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Lukas Rüegg - Vielfältige Aufgaben und gemeinsamer Erfolg

Unser Kollege Lukas Rüegg gibt einen Einblick in seinen Alltag als Consultant für digitale Transformation

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Lukas Rüegg
Consultant

Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück von HSO. Heute möchten wir Dir unseren Kollegen Lukas Rüegg und seinen vielfältigen Aufgabenbereich vorstellen. Er ist Teil des Schweizer HSO-Teams und ein engagierter Consultant für die digitale Transformation von Unternehmen.

Service Line Unified Operations im Fokus

Lukas spielt eine Schlüsselrolle in der Service Line Unified Operations und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungs- und Migrationsprojekten im Bereich Supply Chain Management. Seine vielfältigen Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsprozessen, die Konzeption und Entwicklung von Lösungen, die Sicherstellung der Qualität sowie gelegentlicher Support für Kunden mit verschiedenen Versionen von Dynamics. Darüber hinaus übernimmt Lukas organisatorische Tätigkeiten für den Service Line Director und engagiert sich besonders für die Integration neuer Kollegen:innen, um ihnen rasche Erfolgserlebnisse in Kundenprojekten zu ermöglichen.

HSO-Erfahrungen: Vielfältige ERP-Projekte und Teamarbeit

Lukas begann seine Reise bei HSO am 1. September 2019. Die Entscheidung für HSO resultierte aus seiner Erfahrung, wie anspruchsvoll und gestaltend ERP-Einführungen sein können. Der Arbeitgeber HSO beeindruckte ihn besonders durch den offenen und lockeren Umgang sowie die starke Partnerschaft mit Microsoft.

Je nach Projekt arbeitet Lukas in unterschiedlichen Teamgrößen. Er schätzt den Erfahrungsaustausch und das gemeinsame Arbeiten an den gleichen Zielen. In einem Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben variieren seine Arbeitstage je nach Projekt und umfassen Abstimmungsmeetings, Workshops, Calls, Research, Schulungen, Konzeptarbeit und Tests von Lösungen.

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Software Engineering & Development

Ausbildung Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (m/w/d) Microsoft D365

  Klar kannst du irgendwo eine Ausbildung als Fachinformatiker/in anfangen. Oder du kommst direkt zu den Besten. HSO ist seit 21 Jahren Teil des Microsoft Inner Circle – also der Top 1 % weltweit. 26 Auszeichnungen als Partner of the Year, 30+ Jahre Erfahrung mit der Microsoft-Plattform und 2.800 Kolleg:innen aus 43 Nationen sprechen für sich.  Was das für dich bedeutet? Spannende Projekte statt Folienroutine. Modernste Cloud-Technologien direkt aus dem Microsoft-Kosmos. Entwicklungsperspektiven, die zu dir passen. Du willst was bewegen, nicht nur begleiten? Dann gestalte mit uns die Business-Welt von morgen – mit über 2.500 realisierten Projekten, für 1.200 Kund:innen weltweit, an 33 Standorten.  Weniger Bla, mehr Wirkung. Willkommen bei HSO.      WAS DICH ERWARTET: Eine dreijährige Ausbildung in einem innovativen Unternehmen (Ausbildungsbeginn: 01.09.2026) Ein guter Start in Form eines individuellen Onboardings Begleitet wirst du durch unsere engagierten Betreuer, die dich von Beginn an in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Du lernst alle Bereiche unseres Unternehmens kennen und kannst eigene Ideen mit einbringen Du unterstützt deine Kolleg:innen in echten Projekten und sammelst erste Praxiserfahrung Du legst den Grundstein für deine weitere Karriere als Entwickler oder in einer anderen Rolle, die zu deinen Stärken und Interessen passt     WAS DICH AUSZEICHNET: Du verfügst über die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife Digitale Zukunfts-Trends faszinieren dich Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Geschäftsabläufen in Unternehmen Du kannst dich für Microsoft-Technologien begeistern Erste Erfahrungen mit Programmiersprachen sind von Vorteil Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an neuen Herausforderungen zeichnen dich aus Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse     WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten Microsoft Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und kannst damit die digitale Transformation mitverfolgen Self-Determination: Wir kommunizieren auf Augenhöhe – mit deinen Ideen und deiner Meinung bringst du dich aktiv ein und wir lernen von dir You matter: Wir leben HSO – unsere Unternehmenskultur ermöglicht Freiraum für persönliches Wachstum Save time: Starte deine Ausbildung flexibel, nutze moderne Tools und unser mobiles Arbeiten Empower yourself: Profitiere von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie abwechslungsreichen Karrierepfaden, regelmäßige Trainings und Zertifizierungen Motivation: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfitness, Mitarbeiterangebote und außergewöhnliche Teamevents runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab      

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ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Sales Manager Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.   Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI.   Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.  Business Development: Durchführung von Erstgesprächen, Kurzpräsentationen und gezielten Business Development Aktivitäten bei Interessenten und Kunden Sales Funnel Management: Verantwortung für den Sales Funnel (Leads) in definierten Kunden-, Segment- oder Branchenbereichen Opportunity Management: Systematische Verfolgung von Leads und qualifizierten Opportunities bis hin zum Vertragsabschluss Workshops koordinieren: Unterstützung und Koordination von Workshops in Zusammenarbeit mit unserem Presales-Team Ganzheitliches Sales Management: Betreuung des gesamten Sales-Zyklus – von der Anbahnung über die Verhandlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss, mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen zu fördern Prototyping und Analysephasen: Management von Prototypen-, Diagnosen- und Analysephasen (Plan of Approach) Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen gemäß unseren Unternehmensstandards Repräsentation: Vertretung des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen Marketing-Support: Aktive Unterstützung bei Verkaufs- und Marketingaktivitäten, um die Sichtbarkeit und den Erfolg des Unternehmens zu fördern Requirements: Erfolgreiche Vertriebserfahrung im Bereich ERP-Systeme, idealerweise mit Microsoft Dynamics oder SAP Leidenschaft für Neukundenakquise im Enterprisesegment sowie kompetente Betreuung und Ausbau von Bestandskunden Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, um Kunden auf Augenhöhe zu überzeugen Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und unternehmerischem Denken Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundenbesuche und Branchenveranstaltungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Solution Architect Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d) - bundesweit

Mit über 2.800 Expert:innen weltweit, 33 Standorten und 30+ Jahren Microsoft-Erfahrung gestalten wir individuelle und innovative  Businesslösungen - technologisch, menschlich und partnerschaftlich.   Wir gehören seit 21 Jahren zur Microsoft Inner Circle Elite – der Top 1 % weltweit – und wurden bereits 26-mal zum Microsoft Partner of the Year gekürt. Was das für dich heißt? Zugang zu modernster Microsoft-Technologie, echte Einflussmöglichkeiten und Projekte, die etwas bewegen.  Ob internationales Projekt oder Deep Dive in Cloud-Innovationen: Bei HSO bist du nicht nur Teil des Fortschritts – du gestaltest ihn mit. Du willst mehr als Standardberatung? Dann steig bei uns ein.    Das erwartet dich – Deine Aufgaben: Visionäres Design: Entwurf skalierbarer, zukunftssicherer Systemarchitekturen, die Dynamics 365, Azure Services und die Power Platform nahtlos verbinden Integration: Design komplexer Schnittstellen und Integrationsszenarien in hybriden Systemlandschaften Governance: Sicherstellung von Compliance, Security und Performance Standards in unseren Enterprise-Lösungen Thought Leadership: Du bist der "Trusted Advisor" für den Kunden, wenn es um die technische Roadmap der nächsten 3-5 Jahre geht   Das bringst du mit – Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect im Kontext von Microsoft Dynamics CRM Technischer Tiefgang in D365 CE, Azure Integration Services und Verständnis moderner AI-Architekturen (Azure OpenAI, Copilot Stack) Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich an Entscheidungsträger zu kommunizieren Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

(Senior) Projektleiter Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d) - bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.   Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI.   Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.  Das erwartet dich – Deine Aufgaben: Agile Steuerung: Leitung von komplexen Dynamics 365 Customer Engagement-Implementierungsprojekten mit Verantwortung für Umfang, Zeit, Kosten und Qualität Innovation Management: Integration von "Fast-Track" Ansätzen für die schnelle Einführung von AI-Features und Power Platform Apps während laufender Projekte. Stakeholder Management: Souveränes Erwartungsmanagement und Risikominimierung auf Führungsebene. Methoden-Kompetenz: Adaption von Projektmethodiken (SureStep, Agile/Scrum, Prince2) auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden Projektcontrolling & Nachverfolgung: Überwachung der Projektdokumentation sowie der offenen Aktivitäten durch entsprechende Action- / Item-Listen Das bringst du mit – Dein Profil: Langjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Großprojekten, idealerweise im Microsoft Dynamics CRM-Umfeld Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (z.B. Prince2, SureStep, PMI und auch agilen Methoden) und Zertifizierungen (PMP, Scrum Master o.ä.) Erfahrung im Change Management, um die Akzeptanz für neue Technologien (insb. KI-Tools) im Projekt zu sichern Durchsetzungsstärke und Empathie in der Teamführung Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.  

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In der Teamarbeit bei HSO liebe ich die Vielfalt der Projekte und den Erfolg durch Zusammenarbeit. Offene Kommunikation und Vertrauen sind entscheidend für mich.

Lukas Rüegg Consultant

Innovativ Arbeiten: Vielfältige Projekte, Herausforderungen und unvergessliche Erlebnisse weltweit

Was Lukas an seiner Arbeit am meisten liebt, ist die Möglichkeit, gemeinsam etwas zu bewegen und zu gestalten. Die Vielfalt der Projekte, Branchen und Persönlichkeiten macht seine Arbeit besonders spannend. Erfolgreiche Zusammenarbeit und zufriedene Kunden sind für ihn besonders erfüllend.

Die größte Herausforderung sieht Lukas im Navigieren durch scheinbar suboptimale Rahmenbedingungen und im Management von Erwartungshaltungen. Eine offene und transparente Kommunikation ist für ihn dabei essenziell. Seine wichtigsten Werte sind Zusammenarbeit auf vertrauensvoller Basis und die Anerkennung unterschiedlicher Kompetenzen.

Besondere Momente bei HSO reichen von der 7-wöchigen HSO Masterclass in den Niederlanden über erste Workshops bis hin zu gemeinsamen Erfolgserlebnissen. Geschäftsreisen sind für Lukas Highlights, die er gerne mit der Erkundung neuer Orte verbindet. 

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Flexible Arbeit und Familiäre Atmosphäre: Lukas' Erfahrung bei HSO im Zeitalter der Veränderungen

Lukas arbeitet in verschiedenen Umgebungen – sei es remote, beim Kunden vor Ort, im Büro oder auf Reisen. Die Flexibilität und die offene Kommunikation bei HSO schätzt er besonders.

Wenn er einer Person von HSO erzählt, betont Lukas die familiäre Atmosphäre in unserem Team in Winterthur, das als Teil eines rasant wachsenden Microsoft-Partners Kunden bei ihrem Weg mit Dynamics begleitet. Lukas freut sich darauf, fachlich und persönlich weiter zu wachsen und Teil des schnellen Wachstums von HSO zu sein.

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