Bekijk de video
Samenwerken in een multicultureel team
Ontdek de impact van diversiteit en de aanpak van uitdagingen in het multiculturele HSO Data & AI-team, met collega's uit Nederland, Iran, India en Macedonië
Meer weten over de
Business Unit Customer Engagement?
#Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Gabriëlla, Projectmanager bij CE, waar zij haar ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Join the Journey
Customer Engagement bij HSO
Bij het Customer Engagement team werk je aan het verbeteren van de resultaten van klanten door hun bedrijfsprocessen te verfijnen op het gebied van marketing, sales, klantenservice en field services. De aanpak van CE bestaat uit drie cruciale fasen: begeleiden, implementeren en omarmen.
Bij CE werk je in verschillende industrieën. Je werkt nauw samen met de sales en delivery teams, met je IMU-team en andere servicelines.
Bij HSO werken betekent meer dan alleen een stap in je carrière; het gaat om het vinden van je doel en het maken van een betekenisvolle reis op wereldschaal. Als trotse Microsoft-partner zijn we gepassioneerd over innovatie en het empoweren van onze mensen om bij te dragen aan een betere wereld.
Verhalen van collega's
Lees verder
Verleg je grens binnen Finance & Operations.
Bij HSO pak je de complexe Dynamics 365-vraagstukken op waar anderen op afhaken. Je verrijkt je kennis, ontwikkelt nieuwe dingen en doet dat nooit alleen, maar altijd als onderdeel van een team dat je erin steunt.
Terry Verhoef
Associate
De reis van Young Professional Terry
Collega's in de spotlight
Van India tot Silicon Valley, en van Malta tot Rotterdam: Siddharth en Divya Singh hebben overal ter wereld gewoond en voor dezelfde werkgever gewerkt. Samen met hun dochter hebben ze de hele wereld gezien. Sinds 2022 werken Siddharth en Divya allebei bij HSO. Zij als Delivery Manager, hij als Serviceline Director Cloud Services. Hoe kwam het stel uiteindelijk bij HSO in Nederland terecht? In dit interview vertellen zij hun bijzondere verhaal.
Sanya Chhabra
M365 Modern Workplace Architect
Sanya Chhabra helpt organisaties hun digitale werkplek toekomstbestendig maken
“We worden steeds internationaler”
Expats brengen nieuwe ideeën en frisse energie mee. Maar ze staan ook voor uitdagingen. Een nieuw land, een andere cultuur, onbekende werkgewoontes – en dan ook nog een sociaal leven opbouwen. Om ervaringen uit te wisselen en sociale contacten op te doen, is een expat community opgericht. Geen formele club, maar een plek waar internationale collega’s elkaar ontmoeten: tijdens de lunch, bij een borrel of gewoon voor een goed gesprek. We spraken drie van hen over hun ervaringen: hoe was het om in Nederland te landen? Wat valt op aan de werkcultuur hier? En wat betekent het om onderdeel te zijn van die community?
Van Business Applicaties naar AI: het transformatieverhaal van HSO
HSO staat al jarenlang bekend om zijn diepgaande expertise in business applicaties en het vermogen om complexe, bedrijfskritische oplossingen te leveren voor klanten uit diverse sectoren. Die basis blijft centraal staan in wie we zijn. De behoeften van onze klanten veranderen echter, en wij veranderen mee.
Serena van Ooijen
Power Platform consultant
De journey van Serena
Skyrocket your career
Gefeliciteerd met het behalen van je afstuderen! De eerste stap van jouw professionele IT-carrière is gezet. What’s next? Wij leiden je binnen twee jaar op tot volwaardig IT-consultant, onder leiding van senior consultants. Jij brengt jouw drive, ondernemersgeest, energie en talent mee - wij leveren de rest. Skyrocket your career – met het Young Professional program bij HSO!
Meer weten over de Business unit Managed Services? #Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Tom, Salesmanager bij MS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
De kracht van verbinding bij de KNRM
Bij de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij (KNRM) is de band tussen mensen cruciaal. In een omgeving met hoge stress is op elkaar kunnen vertrouwen letterlijk van levensbelang. Dit schept een bijzondere hechte band. Of het nu gaat om levens redden op zee of de samenwerking tussen de reddingstations en het hoofdkantoor – de verbinding maakt het verschil.
HSO Academy: “We hire for attitude, we train for skills”
Niet je diploma, maar je drive. Niet je ervaring, maar je nieuwsgierigheid. Dáár begint het bij HSO. “Met de juiste basishouding kan iedereen hier aan de slag,” zegt Henk-Jan Brommer, manager van HSO Academy. Dat klinkt ambitieus, maar de praktijk wijst uit dat het werkt.
Meer weten over de Business Unit Customer Engagement? #Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Gabriëlla, Projectmanager bij CE, waar zij haar ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Meer weten over de Business Unit Finance & Operations? #Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Olivier, Consultant bij F&O, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Meer weten over de Business Unit Cloud Services? #Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Cor, Strategisch Consultant bij CS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Meer weten over de Business Unit Data & AI? #Jointhejourney at HSO
Bekijk de video van Arthur, consultant D&A, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Onno Stoeten
Support Engineer
De journey van Onno
Samenwerken met andere business units
Professionele ontwikkeling begint bij samenwerking. De grootste stappen zet je wanneer we onze kennis en talenten bundelen. Neem Albert Hol (Project Manager) en Gerben Mulder (Consultant Beheer). Zij werkten samen aan een project voor een grote retailer, waarbij het facturatieproces werd vernieuwd binnen Dynamics Finance & Operations met gebruik van Azure Functions. De oplossing stelt de retailer in staat om dagelijks zo’n 150.000 orderregels snel en nauwkeurig te verwerken en te factureren.
De cultuur bij HSO
HSO is in de afgelopen jaren hard gegroeid. Dit brengt verandering met zich mee, ook in de bedrijfscultuur. Om de kern van de oude cultuur te bewaken en nieuwe waarden te omarmen, heeft een kerngroep een cultuurkompas ontwikkeld.Twee leden van de kerngroep, Behnud & Otto, delen hun inzichten.
5 takeaways van de European Fabric Community Conference 2024, Stockholm
Van 24 tot en met 27 september vond de European Fabric Community Conference plaats in Stockholm. Namens HSO was onze consultant Arthur Steijn aanwezig als bezoeker én spreker. Tijdens zijn sessie ‘How to Blow Up Your Fabric Capacity’ gaf hij de meer dan 200 aanwezigen een deep-dive in het effectief schalen van Fabric. Dit zijn Arthurs 5 takeaways van de conferentie.
Ingmar Vrolijk
Business consultant
De journey van Ingmar
Sheetal Arya
Lead Architect
De journey van Sheetal
Jasper Boere
Solution architect
De journey van Jasper
Kirsten Maas
Project Manager
De journey van Kirsten
Claudia van Brussel
Project manager
De journey van Claudia
Johan Nederpel
Azure & Integration Consultant
De journey van Johan
Azure Integration Congress: Kennis delen, kennis vergaren
Journey to Lead programma
Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling bij HSO HSO is een dynamische organisatie die snel groeit. Dat was een van de belangrijkste redenen om het Journey to Lead programma op te zetten. Dit trainingsprogramma is ontwikkeld om een diverse groep leidinggevenden binnen HSO te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling tot manager. Léonie Havekes (Recruitment Manager) en Nathalie Boerefijn (Team Lead Data & AI) vertellen wat Journey to Lead hen tot nu toe heeft gebracht.
HSO behaalt Great Place to Work Certificering
Nadja Ozegovic
Communication & Change Specialist
Remote working
Disary Nath Sarkar
Software Engineer
Een dag in het leven van Disary – Integration Engineer
Jolijn Hurkens
Young Professional
De reis van Young Professional Jolijn
Sterke ambitie en een innovatieve HR-aanpak
Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!
BI-training geven in Ghana
HSO werkt samen met Climbing the Right Tree en geeft BI-training in Ghana zodat Afrikaanse jongeren een kans hebben op de arbeidsmarkt. Consultants Olav van Rabenswaaij en Etienne Steens vertellen over de verrijkende ervaring in Ghana.
Join the Journey
Customer Engagement vacatures
Functioneel Consultant D365 F&O
Functioneel Consultant Dynamics 365 F&O (SCM) - Managed Services Binnen HSO Managed Services ondersteunen we klanten nadat hun Microsoft Dynamics omgeving is geïmplementeerd. We zorgen dat de applicatie goed blijft functioneren én helpen klanten hun processen verder te verbeteren en meer waarde uit Dynamics 365 te halen. Onze consultants werken in Customer Teams die zijn ingericht rondom specifieke branches. Voor ons Customer Team Distribution zoeken we een Functional Consultant D365 F&O op Supply Chain Management (SCM). Wat houdt de rol concreet in? In deze rol ben je First Contact voor meerdere vaste klanten. Je bent hun eerste inhoudelijke aanspreekpunt en houdt regie over functionele vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken binnen D365 F&O. Je voert de eerste functionele analyse uit en bepaalt wat nodig is om een case op te lossen; Cases binnen jouw expertise pak je zelf op. Waar nodig schakel je een functionele consultant, developer of technical consultant in; Je houdt eigenaarschap over de voortgang en zorgt dat de klant weet waar hij aan toe is; Je bespreekt wekelijks met klanten de openstaande cases, prioriteiten en eventuele knelpunten; Je onderzoekt vraagstukken rondom onder andere inkoop, verkoop, voorraad, warehousemanagement en logistiek; Je signaleert terugkerende problemen en kansen om processen structureel te verbeteren. Je bent doorgaans verantwoordelijk voor ongeveer 3 tot 5 klanten, afhankelijk van de omvang en intensiteit van de dienstverlening. Daardoor combineer je inhoudelijk consultancywerk met klantcontact en coördinatie. Het is belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen verschillende klanten, processen en prioriteiten. Tegelijkertijd leer je hun organisaties steeds beter kennen, waardoor je verder kunt kijken dan alleen de binnenkomende cases. Hoe ziet het team eruit? Je werkt binnen een Customer Team met verschillende functionele en technische specialisten. Daarnaast werk je nauw samen met: Service Delivery Manager (SDM): richt zich op de kwaliteit van de dienstverlening, de serviceafspraken en de bijbehorende processen. Business Lead Consultant (BLC): kijkt op tactisch en strategisch niveau naar de klant vanuit een functioneel en businessperspectief. De BLC kijkt samen met jou en de klant vooruit naar ontwikkelingen, procesverbeteringen en mogelijkheden om meer waarde uit D365 te halen. Technical Lead Consultant (TLC): vervult een vergelijkbare rol als de BLC, maar dan vanuit technisch perspectief. De TLC kijkt naar de technische architectuur, de samenhang tussen systemen, integraties en toekomstige technische ontwikkelingen en optimalisaties. Als First Contact voer jij de dagelijkse functionele regie. De BLC en TLC kijken meer naar de tactische en strategische ontwikkeling van de klant. Wie zoeken we? We zoeken een Functional Consultant die zelfstandig analyses kan uitvoeren en problemen kan oplossen. Daarnaast: Heb je ervaring met Dynamics 365 F&O met een focus op Supply Chain Management; Heb je kennis van of interesse in processen zoals inkoop, voorraadbeheer, warehousemanagement, logistiek en orderverwerking; Kijk je verder dan alleen de applicatie en verdiep je je graag in de bedrijfsprocessen van de klant; Communiceer je gemakkelijk met verschillende stakeholders; Neem je eigenaarschap over cases en klantvragen; Houd je overzicht wanneer je voor meerdere klanten werkt en verschillende prioriteiten hebt; Denk je proactief mee over procesverbeteringen en mogelijke optimalisaties; Vind je het leuk om langdurige klantrelaties op te bouwen. Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving: Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Ready to join the journey? Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Service Delivery Manager
Als Service Delivery Manager binnen HSO Managed Services ben jij verantwoordelijk voor een stabiele, voorspelbare en klantgerichte dienstverlening. Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten op service- en operationeel niveau en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en verwachten worden gemanaged. Door nauw samen te werken met klanten, consultants en interne teams draag je bij aan een hoge klanttevredenheid en continue verbetering van onze dienstverlening. Je beweegt je op het snijvlak van klant, operatie en techniek. Met jouw overzicht, organisatiesensitiviteit en regie zorg je ervoor dat onze dienstverlening soepel blijft verlopen en klanten kunnen vertrouwen op een professionele serviceorganisatie. Jouw reisgezelschap Bij HSO Managed Services werk je in klantenteams die end-to-end verantwoordelijk zijn. Techniek, business en change komen samen, waardoor je korte lijnen, snelle besluitvorming en nauwe samenwerking met de klant ervaart. Jouw bijdrage aan de reis Je houdt dagelijks overzicht op de openstaande workload en brengt structuur aan in prioriteiten, acties en afhankelijkheden; Je stuurt actief op de opvolging van cases, acties en afspraken en zorgt dat niets onnodig blijft liggen; Je spreekt consultants en collega's aan op voortgang wanneer dat nodig is en helpt blokkades weg te nemen; Je signaleert afhankelijkheden tussen collega's, teams en klanten en zorgt dat deze tijdig worden opgepakt; Je bewaakt dat incidenten, changes en service requests blijven doorstromen en niet stilvallen; Je monitort en stuurt op SLA's, KPI's, contractafspraken en klanttevredenheid (CSAT); Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten op service- en operationeel niveau; Je denkt proactief mee over verbeteringen in de dienstverlening. Wat neem jij mee? Aantoonbare ervaring in een coördinerende rol binnen IT-gerelateerde omgevingen (denk aan IT service delivery/operations/managed services omgeving); Sterke affiniteit met technologie en voldoende technische diepgang om het gesprek met klanten te voeren; Ervaring met ITIL processen, SLA-sturing, KPI’s en service governance; Een proactieve, resultaatgerichte houding en oog voor kwaliteit; Affiniteit met IT en ERP, CRM-systemen, bij voorkeur binnen het Microsoft-ecosysteem. Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving: Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Ready to join the journey? Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Sales Team Manager Data & Cloud
Sales Team Manager Data & Cloud De rol van Sales Team Manager bij HSO is een strategisch leidinggevende functie die gericht is op het stimuleren van de verkoop van Data- & Cloudoplossingen. Deze functie geeft leiding aan een team van ordegrootte 7 salesprofessionals en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director. De rol combineert hands-on sales leadership met teamontwikkeling en richt zich op de Microsoft Data- & Cloud-solution plays, waaronder implementaties en beheer van Fabric, Azure, Microsoft 365 en het Power Platform. De Sales Team Manager vormt een essentiële schakel tussen salesexecutie en strategische planning en zorgt ervoor dat het team de omzetdoelstellingen haalt en is zelf een voorbeeld van een sterke sales executive. Daarnaast worden sterke relaties met Microsoft Nederland (en later wellicht België) onderhouden. Kernverantwoordelijkheden De Sales Team Manager leidt een high-performance team van ordegrootte 6 salesprofessionals en biedt coaching, mentoring en performance management om de kwartaal- en jaaromzetdoelstellingen te behalen. In deze rol is hij/zij eigenaar van de salesstrategie voor Data- & Cloud-solution plays, waaronder pipelineontwikkeling, kwalificatie van kansen en het sluiten van deals. Door zelf sales te bedrijven is hij/zij een voorbeeld voor zijn/haar team. De functie vereist nauwe samenwerking met Marketing en Business Development om campagnes te aligneren, gekwalificeerde leads te genereren en go-to-marketstrategieën uit te voeren. De Sales Team Manager stemt af met de Data- & Cloud Service Lines om presales-ondersteuning, afstemming op solution-architectuur en capaciteitsplanning voor delivery te borgen. Aanvullende verantwoordelijkheden zijn onder meer forecastnauwkeurigheid, CRM-hygiëne en het vertegenwoordigen van HSO bij klanten en Microsoft. Jouw reisgezelschap Je maakt onderdeel uit van een sterk Sales Team waarin je de ruimte en kwaliteit krijgt om strategisch mee te denken met HSO en haar klanten op directieniveau. Wij zijn groot genoeg om impact te maken en blijven tegelijkertijd persoonlijk en wendbaar. Het team bestaat uit twee andere sales team managers, die samen met de Sales Director, Marketing Director en onze Marketing & Sales Controller het Sales Management Team vormen. Jouw bijdrage aan de reis Teamleiderschap: Coach en ontwikkel ordegrootte 6 salesprofessionals, voer performancegesprekken, stel individuele targets vast. Verkoopt zelf ook en is een voorbeeld voor het team; Sales: is zelf een sterke sales executive en vindt het leuk om ook zelf ‘in het veld’ te blijven opereren; Salesstrategie: Beheer de Data- & Cloud-pipeline, kwalificeer kansen, stuur op het sluiten van deals; Cross-functionele samenwerking: Werk samen met Marketing en Business Development voor leadgeneratie en campagnes; Afstemming met Service Lines: Betrek Data- & Cloud-teams voor presales, deliveryplanning en ontwikkeling van de solutions plays (proposities); Microsoft: heeft een netwerk bij Microsoft of is bereid om een sterk netwerk binnen Microsoft Nederland (en België) op te bouwen; Prestatiemanagement: Borg forecastnauwkeurigheid, bewaak CRM-datakwaliteit, rapporteer over KPI’s. Wat neem jij mee? Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau; Aantoonbare energie voor new business; Een bewezen track record van minimaal 10 jaar in een B2B salesomgeving op het gebied van Data en/of Cloud oplossingen; Minimaal 3 jaar ervaring leidinggeven aan salesteams; Meerjarige ervaring bij een partner van Microsoft is een zeer sterke pré; Brengt een netwerk binnen Nederland mee; Heeft begrip van Data & Cloud oplossingen en de wijze waarop deze de business van onze klanten verbetert. Wat verzorgen wij? Bij HSO krijg je ruimte om door te groeien richting grotere accounts, complexere salestrajecten en een meer strategische commerciële rol binnen ERP; Een energiek en leuk team. Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving: Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren. Ready to join the journey? Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com.
Service Line Director Application Platform
Service Line Director Application Platform Standplaats Rotterdam of Veenendaal | Hybride werken mogelijk Wil jij als technologieleider richting geven aan de volgende fase van Cloud, AI en software engineering binnen een van de meest succesvolle Microsoft-partners wereldwijd? Als Service Line Director Application Platform geef je richting aan de technologische koers en ontwikkeling van een Service Line van zo’n 60 collega’s binnen AP (Application Platform) en ISM (Infrastructure, Security, Modern Workplace). Je werkt met software engineers, architecten, technical leads, delivery managers en andere specialisten aan enterprise-grade oplossingen op het Microsoft-platform. Je overziet de ontwikkeling van low-code naar high-code, Cloud, AI, API-integraties en moderne software engineering en weet wat deze ontwikkelingen betekenen voor klanten, proposities en je eigen organisatie. We zoeken een technisch sterke leider die vanuit inhoud en visie richting geeft aan technologie, mensen en klanten. Commerciële verantwoordelijkheid hoort bij de rol, maar ligt in het verlengde van jouw inhoudelijke leiderschap. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director Nederland en maakt deel uit van het managementteam. Wat ga je doen? Je bepaalt de technologische koers van Application Platform en ISM en vertaalt ontwikkelingen binnen Cloud, AI, software engineering, architectuur en het Microsoft-platform naar concrete keuzes voor de organisatie; Je geeft leiding aan een Service Line van circa 60 professionals en creëert de omgeving waarin engineers, architecten, consultants, delivery managers en team leads zich verder kunnen ontwikkelen; Je bent een inhoudelijk geloofwaardige sparringpartner voor software engineers en architecten en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van Engineering binnen HSO; Je ontwikkelt samen met je teams een heldere visie op de Application Platform-stack, van Power Platform en API-integratie tot high-code, .NET, X++ en Cloud; Je brengt technologie en business samen: je ziet waar nieuwe technologie daadwerkelijk waarde creëert voor klanten en vertaalt dit naar relevante proposities en diensten; Je werkt met klanten op directie- en C-level aan complexe technologische vraagstukken en helpt vanuit inhoud nieuwe kansen te creëren; Je bent eindverantwoordelijk voor de Service Line, inclusief people, delivery, operatie, financiën en P&L; Je werkt intensief samen met de Industry-teams en internationale AP-teams van HSO om technologische expertise en proposities verder uit te bouwen; Je bouwt verder aan één geïntegreerd team van HSO en Motion10 en creëert een sterke engineering- en innovatiecultuur. Jouw profiel? Je bent in de eerste plaats een technologieleider. Je hoeft niet zelf meer dagelijks te ontwikkelen, maar je technische basis is sterk genoeg om engineers en architecten uit te dagen, technologische keuzes te doorgronden en richting te geven aan de ontwikkeling van het vakgebied. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een ICT-achtergrond; Je hebt senior leadershipervaring binnen software engineering, Cloud, Application Platform of een vergelijkbaar technologiedomein; Je hebt een sterke achtergrond in software engineering en/of architectuur, opgedaan als engineer, architect of als leider van engineeringorganisaties; Je hebt ervaring met het leiden van multidisciplinaire technologieteams, waaronder software engineers en architecten; Je hebt visie op ontwikkelingen rondom Cloud, AI, modern application development en software engineering en kunt deze vertalen naar concrete keuzes; Je hebt ervaring met eindverantwoordelijkheid voor een omvangrijke business, practice of technology-organisatie; Je begrijpt P&L en commerciële verantwoordelijkheid en kunt vanuit technologische inhoud kansen bij klanten ontwikkelen; Je bent comfortabel in gesprekken met zowel engineers en architecten als CIO’s, CTO’s en andere senior stakeholders; Ervaring binnen IT-consulting en/of het Microsoft-ecosysteem is een sterke pré; Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend. Jouw stijl Je bent inhoudelijk sterk, nieuwsgierig naar nieuwe technologie en in staat om anderen daarin mee te nemen. Je hoeft niet de grootste specialist in de kamer te zijn, maar je begrijpt technologie diep genoeg om de juiste vragen te stellen, keuzes te challengen en technische leiders richting te geven.Daarnaast ben je een sterke people leader. Je bouwt teams, brengt focus aan en weet technologie om te zetten in concrete waarde voor klanten en HSO. Wat bieden we? Een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; €65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken. Onze wereldwijde route HSO heeft de Microsoft Frontier Partner Badge behaald en behoort daarmee tot een selecte groep Microsoft-partners die vooroploopt in AI-transformatie. De badge is geïntroduceerd voor het tijdperk van agentic AI en wordt toegekend aan partners die aantoonbaar geavanceerde capaciteiten hebben binnen de Cloud- en AI-disciplines van Microsoft. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Interesse of vragen? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.
Senior Production Consultant
Wat ga je doen? Wil je samen bouwen aan leuke projecten? Krijg je energie van het uitwerken van complexe vraagstukken en het adviseren van klanten in hun bedrijfsprocessen? Als senior Production consultant sleutel je in wisselende projectteams aan het ontwerp, de realisatie en implementatie van Microsoft Dynamics 365 voor klanten in de productie-industrie. Met jouw kennis zet je rock-solid oplossingen neer bij onze klanten, stuk voor stuk indrukwekkende spelers die jou een unieke inkijk geven in hun business (van shopfloor tot data analytics). Wat breng je mee? Je bent een ondernemende teamspeler en een pro actieve consultant op alle niveaus, van eindgebruiker tot management. Denken in en vanuit processen, niet vanuit schermen/velden; Je bent nieuwsgierig en vraagt door, je wilt de vraag achter de vraag weten; Je hebt een helicopterview; Je wil het naadje van de kous weten (en kunnen uitleggen) als het gaat om bedrijfsapplicaties en hoe deze bedrijfsprocessen van de klant kunnen ondersteunen en verbeteren. Je integreert soepel in een team en gaat voor een goede samenwerking met klanten en collega’s. Je bent ambitieus en je wilt je graag verbinden aan een organisatie die gaat voor de lange termijn. Oftewel: jij zoekt uitdaging om je te ontwikkelen en om je loopbaan verder vorm te geven. Je beschikt over Een afgeronde HBO- of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Engineering (Industrial of logistics), Supply Chain Management of een vergelijkbare opleiding; Minimaal 5+ jaar ervaring als ERP-consultant of in een functie waarin je intensief hebt gewerkt met ERP binnen het productie domein; Ervaring met diverse grondvormen (ETO, MTO, MTS, ATO, CTO); Ervaring met zowel discrete- als procesindustrie Deze kennis en ervaring heb je bij voorkeur aangevuld met ervaring in Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management of een vergelijkbaar ERP systeem; Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daarbovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem dan contact op met Sander van den Bogaard op : Svdbogaard@hso.com
Business Lead Consultant
Rol introductieAls Business Lead Consultant ben je een strategisch adviseur voor klanten die bezig zijn met een brede bedrijfstransformatie. Je begeleidt organisaties vanaf de eerste strategische keuzes tot en met de daadwerkelijke implementatie en adoptie binnen de organisatie. Je helpt de stap te maken van een succesvolle ‘go-live’ naar echte en blijvende verandering in de business. Daarbij combineer je strategisch advies met kennis van bedrijfsprocessen en verandermanagement. Je schakelt gemakkelijk tussen gesprekken met directie en management, het begeleiden van workshops en ondersteuning tijdens de uitvoering. Daarbij zorg je ervoor dat keuzes en veranderingen uiteindelijk leiden tot concrete en meetbare resultaten. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de Advisory-practice van HSO. Afhankelijk van je senioriteitsniveau doe je dit bijvoorbeeld door methodieken en herbruikbare oplossingen te ontwikkelen, kennis en visie te delen en bij te dragen aan business development. Wat ga je doen? De strategie van de klant vertalen naar duidelijke transformatieroadmaps die gekoppeld zijn aan concrete bedrijfsdoelstellingen Workshops met directie, management en andere stakeholders begeleiden om tot gezamenlijke keuzes en besluiten te komen Toekomstige bedrijfsprocessen ontwerpen die aansluiten op de praktijk en behoeften van de organisatie Verandertrajecten begeleiden met aandacht voor adoptie, veranderbereidheid en het ontwikkelen van de benodigde kennis en vaardigheden Mensen, processen en technologie met elkaar verbinden en vertalen naar meetbare resultaten Verschillende stakeholders meenemen en beïnvloeden zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid Gemakkelijk schakelen tussen strategisch advies en praktische ondersteuning bij de uitvoering Je belangrijkste werkzaamheden: Strategie, waarde en businesscase Samen met directie en andere stakeholders de doelstellingen van de transformatie, succescriteria en belangrijkste waardedrijvers bepalen Een helder waardeplan opstellen waarin bedrijfsprocessen, capabilities en technologie-investeringen worden gekoppeld aan KPI’s De huidige situatie analyseren om verbeterpunten en kansen voor transformatie te identificeren Een gefaseerde transformatieroadmap ontwikkelen die rekening houdt met waarde, risico’s en de veranderbereidheid van de organisatie Procesontwerp en business alignment End-to-end bedrijfsprocessen analyseren en toekomstige processen ontwerpen Samenwerken met solution architects en functional consultants om ervoor te zorgen dat businessbehoeften goed worden vertaald naar de oplossing Procesveranderingen vertalen naar duidelijke gevolgen voor verschillende rollen en teams binnen de organisatie Veranderstrategie en adoptie Een geïntegreerde veranderstrategie ontwikkelen en uitvoeren, met aandacht voor leiderschap, communicatie, training en borging De impact van veranderingen en de veranderbereidheid van de organisatie beoordelen en mogelijke weerstand vroegtijdig signaleren Directie, management en leidinggevenden begeleiden in hun rol als kartrekkers van de verandering Workshops, townhalls en andere interactieve sessies ontwerpen en begeleiden Trainingsstrategieën ontwikkelen die medewerkers niet alleen leren hoe een systeem werkt, maar hen ook helpen de juiste kennis en vaardigheden voor hun rol op te bouwen Realiseren van resultaten KPI’s en succescriteria bepalen waarmee systeemgebruik, procesprestaties en gedrag binnen de organisatie worden gemeten Na implementatie volgen of de beoogde resultaten daadwerkelijk worden gerealiseerd en waar nodig verbeteracties voorstellen Evaluaties begeleiden en zorgen voor een structurele cyclus van continue verbetering Ontwikkeling van de Advisory-practice Bijdragen aan kennisontwikkeling, methodieken en herbruikbare oplossingen binnen de Advisory-practice Ervaringen en resultaten uit klantprojecten vertalen naar templates, playbooks en praktische hulpmiddelen Cases, geleerde lessen Over de CE Service LineBinnen de Customer Engagement (CE) Service Line van HSO helpen we organisaties bij het verbeteren van hun klantinteracties en commerciële processen met behulp van Microsoft-technologie. Wij richten ons op het realiseren van klantgerichte transformaties, waarbij business en technologie hand in hand gaan. Waar andere rollen zich focussen op de technische of functionele implementatie, ligt jouw kracht als Business Consultant in het ontwerpen en realiseren van de businessverandering die deze technologie mogelijk maakt. Wat breng jij mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, management, organisatieontwikkeling of een vergelijkbare richting Minimaal 3 jaar ervaring binnen consulting, advisory, business transformation of changemanagement Ervaring met ERP-, CRM- of cloudtransformaties, bij voorkeur met Microsoft Dynamics 365 Kennis van changemanagementmethodieken zoals Prosci/ADKAR, Kotter of vergelijkbare methodieken Sterke analytische vaardigheden en ervaring met businesscases, KPI’s en het in kaart brengen van bedrijfsprocessen Sterke communicatieve en faciliterende vaardigheden en gewend om met directie en senior management te schakelen In staat om tegelijkertijd binnen meerdere projecten te werken en effectief om te gaan met veranderende of nog niet volledig uitgewerkte situaties Ervaring binnen een Microsoft-partner of vergelijkbare consultancyomgeving Bekend met BPM-methodieken en tools zoals BPMN, APQC, Visio en Mavim Ervaring met de adoptie van AI/Copilot en de organisatorische veranderingen die daarbij komen kijken Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris en een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Mobiliteitsvergoeding waarbij je een auto kunt leasen of het bedrag kunt toevoegen aan je salaris. Daarbovenop krijg je 100% betaald van de ov-kosten; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Deelname aan het leasefietsplan; Een leven lang leren: op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget voor jouw professionele ontwikkeling en een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en funJe werkt in een internationale omgeving met professionals van verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden. HSO organiseert regelmatig teamuitjes, bedrijfsfeesten, zomerborrels op ons dakterras en sportactiviteiten, en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan onze MVO-werkzaamheden.Over HSOHSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Met ruim 2500 medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika ondersteunen we industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest die willen leren en innoveren. Enthousiast? Heb je vragen vooraf?Neem dan contact op met onze recruiter Joseph. Hij helpt je verder met al je vragen. Voldoe je niet aan één van de eisen. Dan gaan we nog steeds graag met je in gesprek jyoussef@hso.com
Azure DevOps Engineer
Azure DevOps Engineer Stap in de wereld van cutting-edge cloudtechnologieën en maak een verschil! Join the journey Wat ga je doen? Als Azure Engineer bij HSO krijg je de kans om te werken met de nieuwste cloud technologieën en innovatieve oplossingen. Je speelt een cruciale rol in het bouwen en verbeteren van Azure omgevingen voor onze klanten. Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert landing zones in Azure. Dat doe je uiteraard met Bicep en soms ook Terraform. Je verantwoordelijkheden omvatten: Ontwerpen, bouwen en implementeren van infrastructuur oplossingen met Microsoft Azure Het implementeren van Integratie, Data, AI en Dynamics landing zones met IaC Het implementeren van Azure netwerk- en beveiligingsresources Samenwerken met ontwikkelaars, architecten en andere teamleden om Azure diensten te optimaliseren Diagnosticeren en oplossen van technische problemen met betrekking tot Azure infrastructuur Bijhouden van nieuwe Azure diensten en andere relevante cloud technologieën Over het team Het infrastructuur team is onderdeel van de unit Infrastructuur, Security & Modern Work (ISM) en bestaat uit gedreven en ervaren infrastructuur consultants en architecten. Het infrastructuur team bouwt platform en workload landing zones in Azure voor onze klanten. Vaak doen we dat in multidisciplinaire teams, samen met onze integratie, data, CRM en ERP collega’s. Daarnaast helpen we klanten met het verbeteren van bestaande landing zones en het migreren van workloads naar Azure. Wat breng jij mee? HBO werk- en denkniveau Tenminste 3 jaar ervaring met infrastructuur in Azure Aantoonbare ervaring met IaC met Bicep en/of Terraform Aantoonbare ervaring met netwerken in Azure AZ-104 certificering Aanvullende certificering als AZ-305, AZ-500 en AZ-700 is een pre Stap in de wereld van cutting-edge cloudtechnologieën en maak een verschil! Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Met meer dan 2500 professionals wereldwijd ondersteunen we bedrijven in Retail, Manufacturing, Financial Services, Professional Services en de publieke sector. We brengen geïntegreerde Microsoft-platformen tot leven, waaronder Dynamics 365 en Cloud & Data-oplossingen. Bij HSO werk je in een internationale omgeving waar leren, innoveren en samenwerken centraal staan. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem dan contact op met Sander van den Bogaard op: Svdbogaard@hso.com
Azure Cloud Developer
Als Cloud Developer – Azure Integration Services bouw je moderne, schaalbare en veilige integratieoplossingen op het Microsoft Azure platform. Je werkt aan het ontsluiten en verbinden van bedrijfskritische applicaties via API’s, event‑gedreven integraties en geautomatiseerde workflows.Je combineert low‑code (Logic Apps) met high‑code (Azure Functions in C#) en zorgt samen met architecten en DevOps‑teams voor oplossingen die veilig, toekomstvast en beheersbaar zijn binnen een enterprise context. Werkzaamheden & verantwoordelijkheden Ontwikkeling & integratie Ontwikkelen van cloud‑native integratieoplossingen op basis van Azure Integration Services. Bouwen en onderhouden van REST API’s met Azure Functions (C#/.NET) en ontsluiten via Azure API Management (inclusief policies, versioning en throttling). Ontwerpen en implementeren van workflow‑ en procesautomatisering met Azure Logic Apps (standard). Implementeren van event‑gedreven en asynchrone integraties met Azure Service Bus, Event Grid en storage‑events. Realiseren van data‑transformaties, validaties en verrijking binnen integraties (JSON, XML, mapping). Architectuur en Integratie Toepassen van gangbare integratie‑ en API‑patronen (request/reply, publish/subscribe, event‑driven, API‑led connectivity). Meedenken over herbruikbare bouwblokken, naming conventions en integratiestandaarden. Samenwerken met solution- en integratiearchitecten bij het vertalen van architectuur naar concrete implementatie. Security, betrouwbaarheid & performance Implementeren van security‑by‑design: OAuth2, Managed Identities, Entra ID, Key Vault en API‑beveiliging. Inrichten van logging, monitoring en alerting met Application Insights, Azure monitor en Log Analytics. Borgen van betrouwbaarheid, schaalbaarheid en performance van integraties (retry‑mechanismen, dead‑lettering, timeouts). DevOps & lifecycle management Werken volgens CI/CD‑principes met Azure DevOps of GitHub (pipelines, releases, branching). Bijdragen aan Infrastructure as Code (AVM/Bicep) en geautomatiseerde deployments. Onderhouden en verbeteren van bestaande integraties gedurende de volledige lifecycle (build–run–change). Samenwerking & Agile werken Actief deelnemen aan Scrum / Agile teams en bijdragen aan refinement, sprintplanning en demos. Afstemmen met consultants, product owners en stakeholders over functionele en niet‑functionele eisen. Documenteren van oplossingen en kennisdeling binnen het team. Wat bieden we jou? Competitief salaris en een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 35 dagen; Hybride werken: kantoor in Amsterdam, Rotterdam of Veenendaal + thuiswerkmogelijkheden; Vitaliteitsbudget van €65,- netto per maand, leasefietsplan en een veilige, gezonde werkomgeving; Persoonlijke ontwikkeling via HSO Academy, studiebudget en toegang tot GoodHabitz; Teamuitjes, borrels, sportactiviteiten en deelname aan maatschappelijk verantwoord ondernemen-projecten. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Met meer dan 2500 professionals wereldwijd ondersteunen we bedrijven in Retail, Manufacturing, Financial Services, Professional Services en de publieke sector. We brengen geïntegreerde Microsoft-platformen tot leven, waaronder Dynamics 365 en Cloud & Data-oplossingen. Bij HSO werk je in een internationale omgeving waar leren, innoveren en samenwerken centraal staan. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem dan contact op met Sander van den Bogaard op: Svdbogaard@hso.com
Begin jouw reis binnen HSO
HSO helpt bedrijven te transformeren en zo bedrijfsresultaten te verbeteren met de kracht van de Microsoft Cloud. Je reis binnen HSO begin je bij één van onze Business Units: Data & AI, Cloud Services, Customer Engagement, Managed Services en Finance & Operations.
Lees hier wat hoe het is om te werken bij elke Business Unit en kies wat het beste pas bij jouw reis binnen HSO.
Benieuwd naar HSO en de mogelijkheden om bij ons te werken?
Je kunt altijd direct solliciteren op onze vacatures. Mocht je een andere vraag hebben of graag met een van onze recruiters in contact komen, dan kun je onderstaand formulier gebruiken.
Loading form