Logo
  • Carrière

Join the journey @HSO: de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland

Het is onze missie om wereldwijd de nummer één leverancier te zijn van technologie-gedreven business solutions die de resultaten van onze klanten verbeteren.

Alle vacatures
join us!

Waar sta jij in je carrière?

Vanwege uw cookievoorkeuren kunnen we u deze inhoud niet tonen. Accepteer de cookies om deze inhoud te kunnen bekijken.

Join the Journey @HSO

Bij HSO werken betekent meer dan alleen een stap in je carrière; het gaat om het vinden van je doel en het maken van een betekenisvolle reis op wereldschaal. Als trotse Microsoft-partner zijn we gepassioneerd over innovatie en het motiveren van onze mensen om bij te dragen aan een betere wereld.

Bij HSO maak je deel uit van een vooruitstrevende organisatie waar je carrière wordt vormgegeven door ontwikeling, community, flexibiliteit en zingeving.

Begin je reis bij HSO!

Begin jouw reis binnen HSO

HSO helpt bedrijven te transformeren en zo bedrijfsresultaten te verbeteren met de kracht van de Microsoft Cloud. Je reis binnen HSO begin je bij één van onze Business Units: Data & AI, Cloud Services, Customer Engagement, Managed Services en Finance & Operations.

Lees hier wat hoe het is om te werken bij elke Business Unit en kies wat het beste pas bij jouw reis binnen HSO.

join the journey

Welke baan past bij jou?

Alle vacatures
NL Veenendaal

Consulting & Advisory

Trainee Consultant Data & AI (Start in September 2026)

Afgestudeerd? What’s next?  Stap in bij het HSO Young Professional Program! Kickstart je IT- carrière en stap aan boord op 1 September 2026!  Als Young Professional (Trainee Consultant) start je reis met een 6-weekse Masterclass; een intensief trainingsprogramma dat zorgt voor een sterke start van je carrière in IT Consulting. Naast de hard skills, zetten wij ook volop in op soft skills. Zo leer je alles over de Microsoft technologie, hoe je dit optimaal inzet bij de klant én hoe je dit met overtuigingskracht presenteert. Dit is pas het begin! Je krijgt ook inzicht in onze HSO-projectmethodologie en sluit af met een volledige Microsoft-certificering.    Wat ga je doen na het programma?   Na afronding van het Young Professional Program ga je écht het veld in. Je werkt mee aan het bouwen van moderne dataplatformen: van het ontsluiten van brondata en het ontwerpen van data pipelines tot het realiseren van ETL‑processen die zorgen voor waardevolle inzichten voor de klant. AI speelt hierbij een centrale rol in je werk. Je gebruikt tools zoals GitHub Copilot om efficiënter te coderen en AI‑assistenten om je oplossingen te testen en te verbeteren. Daarnaast werk je met slimme technieken zoals Agentic Data Migrations, waarbij AI‑agents helpen om complexe datamigraties sneller en betrouwbaarder uit te voeren. Onder begeleiding van ervaren collega’s werk je vanaf dag één mee aan échte klantprojecten. Denk aan het automatiseren van rapportages en het implementeren van AI‑gedreven oplossingen. Zo leer je hoe jij, samen met AI, het verschil maakt bij de klant. Na één jaar ben je doorgegroeid tot een volwaardig Junior Consultant.    Jouw reisgezelschap  In het Data & AI team werk je samen met zo’n 30 consultants met een passie voor Data Engineering, AI Engineering, Analytics specialisten en UX designers. We zijn een divers en hecht team, waarin kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is. Je staat er nooit alleen voor: collega’s denken met je mee, sparren met je en staan voor je klaar als je vastloopt. Bij onze klanten werken we veel in multidisciplinaire teams, waarin we verschillende expertises binnen HSO combineren. Denk aan samenwerking met collega’s uit verandermanagement, User Centered Design en applicatie-integratie. Zo werken we niet alleen aan slimme oplossingen, maar zorgen we er ook voor dat ze écht landen bij de klant.    Wij werken met drie niveaus: Copilot Studio voor snelle wins, Agent Framework / Semantic Kernel voor pro-dev oplossingen, en Microsoft Foundry voor enterprise-schaal. Jij combineert kennis van het dataplatform met minstens twee van deze drie.   Cultuur: ROGER. Niets is heilig. Alles kan beter. We zijn niet bang om onze eigen processen vanaf nul te herontwerpen met AI. Als jij dat ook niet bent, pas je hier.     Wat neem je mee?   Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van engineering (technisch), bedrijfskunde, ICT, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare studie;  Startdatum: 1 September 2026;  Minimaal 32 uur beschikbaar;  Affiniteit met IT en technologie;  Ambitieus, nieuwsgierig, gedisciplineerd en proactief;  Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.    Wat verzorgen wij?     Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris, krijg je de keuze tussen een mobiliteitsvergoeding of een leaseauto;  Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents;  Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route;     25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen;   Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;      EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;      Toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie;    Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken.     Solliciteren   Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com

Lees verder
NL Veenendaal

Consulting & Advisory

Technical Architect Power Platform CE

Als Technical Architect ben je eindverantwoordelijk voor de technische architectuur op de korte en lange termijn in projecten en salestrajecten. Je beschrijft en ontwikkelt de technische architectuur inclusief bijkomende integraties. Naast het ontwerpen van migratiescenario’s, onderhoud je contact met de technische en inhoudelijke stakeholders bij de klant en HSO.Join the journeyWat ga je doen?Jij zet technische best practices op voor klanten en (interne) collega's. Als Technical Architect ben je de motivator voor de technische collega's van het klantteam. Als digital leader naar de klant ben je in staat om breder te kijken dan de oplossing die wij leveren en zie je deze in het totale end-to-end klantproces.Als Technical Architect ben je verantwoordelijk voor het technische deel van de oplossing. Daarnaast: Ben je betrokken in de designfase en bepaal je welke technologieën kunnen worden gebruikt in welke scenario's; Draag je bij aan de technische best practices van HSO en draag je deze ook uit naar de klant en het team; Fungeer je fungeer als technische vraagbaak voor de technische en functionele consultants; Houd je je bezig met integraties met andere (third-party) applicaties, denk je mee over integration patterns; Zorg je ervoor dat alles in source control terecht komt en dat er automatisch uitgerold wordt d,m,v, Azure DevOps pipelines; Samen met de Product Owner stel je een roadmap op voor technische verbeteringen. Wat vertellen onze huidige technische architecten over deze rol? “Het werk als technische architect is heel erg uitdagend en gevarieerd. Je werkt samen met hele leuke collega’s op projecten. Op het project ben je verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit en samenhang van het IT-landschap. Primair binnen de kaders van het project. Echter doordat je implementatie altijd samenhangt met andere systemen ben je ook veel bezig met het landschap buiten het Microsoft project. Je bepaalt samen met de klant waar je naartoe gaat over de jaren heen en ziet jouw plannen dan werkelijkheid worden. Als je het leuk vindt is er ook altijd ruimte om op de inhoud in te gaan. Als je dat doet ben je vooral bezig met de complexe onderdelen van het project en dat is erg leuk en uitdagend. Naast de projecten houd je je bezig met de best practices van HSO. Je krijgt daardoor altijd de nieuwe ontwikkelingen mee en krijgt de kans om daar wat mee te doen.”   Wat breng jij mee? Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding; Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met Power Platform (Dynamics 365 CE, CRM) implementaties in een technische rol; Aantoonbare werkervaring in programmeertaal C#; Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden die je inzet bij het aansturen van de techneuten; Je bent in staat om op basis van de behoeften van de klant een technisch ontwerp te maken en de structuur van de oplossing uit te denken; Je bent in staat om de best practices die wij en Microsoft hebben opgebouwd hierbij leidend te laten zijn. Op basis hiervan ben je voorstellend en adviserend naar je klanten; Je bent in staat de implementatie te begeleiden volgens de overeengekomen architectuur en infrastructuur; Je bent inhoudelijk, analytisch, ondernemend, kwaliteitsbewust en creatief.   Wat bieden we jou?    Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:   Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;   Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;  25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;   Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;   EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;   Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;  En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.    Vrijheid, flexibiliteit en fun  Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO   HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.  HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.  Solliciteren  Enthousiast? Heb je vragen vooraf?  Neem contact op met Joseph via (jyoussef@hso.com). #LI-JY1    

Lees verder
NL Veenendaal

Consulting & Advisory

Solution Architect Customer Engagement D365

Als Solution Architect ben jij gedurende de klantreis het inhoudelijke geweten en help je organisaties hun doelstellingen te realiseren. Jij lost complexe business vraagstukken op door de juiste vertaling en inrichting te maken naar technologie. Sterker nog: met Dynamics 365 overtref je de verwachtingen van de klant. Jij bent functioneel verantwoordelijk voor de implementatie van de integrale CE-oplossing. Ben je een ervaren Senior Consultant of Solution Architect en wil je vooroplopen met innovatie en technologie? Dan is HSO CRM Solutions op zoek naar jou!Join the journeyWat ga je doen?Jij stelt bij jouw klanten de roadmap op voor nieuwe projecten en zorgt dat er een solide, consistente en toekomstbestendige oplossing wordt ontworpen. Jij bent een sparringpartner voor het senior management en jij fungeert als spin in het web tussen klant, jouw technische en functionele collega’s en de projectmanagers. Jouw taken:• Input voor doorontwikkeling van brancheoplossingen;• Betrokken en verantwoordelijk voor de realisatie van de oplossing;• Waarborgen kwaliteit en klanttevredenheid van de oplossing;• In contact met Solution Architecten, Lead Consultants, Projectmanagers en Accountmanagers spot jij up-sell en cross-sell om proactief de klant en jouw (internationale) collega's te verrassen met nieuwe kennis en branche-inzichten. Wat breng jij mee?• Jij bent een ontwerper: goed in staat om het bedachte en ontworpen applicatie landschap ook overtuigend te presenteren aan de klant (veelal IT-director, afdelingshoofden, key users architect, projectmanager);• Jij bent een strateeg: een gedreven professional met een klantgerichte en stressbestendige instelling! Jij bent analytisch, creatief en communicatief sterk. Daarnaast geef je graag feedback en sta je altijd klaar voor jouw team;• Een visionair: stand is achteruitgang en bent daarom altijd op zoek naar mogelijkheden om je kennis te vergroten. De kennis die jij hebt opgedaan deel je graag met je collega’s. Delen is voor jou vermenigvuldigen;• Je neemt verantwoordelijkheid, bent analytisch, creatief en communicatief sterk;• Conceptueel van aard en communicatief sterk. Je werkt veel samen met Sales, collega (Enterprise + Technical) architecten en consultants;• In staat om het bedachte applicatie landschap ook overtuigend te presenteren aan de klant (veelal IT director, afdelingshoofden, key users architect, project manager);• Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau;• Je hebt minimaal 6 jaar implementatie en consultancy ervaring. Wat bieden we jou?    Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:  • Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;  • Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; • 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;  • Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;  • EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;  • Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;  • En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.    Vrijheid, flexibiliteit en fun  Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO   HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.  HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.  Solliciteren  Enthousiast? Heb je vragen vooraf?  Neem contact op met Joseph via jyoussef@com   #LI-JY1 #LI-Hybrid          

Lees verder
NL Veenendaal

Project & Program Management

Senior Project Manager D365 CRM

Digitale transformatie is pas echt succesvol wanneer strategie, technologie en mensen samenkomen. Als Senior Projectmanager bij HSO leid jij CRM-implementaties die organisaties helpen beter met hun klanten te werken. Je werkt met de nieuwste Microsoft Cloud-technologie en stuurt teams aan in uitdagende projecten. Daarbij combineer je overzicht, leiderschap en inhoudelijke betrokkenheid. Zo maak jij het verschil tussen een systeem implementeren en echte businessimpact realiserenTaken- Als Senior Projectmanager leid je Dynamics 365 CRM-implementaties bij onze klanten van start tot succesvolle livegang. Je bent eindverantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit, scope en het budget van je projecten, en zorgt dat teams en stakeholders steeds dezelfde koers varen.- Je werkt op het snijvlak van business en technologie. Samen met de klant vertaal je strategische doelen naar een duidelijke projectaanpak en een haalbare roadmap. Je begeleidt workshops, structureert requirements en zorgt dat CRM-processen zoals sales, marketing en service effectief worden ondersteund door Dynamics 365.- Binnen het project stuur je een multidisciplinair team van (business) consultants, developers en solution architects aan. Je houdt overzicht over planning en afhankelijkheden, stuurt actief op risico’s en zorgt dat beslissingen tijdig worden genomen. Daarbij weet je complexe trajecten te structureren en verwachtingen van stakeholders op verschillende niveaus te managen.- Onze projecten maken vaak deel uit van bredere Microsoft Cloud-transformaties, waarbij oplossingen zoals Dynamics 365 CRM, Field Service en Power BI samenkomen. In deze omgeving zorg jij voor structuur, richting en resultaat – en help je klanten niet alleen een systeem te implementeren, maar hun manier van werken daadwerkelijk te verbeteren. Vereisten- Minimaal 5 jaar ervaring met CRM-implementaties als Projectmanager - dit is essentieel!- Je deelt onze mindset: kritisch denken, ondernemend zijn en resultaatgericht werken.- Uitstekende beheersing van het Engels voor internationale projecten.- Jouw managementvaardigheden zijn consultatief, anticiperend en inspirerend, waardoor het team effectief functioneert.- Ervaring met het Microsoft-platform, met name Dynamics 365 CRM, is een pre.- Aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2, PMI of IPMA C/D-certificering. Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden:- Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;   - 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;   - Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal); - EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;   - Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;   En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.    Ben jij klaar om grootschalige Microsoft-applicatieprojecten te leiden? Sluit je aan bij ons team als Senior Projectmanager D365 CRM.Neem contact op met onze recruit Joseph jyoussef@hso.com #LD-JY1    

Lees verder
HSO in cijfers

Large enough to serve, small enough to care

De diversiteit en het talent van onze medewerkers staat aan de basis van ons succes.

  • 3.000+

    Onze wereldwijde community bestaat uit meer dan 3.000 medewerkers

  • 33

    HSO heeft 33 kantoren wereldwijd

  • 43

    We vertegenwoordigen meer dan 43 verschillende nationaliteiten en 23 talen

  • 1

    Eén global team

#jointhejourney

Waarom HSO?

Bij HSO werken betekent meer dan alleen een stap in je carrière; het gaat om het vinden van je doel en het maken van een betekenisvolle reis op wereldschaal. Als trotse Microsoft-partner zijn we gepassioneerd over innovatie en het empoweren van onze mensen om bij te dragen aan een betere wereld. Bij HSO maak je deel uit van een vooruitstrevende organisatie waar je carrière wordt vormgegeven door groei, community, flexibiliteit en zingeving. Begin je reis bij HSO en laten we samen een succesvolle journey aangaan. #jointhejourney
  • 1

    Join the community 

    Vanuit onze cultuur staan we voor drive, teamwork, groei en een gedeelde passie voor wat we doen. Je sluit je niet alleen aan bij een team. Je sluit je aan bij een community. En zoals elke goede community hebben we plezier samen – face to face of virtueel. Samen creëren we een gevoel van saamhorigheid dat verschillen in culturen en achtergronden overstijgt.

  • 2

    Join the purpose 

    HSO biedt meer dan een carrière in IT; het is een kans om je doel te ontdekken, ambities waar te maken en een wereldwijde impact te maken. Als Microsoft-partner waarderen we bouwers, visionairs, dromers en ondernemers die gepassioneerd zijn over innovatie.
    We streven ernaar om je persoonlijke en professionele doelen af te stemmen op een zinvolle en impactvolle toekomst die we samen voor ogen hebben.

  • 3

    Join the flexibility 

    HSO heeft een flexibele werkomgeving waar thuiswerken wordt omarmd en waar de balans tussen werk en privé en productiviteit vanaf elke locatie wordt ondersteunt. Met kantoren in heel Nederland bevorderen we de samenwerking en kan je kiezen om met grote bedrijven of kleinere klanten te werken om zo je professionele pad vorm te geven bij HSO.

  • 4

    Join the growth 

    Vanaf dag één kan jij impact maken en heb je controle over jouw ontwikkeling, waarbij je zelf kiest hoe je wilt groeien. HSO heeft ambitieuze plannen voor de toekomst en zoekt de juiste mensen voor deze journey. Als snelgroeiend bedrijf is verandering een constante, wat talloze kansen biedt. HSO is altijd op zoek naar mensen met een ondernemersgeest, omdat persoonlijke groei gelijk staat tot de groei van HSO.

Ontmoet onze community

HSO Nieuws

Nieuws van onze getalenteerde, wereldwijde community 

Serena van Ooijen
Power Platform consultant

De journey van Serena

Lees verhaal
Career blog

Skyrocket your career

Gefeliciteerd met het behalen van je afstuderen! De eerste stap van jouw professionele IT-carrière is gezet. What’s next?   Wij leiden je binnen twee jaar op tot volwaardig IT-consultant, onder leiding van senior consultants. Jij brengt jouw drive, ondernemersgeest, energie en talent mee - wij leveren de rest.  Skyrocket your career – met het Young Professional program bij HSO! 

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business unit Managed Services?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Tom, Salesmanager bij MS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

De kracht van verbinding bij de KNRM 

Bij de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij (KNRM) is de band tussen mensen cruciaal. In een omgeving met hoge stress is op elkaar kunnen vertrouwen letterlijk van levensbelang. Dit schept een bijzondere hechte band. Of het nu gaat om levens redden op zee of de samenwerking tussen de reddingstations en het hoofdkantoor – de verbinding maakt het verschil. 

Lees verder
Career blog

“We worden steeds internationaler”

Expats brengen nieuwe ideeën en frisse energie mee. Maar ze staan ook voor uitdagingen. Een nieuw land, een andere cultuur, onbekende werkgewoontes – en dan ook nog een sociaal leven opbouwen.  Om ervaringen uit te wisselen en sociale contacten op te doen, is een expat community opgericht. Geen formele club, maar een plek waar internationale collega’s elkaar ontmoeten: tijdens de lunch, bij een borrel of gewoon voor een goed gesprek.  We spraken drie van hen over hun ervaringen: hoe was het om in Nederland te landen? Wat valt op aan de werkcultuur hier? En wat betekent het om onderdeel te zijn van die community? 

Lees verder
Career blog

HSO Academy: “We hire for attitude, we train for skills” 

Niet je diploma, maar je drive. Niet je ervaring, maar je nieuwsgierigheid. Dáár begint het bij HSO. “Met de juiste basishouding kan iedereen hier aan de slag,” zegt Henk-Jan Brommer, manager van HSO Academy. Dat klinkt ambitieus, maar de praktijk wijst uit dat het werkt. 

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Customer Engagement?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Gabriëlla, Projectmanager bij CE, waar zij haar ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Finance & Operations? #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Olivier, Consultant bij F&O, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Cloud Services?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Cor, Strategisch Consultant bij CS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Data & AI?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Arthur, consultant D&A, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Samenwerken met andere business units

Professionele ontwikkeling begint bij samenwerking. De grootste stappen zet je wanneer we onze kennis en talenten bundelen. Neem Albert Hol (Project Manager) en Gerben Mulder (Consultant Beheer). Zij werkten samen aan een project voor een grote retailer, waarbij het facturatieproces werd vernieuwd binnen Dynamics Finance & Operations met gebruik van Azure Functions. De oplossing stelt de retailer in staat om dagelijks zo’n 150.000 orderregels snel en nauwkeurig te verwerken en te factureren.

Lees verder
Career blog

De cultuur bij HSO

HSO is in de afgelopen jaren hard gegroeid. Dit brengt verandering met zich mee, ook in de bedrijfscultuur. Om de kern van de oude cultuur te bewaken en nieuwe waarden te omarmen, heeft een kerngroep een cultuurkompas ontwikkeld.Twee leden van de kerngroep, Behnud & Otto, delen hun inzichten. 

Lees verder
Career blog

5 takeaways van de European Fabric Community Conference 2024, Stockholm 

Van 24 tot en met 27 september vond de European Fabric Community Conference plaats in Stockholm. Namens HSO was onze consultant Arthur Steijn aanwezig als bezoeker én spreker.  Tijdens zijn sessie ‘How to Blow Up Your Fabric Capacity’ gaf hij de meer dan 200 aanwezigen een deep-dive in het effectief schalen van Fabric. Dit zijn Arthurs 5 takeaways van de conferentie.

Lees verder
Claudia van Brussel
Project manager

De journey van Claudia

Lees verhaal
Johan Nederpel
Azure & Integration Consultant

De journey van Johan

Lees verhaal
Career blog

Azure Integration Congress: Kennis delen, kennis vergaren

Lees verder
Career blog

Samenwerken in een multicultureel team

Ontdek de impact van diversiteit en de aanpak van uitdagingen in het multiculturele HSO Data & AI-team, met collega's uit Nederland, Iran, India en Macedonië

Lees verder
Career blog

Journey to Lead programma

Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling bij HSO HSO is een dynamische organisatie die snel groeit. Dat was een van de belangrijkste redenen om het Journey to Lead programma op te zetten. Dit trainingsprogramma is ontwikkeld om een diverse groep leidinggevenden binnen HSO te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling tot manager. Léonie Havekes (Recruitment Manager) en Nathalie Boerefijn (Team Lead Data & AI) vertellen wat Journey to Lead hen tot nu toe heeft gebracht.  

Lees verder
Career blog
Great Place to Work HSO

HSO behaalt Great Place to Work Certificering 

Lees verder
Disary Nath Sarkar
Software Engineer

Een dag in het leven van Disary – Integration Engineer

Lees verhaal
Jolijn Hurkens
Young Professional

De reis van Young Professional Jolijn

Lees verhaal
Career blog

Collega's in de spotlight 

Van India tot Silicon Valley, en van Malta tot Rotterdam: Siddharth en Divya Singh hebben overal ter wereld gewoond en voor dezelfde werkgever gewerkt. Samen met hun dochter hebben ze de hele wereld gezien. Sinds 2022 werken Siddharth en Divya allebei bij HSO. Zij als Delivery Manager, hij als Serviceline Director Cloud Services. Hoe kwam het stel uiteindelijk bij HSO in Nederland terecht? In dit interview vertellen zij hun bijzondere verhaal. 

Lees verder
Career blog

BI-training geven in Ghana

HSO werkt samen met Climbing the Right Tree en geeft BI-training in Ghana zodat Afrikaanse jongeren een kans hebben op de arbeidsmarkt. Consultants Olav van Rabenswaaij en Etienne Steens vertellen over de verrijkende ervaring in Ghana.

Lees verder
Nadja Ozegovic
Communication & Change Specialist

Remote working

Lees verhaal
Career blog

Sterke ambitie en een innovatieve HR-aanpak

Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!

Lees verder

Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies om statistieken bij te houden, uw voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden (bijvoorbeeld het op maat aanbieden van advertenties). Door op 'Instellingen' te klikken kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op 'Alles accepteren' te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy- en cookie policy.

Noodzakelijk
Statistieken
Marketing