Kevin Kotzab

Heute möchten wir wieder einen Einblick in unser Team geben und stellen einen unserer talentierten Mitarbeiter vor.

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Kevin Kotzab

Consultant Microsoft Dynamics 365 CE

"Die Arbeit bei HSO ist für mich von unschätzbarem Wert, denn das wahre Highlight sind die Menschen, mit denen ich täglich zusammenarbeite. Das Beste daran? Ein Team und Kollegen, die nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu einem Netzwerk enger Beziehungen werden, das die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch erfüllend macht."

Ein großes internationales Unternehmen

Kevin erzählt uns von seinem Weg zur HSO. Direkt nach seinem Masterstudium in Customer Relationship Management an der Technischen Universität Chemnitz fand er bei uns eine attraktive Möglichkeit, im Raum Stuttgart als Teil eines großen internationalen Unternehmens im Customer Relationship Management tätig zu sein. Seine Entscheidung, sich bei HSO zu bewerben, hat er bis heute nicht bereut.

Inzwischen ist Kevin bereits knapp 3 Jahre bei HSO und hat sich als Young Professional zum Consultant hochgearbeitet. Mit mehr Verantwortung in Projekten und neuen Herausforderungen hat er seinen Weg bei uns kontinuierlich ausgebaut.

Die Struktur der Projektteams ist klar gegliedert

Im Team, in dem Kevin tätig ist, finden sich Kolleginnen und Kollegen aus dem Customer Engagement-Bereich, darunter Entwickler:innen, Solution Architekt:innen und natürlich Consultants wie Kevin. Das Team hat einen fixen wöchentlichen Austausch, in denen sie Projekte, Fragen und offene Themen besprechen. Die Struktur der Projektteams ist klar gegliedert, somit wird ein optimaler Projektverlauf sicherstellt.

Was Kevin besonders an HSO schätzt, sind die herausragenden Mitarbeitenden und Kolleg:innen, mit denen er gerne zusammenarbeitet und zu denen er durchweg gute Beziehungen pflegt. Die Unterstützung des HR-Teams bei der Zusammenstellung ähnlicher Charaktere und fachlicher Expertise trägt maßgeblich dazu bei.

Ein besonderer Moment für Kevin war das persönliche Kennenlernen der Kolleg:innen nach der langen Zeit der Corona-bedingten Fernarbeit. Die ersten Team-Events und Treffen waren für ihn die schönsten Erfahrungen bei HSO.

HSO Deutschland

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DE Remote

Human Resources & Talent

(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) – bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.   Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen. Aufgaben Von Anforderungsanalyse und Bewerbungsmanagement über Interviews bis zum Angebot: Du stehst unseren Hiring Managern im gesamten Recruiting Prozess tatkräftig zur Seite und bist zentraler Ansprechpartner/in für Kandidaten Im Active Sourcing siehst du deine Leidenschaft: Du identifizierst und sprichst geeignete Talente über LinkedIn an oder findest sie über Direktbewerbung auf deine geschaltete Anzeige Interviews führst und begleitest du souverän: Deine überzeugende Art und deine diagnostische Einschätzung bringen echten Mehrwert für unsere Auswahl Du bewahrst den Überblick: Du verantwortest die Kandidaten-Pipeline und stellst eine gute Candidate Experience sicher Du informierst dich gern über Trends am Markt und innovative Recruiting-Ansätze, um unsere internen Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern und mitzugestaltenQualifikationen Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im IT-Umfeld Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Kommunikationsstärke und ein professionelles, wertschätzendes Auftreten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-FeelGood-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-LS1

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CH Remote

Consulting & Advisory

Projekt Manager Microsoft Dynamics 365 & AI

Mit innovativen und digitalen Microsoft Technologien realisert HSO regional sowie international aufgestellten Kunden aus Einzelhandel, Grosshandel/Distribution, Fertigung und Dienstleistungen mit Digitalen Projekten. Dabei nutzt HSO die Cloud-Plattform Microsoft Dynamics 365, die CRM, ERP, Office 365 und BI-Standardsoftware umfasst. HSO bietet den erforderlichen Service, um eine optimale Implementierung, Optimierung und Verwaltung dieser führenden Cloud-Lösung sicherzustellen. Bei HSO unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle mit modernen Cloud-, Data- und AI-Technologien neu zu denken. Als weltweit führender Microsoft-Partner verbinden wir strategische Beratung mit technologischer Umsetzung. Von Data Platforms über intelligente Automatisierung bis hin zu generativer KI. Unser Team wächst und wir suchen Menschen, die nicht nur Technologien implementieren, sondern echten Business Impact schaffen wollen. Projekt Manager Microsoft Dynamics 365 & AI Deine neue Herausforderung Leitung anspruchsvoller Microsoft Dynamics 365 Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung Verantwortung für Budget, Termine, Ressourcen und Qualität sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Projekterfolgs Koordination von Kunden, Fachbereichen und Projektteams sowie Förderung einer transparenten und zielgerichteten Zusammenarbeit Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Projekt-Reviews sowie Beratung von Entscheidungsträgern auf Management-Ebene Identifikation und proaktives Management von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Massnahmen Einsatz moderner Projektmanagement- und KI-gestützter Tools zur kontinuierlichen Steigerung von Effizienz und Qualität Dein Background Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/-in im ERP-, CRM- oder Microsoft Dynamics 365 Umfeld Erfolgreiche Umsetzung von Software- oder Transformationsprojekten in mittelständischen oder grossen Unternehmen Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und Projektteams Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Auf das darfst du dich freuen Bei HSO verbinden wir technologischen Fortschritt mit einer Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir geben dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Was dich erwartet: Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und ortsunabhängigem Arbeiten Spannende D365-Projekte mit modernsten Microsoft-Technologien und KI-Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Umfangreiche Schulungen und Microsoft-Zertifizierungen Attraktive Anstellungsbedingungen bei einer 40-Stunden-Woche Ein motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Wir fördern eine offene Feedback-Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du langfristig erfolgreich sein kannst. Wachse mit uns! Das klingt genau nach dir? Wir stehen für deine Fragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf deine vollständige Bewerbung recruitment-ch@hso.com

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CH Remote

ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Technical Architect Microsoft Dynamics 365 & AI

Warum HSO? Mit innovativen und digitalen Microsoft Technologien realisert HSO regional sowie international aufgestellten Kunden aus Einzelhandel, Grosshandel/Distribution, Fertigung und Dienstleistungen mit Digitalen Projekten. Dabei nutzt HSO die Cloud-Plattform Microsoft Dynamics 365, die CRM, ERP, Office 365 und BI-Standardsoftware umfasst. HSO bietet den erforderlichen Service, um eine optimale Implementierung, Optimierung und Verwaltung dieser führenden Cloud-Lösung sicherzustellen. Bei HSO unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle mit modernen Cloud-, Data- und AI-Technologien neu zu denken. Als weltweit führender Microsoft-Partner verbinden wir strategische Beratung mit technologischer Umsetzung. Von Data Platforms über intelligente Automatisierung bis hin zu generativer KI. Unser Team wächst und wir suchen Menschen, die nicht nur Technologien implementieren, sondern echten Business Impact schaffen wollen. Technical Architect Microsoft Dynamics 365 & AI Deine neue Herausforderung Du übernimmst die technische Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Microsoft Dynamics 365 Projekte Du berätst unsere Kunden als technischer Sparringspartner bei der digitalen Transformation und der Einführung moderner ERP-, Cloud- und AI-Lösungen Du koordinierst und begleitest Entwicklerteams und stellst die technische Qualität unserer Lösungen sicher Du konzipierst skalierbare Architekturen unter Einsatz von Dynamics 365, Microsoft Azure, Power Platform und AI-Technologien wie Microsoft Copilot Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst innovative Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen Du unterstützt unsere Kunden vor, während und nach dem Go-Live und sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung ihrer Lösungen Dein Background Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) mit Microsoft Dynamics 365 und ERP-Implementierungsprojekten Fundierte Kenntnisse der Microsoft Power Platform, Azure Cloud Services und moderner Integrationsarchitekturen Erfahrung mit Microsoft SQL Server sowie der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Begeisterung für neue Technologien, insbesondere im Bereich Artificial Intelligence, Microsoft Copilot und intelligente Automatisierung Analytisches Denkvermögen, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Auf das darfst du dich freuen Bei HSO arbeiten wir modern, flexibel und teamorientiert. Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du den grössten Impact hast, bei Kundenprojekten, im Office, im Homeoffice oder digital über Microsoft Teams. Wir nutzen die Möglichkeiten moderner digitaler Arbeitsumgebungen konsequent, um effizient und vernetzt zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Dich erwarten spannende Projekte mit modernsten Business-Technologien, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sowie ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Vorsorge bei einer 40-Stunden-Woche. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur schafft Raum für Eigeninitiative und langfristige Entwicklung. Ein kollegiales Umfeld, ein motiviertes Team und gemeinsame Events sorgen dafür, dass Zusammenarbeit bei uns nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend ist. Wachse mit uns! Das klingt genau nach dir? Wir stehen für deine Fragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf deine vollständige Bewerbung recruitment-ch@hso.com

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CH Winterthur

Sales & Business Development

Sales Manager New Business Microsoft Business Applications & AI

Warum HSO? Bei uns übernimmst du echte Verantwortung und bekommst viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest direkt mit unserem lokalen Management und gleichzeitig mit einem internationalen Netzwerk aus erfahrenen Sales-, Presales- und Technologieexperten zusammen. Wir bieten dir ein breites Microsoft-Portfolio, spannende Transformationsprojekte, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den weiteren Aufbau unseres Schweizer Geschäfts aktiv mitzuprägen. Du willst nicht einfach Accounts verwalten, sondern neue Kunden gewinnen und etwas aufbauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei HSO unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle mit modernen Cloud-, Data- und AI-Technologien neu zu denken. Als weltweit führender Microsoft-Partner verbinden wir strategische Beratung mit technologischer Umsetzung – von Data Platforms über intelligente Automatisierung bis hin zu generativer KI. Unser Team wächst und wir suchen Menschen, die nicht nur Technologien implementieren, sondern echten Business Impact schaffen wollen. Sales Manager New Business Microsoft Business Applications & AI Deine neue Herausforderung Neue Zielkunden identifizierst und entwickelst du gezielt und baust daraus aktiv deine eigene Pipeline auf Komplexe Sales-Prozesse begleitest du vom Erstkontakt über Discovery, Workshops und Angebote bis zum erfolgreichen Closing Im Zentrum steht nicht der reine Verkauf von Software oder Lizenzen, sondern von Beratungs-, Implementierungs- und Transformationsprojekten Dabei arbeitest du eng mit Presales, Consulting, Delivery, Marketing, Microsoft und den internationalen HSO-Teams zusammen Auf Management- und C-Level führst du Gespräche über Geschäftsmodelle, Prozesse und den konkreten Business Value Beim weiteren Ausbau unseres Schweizer Geschäfts bringst du deine Erfahrung und deine Ideen aktiv ein. Dein Background Mehrjährige Erfahrung im New Business und nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Kunden und Opportunities Erfahrung im komplexen Solution-, Consulting-, ERP- oder IT-Services-Sales Freude am Hunting – du wartest nicht auf Leads, sondern schaffst selbst neue Zugänge und Geschäftsmöglichkeiten Verständnis für Geschäftsprozesse und komplexe Kundenorganisationen Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 ist ein Plus, aber kein Muss. Auch ein Background mit SAP, Oracle, IFS, Infor, Salesforce oder vergleichbaren Enterprise-Lösungen passt sehr gut Interesse an Cloud, Data und AI und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level Fliessendes Deutsch (C1 Level) und gutes Englisch Auf das darfst du dich freuen Bei HSO arbeiten wir modern, flexibel und teamorientiert. Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du den grössten Impact hast, bei Kundenprojekten, im Office, im Homeoffice oder digital über Microsoft Teams. Wir nutzen die Möglichkeiten moderner digitaler Arbeitsumgebungen konsequent, um effizient und vernetzt zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Dich erwarten spannende Projekte mit modernsten Business-Technologien, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sowie ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Vorsorge bei einer 40-Stunden-Woche. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur schafft Raum für Eigeninitiative und langfristige Entwicklung. Ein kollegiales Umfeld, ein motiviertes Team und gemeinsame Events sorgen dafür, dass Zusammenarbeit bei uns nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend ist. Wachse mit uns! Das klingt genau nach dir? Wir stehen für deine Fragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf deine vollständige Bewerbung recruitment-ch@hso.com

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"Ein besonders großer Vorteil bei HSO ist die Möglichkeit, ohne feste Bürobindung zu arbeiten. Wir können von zu Hause aus oder im Prinzip von überall arbeiten. Diese Flexibilität und Freiheit sind wirklich außergewöhnlich und nicht überall selbstverständlich. Persönlich schätze ich das sehr – es ist definitiv einer der Hauptgründe, warum es sich bei HSO so gut arbeiten lässt."

Kevin Kotzab Consultant Microsoft Dynamics 365 CE

Sei du selbst

In seiner Freizeit ist Kevin ein begeisterter Wintersportler und verbringt nahezu jedes zweite Wochenende auf den Skiern. Im Sommer zieht es ihn dann mit Wanderschuhen oder Klettergurt in die Berge, um das atemberaubende Panorama zu genießen.

Kevin gibt Bewerber:innen den Ratschlag, sich bei HSO authentisch zu zeigen und sich nicht zu verstellen. Das HR-Team achtet darauf, dass die neuen Teammitglieder gut ins Team passen, und daher ist es wichtig, einfach man selbst zu sein und offen auf die Leute zuzugehen.

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Gleichgesinnte Menschen und ähnliche Persönlichkeiten

Abschließend hebt Kevin die Freiheit hervor, die HSO ihm bietet. Als Mitarbeiter kann er flexibel von überall arbeiten und ist nicht an feste Bürostandorte gebunden, was für ihn einen großen Pluspunkt darstellt.

Wir sind stolz, solch engagierte und talentierte Mitarbeiter wie Kevin in unserem Team zu haben. Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im Team sind für uns bei HSO von besonderer Bedeutung, und wir freuen uns, dass Kevin Teil dieser Gemeinschaft ist.

Wir hoffen, dass Du durch das Interview mit Kevin einen Einblick in unser Team und unsere Unternehmenskultur gewinnen konntest. Wenn Du mehr erfahren möchtest oder Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, besuche gerne unsere Karriere Homepage.

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Ein großes internationales Unternehmen

Die Struktur der Projektteams ist klar gegliedert

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(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) – bundesweit

Projekt Manager Microsoft Dynamics 365 & AI

Technical Architect Microsoft Dynamics 365 & AI

Sales Manager New Business Microsoft Business Applications & AI

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