Karriere mit Mehrwert – Deine Benefits bei HSO

Wir schätzen dein Engagement und bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz. Entdecke die Vorteile, die dich bei uns erwarten.

Mehr als nur ein Job

Deine Karriere ist uns wichtig – aber ebenso deine Zufriedenheit. Wir schaffen ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, beruflich wie persönlich. Bei HSO erwarten dich nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch echte Vorteile. Egal, ob du Wert auf Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten oder Teamspirit legst – bei HSO findest du das Gesamtpaket, das zu dir passt.

Wir wissen: Nur wer sich wohlfühlt, kann Großes leisten.

Gesundheit & Wohlbefinden

JobRad – Dein Traumfahrrad wartet auf dich!

Nachhaltig, gesund und voller Freiheit – mit unserem Bikeleasing-Angebot fährst du, wann und wohin du willst. Egal ob E-Bike oder Rennrad, dein Wunschrad gehört bald dir!

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EGYM Wellpass – Fitness & Wellness ohne Grenzen

Mehr Energie, mehr Wohlbefinden! Mit dem Wellpass hast du Zugang zu über 7.500 Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Studios und mehr – für deine perfekte Work-Life-Balance.

Arbeitsweise & Flexibilität

Hybrides Arbeiten – Flexibilität, die zu deinem Leben passt

Büro, Homeoffice oder beim Kunden vor Ort? Du entscheidest! Unser hybrides Arbeitsmodell gibt dir die Freiheit, dort zu arbeiten, wo du am produktivsten bist.

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Volle Flexibilität – Keine Kernarbeitszeit!

Starte in den Tag, wann es für dich passt! Bei uns gibt es keine festen Kernzeiten – du gestaltest deine Arbeitszeit nach deinem Rhythmus.

Persönliche & Berufliche Entwicklung

Weiterentwicklung auf höchstem Niveau

Deine Karriere, dein Wachstum! Mit maßgeschneiderten Trainings, Workshops und individuellen Entwicklungsplänen fördern wir dein Potenzial.

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Mentoring – Starker Support für deine Karriere!

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen! Erfahrene Mentor:innen begleiten dich und helfen dir, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

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Onboarding -Dein perfekter Start ins Abenteuer!

Vom ersten Tag an voll dabei! Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen.

Vergütung & Zusatzleistungen

corporate benefits - Exklusive Mitarbeitervorteile – Dein Zugang zu Top-Deals!

Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen bekannten Marken, Dienstleistungen und Freizeitangeboten – nur für unser Team!

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Happy Birthday! Dein persönlicher Geburtstagsgutschein

Dein Ehrentag gehört gefeiert! Als kleines Dankeschön bekommst du von uns einen exklusiven Gutschein – für noch mehr Freude an deinem besonderen Tag.

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Betriebliche Altersvorsorge – Sicherheit für deine Zukunft

Heute schon an morgen denken? Kein Problem! Mit unserer Unterstützung baust du dir eine solide Altersvorsorge auf und dabei unterstützen wir dich mit dem Maximal möglichen Höchstsatz von 20%

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage + Bayrische Feiertagsregelung – Weil Erholung wichtig ist!

Genieße extra viel Zeit für dich, deine Familie und deine Abenteuer. Denn nur wer sich richtig erholt, kann Großes leisten!

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Unvergessliche Events – Wir feiern Erfolge gemeinsam!

Vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier – wir lieben es, gemeinsam zu feiern und Erfolge zu zelebrieren. Freue dich auf legendäre Teamevents und einzigartige Erlebnisse und mehr!

Unternehmenskultur & Zusammenarbeit

Internationale Community – Werde Teil eines globalen Netzwerks

Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt. Lerne von den Besten, knüpfe wertvolle Kontakte und wachse mit uns!

People working around a wooden table together and looking at data

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Zusammenarbeit auf Augenhöhe – Vertrauen & Wertschätzung

Bei uns zählt jede Stimme! Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Respekt, Teamgeist und Vertrauen an erster Stelle stehen.

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Deine Zukunft – Unbegrenzte Perspektiven & Wachstum

Bei uns gibt es keine Limits! Ob Karriereleiter oder Expertenlaufbahn – wir unterstützen dich dabei, deinen individuellen Weg zu gehen.

„Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir bieten spannende Projekte und ein Umfeld, in dem man sich einbringen und etwas bewegen kann.“

Adina Hellrigel, Director HR

Karrieremöglichkeiten

Aktuelle Top-Jobs

DE Böblingen

ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Assistenz der Geschäftsleitung / PMO - Mitarbeiter (m/w/d)

Es gibt viele Microsoft-Partner. Aber nur ein HSO. 21 Jahre Inner Circle, 26 Awards, 30+ Jahre Erfahrung, über 2.500 Projekte weltweit: Wir leben Microsoft – und prägen, wie Unternehmen morgen arbeiten.  Unsere 2.800 Expert:innen weltweit bringen Businessprozesse mit modernster Microsoft-Technologie aufs nächste Level – von Dynamics bis Azure, von AI bis Data.  Von Düsseldorf bis München, von Remote bis international: Wir arbeiten flexibel, digital und immer auf Augenhöhe. Dabei setzen wir auf Vertrauen statt Micromanagement – und auf Menschen, die wirklich was bewegen wollen.  Was uns besonders macht? Tiefes Branchen-Know-how, echte Teamkultur und der Anspruch, besser zu sein als gestern – gemeinsam mit dir.  Unterstützung der Geschäftsleitung: Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt das Management bei strategischen und operativen Tätigkeiten Projektmanagement-Office (PMO): Du hilfst bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, erstellst Berichte und misst KPIs, um den Projekterfolg sicherzustellen Kommunikation: Als Schnittstelle zwischen internen Teams, der Geschäftsführung und externen Kunden sorgst du für eine effiziente und professionelle Kommunikation Ressourcenplanung: Du koordinierst und planst Ressourcen für verschiedene Projekte und stellst sicher, dass diese optimal eingesetzt werden Terminmanagement: Du behältst den Überblick über wichtige Termine, koordinierst Meetings und unterstützt bei der Einhaltung von Meilensteinen Dokumentation: Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und sorgst für eine transparente und nachvollziehbare Ablage von Unterlagen Weiterentwicklung: Mit Unterstützung durch interne Schulungen und Zertifizierungen hast du die Möglichkeit, dich perspektivisch zum eigenständigen Projektleiter zu  entwickeln  Requirements: Einschlägige Berufserfahrung z.B. als Assistenz der Geschäftsführung oder Project Management Office im Beratungshaus, idealerweise im IT Umfeld Erste Erfahrungen im Projektmanagement/PMO Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient zu bearbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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DE Böblingen

Cloud & Infrastructure

Azure Cloud Developer (m/w/d) bundesweit

  Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.     Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Wir, die HSO Deutschland, sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Azure Cloud Solution Developer mit fundiertem Wissen im Bereich der Azure-Daten-Plattform, des API-Managements und der Schnittstellen-Integration. Wir leben Innovation und nutzen bewusst die Vorteile der Cloud-Technologie, mit dem Ziel, Unternehmen in ihrer digitalen Wende zu einer Data-driven-IT-Organisation zu begleiten und zu unterstützen. Als Azure Cloud Solution Developer nimmst du dabei eine Schlüsselrolle in unserem Team ein.  Entwicklung von Azure-basierten Lösungen: Du erstellst und implementierst Azure-basierte Lösungen zur Implementierung einer voll integrierten Datenplattform. Das können beispielsweise Azure Functions, Logic Apps, ServiceBus Queues und Topics, Datenbanken oder Storage-Komponenten sein.  Codeentwicklung: Du schreibst qualitativ hochwertigen und gut dokumentierten Code, der nach den definierten Qualitätsstandards (Code-Styleguide) vom Team etabliert wurde. Du verwendest dabei die neuste .NET-Version, Visual Studio, Azure Solutions, Dependency Injection mit Unit Tests, Entity Framework und die Azure Integration Services (AIS).  Integration und Datenmigration: Du führst Integrationsprojekte durch, um Daten zwischen Business-Applikationen nahtlos auszutauschen. Hierbei entwickelst du API-Anbindungen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation unter den Plattformen.  Architektur und Design: Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung und das Design von Integrationslösungen, die auf Azure aufbauen. Dabei erstellst du die technischen Architekturen, die die Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit der Lösungen sicherstellen, während du die geschäftlichen Anforderungen im Auge behältst.  Tooleinsatz@HSO: Visual Studio 2022 mit Azure und .NET-Workload, Visual Studio Code, C# mit Azure Functions, Dependency Injection und Unit Tests, Entity Framework mit SQL-Backend, NuGet Packages, Git-Repositories, Azure DevOps, Backlogs und Wikis. Außerdem Azure Pipelines für CI/CD, YAML für die Definition von Pipelines, ARM und Bicep als Infrastructure as Code (IAC). Weiterhin Azure Storage Explorer, Data Studio und Service Bus Explorer.  Mentoring und Best Practices: Knowledge Transfer wird zu 100 % im Team gelebt, und diese Kultur soll weiter befüllt werden. Du trägst als neues Teammitglied dazu bei, die technische Kompetenz im Team zu steigern und gemeinsam neue Innovationen voranzutreiben und Best Practices zusammenzuentwickeln.  Qualifikationen   Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen). Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Datenplattform und in der Schnittstellenentwicklung Du beherrschst das Entwicklungswerkzeug Microsoft Visual Studio und die Programmiersprache C#. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung der Microsoft Azure Cloud mit, d. h. Solutions mit Azure Functions, Logic-Apps, Datenbanken, Storage, Service-Bus etc. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens B2), um Kunden zu beraten und zu schulen, runden dein Profil ab. Vorteile & über HSO Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.  

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Cloud & Infrastructure

Azure Cloud Platform Lead (m/w/d) - IT Consultant D365 bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.     Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Tooleinsatz@HSO: Entra, Azure, Azure DevOps, Dynamics 365 (UO/CE), Microsoft 365, sowie erforderliche Third-Party Anwendungen Aufgaben: Identity-Lifecycle-Management: Ausarbeitung eines Identity-Lifecycle-Prozesses und eines durchgängigen, applikationsübergreifenden Rollenkonzeptes mit dem Kunden. Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen des Kunden Beratung und Definition der Betriebsprozesse: Du definierst unter Berücksichtigung der Ausgangslage des Kunden die Systemlandschaft und wirkst bei der Definition von Entwicklungs- und Betriebsprozessen mit Kundenworkshops: Durchführung von Workshops mit dem Kunden und Abstimmung der Anforderungen im Sinne der Governance für Dynamics 365 Implementierung. Bereitstellung und technische Parametrierung von Umgebungen sowie deren Überwachung unter Einsatz von Azure-IaaS- und PaaS-Diensten. Dokumentation: Erstellung und Dokumentation von Best Practices in Zusammenhang mit der Implementierung von Dynamics 365 Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD): Einrichten von CI/CD-Pipelines mithilfe von Tools wie Azure DevOps, um automatisierte Builds, Tests und Bereitstellungen zu ermöglichen Governance-Gesamt-Architektur: Ausarbeitung und Definition des Governance- und Compliance Konzeptes mit dem Kunden für die Bereiche Entra ID, Azure Landing Zone, Dynamics 365, Third-Party-Produkte Projektsupport: Unterstützung von Entwicklungs- und Releasedeployments, der Parametrierung und Datenmigration, bei der Planung und Durchführung von Go-Lives sowie bei der Projektdokumentation Technologische Forschung und Weiterbildung: Fortlaufende Weiterbildung und Erforschung neuer Technologien, Best Practices und Tools im Bereich Cloud Computing und DevOps, um die Effizienz und Innovation in der Organisation zu fördern. Qualifikationen   Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen) Du bringst mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im Application Lifecycle Management (ALM) und/ oder in der Beratung von Microsoft Dynamics 365 Unified Operations oder Customer Engagement mit Im Umgang mit Microsoft-Lifecycle-Services und dem Power-Platform-Admin-Center sowie der Automatisierung von Prozessen unter Einsatz von Build- und Release-Piplines in Azure DevOps bist Du gut vertraut Beherrschung von Skriptsprachen (KQL, SQL und PowerShell); Eingehendes Verständnis der wichtigsten Azure-Dienste Bevorzugte Cloud-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-400, AZ-500, AZ-700, SC-300, SC-400) werden als Vorteil angesehen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens C1), um Kunden zu beraten und zu schulen   Vorteile & über HSO Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.  

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ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Junior Consultant Microsoft Dynamics CRM (m/w/d) - bundesweit

Klar kannst du irgendwo als Microsoft-Consultant anfangen. Oder du kommst direkt zu den Besten. HSO ist seit 21 Jahren Teil des Microsoft Inner Circle – also der Top 1 % weltweit. 26 Auszeichnungen als Partner of the Year, 30+ Jahre Erfahrung mit der Microsoft-Plattform und 2.800 Kolleg:innen aus 43 Nationen sprechen für sich.  Was das für dich bedeutet? Spannende Projekte statt Folienroutine. Modernste Cloud-Technologien direkt aus dem Microsoft-Kosmos. Entwicklungsperspektiven, die zu dir passen – ob aus dem Homeoffice oder an einem unserer Standorte in Deutschland.  Du willst was bewegen, nicht nur begleiten? Dann gestalte mit uns die Business-Welt von morgen – mit über 2.500 realisierten Projekten, für 1.200 Kund:innen weltweit, an 33 Standorten.  Weniger Bla, mehr Wirkung. Willkommen bei HSO.  Als Junior Consultant übernimmst du erste Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops, um Kundenprozesse- & anforderungen aufzunehmen und zu dokumentieren Gemeinsam mit deinem Team definierst du nutzenorientierte Geschäftsprozesse aus dem Bereich Sales, Marketing, Field Service oder Customer Service und setzt diese in eine moderne IT-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 um Die Schulung von Anwendern sowie die Unterstützung auch nach der Einführung von MS Dynamics bildet einen weiteren Bestandteil deines Aufgabenbereichs Du kannst dich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen Branchen und Fachbereichen freuen Requirements: Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung kannst Du vorweisen Du verfügst bereits über Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen/-Abläufen aus den Bereichen Sales, Marketing, Customer Service oder Field Service Erste Erfahrungen mit CRM-Software (idealerweise Microsoft Dynamics 365) bringst Du idealerweise bereits mit Dich begeistern die Microsoft-Technologien und du hältst Dich hierüber auch selbst gerne auf den neusten Stand Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus Du fühlst Dich in der Kommunikation mit Deutsch und Englisch sicher Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.  

Mehr Erfahren
DE Böblingen

ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Lead Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d) - bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.   Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI.   Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.  Du übernimmst die fachliche Leitung von CRM-Projekten: Du führst die Kunden durch alle Projektphasen – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung mit Microsoft Dynamics 365 CRM Beraten, gestalten, umsetzen: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, verstehst ihre Prozesse und entwickelst innovative Lösungen in den Modulen Sales, Marketing, Customer Service oder Field Service Projektsteuerung und -koordination: Du planst Aufgaben, stimmst dich mit internen und externen Stakeholdern ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung im Team Technisches Verständnis einsetzen: Du passt Dynamics 365 individuell an – durch Customizing und Low-Code/No-Code – und sorgst für nachhaltige Lösungen Impulse im Pre-Sales setzen: Du unterstützt im Vertriebsprozess, erstellst Konzepte, führst Präsentationen durch und positionierst dich als Lösungsexperte Wissen teilen: In Schulungen und Workshops sorgst du dafür, dass unsere Kunden Dynamics 365 effizient nutzen – mit Begeisterung und Kompetenz Weiterentwicklung begleiten: Auch nach Go-Live bleibst du verlässlicher Partner und begleitest die kontinuierliche Optimierung im Rahmen von Managed Services Im Team vorangehen: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, förderst Austausch und treibst gemeinsam Erfolge voran Requirements: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 CRM, idealerweise mit Fokus auf Sales, Marketing, Customer Service oder Field Service Ausgeprägtes Prozessverständnis in Vertrieb, Marketing oder Kundenservice – du verstehst nicht nur Technik, sondern auch Business Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von Projekten oder Teilprojekten – du behältst den Überblick und steuerst Aufgaben souverän Fundiertes technisches Know-how im Customizing sowie in der Nutzung von Low-Code/No-Code-Plattformen (z. B. Power Platform) Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – du kannst Kunden begeistern, Anforderungen hinterfragen und komplexe Inhalte verständlich vermitteln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

Mehr Erfahren
DE Böblingen

ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Lead Microsoft D365 F&O Core Developer / Projektleiter (m/w/d) - bundesweit

  Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.     Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Als Lead Developer bist du nicht nur ein exzellenter Entwickler, sondern führst und koordinierst Projekte, treibst Entscheidungen auf technischer und organisatorischer Ebene voran und gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Kunden. Neben dem dafür benötigtem technisch fundierten Wissen, runden ein solides Prozesswissen und mehrjährige Erfahrungen dein Profil ab. Du brennst für Projektführung und technische Umsetzung, liebst es, komplexe Geschäftsprozesse zu durchdringen und Teams zu steuern? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Projektleitung & -koordination: Du leitest Dynamics 365 F&O-Projekte auf Basis der HSO-eigenen Methodik HSO Excellerate, koordinierst Entwickler, Berater und Stakeholder, stellst Zeitpläne sicher und gewährleistest eine strukturierte Umsetzung. Dabei kommt das Microsoft FastTrack-Programm Success by Design zum Einsatz, um Qualität, Architektur und Projekterfolg systematisch abzusichern. Technische Leitung: Du bist verantwortlich für Architekturentscheidungen, Code Reviews und die Qualität der entwickelten Lösungen. Außerdem unterstützt du im Application Lifecycle Management Prozess, gibst die Branching Strategie auf Basis von Git vor und koordinierst das Release Management. Entwicklung & Integration: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (X++, C#), implementierst Schnittstellen und Integrationen mit anderen Systemen und bewertest fachlich die Leistungen anderer. Zudem erweiterst du deine Expertise kontinuierlich – insbesondere in modernen Technologien der Microsoft Power Platform. Analyse & Optimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale, unterstützt Kunden strategisch und setzt technische Lösungen zielgerichtet um. Dokumentation & Support: Du erstellst Architektur- und Prozessdokumentationen und unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen. Teamführung & Mentoring: Du begleitest Entwickler im Team, teilst Know-how, förderst Best Practices und stellst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sicher. Qualifikationen   Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes MINT-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Berufserfahrung. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Dynamics 365 F&O Projekten, inklusive Leitungsfunktion oder Projektkoordination. Dynamics Finance & Operations: Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (X++, C#). Außerordentliche System und Prozesskenntnis in mindestens einem Schwerpunktbereich (bspw. Manufacturing, Finance, Retail) Technisches Know-how & Plattformen:  Erste Berührungspunkte mit UAE, UDE. Umfassende Erfahrung in Azure und der Power Platform (CE Integration, Canvas und Model Driven Apps, Flow, Logic App, Auzre Function und Dual Write). Führungskompetenz & Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen, technische Entscheidungen zu treffen und Teams sowie Kunden überzeugend zu führen; fließende Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse. Arbeitsweise & strategisches Denken: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungsstärke, Innovationsfreude und strategisches Denken für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Vorteile & über HSO Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.  

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