Kansen voor ervaren professionals
Ben je klaar voor uitdagende en impactvolle adviesprojecten en mogelijkheden om je technische en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen? #Jointhejourney
Bij HSO zijn we een dynamische community van probleemoplossers, innovatieve denkers en fans van Microsoft-technologie. Ben je een ervaren professional en op zoek naar groei, uitdaging en zinvol werk, dan komen we graag in contact!
HSO helpt bedrijven te transformeren en zo bedrijfsresultaten te verbeteren met de kracht van de Microsoft Cloud. Je reis binnen HSO begin je bij één van onze Business Units: Data & AI, Cloud Services, Customer Engagement, Managed Services en Finance & Operations.
Lees hier wat hoe het is om te werken bij elke Business Unit en kies wat het beste pas bij jouw reis binnen HSO.
Ontmoet Claudia
Claudia van Brussel startte als Consultant binnen Finance & Operations afdeling en werkt inmiddels als Project Manager.
"Mijn doel? De juiste mensen samenbrengen, op de juiste posities plaatsen en zo bijdragen aan het behalen van de doelen van de klant. Het maken van de juiste keuzes die leiden tot succes. ”
Ontmoet Johan
Johan Nederpel is Consultant op het gebied van Azure & Integratie. Naast zijn werk bij klanten, ondersteunt hij junior consultants, stagiaires en afstudeerders binnen HSO.
"Ik werk het liefst 80% van de tijd samen met mensen en 20% met techniek. In de IT is samenwerking cruciaal, vooral bij systeemintegraties. Goed schakelen is belangrijk, zowel met klanten als collega’s. Als Consultant help ik niet alleen technisch, maar ook persoonlijk."
Verhalen van onze medewerkers
Geef je carrière een boost bij HSO
Gefeliciteerd met het behalen van je afstuderen! De eerste stap van jouw professionele IT-carrière is gezet. What’s next? Wij leiden je binnen twee jaar op tot volwaardig IT-consultant, onder leiding van senior consultants. Jij brengt jouw drive, ondernemersgeest, energie en talent mee - wij leveren de rest. Skyrocket your career – met het Young Professional program bij HSO!
Bekijk de video van Tom, Salesmanager bij MS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Bij de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij (KNRM) is de band tussen mensen cruciaal. In een omgeving met hoge stress is op elkaar kunnen vertrouwen letterlijk van levensbelang. Dit schept een bijzondere hechte band. Of het nu gaat om levens redden op zee of de samenwerking tussen de reddingstations en het hoofdkantoor – de verbinding maakt het verschil.
Expats brengen nieuwe ideeën en frisse energie mee. Maar ze staan ook voor uitdagingen. Een nieuw land, een andere cultuur, onbekende werkgewoontes – en dan ook nog een sociaal leven opbouwen. Om ervaringen uit te wisselen en sociale contacten op te doen, is een expat community opgericht. Geen formele club, maar een plek waar internationale collega’s elkaar ontmoeten: tijdens de lunch, bij een borrel of gewoon voor een goed gesprek. We spraken drie van hen over hun ervaringen: hoe was het om in Nederland te landen? Wat valt op aan de werkcultuur hier? En wat betekent het om onderdeel te zijn van die community?
Niet je diploma, maar je drive. Niet je ervaring, maar je nieuwsgierigheid. Dáár begint het bij HSO. “Met de juiste basishouding kan iedereen hier aan de slag,” zegt Henk-Jan Brommer, manager van HSO Academy. Dat klinkt ambitieus, maar de praktijk wijst uit dat het werkt.
Bekijk de video van Gabriëlla, Projectmanager bij CE, waar zij haar ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Bekijk de video van Olivier, Consultant bij F&O, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Bekijk de video van Cor, Strategisch Consultant bij CS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Bekijk de video van Arthur, consultant D&A, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.
Professionele ontwikkeling begint bij samenwerking. De grootste stappen zet je wanneer we onze kennis en talenten bundelen. Neem Albert Hol (Project Manager) en Gerben Mulder (Consultant Beheer). Zij werkten samen aan een project voor een grote retailer, waarbij het facturatieproces werd vernieuwd binnen Dynamics Finance & Operations met gebruik van Azure Functions. De oplossing stelt de retailer in staat om dagelijks zo’n 150.000 orderregels snel en nauwkeurig te verwerken en te factureren.
HSO is in de afgelopen jaren hard gegroeid. Dit brengt verandering met zich mee, ook in de bedrijfscultuur. Om de kern van de oude cultuur te bewaken en nieuwe waarden te omarmen, heeft een kerngroep een cultuurkompas ontwikkeld.Twee leden van de kerngroep, Behnud & Otto, delen hun inzichten.
Van 24 tot en met 27 september vond de European Fabric Community Conference plaats in Stockholm. Namens HSO was onze consultant Arthur Steijn aanwezig als bezoeker én spreker. Tijdens zijn sessie ‘How to Blow Up Your Fabric Capacity’ gaf hij de meer dan 200 aanwezigen een deep-dive in het effectief schalen van Fabric. Dit zijn Arthurs 5 takeaways van de conferentie.
Ontdek de impact van diversiteit en de aanpak van uitdagingen in het multiculturele HSO Data & AI-team, met collega's uit Nederland, Iran, India en Macedonië
Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling bij HSO HSO is een dynamische organisatie die snel groeit. Dat was een van de belangrijkste redenen om het Journey to Lead programma op te zetten. Dit trainingsprogramma is ontwikkeld om een diverse groep leidinggevenden binnen HSO te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling tot manager. Léonie Havekes (Recruitment Manager) en Nathalie Boerefijn (Team Lead Data & AI) vertellen wat Journey to Lead hen tot nu toe heeft gebracht.
Van India tot Silicon Valley, en van Malta tot Rotterdam: Siddharth en Divya Singh hebben overal ter wereld gewoond en voor dezelfde werkgever gewerkt. Samen met hun dochter hebben ze de hele wereld gezien. Sinds 2022 werken Siddharth en Divya allebei bij HSO. Zij als Delivery Manager, hij als Serviceline Director Cloud Services. Hoe kwam het stel uiteindelijk bij HSO in Nederland terecht? In dit interview vertellen zij hun bijzondere verhaal.
Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!
HSO werkt samen met Climbing the Right Tree en geeft BI-training in Ghana zodat Afrikaanse jongeren een kans hebben op de arbeidsmarkt. Consultants Olav van Rabenswaaij en Etienne Steens vertellen over de verrijkende ervaring in Ghana.
Leren & Ontwikkelen
Naast een competitief beloningspakket biedt HSO veel mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeien. Via onze HSO Academy maken we Microsofttrainingen en -certificeringen mogelijk, evenals trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
Join the journey
Kansen voor Ervaren Professionals
Ben je klaar voor de stap naar Enterprise Level Solution Architectuur? Kom dan kennismaken bij HSO! Join the Journey! Wat ga je doen? Als Azure Integration Architect begeleid jij klanten inhoudelijk in hun reis naar de Microsoft Cloud of bij het professionaliseren van de Cloud Competence. Je houdt je bezig met de (Hybride) Cloud Architectuur, het realiseren van een veilige Azure-omgeving en het moderniseren (Cloud Native) van applicaties, integraties en bijbehorende infrastructuren. Je inspireert organisaties en helpt met het nemen van beslissingen rondom migraties. Daarnaast geef je workshops over Cloud Architectuur, Integratie, Infrastructuur, Governance en Security & Compliance. Je bent gewend om in complexe omgevingen te werken en je weet lastige vraagstukken moeiteloos te vertalen naar technische oplossingen. Kortom, jouw hart klopt sneller van de Microsoft-technologie! Wat vragen wij van jou? Je hebt HBO-werk- en denkniveau. Je bent ondernemend en wilt graag helpen bij de doorontwikkeling van onze Managed Cloud. Je hebt relevante Microsoft-certificeringen op het gebied van Azure-architectuur en -ontwikkeling. Je hebt expertise in het Microsoft Azure-portfolio (Azure Well-Architected Framework, Cloud Adoption Framework, Azure Integration Services, Infrastructure as Code, Azure DevOps & CI/CD). Je beschikt over goede Nederlandse taalvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem dan contact op met Wout Dijkstra op wdijkstra@hso.com #LI-WD1
Wat ga je doen? Als Lead Business Consultant bij HSO, word je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten over verbeteringen en optimalisaties van hun bedrijfsprocessen met behulp van Microsoft technologieën. Je speelt een cruciale rol in het verhogen van klanttevredenheid en zakelijke groei door middel van deskundig advies en strategische technologie-implementatie. Je wordt een integraal onderdeel van het klantenteam en naast je advies, richt jij je op: Het samenwerken met Sales en account management, om zo de maximale potentie uit onze klanten en opdrachten te halen; Het ontwikkelen en presenteren van verbeterprocessen (roadmaps) aan onze klanten; Het uitdragen van advies over toekomstige Microsoft-ontwikkelingen; Het vertalen van roadmaps naar concrete opdrachten voor het bredere klantenteam; Het begeleiden en ondersteunen van andere consultants en developers, jij bent immers de functioneel expert en overziet en deelt kwaliteit, kennis en best practices; Het actief afstemmen met je Customer Team Manager en klanten over de voortgang van verbeteringen en het in kaart brengen van potentiële kansen en eventuele uitdagingen. Over Managed Services Binnen HSO’s Managed Services helpen we onze klanten het maximale uit hun Microsoft Dynamics applicatielandschap, hun Azure Cloud Platfom en Data & AI-diensten te halen. We beheren alle Microsoft-applicaties, Azure Infra & Security, de Modern Workplace en Azure Integratie Services. Wat breng jij mee? Een afgeronde HBO- of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfseconomie, Bedrijfskundige Logistiek, IT & Business Management of een vergelijkbare opleiding; Ruime ervaring als (Lead) Consultant; Brede ervaring en/of interesse in Het Microsoft Platform (D365 FO/CE, Data platform, AI, Modern Work and Power Platform; Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg je 100% betaald van de ov-kosten; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com #LI-SG1
Het doel van de functieAls Campaign Marketer bij HSO ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van multi-channel campagnes die HSO positioneren als thought leader, merkbekendheid vergroten en vraag genereren voor Business Development en Sales. Je werkt nauw samen met zowel interne en externe partners om campagnes van strategie tot uitvoering te beheren. Je werkplek is hybride: op kantoor in Amsterdam, Rotterdam of Veenendaal, gecombineerd met flexibel thuiswerken.Wat ga je doen: Vertalen van het marketingplan naar concrete, uitvoerbare campagnes voor merk-, vraag- en hybride doelstellingen.Ontwerpen en uitvoeren van programma’s die MQLs, SQLs, opportunities en beïnvloede omzet stimuleren. Creëren en coördineren van content en assets zoals case studies, thought leadership, e-mails, landingspagina’s, social media en sales enablement-materiaal. Organiseren en coördineren van fysieke en virtuele events, zelfstandig of samen met partners zoals Microsoft en klanten. Monitoren van campagnes, analyseren van resultaten en optimaliseren op basis van data en KPI’s.Beheren van relaties met interne stakeholders (Marketing, Sales, Delivery) en externe partners en bureaus. Verantwoordelijk voor systemen, data en processen zoals Dynamics 365 Marketing & Sales, Power BI, Notion en Umbraco. Beheren van budgetten en campagne-administratie volgens HSO-standaarden. Beïnvloede omzet en gerealiseerde opportunities Aantal en kwaliteit van MQLs en SQLs Campagnes volledig en op tijd afgerond volgens planning Nauwkeurige rapportages en budgetdiscipline Effectieve samenwerking met interne en externe stakeholders Wat heb je nodig? Minimaal een hbo- of wo-diploma, of relevante werkervaring in B2B marketing 3+ jaar ervaring in B2B marketing; ervaring met het Microsoft-ecosysteem / Dynamics 365 is een pré Ervaring met campagneplanning en uitvoering over meerdere kanalen, inclusief events Sterke communicatievaardigheden; je kunt complexe informatie vertalen naar overtuigende verhalen Analytisch ingesteld en resultaatgericht, met oog voor detail en procesdiscipline Proactief, zelfstandig en een echte teamspeler die stakeholders betrekt waar nodig Beheersing van Nederlands voor copywriting is een plus; uitstekende Engelse taalvaardigheid Voordelen en over HSO Wat bieden we jou? Competitief salaris en een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 35 dagen Hybride werken: kantoor in Amsterdam, Rotterdam of Veenendaal + thuiswerkmogelijkheden Vitaliteitsbudget van €65,- netto per maand, leasefietsplan en een veilige, gezonde werkomgeving Persoonlijke ontwikkeling via HSO Academy, studiebudget en toegang tot GoodHabitz Teamuitjes, borrels, sportactiviteiten en deelname aan maatschappelijk verantwoord ondernemen-projecten Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Met meer dan 2500 professionals wereldwijd ondersteunen we bedrijven in Retail, Manufacturing, Financial Services, Professional Services en de publieke sector. We brengen geïntegreerde Microsoft-platformen tot leven, waaronder Dynamics 365 en Cloud & Data-oplossingen. Bij HSO werk je in een internationale omgeving waar leren, innoveren en samenwerken centraal staan.Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com #LI-JY1
Ben jij een gedreven professional met een passie voor verandermanagement? Sluit je aan bij ons Business Change Management team en werk mee aan het succes van onze klanten! Join the journey Wat ga je doen? Als Business Change Consultant ben jij de spil tussen de klant en ons HSO team, taken die hierbij horen zijn het in kaart brengen van de omvang van veranderingen en het ontwikkelen, uitwerken en uitvoeren van effectieve change-aanpakken. Je stelt gedetailleerde veranderplannen op, voert interviews met stakeholders binnen gebruikersorganisaties om trainings- en adoptiebehoeften af te stemmen, en coördineert en voert Business change werkzaamheden uit. Je werkt nauw samen met ons projectteam én het projectteam van de klant om ervoor te zorgen dat veranderingen soepel en succesvol worden doorgevoerd. Je maakt deel uit van het Business change team waarin je samenwerkt aan de doorontwikkeling van onze Business change aanpak voor succesvolle, meetbare resultaten bij onze klanten. Jouw verantwoordelijkheden: Opstellen van veranderplannen. In kaart brengen van de betrokken stakeholders inclusief stakeholder management Coördineren en uitvoeren van Business change werkzaamheden zoals het nauwkeuring identificeren van veranderbehoeften en bijbehorende acties. Samenwerken met het projectteam voor een naadloze implementatie. Over het team Je komt te werken in het Customer Succes team, waar we met zo’n 20 enthousiaste en kundige mensen dagelijks werken aan en voor het succes van onze klanten. Om je kennis te verbreden zijn er maandelijkse team meetings, expert sessies en is er alle ruimte voor het volgen van trainingen, conferenties en workshops. Wat breng jij mee? Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de rol van Business Change Consultant of Change & Adoptie consultant Bekend met de functionele toepassingen van de Microsoft suite; HBO werk- en denkniveau; Een Prosci change management certificatie (of vergelijkbaar) is een pré Kennis van de Nederlandse Taal op minimaal C1 niveau en Engels op minimaal B2 niveau. Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris en een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg je 100% betaald van de ov-kosten; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Wout Dijkstra wdijkstra@hso.com #LI-WD1
Ben je klaar voor de stap naar Enterprise Level Cloud Native Development? Kom dan kennismaken bij HSO Join the Journey! Wat ga je doen? Jij gaat je expertise inzetten binnen complexe projecten en houdt je bezig met de ontwikkeling van Cloud Solutions met Microsoft Azure technologieën. Je bent een ontwikkelaar bij de realisatie en automatisering van bedrijfskritische processen. Hierbij gebruik je altijd een combinatie van meerdere Azure-services. Ook draag je bij aan de GitHub-repository van waaruit wij onze klanten bedienen. Over het team Het team bestaat uit ervaren architecten, consultants en andere Cloud Developers. Kortom, een divers team met genoeg mogelijkheden om te groeien en genoeg collega's die altijd voor je klaarstaan. Om je kennis te verbreden zijn er maandelijkse team meetings, expert sessies en is er alle ruimte voor het volgen van trainingen, conferenties en workshops. Wij werken bij onze klanten veel samen in multidisciplinaire teams. Dat zijn teams waarin we verschillende expertises vanuit HSO gecombineerd inzetten voor onze klanten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verandermanagement, User Centered Design en Data Engineering. Dit geeft jou de mogelijkheid om veel te leren van je collega’s en om jouw kennis met hen te delen. Wat breng jij mee? Je hebt tenminste basiskennis van C# .NET. Indien dit niet het geval is, heb je ervaring met een vergelijkbare taal; AZ-400 & AZ-104 zijn een pre; Je bent in het bezit van AZ-900 & AZ-204 of je bent bereid om deze te halen; Je hebt ervaring met IaC. Ervaring met Bicep is een pré; Je hebt goede Nederlandse taalvaardigheden (mondeling en schriftelijk) en je bent communicatief sterk. Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris en een bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens een Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Pensioen van BeFrank; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma en daarna heeft onze HSO-Academy een leerreis voor je gedefinieerd; Werken voor één van de grootste en beste Microsoft Data & AI partners van Nederland; Je ontvangt ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Wout Dijkstra (Recruitment Business Partner) op wdijkstra@hso.com #LI-WD1
Als Field Service & Project Operations consultant ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige consultancydiensten op het gebied van met name Dynamics 365 Field Service & Project Operations. Je speelt een cruciale rol bij het onderhouden en optimaliseren van bedrijfsprocessen, met een focus op het Field Service & Project Operations -domein. Je bent onderdeel van een klantteam (ca 10 collega’s) waarbij je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor de klanten die in het team bediend worden. Je doet het dus niet alleen, je neemt deel in projecten om de lifecycle van onze klanten optimaal te leren kennen en te bedienen. Naast het afhandelen van verstoringen en wijzigingsverzoeken/optimalisaties geef je dus ook advies om de klantprocessen te optimaliseren. Jij weet onze klanten iedere dag weer blij te maken door te komen met dé oplossing waardoor zij weer kunnen werken. Hou je van veel klantcontant, ben je proactief, vind je het leuk om te analyseren, klanten te adviseren en je creativiteit aan te wenden om problemen op te lossen en processen te optimaliseren, dan is dit jouw droombaan! Je richt je op: Het aannemen en opvolgen van vragen en issues van klanten. Het opvolgen van vragen en issues conform onze beheerprocedures en gemaakte afspraken met klanten; Het analyseren en oplossen van issues, al dan niet in samenwerking met jouw collega’s; Het doorvoeren van optimalisatie in de Dynamics365 Field Service & Project Operations inrichting van klantomgevingen; Het geven van online instructies als antwoord op gebruikersvragen; Het plannen, communiceren en uitvoeren van preventief onderhoud in de klantomgevingen; Het beoordelen/testen van ontwikkelde functionaliteit van collega’s; Het communiceren met klanten over voortgang van gemelde issues en gedane werkzaamheden Handel met een sterke klantgerichte instelling om te voldoen aan de behoeften van de klant en positieve relaties te onderhouden. Ontzorgen van de klant zit in jouw natuur. Over Managed Services Binnen HSO’s Managed Services helpen we onze klanten het maximale uit hun Microsoft Dynamics applicatielandschap, hun Azure Cloud Platfom en Data & AI-diensten te halen. We beheren alle Microsoft-applicaties, Azure Infra & Security, de Modern Workplace en Azure Integratie Services. Wat breng jij mee? HBO+ werk- en denkniveau (denk aan Bedrijfskunde, Bedrijfs- of Commerciële economie) 2- 5 jaar ervaring in bij voorkeur Dynamics 365 Field Service & Project Operations consultant Aantoonbare expertise in het implementeren en onderhouden van Field Service & Project Operations -functionaliteit binnen D365 CE Ervaring met ERP, Azure of Logic App Integrations is een pré. Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Wat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com #LI-JY1
