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Erfahre, warum HSO auch für dich die richtige Wahl sein könnte
Kevin Kotzab
Consultant Microsoft Dynamics 365 CE
HSO auf Wachstumskurs - wachse mit uns und gestalte die Zukunft mit KI und Dynamics 365!
Dank der Kombination aus dem KI-Fachwissen von Aware und der Dynamics-365-Expertise von HSO helfen wir Unternehmen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns smarte Lösungen für die digitale Zukunft!
Erlebe die HSO-DNA
Unsere DNA, dein Vorteil – Werde Teil unseres Erfolgsteams
HSO steht für Innovation, Problemlösungen und erstklassige Arbeit mit Microsoft-Technologien. Als erfahrener Experte suchst du nach einem Umfeld, das dich fördert und fordert? Dann bist du bei uns genau richtig – lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Wachstum durch Innovation
Liebst du es, komplexe Projekte zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen? Bei HSO arbeiten wir an spannenden Herausforderungen und nutzen innovative Microsoft-Technologien, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Weiterbildung, die begeistert
Deine Karriere ist uns wichtig. Wir bieten dir umfassende Schulungen, Zertifizierungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, damit du kontinuierlich wächst.
Balance zwischen Beruf und Freizeit
Bei HSO unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance, damit du sowohl beruflich als auch privat zufrieden bist.
Globale Vernetzung
Arbeite in einem internationalen Umfeld und erlebe den Austausch mit Kollegen aus aller Welt. Unsere globale Präsenz eröffnet dir vielfältige Perspektiven und Möglichkeiten.
HSO-Arbeitsmodell
Finde den Job, der perfekt zu deinem Lebensstil passt
- Bei HSO setzen wir auf Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um dir eine Arbeitsweise zu bieten, die deinen persönlichen Lebensstil unterstützt. Unsere Arbeitsweise?
Wir fördern eine kollaborative, hybride Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, flexibel zu arbeiten und effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
Unsere Karrieremöglichkeiten bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle: Von Standorten und Reisen bis hin zu vollständigem Remote-Arbeiten – wähle das Modell, das am besten zu dir passt.
- Globale Chancen: Entdecke internationale Positionen bei HSO International für die Abenteuerlustigen unter uns.
- Regionale Möglichkeiten: Finde regionale Stellen in unseren Niederlassungen, wenn du lieber in einem Land bleiben möchtest.
Gestalte deine Karriere bei HSO nach deinen Vorstellungen – wir bieten dir die Flexibilität, die du brauchst!
Unsere Kultur und Werte
Wachse mit uns in einer globalen Gemeinschaft.
Bei uns wirst du Teil eines Teams von mehr als 2.500 Menschen aus 43 Nationen, die in 30 Ländern miteinander arbeiten und wachsen. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und setzen auf eine Kultur, die dich inspiriert, antreibt und unterstützt.
- Kultur der Zusammenarbeit: Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist, um gemeinsam ehrgeizige Ziele zu erreichen.
- Vielfalt als Stärke: Bei uns kannst du deine Perspektiven einbringen und dich in einer offenen und inklusiven Umgebung entfalten.
- Individuelle Förderung: Wir setzen auf dein Potenzial, um echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen – und für dich selbst.
Werde Teil unserer Community und erlebe, wie du durch Zusammenarbeit und Kreativität erfolgreich sein kannst.
Geschichte lesen
Florian Jung
Consultant Microsoft Dynamics 365
Florian Jung - Vom Berater zum Pre-Sales bei HSO
Isabella Rogalla
Praktikantin DACH-Marketing
Isabella Rogalla, Praktikantin im DACH-Marketing-Team von HSO
Lukas Rüegg
Consultant
Lukas Rüegg - Vielfältige Aufgaben und gemeinsamer Erfolg
Heike Raubenheimer
Project Manager
Nach 11 Jahren bei HSO empfinde ich weiterhin immense Freude, wenn ich unsere Kunden erfolgreich mit den gemeinsam aufgebauten Lösungen arbeiten sehe.
Ann-Sophie Schmid
HR Business Partner
Ann-Sophie Schmid
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Deine Einstiegsmöglichkeiten
Du suchst nach einer Herausforderung, die dich wirklich weiterbringt? Die HSO ist der Ort, an dem Karrieren starten und Träume Realität werden – egal ob du frisch beginnst oder schon mitten im Berufsleben stehst: Bei uns stehen dein persönliches Wachstum und deine Ziele im Fokus.
Starte deine Karriere bei HSO
Karrieremöglichkeiten
Assistenz der Geschäftsleitung / PMO - Mitarbeiter (m/w/d)
Es gibt viele Microsoft-Partner. Aber nur ein HSO. 21 Jahre Inner Circle, 26 Awards, 30+ Jahre Erfahrung, über 2.500 Projekte weltweit: Wir leben Microsoft – und prägen, wie Unternehmen morgen arbeiten. Unsere 2.800 Expert:innen weltweit bringen Businessprozesse mit modernster Microsoft-Technologie aufs nächste Level – von Dynamics bis Azure, von AI bis Data. Von Düsseldorf bis München, von Remote bis international: Wir arbeiten flexibel, digital und immer auf Augenhöhe. Dabei setzen wir auf Vertrauen statt Micromanagement – und auf Menschen, die wirklich was bewegen wollen. Was uns besonders macht? Tiefes Branchen-Know-how, echte Teamkultur und der Anspruch, besser zu sein als gestern – gemeinsam mit dir. Das erwartet dich - Deine Aufgaben: Modern Work: Du organisierst nicht nur, du nutzt Microsoft 365 Copilot täglich, um Meeting-Protokolle, Analysen und Präsentationen effizienter zu erstellen Projekt-Support: Unterstützung im Projektcontrolling, Ressourcenmanagement und bei der Erstellung von Reportings Office Management: Klassische Assistenzaufgaben, aber mit modernen Tools und digitalen Prozessen Schnittstelle: Du bist der Hub für Kommunikation zwischen Geschäftsleitung, Teams und Kunden Das bringst du mit - Dein Profil: Einschlägige Berufserfahrung z.B. als Assistenz der Geschäftsführung oder Project Management Office im Beratungshaus, idealerweise im IT Umfeld Erste Erfahrungen im Projektmanagement/PMO Sehr gute Kenntnisse in MS Office – du bist offen dafür, KI-Tools in deinen Arbeitsalltag zu integrieren und Vorbild für effizientes Arbeiten zu sein Organisationstalent, Diskretion und eine proaktive "Hands-on" Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.
Azure Cloud Developer (m/w/d) bundesweit
Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Wir, die HSO Deutschland, sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Azure Cloud Solution Developer mit fundiertem Wissen im Bereich der Azure-Daten-Plattform, des API-Managements und der Schnittstellen-Integration. Wir leben Innovation und nutzen bewusst die Vorteile der Cloud-Technologie, mit dem Ziel, Unternehmen in ihrer digitalen Wende zu einer Data-driven-IT-Organisation zu begleiten und zu unterstützen. Als Azure Cloud Solution Developer nimmst du dabei eine Schlüsselrolle in unserem Team ein. Entwicklung von Azure-basierten Lösungen: Du erstellst und implementierst Azure-basierte Lösungen zur Implementierung einer voll integrierten Datenplattform. Das können beispielsweise Azure Functions, Logic Apps, ServiceBus Queues und Topics, Datenbanken oder Storage-Komponenten sein. Codeentwicklung: Du schreibst qualitativ hochwertigen und gut dokumentierten Code, der nach den definierten Qualitätsstandards (Code-Styleguide) vom Team etabliert wurde. Du verwendest dabei die neuste .NET-Version, Visual Studio, Azure Solutions, Dependency Injection mit Unit Tests, Entity Framework und die Azure Integration Services (AIS). Integration und Datenmigration: Du führst Integrationsprojekte durch, um Daten zwischen Business-Applikationen nahtlos auszutauschen. Hierbei entwickelst du API-Anbindungen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation unter den Plattformen. Architektur und Design: Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung und das Design von Integrationslösungen, die auf Azure aufbauen. Dabei erstellst du die technischen Architekturen, die die Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit der Lösungen sicherstellen, während du die geschäftlichen Anforderungen im Auge behältst. Tooleinsatz@HSO: Visual Studio 2022 mit Azure und .NET-Workload, Visual Studio Code, C# mit Azure Functions, Dependency Injection und Unit Tests, Entity Framework mit SQL-Backend, NuGet Packages, Git-Repositories, Azure DevOps, Backlogs und Wikis. Außerdem Azure Pipelines für CI/CD, YAML für die Definition von Pipelines, ARM und Bicep als Infrastructure as Code (IAC). Weiterhin Azure Storage Explorer, Data Studio und Service Bus Explorer. Mentoring und Best Practices: Knowledge Transfer wird zu 100 % im Team gelebt, und diese Kultur soll weiter befüllt werden. Du trägst als neues Teammitglied dazu bei, die technische Kompetenz im Team zu steigern und gemeinsam neue Innovationen voranzutreiben und Best Practices zusammenzuentwickeln. Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen). Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Datenplattform und in der Schnittstellenentwicklung Du beherrschst das Entwicklungswerkzeug Microsoft Visual Studio und die Programmiersprache C#. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung der Microsoft Azure Cloud mit, d. h. Solutions mit Azure Functions, Logic-Apps, Datenbanken, Storage, Service-Bus etc. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens B2), um Kunden zu beraten und zu schulen, runden dein Profil ab. Vorteile & über HSO Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.
Azure Cloud Platform Lead (m/w/d) - IT Consultant D365 bundesweit
Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Tooleinsatz@HSO: Entra, Azure, Azure DevOps, Dynamics 365 (UO/CE), Microsoft 365, sowie erforderliche Third-Party Anwendungen Aufgaben: Identity-Lifecycle-Management: Ausarbeitung eines Identity-Lifecycle-Prozesses und eines durchgängigen, applikationsübergreifenden Rollenkonzeptes mit dem Kunden. Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen des Kunden Beratung und Definition der Betriebsprozesse: Du definierst unter Berücksichtigung der Ausgangslage des Kunden die Systemlandschaft und wirkst bei der Definition von Entwicklungs- und Betriebsprozessen mit Kundenworkshops: Durchführung von Workshops mit dem Kunden und Abstimmung der Anforderungen im Sinne der Governance für Dynamics 365 Implementierung. Bereitstellung und technische Parametrierung von Umgebungen sowie deren Überwachung unter Einsatz von Azure-IaaS- und PaaS-Diensten. Dokumentation: Erstellung und Dokumentation von Best Practices in Zusammenhang mit der Implementierung von Dynamics 365 Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD): Einrichten von CI/CD-Pipelines mithilfe von Tools wie Azure DevOps, um automatisierte Builds, Tests und Bereitstellungen zu ermöglichen Governance-Gesamt-Architektur: Ausarbeitung und Definition des Governance- und Compliance Konzeptes mit dem Kunden für die Bereiche Entra ID, Azure Landing Zone, Dynamics 365, Third-Party-Produkte Projektsupport: Unterstützung von Entwicklungs- und Releasedeployments, der Parametrierung und Datenmigration, bei der Planung und Durchführung von Go-Lives sowie bei der Projektdokumentation Technologische Forschung und Weiterbildung: Fortlaufende Weiterbildung und Erforschung neuer Technologien, Best Practices und Tools im Bereich Cloud Computing und DevOps, um die Effizienz und Innovation in der Organisation zu fördern. Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen) Du bringst mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im Application Lifecycle Management (ALM) und/ oder in der Beratung von Microsoft Dynamics 365 Unified Operations oder Customer Engagement mit Im Umgang mit Microsoft-Lifecycle-Services und dem Power-Platform-Admin-Center sowie der Automatisierung von Prozessen unter Einsatz von Build- und Release-Piplines in Azure DevOps bist Du gut vertraut Beherrschung von Skriptsprachen (KQL, SQL und PowerShell); Eingehendes Verständnis der wichtigsten Azure-Dienste Bevorzugte Cloud-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-400, AZ-500, AZ-700, SC-300, SC-400) werden als Vorteil angesehen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens C1), um Kunden zu beraten und zu schulen Vorteile & über HSO Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.
Consultant Finance Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit
HSO ist einer der führenden Microsoft Partner und gehört zum Microsoft Inner Circle, in dem sich die besten 1 % aller Microsoft-Partner weltweit befinden. Wir sind in Europa, Nordamerika, Asien und Australien vertreten und beraten mit mehr als 2.800 Mitarbeiter:innen namhafte Kunden bei komplexen IT-Projekten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, die Strategie unserer Kunden mit der Microsoft Cloud Technologie in Einklang zu bringen, um einen echten Mehrwert zu generieren. WAS DICH ERWARTET: Beraten & Konzipieren: Du berätst im Rahmen eines fachlichen Projektteams unsere Kunden bei der Einführung von ERP im Bereich Microsoft Dynamics Finance. Du gestaltest innovative Konzepte mit und setzt diese in nationalen und internationalen Projekten um. Umsetzen & Integrieren: Im Rahmen von Prozess- und GAP-/FIT-Analysen ermittelst du die Bedürfnisse der Kunden, definierst im Team eine zugeschnittene Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics und vor allem auf Finance. Dabei gestaltest du mit dem Team Empfehlungen zur Prozessoptimierung und unterstützt dabei diese dem Kunden zu vermitteln. Du erkennst dabei eigenständig den Nutzen und die Einsatzmöglichkeit neuer Technologien. Vor allem im Bereich von Microsoft CoPilot und weitere KI-gestützter Anwendungen. Du konfigurierst die Software, managst Daten und sorgst dafür, dass Dynamics 365 nahtlos in die bestehende IT-Landschaft greift. Befähigen & Unterstützen: Mit smarten Trainings und praxisnahen Materialien machst du unsere Kunden zu Dynamics-Profis und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen.Du unterstützt den Workstream als aktiver Teil der Qualitätssicherung und bist wesentlich im Rahmen der Testdurchführungen im Bereich Finance beteiligt. Optimieren & Automatisieren: Du übernimmst die Beratung unserer Kunden zu modernen Finance-Prozessen. Dabei begleitest du unsere Kunden bei Change Prozessen in der Implementierungsphase. Dabei hilfst du Prozesse zu digitalisieren, gestaltest klare Workflows und treibst Effizienzsteigerungen nachhaltig voran. Teamspirit: Du bist Teil des Teams und Teamfähigkeit und "Teamgeist" sind wichtige Bausteine in der Zusammenarbeit. Deine Bereitschaft das Team zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten ist prägend. Up-to-Date bleiben: Du baust dein Know-how in Dynamics 365 Finance, Power Plattform & Co. kontinuierlich aus und bringst neue Ideen ins Team. WAS DICH AUSZEICHNET: Du stellst Dich im Team gerne Herausforderungen und kommunizierst selbstbewusst mit Kunden und anderen Ansprechpartnern. Du hast bereits im Rahmen von Projekten die Umsetzung von Aufgaben gemeistert. Ein abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung oder Weiterbildung beispielsweise im Bereich Bilanzbuchhaltung. Du bringst bereits erste Projekterfahrung in der ERP Beratung im Rahmen von Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM als Consultant für ein Beratungshaus oder als Inhouse Consultant mit. Du hast bereits erste Erfahrungen in der Durchführung von Workshops mit deinen Kunden. Dabei analysierst du im Bereich Finance und Accounting Prozesse, führst Fit & GAP Analysen durch, erarbeitest Lösungen und lieferst Best Practice Lösungen für deine Kunden. Du hast einschlägige Kenntnisse im Bereich von Buchhaltungs- und Finanzprozessen, vor allem im Bereich von Hauptbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren-, und Anlagenbuchhaltung. Das mit Hinblick auf HGB und deutschem Steuerrecht. Die Anforderungen nach IFRS sind dir dabei nicht unbekannt. Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Finance-Controlling sind von Vorteil. Die Begeisterung für neue Technologien wie z. B. Microsoft Copilot und KI-gestützten Agenten ist dir selbstverständlich gegeben. Projektbezogene Reisebereitschaft Deine Kunden schätzen Dich als verbindlichen und verlässlichen Partner auf Augenhöhe Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-BD1
Consultant Manufacturing Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit
HSO ist einer der führenden Microsoft Partner und gehört zum Microsoft Inner Circle, in dem sich die besten 1 % aller Microsoft-Partner weltweit befinden. Wir sind in Europa, Nordamerika, Asien und Australien vertreten und beraten mit mehr als 2.800 Mitarbeiter:innen namhafte Kunden bei komplexen IT-Projekten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, die Strategie unserer Kunden mit der Microsoft Cloud Technologie in Einklang zu bringen, um einen echten Mehrwert zu generieren. WAS DICH ERWARTET: Beraten & KonzipierenDu tauchst in die Fertigungsprozesse unserer Kunden ein, erkennst pain points und entwirfst gemeinsam mit Senior Consultants passgenaue Dynamics-365-Lösungen. Umsetzen & IntegrierenDu konfigurierst die Software, managst Daten und sorgst dafür, dass Dynamics 365 nahtlos in die bestehende IT-Landschaft greift – Best Practice im Fokus. Befähigen & UnterstützenMit smarten Trainings und praxisnahen Materialien machst du User zu Dynamics-Profis und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen. Optimieren & AutomatisierenDu digitalisierst Fertigungsprozesse, gestaltest klare Workflows und treibst Effizienzsteigerungen nachhaltig voran. Up-to-Date bleibenDu baust dein Know-how in Dynamics 365 Manufacturing, Power Platform & Co. kontinuierlich aus – und bringst neue Ideen ins Team. Excellerate™ anwendenUnsere vielfach ausgezeichnete Projektmethodik (klassisch & agil) ist dein Werkzeugkoffer für erfolgreiche Einführungen. WAS DICH AUSZEICHNET: Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, BWL, Supply-Chain-Management und/oder relevante Erfahrung mit Dynamics 365 F&O in produzierenden Unternehmen. Du bringst erste Projekterfahrung in der Beratung von ERP-Systemen als Inhouse-Consultant und/oder für ein Beratungshaus mit. Erste Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 F&O sind schon vorhanden. Branchenkenntnisse aus dem Bereich Produktion und Logistik wären von Vorteil. Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse Projektbezogene Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-BD1
Consultant Professional Services Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit
HSO ist einer der führenden Microsoft Partner und gehört zum Microsoft Inner Circle, in dem sich die besten 1 % aller Microsoft-Partner weltweit befinden. Wir sind in Europa, Nordamerika, Asien und Australien vertreten und beraten mit mehr als 2.800 Mitarbeiter:innen namhafte Kunden bei komplexen IT-Projekten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, die Strategie unserer Kunden mit der Microsoft Cloud Technologie in Einklang zu bringen, um einen echten Mehrwert zu generieren. WAS DICH ERWARTET: Beraten & KonzipierenDu berätst Unternehmen im Anlagenbau mit Projektgeschäft sowie Dienstleister, erkennst pain points und entwirfst gemeinsam mit Senior Consultants passgenaue Dynamics-365-Lösungen. Umsetzen & IntegrierenDu konfigurierst die Software, managst Daten und sorgst dafür, dass Dynamics 365 nahtlos in die bestehende IT-Landschaft greift – Best Practice im Fokus. Befähigen & UnterstützenMit smarten Trainings und praxisnahen Materialien machst du User zu Dynamics-Profis und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen. Optimieren & AutomatisierenDu digitalisierst Prozesse, gestaltest klare Workflows und treibst Effizienzsteigerungen nachhaltig voran. Up-to-Date bleibenDu baust dein Know-how in Dynamics 365 Manufacturing, Power Platform & Co. kontinuierlich aus – und bringst neue Ideen ins Team. Excellerate™ anwendenUnsere vielfach ausgezeichnete Projektmethodik (klassisch & agil) ist dein Werkzeugkoffer für erfolgreiche Einführungen. WAS DICH AUSZEICHNET: Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, BWL, Supply-Chain-Management oder relevante Erfahrung mit Dynamics 365FO, bestenfalls im Bereich Dynamics 365 Project Operations. Du bringst erste Projekterfahrung in der Beratung von ERP-Systemen als Inhouse-Consultant und/oder für ein Beratungshaus mit. Erste Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sind schon vorhanden. Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen/Professional Services oder aus dem Bereich Anlagenbau/Engineer-to-Order wären von Vorteil. Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse Projektbezogene Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-BD1
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Mary Kümpel
Management
Tina Stanisci
Development • Cloud Azure • Power Platform, AI, Data & Analytics
Benjamin Dürr
ERP Dynamics alle Branchen • Project & Application Management • PMO
Yasemin Wohlwender
CRM Dynamics • Sales • Marketing • Backoffice
Sandra Hofer
Recruiting Schweiz
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