Wir sind ein führender globaler Microsoft Dynamics Partner mit Niederlassungen auf der ganzen Welt.

HSO gehört auch zu den weltweit besten Partnern für Unternehmenslösungen und Implementierungen und ist Mitglied des Microsoft Inner Circle, der seit 2007 die besten 1 Prozent der Partner weltweit repräsentiert.

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Die Karrieremöglichkeiten bei uns sind vielfältig und reichen von ortsgebundenen, reise-intensiven bis hin zu völlig ortsunabhängigen Tätigkeiten.

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Seit unserer Gründung im Jahr 1987 sind wir ein mehrfach prämiertes Unternehmen mit einer ehrgeizigen Wachstumsstrategie. Wir beschäftigen mehr als 1.800 kompetente Mitarbeiter in Europa, im asiatisch-pazifischen Raum und in Nordamerika. Sie unterstützen lokale und internationale Unternehmen in den Bereichen Produktion, Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, professionelle Dienstleistungen und im öffentlichen Sektor.

HSO ist immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, damit wir unsere globale Gemeinschaft weiter ausbauen können. Wir arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die leistungsorientiert und unternehmerisch denken, sich ständig weiterentwickeln und gerne gemeinschaftlich Innovationen schaffen.

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large enough to serve, small enough to care

Why work at HSO?

Wir bei HSO sind stolz darauf, so lokal wie möglich und so global wie nötig zu sein. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Karriere erfolgreich zu gestalten, ohne dein Privatleben zu beeinträchtigen. Wir investieren genauso viel in unsere Mitarbeiter wie in unsere Kunden und sind überzeugt, dass Dein Wissen und die Weiterentwicklung Deiner Talente entscheidend sind, um sowohl Erfolge für unsere Kunden als auch für Deine Karriere zu erzielen.
  • 1

    Collaborative Innovation

    HSO fördert eine Unternehmenskultur der Zusammenarbeit und unterstützt ein kollaboratives, hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir flexibel zusammenarbeiten und der Zweck im Mittelpunkt unserer Arbeitsvereinbarungen steht. Wir nutzen Teamarbeit nicht nur, um Herausforderungen zu meistern, sondern auch, um den Erfolg anderer zu gewährleisten.

  • 2

    Ever-Evolving

    Wir legen großen Wert darauf, immer zu lernen, uns weiterzuentwickeln und nicht auf der Stelle zu treten. HSO setzt sich für die kontinuierliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ein. Das beginnt bei der Ausbildung und Zertifizierung unserer Berufseinsteiger und reicht bis hin zur Unterstützung erfahrener Fachkräfte bei der Neugestaltung ihrer Karriere, ihrer Rolle und ihrer Möglichkeiten bei HSO – immer im Einklang mit ihren unterschiedlichen Lebensphasen.

  • 3

    Performance Driven

    Unsere Werte und Kultur sprechen Menschen an, die mit leistungsorientierten Teams auf der ganzen Welt zusammenarbeiten wollen. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden, die Experten auf ihrem Gebiet sind, bietet Dir eine außergewöhnliche Chance, Dein Wissen und Dein Talent ständig zu erweitern, schneller zu lernen und Deine Karriere weiter auszubauen. Wenn es Dir wichtig ist, Erfolge für Deine Karriere und Deine Kunden zu erzielen, dann befindest Du Dich in guter Gesellschaft.

  • 4

    Entrepreneurial Determination

    Bei HSO transformieren wir die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen arbeiten, um Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Das erfordert außergewöhnliche Spitzentechnologie, Wissen, Talent, Entschlossenheit und Unternehmergeist. Unsere Kultur und unsere Werte unterstützen unternehmerische Denkweisen und Standpunkten, bei denen Deine Stimme immer gehört und geschätzt wird. Es ist unsere Aufgabe, an jeder Stelle Lösungen zu finden, und wir arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die bereit sind, neue Dinge auszuprobieren, sich auf Neues einzulassen und angemessene und kalkulierte Risiken einzugehen.

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