 uur per week beschikbaarheid en bereidheid om waar nodig bij te springen. • Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, in woord en geschrift. Wat bieden wij? Naast het salaris en vakantiegeld bieden bieden wij een EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels. Over HSO Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2.500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Ready to join the journey? Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Enrica via eleone@hso.com
Data & AI
Stap aan boord Bij HSO bouw je de brug tussen data en AI. Je zorgt dat dataplatformen niet alleen data opslaan en ontsluiten maar dat AI-agents er daadwerkelijk mee kunnen werken. Semantische lagen die agents begrijpen, data services die agents kunnen bevragen, kwaliteitscontroles die agents aansturen. Jij maakt data bruikbaar voor mens én machine. Het bijzondere: je eerste project is onze eigen organisatie. Onder de noemer Customer Zero transformeren wij HSO zelf met AI-agents, van klantintake tot delivery. Wat jij bouwt, gebruiken je eigen collega’s elke dag. Daarna neem je die learnings mee naar klanten. Dat is het sterkste verkoopargument dat er bestaat: “ wij hebben het zelf gedaan en dit zijn de resultaten”. Jouw bijdrage aan de reis Naast je tijd die je besteedt aan het bouwen bij klanten, investeer je ook tijd in R&D en het opbouwen van onze GenAI Factory. Concreet betekent dit: Semantische lagen en datamodellen ontwerpen die door zowel mensen als AI agents gebruikt worden; Data services en API’s bouwen die AI-agents in staat stellen om dataplatformen te bevragen en acties uit te voeren; RAG-architecturen implementeren op bedrijfsdata: vector databases, embeddings en retrieval pipelines; Datakwaliteit en governance automatiseren met AI-agents; Analytics workflows versnellen: van handmatige analyses naar AI-gedreven inzichten; Prompt engineering en context management op productieschaal, specifiek gericht op data-intensieve use cases; AI-oplossingen van PoC naar productie brengen bij klanten (de "last mile" die de meeste bedrijven niet halen); Human-in-the-loop patronen ontwerpen: jij bepaalt waar de mens valideert en waar de agent autonoom werkt; Skill libraries en herbruikbare data-agent templates ontwikkelen waar het hele team mee verder kan. Jouw reisgezelschap In het Data & AI team werk je samen met zo’n 30 consultants met een passie voor Data Engineering, AI Engineering, Analytics specialisten en UX designers. We zijn een divers en hecht team, waarin kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is. Je staat er nooit alleen voor: collega’s denken met je mee, sparren met je en staan voor je klaar als je vastloopt. Om te blijven groeien organiseren we maandelijkse teammeetings en expertsessies, en is er volop ruimte om trainingen, conferenties en workshops te volgen. We geloven niet in “zo doen we dat hier altijd”, wij geloven in “hoe kan dit beter?” Bij ons is ROGER geen militaire term, het betekent: Received Order, Expect Result. Eigenaarschap pakken, niets is heilig en alles kan beter. Zo blijven we continu vooroplopen en werken we actief met de nieuwste technologieën binnen het Microsoft Data & AI-ecosysteem. Bij onze klanten werken we veel in multidisciplinaire teams, waarin we verschillende expertises binnen HSO combineren. Denk aan samenwerking met collega’s uit verandermanagement, User Centered Design en applicatie-integratie. Zo werken we niet alleen aan slimme oplossingen, maar zorgen we er ook voor dat ze écht landen bij de klant. Wat neem jij mee? Minimaal HBO werk en denkniveau; Ervaring met dataplatformen en AI/ML-oplossingen; Stevige kennis van SQL, Python en datamodelleringstechnieken; Kennis van RAG-patronen, vector databases en embedding- strategieën; Ervaring met semantische lagen, metrics layers of data API’s; Azure OpenAI en/of Microsoft Foundry ervaring; Vermogen om PoC’s naar productie te brengen, niet alleen bouwen maar ook deployen en monitoren; Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Het is geen probleem als je nog niet in alle onderdelen diep ervaren bent, belangrijker is dat je wilt groeien en initiatief toont. Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving; Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie; 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Consulting & Advisory
Als Technical Architect ben je eindverantwoordelijk voor de technische architectuur op de korte en lange termijn in projecten en salestrajecten. Je beschrijft en ontwikkelt de technische architectuur inclusief bijkomende integraties. Naast het ontwerpen van migratiescenario’s, onderhoud je contact met de technische en inhoudelijke stakeholders bij de klant en HSO.Join the journeyWat ga je doen?Jij zet technische best practices op voor klanten en (interne) collega's. Als Technical Architect ben je de motivator voor de technische collega's van het klantteam. Als digital leader naar de klant ben je in staat om breder te kijken dan de oplossing die wij leveren en zie je deze in het totale end-to-end klantproces.Als Technical Architect ben je verantwoordelijk voor het technische deel van de oplossing. Daarnaast: Ben je betrokken in de designfase en bepaal je welke technologieën kunnen worden gebruikt in welke scenario's; Draag je bij aan de technische best practices van HSO en draag je deze ook uit naar de klant en het team; Fungeer je fungeer als technische vraagbaak voor de technische en functionele consultants; Houd je je bezig met integraties met andere (third-party) applicaties, denk je mee over integration patterns; Zorg je ervoor dat alles in source control terecht komt en dat er automatisch uitgerold wordt d,m,v, Azure DevOps pipelines; Samen met de Product Owner stel je een roadmap op voor technische verbeteringen. Wat vertellen onze huidige technische architecten over deze rol? “Het werk als technische architect is heel erg uitdagend en gevarieerd. Je werkt samen met hele leuke collega’s op projecten. Op het project ben je verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit en samenhang van het IT-landschap. Primair binnen de kaders van het project. Echter doordat je implementatie altijd samenhangt met andere systemen ben je ook veel bezig met het landschap buiten het Microsoft project. Je bepaalt samen met de klant waar je naartoe gaat over de jaren heen en ziet jouw plannen dan werkelijkheid worden. Als je het leuk vindt is er ook altijd ruimte om op de inhoud in te gaan. Als je dat doet ben je vooral bezig met de complexe onderdelen van het project en dat is erg leuk en uitdagend. Naast de projecten houd je je bezig met de best practices van HSO. Je krijgt daardoor altijd de nieuwe ontwikkelingen mee en krijgt de kans om daar wat mee te doen.” Wat breng jij mee? Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding; Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met Power Platform (Dynamics 365 CE, CRM) implementaties in een technische rol; Aantoonbare werkervaring in programmeertaal C#; Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden die je inzet bij het aansturen van de techneuten; Je bent in staat om op basis van de behoeften van de klant een technisch ontwerp te maken en de structuur van de oplossing uit te denken; Je bent in staat om de best practices die wij en Microsoft hebben opgebouwd hierbij leidend te laten zijn. Op basis hiervan ben je voorstellend en adviserend naar je klanten; Je bent in staat de implementatie te begeleiden volgens de overeengekomen architectuur en infrastructuur; Je bent inhoudelijk, analytisch, ondernemend, kwaliteitsbewust en creatief. Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Joseph via (jyoussef@hso.com). #LI-JY1
Project & Program Management
Digitale transformatie is pas echt succesvol wanneer strategie, technologie en mensen samenkomen. Als Senior Projectmanager bij HSO leid jij CRM-implementaties die organisaties helpen beter met hun klanten te werken. Je werkt met de nieuwste Microsoft Cloud-technologie en stuurt teams aan in uitdagende projecten. Daarbij combineer je overzicht, leiderschap en inhoudelijke betrokkenheid. Zo maak jij het verschil tussen een systeem implementeren en echte businessimpact realiserenTaken- Als Senior Projectmanager leid je Dynamics 365 CRM-implementaties bij onze klanten van start tot succesvolle livegang. Je bent eindverantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit, scope en het budget van je projecten, en zorgt dat teams en stakeholders steeds dezelfde koers varen.- Je werkt op het snijvlak van business en technologie. Samen met de klant vertaal je strategische doelen naar een duidelijke projectaanpak en een haalbare roadmap. Je begeleidt workshops, structureert requirements en zorgt dat CRM-processen zoals sales, marketing en service effectief worden ondersteund door Dynamics 365.- Binnen het project stuur je een multidisciplinair team van (business) consultants, developers en solution architects aan. Je houdt overzicht over planning en afhankelijkheden, stuurt actief op risico’s en zorgt dat beslissingen tijdig worden genomen. Daarbij weet je complexe trajecten te structureren en verwachtingen van stakeholders op verschillende niveaus te managen.- Onze projecten maken vaak deel uit van bredere Microsoft Cloud-transformaties, waarbij oplossingen zoals Dynamics 365 CRM, Field Service en Power BI samenkomen. In deze omgeving zorg jij voor structuur, richting en resultaat – en help je klanten niet alleen een systeem te implementeren, maar hun manier van werken daadwerkelijk te verbeteren. Vereisten- Minimaal 5 jaar ervaring met CRM-implementaties als Projectmanager - dit is essentieel!- Je deelt onze mindset: kritisch denken, ondernemend zijn en resultaatgericht werken.- Uitstekende beheersing van het Engels voor internationale projecten.- Jouw managementvaardigheden zijn consultatief, anticiperend en inspirerend, waardoor het team effectief functioneert.- Ervaring met het Microsoft-platform, met name Dynamics 365 CRM, is een pre.- Aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2, PMI of IPMA C/D-certificering. Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden:- Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; - 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; - Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal); - EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; - Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Ben jij klaar om grootschalige Microsoft-applicatieprojecten te leiden? Sluit je aan bij ons team als Senior Projectmanager D365 CRM.Neem contact op met onze recruit Joseph jyoussef@hso.com #LD-JY1
Wij, en derde partijen, gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies om statistieken bij te houden, uw voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden (bijvoorbeeld het op maat aanbieden van advertenties). Door op 'Instellingen' te klikken kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op 'Alles accepteren' te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy- en cookie policy.
Purpose
This cookie is used to store your preferences regarding cookies. The history is stored in your local storage.
Cookies
Location of Processing
European Union
Technologies Used
Cookies
Expiration date
1 year
Why required?
Required web technologies and cookies make our website technically accessible to and usable for you. This applies to essential base functionalities such as navigation on the website, correct display in your internet browser or requesting your consent. Without these web technologies and cookies our website does not work.
Purpose
These cookies are stored to keep you logged into the website.
Cookies
Location of Processing
European Union
Technologies Used
Cookies
Expiration date
1 year
Why required?
Required web technologies and cookies make our website technically accessible to and usable for you. This applies to essential base functionalities such as navigation on the website, correct display in your internet browser or requesting your consent. Without these web technologies and cookies our website does not work.
Purpose
This cookie is used to submit forms to us in a safe way.
Cookies
Location of Processing
European Union
Technologies Used
Cookies
Expiration date
1 year
Why required?
Required web technologies and cookies make our website technically accessible to and usable for you. This applies to essential base functionalities such as navigation on the website, correct display in your internet browser or requesting your consent. Without these web technologies and cookies our website does not work.
Purpose
This service provided by Google is used to load specific tags (or trackers) based on your preferences and location.
Why required?
This web technology enables us to insert tags based on your preferences. It is required but adheres to your settings and will not load any tags if you do not consent to them.
Purpose
This cookie is used to store your preferences regarding language.
Cookies
Why required?
We use your browser language to determine which language to show on our website. When you change the default language, this cookie makes sure your language preference is persistent.
Purpose
This service is used to track anonymized analytics on the HSO.com application. We find it very important that your privacy is protected. Therefore, all data is collected and stored on servers owned by HSO with no third-party dependencies. This cookie helps us collect data from HSO.com so that we can improve the website. Examples of this are: it allows us to track engagement by page, measuring various events like scroll-depth, time on page and clicks.
Cookie
Purpose
This cookie enables HSO to run A/B tests across the HSO.com application. A/B testing (also called split testing) is comparing two versions of a web page to learn how we can improve your experience. All data is collected and stored on servers owned by HSO with no third-party dependencies.
Purpose
With your consent, this website will load Google Analytics to track behavior across the site.
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the Microsoft Clarity script, which helps us understand how people use the site. The cookies set by Clarity collect session-level data like how the visitor landed on the site, which pages they viewed, their language preference, and even their general location. This data powers Clarity’s features like heatmaps and session recordings, helping us see which parts of a page get attention and where users drop off. The goal isn’t to track individuals, but to understand patterns that can improve the user experience. Learn more about Microsoft Clarity cookies here.
Cookies
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the Google Advertising tag which enables HSO to report user activity from HSO.com to Google. This enables HSO to track conversions and create remarketing lists based on user activity on HSO.com.
Possible cookies
Please refer to the below page for an updated view of all possible cookies that the Google Ads tag may set.
Cookie information for Google's ad products (safety.google)
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, we use IPGeoLocation to retrieve a country code based on your IP address. We use this service to be able to trigger the right web technologies for the right people.
Purpose
With your consent, we use Leadfeeder to identify companies by their IP-addresses. Leadfeeder automatically filters out all users visiting from residential IP addresses and ISPs. All visit data is aggregated on the company level.
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the LinkedIn Insights tag which enables us to see analytical data on website performance, allows us to build audiences, and use retargeting as an advertising technique. Learn more about LinkedIn cookies here.
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the Microsoft Advertising Universal Event Tracking tag which enables HSO to report user activity from HSO.com to Microsoft Advertising. HSO can then create conversion goals to specify which subset of user actions on the website qualify to be counted as conversions. Similarly, HSO can create remarketing lists based on user activity on HSO.com and Microsoft Advertising matches the list definitions with UET logged user activity to put users into those lists.
Cookies
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the Microsoft Dynamics 365 Marketing tag which enables HSO to score leads based on your level of interaction with the website. The cookie contains no personal information, but does uniquely identify a specific browser on a specific machine. Learn more about Microsoft Dynamics 365 Marketing cookies here.
Cookies
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, we use Spotler to measures more extensive recurring website visits based on IP address and draw up a profile of a visitor.
Cookies
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, this website will show videos embedded from Vimeo.
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, this website will show videos embedded from Youtube.
Cookies
Technologies Used
Cookies
Purpose
With your consent, this website will load the Meta-pixel tag which enables us to see analytical data on website performance, allows us to build audiences, and use retargeting as an advertising technique through platforms owned by Meta, like Facebook and Instagram. Learn more about Facebook cookies here. You can adjust how ads work for you on Facebook here.
Cookies
Purpose
With your consent, we use LeadInfo to identify companies by their IP-addresses. LeadInfo automatically filters out all users visiting from residential IP addresses and ISPs. These cookies are not shared with third parties under any circumstances.
Cookies
Purpose
With your consent, we use TechTarget to identify companies by their IP address(es).
Cookies
Purpose
This enables HSO to personalize pages across the HSO.com application. Personalization helps us to tailor the website to your specific needs, aiming to improve your experience on HSO.com. All data is collected and stored on servers owned by HSO with no third-party dependencies.
Purpose
With your consent, we use ZoomInfo to identify companies by their IP addresses. The data collected helps us understand which companies are visiting our website, enabling us to target sales and marketing efforts more effectively.
Cookies
Purpose
With your consent, we use a tracking script by Apollo. The data collected helps us understand which companies are visiting our website, enabling us to target sales and marketing efforts more effectively.
Cookies