Lukas Rüegg - Vielfältige Aufgaben und gemeinsamer Erfolg

Unser Kollege Lukas Rüegg gibt einen Einblick in seinen Alltag als Consultant für digitale Transformation

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Lukas Rüegg

Consultant

Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück von HSO. Heute möchten wir Dir unseren Kollegen Lukas Rüegg und seinen vielfältigen Aufgabenbereich vorstellen. Er ist Teil des Schweizer HSO-Teams und ein engagierter Consultant für die digitale Transformation von Unternehmen.

Service Line Unified Operations im Fokus

Lukas spielt eine Schlüsselrolle in der Service Line Unified Operations und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungs- und Migrationsprojekten im Bereich Supply Chain Management. Seine vielfältigen Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsprozessen, die Konzeption und Entwicklung von Lösungen, die Sicherstellung der Qualität sowie gelegentlicher Support für Kunden mit verschiedenen Versionen von Dynamics. Darüber hinaus übernimmt Lukas organisatorische Tätigkeiten für den Service Line Director und engagiert sich besonders für die Integration neuer Kollegen:innen, um ihnen rasche Erfolgserlebnisse in Kundenprojekten zu ermöglichen.

HSO-Erfahrungen: Vielfältige ERP-Projekte und Teamarbeit

Lukas begann seine Reise bei HSO am 1. September 2019. Die Entscheidung für HSO resultierte aus seiner Erfahrung, wie anspruchsvoll und gestaltend ERP-Einführungen sein können. Der Arbeitgeber HSO beeindruckte ihn besonders durch den offenen und lockeren Umgang sowie die starke Partnerschaft mit Microsoft.

Je nach Projekt arbeitet Lukas in unterschiedlichen Teamgrößen. Er schätzt den Erfahrungsaustausch und das gemeinsame Arbeiten an den gleichen Zielen. In einem Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben variieren seine Arbeitstage je nach Projekt und umfassen Abstimmungsmeetings, Workshops, Calls, Research, Schulungen, Konzeptarbeit und Tests von Lösungen.

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DE Böblingen

Consulting & Advisory

Lead Industry Advisor Supply Chain & Manufacturing (m/w/d) – bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen. Als Lead Industry Advisor mit Schwerpunkt Supply Chain & Manufacturing übernimmst du eine zentrale Rolle in anspruchsvollen ERP- und Business-Transformation-Projekten. Du begleitest komplexe Transformationsprogramme von der Anbahnung bis zur Umsetzung und verbindest industrielle Fachlichkeit, ERP-Verständnis und Projektmanagement zu tragfähigen Kundenlösungen. Dabei übernimmst du fachliche Führung, entwickelst den Industry-Advisory-Ansatz weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von HSO-Lösungen, Acceleratoren und Best Practices. WAS DICH ERWARTET: Analyse der bestehenden Operations-Organisation sowie industrieller Wertschöpfungs- und Unterstützungsprozesse Durchführung von Analysen mit Industrial-Engineering-Werkzeugen (z.B. Wertstrom- und Prozessanalyse) zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Analyse und Bewertung der Leistungskennzahlen (Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität) einschließlich der Identifikation und Bewertung der zugrundeliegenden Einflussfaktoren Ableitung des Zielprozessdesigns und Erstellung von Maßnahmenplänen und Transformations-Roadmaps unter Nutzung von industriespezifischen Best Practices sowie des HSO-Lösungsportfolios Evaluierung des Beitrags von ERP-, CRM- und Cloud-Lösungen zum Gesamtkonzept gemeinsam mit Architekten und Consultants Programmplanung und Projektleitung in enger Abstimmung mit dem Kundenmanagement Fachliche Verantwortung und Steuerung der Umsetzung in der Kundenorganisation inklusive regelmäßiger Reviews Fachliche Führung von Industry Advisors sowie Einbindung interdisziplinärer Business-, IT- und Architekturteams Vertretung der Industry Advisory in der Akquisition von ERP- und Multiworkload-Transformationsprojekten Entwicklung von Lösungskonzepten, Angeboten, Maßnahmenplänen und Transformations-Roadmaps Projektanbahnung, Strukturierung und fachliche Führung von Erstgesprächen gemeinsam mit dem Vertrieb Fachliche Unterstützung der IT-Projektteams WAS DICH AUSZEICHNET: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der produzierenden Industrie (z. B. als KVP-/Lean-Manager) oder in der Unternehmens-/Industrieberatung Idealerweise Erfahrung sowohl in der Industrieberatung als auch in fachlicher oder disziplinarischer Verantwortung innerhalb eines produzierenden Unternehmens. Tiefes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse, Wertschöpfungsketten sowie Produktionsplanung und -steuerung Verständnis für Aufbau und Funktionslogik von ERP-Systemen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Dynamics, PSI Penta, AP Plus oder ähnlichen Systemen Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen innerhalb der Kundenorganisation Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Projektmanagement Fähigkeit zur fachlichen Führung von Industry Advisors und gemischten Business-/IT-Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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DE Böblingen

Consulting & Advisory

Industry Advisor Supply Chain & Manufacturing (m/w/d) – bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen. Als Industry Advisor mit Schwerpunkt Supply Chain & Manufacturing unterstützt du unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Transformation ihrer industriellen Wertschöpfungsprozesse. Du kombinierst langjährige Industrieerfahrung mit methodischer Kompetenz im Industrial Engineering und übersetzt operative Anforderungen in tragfähige Zielprozesse für ERP- und Business-Transformationen. Du arbeitest eigenständig in Kundenprojekten, übernimmst fachliche Verantwortung in Teilbereichen und bist anerkannter Gesprächspartner vom Shopfloor bis zur mittleren Führungsebene. WAS DICH ERWARTET: Analyse der bestehenden Operations-Organisation sowie industrieller Wertschöpfungs- und Unterstützungsprozesse Durchführung von Analysen mit Industrial-Engineering-Werkzeugen (z.B. Wertstrom- und Prozessanalyse) zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Analyse und Bewertung der Leistungskennzahlen (Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität) einschließlich der Identifikation und Bewertung der zugrundeliegenden Einflussfaktoren Ableitung des Zielprozessdesigns und Erstellung von Maßnahmenplänen und Transformations-Roadmaps unter Nutzung des HSO-Lösungsportfolios sowie Industrial-Engineering-Werkzeugen Evaluierung des Beitrags von ERP-, CRM- und Cloud-Lösungen zum Gesamtkonzept gemeinsam mit Architekten und Consultants Begleitung der Umsetzung in der Kundenorganisation inklusive regelmäßiger Reviews Fachliche Unterstützung der IT-Projektteams sowie des Lead Industry Advisors Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HSO-IP-Lösungen, Acceleratoren und Best Practices WAS DICH AUSZEICHNET: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der produzierenden Industrie (z. B. als KVP-/Lean-Manager) oder in der Unternehmens-/Industrieberatung Tiefes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse, Wertschöpfungsketten sowie Produktionsplanung und -steuerung Verständnis für Aufbau und Funktionslogik von ERP-Systemen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Dynamics, PSI Penta, AP Plus oder ähnlichen Systemen Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen innerhalb der Kundenorganisation Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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DE München

Marketing & Communications

Microsoft Alliance Manager (m/w/d)

HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.  Als Microsoft Alliance Manager bist du verantwortlich für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Allianz zwischen HSO und unseren Partnern, insbesondere Microsoft. In einer Ära, die maßgeblich von KI-Innovationen und Cloud-Wachstum geprägt ist, gestaltest du die Allianz aktiv mit, übersetzt Microsoft-Initiativen (wie z. B. Copilot oder Azure AI) in konkreten Business Impact und positionierst HSO nachhaltig als bevorzugten Partner im Microsoft-Ökosystem. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Marketing sowie Microsoft Seller- und Partner-Teams zusammen – mit dem klaren Ziel, Pipeline, Umsatz und Markenwahrnehmung von HSO messbar zu steigern. Deine Aufgaben Strategische Allianzführung & Relationship Management: Du verantwortest den Auf- und Ausbau der strategischen Partnerschaft u.a. mit Microsoft, steuerst Joint Business Plans und arbeitest eng mit Microsoft Seller-Teams im Joint Account Planning zusammen Go-to-Market, Co-Sell & Wachstum: Du gestaltest gemeinsame GTM-Strategien, treibst Co-Sell-Initiativen zur Pipeline-Generierung voran und sicherst die Sichtbarkeit unserer (KI-)Lösungen im Microsoft Marketplace sowie auf relevanten Events Marketing, Funding & Kampagnen: Du koordinierst Marketingaktivitäten sowie Förderprogramme (Funding), stimmst dich eng mit internen Kampagnen-Managern ab und nutzt die Reichweite des Microsoft-Netzwerks zur Steigerung der Brand-Wahrnehmung Interne Enablement- & Schnittstellenrolle: Als zentrales Bindeglied zwischen Sales und Marketing stellst du ein konsistentes, performantes Partner-Profil sicher Reporting & Steuerung: Du trackst den Erfolg der Microsoft-Allianz anhand von KPIs (Pipeline, Umsatz, Brand Impact), führst Business Reviews durch und leitest aus Partner-Feedback konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab Dein Profil Erste Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, z. B. durch Marketing, Sales, Partner-Management, Presales, Consulting oder Projektarbeit oder als Quereinsteiger:in mit starker Affinität zu Microsoft, Cloud, Business Applications oder Tech-Ökosystemen Interesse daran, Partnerschaften, Go-to-Market-Themen und die Zusammenarbeit mit Microsoft aktiv mitzugestalten Grundverständnis oder Lernbereitschaft zu Microsoft Partnerprogrammen, Co-Sell, Kampagnen oder Funding-Modellen Du bist ein „People Person“ und verstehst es, tragfähige Netzwerke innerhalb komplexer Organisationen (wie Microsoft) aufzubauen Du brennst für Themen wie Generative AI, Copilot und Azure Cloud und kannst diese Begeisterung auf Partner und Kunden übertragen Hohe Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Microsoft-Ökosystem fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-YW1

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Microsoft Alliance Manager (m/w/d)

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.   Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen. Als Microsoft Alliance Manager bist du verantwortlich für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Allianz zwischen HSO und unseren Partnern, insbesondere Microsoft. In einer Ära, die maßgeblich von KI-Innovationen und Cloud-Wachstum geprägt ist, gestaltest du die Allianz aktiv mit, übersetzt Microsoft-Initiativen (wie z. B. Copilot oder Azure AI) in konkreten Business Impact und positionierst HSO nachhaltig als bevorzugten Partner im Microsoft-Ökosystem. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Marketing sowie Microsoft Seller- und Partner-Teams zusammen – mit dem klaren Ziel, Pipeline, Umsatz und Markenwahrnehmung von HSO messbar zu steigern. Das erwartet dich – Deine Aufgaben: Strategische Allianzführung & Relationship Management: Du verantwortest den Auf- und Ausbau der strategischen Partnerschaft u.a. mit Microsoft, steuerst Joint Business Plans und arbeitest eng mit Microsoft Seller-Teams im Joint Account Planning zusammen Go-to-Market, Co-Sell & Wachstum: Du gestaltest gemeinsame GTM-Strategien, treibst Co-Sell-Initiativen zur Pipeline-Generierung voran und sicherst die Sichtbarkeit unserer (KI-)Lösungen im Microsoft Marketplace sowie auf relevanten Events Marketing, Funding & Kampagnen: Du koordinierst Marketingaktivitäten sowie Förderprogramme (Funding), stimmst dich eng mit internen Kampagnen-Managern ab und nutzt die Reichweite des Microsoft-Netzwerks zur Steigerung der Brand-Wahrnehmung Interne Enablement- & Schnittstellenrolle: Als zentrales Bindeglied zwischen Sales und Marketing stellst du ein konsistentes, performantes Partner-Profil sicher Reporting & Steuerung: Du trackst den Erfolg der Microsoft-Allianz anhand von KPIs (Pipeline, Umsatz, Brand Impact), führst Business Reviews durch und leitest aus Partner-Feedback konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab Das bringst du mit – Dein Profil: Erste Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, z. B. durch Marketing, Sales, Partner-Management, Presales, Consulting oder Projektarbeit oder als Quereinsteiger:in mit starker Affinität zu Microsoft, Cloud, Business Applications oder Tech-Ökosystemen Interesse daran, Partnerschaften, Go-to-Market-Themen und die Zusammenarbeit mit Microsoft aktiv mitzugestalten Grundverständnis oder Lernbereitschaft zu Microsoft Partnerprogrammen, Co-Sell, Kampagnen oder Funding-Modellen Du bist ein „People Person“ und verstehst es, tragfähige Netzwerke innerhalb komplexer Organisationen (wie Microsoft) aufzubauen Du brennst für Themen wie Generative AI, Copilot und Azure Cloud und kannst diese Begeisterung auf Partner und Kunden übertragen Hohe Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Microsoft-Ökosystem fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-YW1

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In der Teamarbeit bei HSO liebe ich die Vielfalt der Projekte und den Erfolg durch Zusammenarbeit. Offene Kommunikation und Vertrauen sind entscheidend für mich.

Lukas Rüegg Consultant

Innovativ Arbeiten: Vielfältige Projekte, Herausforderungen und unvergessliche Erlebnisse weltweit

Was Lukas an seiner Arbeit am meisten liebt, ist die Möglichkeit, gemeinsam etwas zu bewegen und zu gestalten. Die Vielfalt der Projekte, Branchen und Persönlichkeiten macht seine Arbeit besonders spannend. Erfolgreiche Zusammenarbeit und zufriedene Kunden sind für ihn besonders erfüllend.

Die größte Herausforderung sieht Lukas im Navigieren durch scheinbar suboptimale Rahmenbedingungen und im Management von Erwartungshaltungen. Eine offene und transparente Kommunikation ist für ihn dabei essenziell. Seine wichtigsten Werte sind Zusammenarbeit auf vertrauensvoller Basis und die Anerkennung unterschiedlicher Kompetenzen.

Besondere Momente bei HSO reichen von der 7-wöchigen HSO Masterclass in den Niederlanden über erste Workshops bis hin zu gemeinsamen Erfolgserlebnissen. Geschäftsreisen sind für Lukas Highlights, die er gerne mit der Erkundung neuer Orte verbindet.

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Flexible Arbeit und Familiäre Atmosphäre: Lukas' Erfahrung bei HSO im Zeitalter der Veränderungen

Lukas arbeitet in verschiedenen Umgebungen – sei es remote, beim Kunden vor Ort, im Büro oder auf Reisen. Die Flexibilität und die offene Kommunikation bei HSO schätzt er besonders.

Wenn er einer Person von HSO erzählt, betont Lukas die familiäre Atmosphäre in unserem Team in Winterthur, das als Teil eines rasant wachsenden Microsoft-Partners Kunden bei ihrem Weg mit Dynamics begleitet. Lukas freut sich darauf, fachlich und persönlich weiter zu wachsen und Teil des schnellen Wachstums von HSO zu sein.

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