Kevin Kotzab

Heute möchten wir wieder einen Einblick in unser Team geben und stellen einen unserer talentierten Mitarbeiter vor.

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Kevin Kotzab
Consultant Microsoft Dynamics 365 CE

"Die Arbeit bei HSO ist für mich von unschätzbarem Wert, denn das wahre Highlight sind die Menschen, mit denen ich täglich zusammenarbeite. Das Beste daran? Ein Team und Kollegen, die nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu einem Netzwerk enger Beziehungen werden, das die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch erfüllend macht."

Ein großes internationales Unternehmen

Kevin erzählt uns von seinem Weg zur HSO. Direkt nach seinem Masterstudium in Customer Relationship Management an der Technischen Universität Chemnitz fand er bei uns eine attraktive Möglichkeit, im Raum Stuttgart als Teil eines großen internationalen Unternehmens im Customer Relationship Management tätig zu sein. Seine Entscheidung, sich bei HSO zu bewerben, hat er bis heute nicht bereut.

Inzwischen ist Kevin bereits knapp 3 Jahre bei HSO und hat sich als Young Professional zum Consultant hochgearbeitet. Mit mehr Verantwortung in Projekten und neuen Herausforderungen hat er seinen Weg bei uns kontinuierlich ausgebaut.

Die Struktur der Projektteams ist klar gegliedert

Im Team, in dem Kevin tätig ist, finden sich Kolleginnen und Kollegen aus dem Customer Engagement-Bereich, darunter Entwickler:innen, Solution Architekt:innen und natürlich Consultants wie Kevin. Das Team hat einen fixen wöchentlichen Austausch, in denen sie Projekte, Fragen und offene Themen besprechen. Die Struktur der Projektteams ist klar gegliedert, somit wird ein optimaler Projektverlauf sicherstellt.

Was Kevin besonders an HSO schätzt, sind die herausragenden Mitarbeitenden und Kolleg:innen, mit denen er gerne zusammenarbeitet und zu denen er durchweg gute Beziehungen pflegt. Die Unterstützung des HR-Teams bei der Zusammenstellung ähnlicher Charaktere und fachlicher Expertise trägt maßgeblich dazu bei.

Ein besonderer Moment für Kevin war das persönliche Kennenlernen der Kolleg:innen nach der langen Zeit der Corona-bedingten Fernarbeit. Die ersten Team-Events und Treffen waren für ihn die schönsten Erfahrungen bei HSO.

HSO Deutschland

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Consulting & Advisory

Industry Advisor Supply Chain & Manufacturing (m/w/d) – bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.   Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen. WAS DICH ERWARTET: Projekt Setup & Zielbild gestalten Du unterstützt bereits in der frühen Projektphase bei der Klärung der Zielsetzung, bewertest den erwarteten Projektnutzen und hilfst dabei, quantitative und qualitative Ziele sauber zu definieren. Darüber hinaus bringst du deine Erfahrung bei ROI-Betrachtungen sowie beim Aufsetzen einer Balanced Scorecard ein. Manufacturing-Expertise einbringen Du bringst dein tiefes Verständnis industrieller Wertschöpfungs-, Logistik- und Unterstützungsprozesse ein und betrachtest diese nicht nur aus System-, sondern vor allem aus operativer Perspektive. Dabei bewertest du Branchentrends, Marktanforderungen und Produktionsstrategien und übersetzt Manufacturing Best Practices in tragfähige ERP-Zielprozesse. End-to-End-Prozesse verantworten Du begleitest die Gestaltung zentraler End-to-End-Prozesse im Fertigungsumfeld, insbesondere in den Bereichen: Order-to-Cash im Produktionskontext Plan-to-Produce / Plan-to-Make Procure-to-Pay mit Fokus auf Materialverfügbarkeit Record-to-Report inklusive produktionsnaher Kostenrechnung Produktionsnahe Fachthemen strukturieren Du analysierst und bewertest produktionstypische Anforderungen wie: Make-to-Stock, Make-to-Order, Engineer-to-Order, Configure-to-Order Stücklisten, Arbeitspläne und Routings Produktionsaufträge, Rückmeldungen und Kapazitätsplanung Materialfluss, Lagerlogik, Ausschuss und Nacharbeit Transparenz, Steuerung & KPIs verbessern Du definierst und bewertest relevante Produktionskennzahlen wie z. B. OEE, Durchlaufzeiten oder WIP und unterstützt bei der operativen Steuerung sowie beim Engpassmanagement. Dein Ziel ist es, Transparenz über Auftragsstatus, Materialverfügbarkeit und Produktionsleistung zu schaffen. Qualität, Compliance & Rückverfolgbarkeit absichern Du berücksichtigst Anforderungen aus Qualitätsmanagement, Prüfprozessen und Reklamationen und stellst sicher, dass Themen wie Chargen- und Seriennummernverfolgung sowie branchenspezifische regulatorische Anforderungen in das Lösungsdesign einfließen. ERP- und Shopfloor-Integration bewerten Du unterstützt bei der fachlichen Bewertung der Integration von ERP-Systemen mit MES-, PLM- und Automatisierungslösungen. Dabei sorgst du für eine klare Abgrenzung zwischen ERP- und Shopfloor-Funktionalitäten und hilfst, Medienbrüche und manuelle Prozesse zu reduzieren. Fit-to-Standard und Differenzierung steuern Du bewertest, wo der ERP-Standard sinnvoll genutzt werden kann und wo gezielte Differenzierung notwendig ist. Dabei unterstützt du Entscheidungen zu Erweiterungen, ISV-Lösungen oder Low-Code-Ansätzen und bringst ein realistisches Verständnis von Umsetzbarkeit und Business Value mit. Entscheidungsgrundlagen schaffen Zu deinen typischen Deliverables zählen: Manufacturing- und Supply-Chain-Zielprozessmodelle (End-to-End) Capability Maps und Fit-Gap-Analysen Entscheidungs- und Managementvorlagen Empfehlungen zur Prozessarchitektur WAS DICH AUSZEICHNET: Fundierte Manufacturing-Expertise Du verfügst über ein tiefes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse sowie Erfahrung in der diskreten Fertigung, Serienfertigung oder Variantenfertigung – bestenfalls in einer Betreiberrolle mit Linienverantwortung und/oder in einer Unterstützerrolle wie KVP, Prozessplanung oder Optimierung. Verständnis für End-to-End-Zusammenhänge Du verstehst die Abhängigkeiten zwischen Produktion, Supply Chain und Finance und kannst diese in Transformations- und ERP-Kontexten ganzheitlich betrachten. ERP-Know-how mit Augenmaß Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management oder SAP S/4HANA und bist in der Lage, Business-Anforderungen realistisch gegenüber dem ERP-Standard zu bewerten. Erfahrung in Transformation und Umsetzung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Industrie- oder Beratungsprojekten mit und/oder warst in verantwortlicher Funktion in Produktion, Logistik, Engineering, KVP oder Prozessplanung/-optimierung tätig. Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der Einführung bzw. Begleitung von ERP-Projekten. Passender fachlicher Hintergrund Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen  Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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DE München

Marketing & Communications

Microsoft Alliance Manager (m/w/d)

HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.   Als Microsoft Alliance Manager bist du verantwortlich für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Allianz zwischen HSO und unseren Partnern, insbesondere Microsoft. In einer Ära, die maßgeblich von KI-Innovationen und Cloud-Wachstum geprägt ist, gestaltest du die Allianz aktiv mit, übersetzt Microsoft-Initiativen (wie z. B. Copilot oder Azure AI) in konkreten Business Impact und positionierst HSO nachhaltig als bevorzugten Partner im Microsoft-Ökosystem. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Marketing sowie Microsoft Seller- und Partner-Teams zusammen – mit dem klaren Ziel, Pipeline, Umsatz und Markenwahrnehmung von HSO messbar zu steigern. Deine Aufgaben Strategische Allianzführung & Relationship Management: Du verantwortest den Auf- und Ausbau der strategischen Partnerschaft u.a. mit Microsoft, steuerst Joint Business Plans und arbeitest eng mit Microsoft Seller-Teams im Joint Account Planning zusammen Go-to-Market, Co-Sell & Wachstum: Du gestaltest gemeinsame GTM-Strategien, treibst Co-Sell-Initiativen zur Pipeline-Generierung voran und sicherst die Sichtbarkeit unserer (KI-)Lösungen im Microsoft Marketplace sowie auf relevanten Events Marketing, Funding & Kampagnen: Du koordinierst Marketingaktivitäten sowie Förderprogramme (Funding), stimmst dich eng mit internen Kampagnen-Managern ab und nutzt die Reichweite des Microsoft-Netzwerks zur Steigerung der Brand-Wahrnehmung Interne Enablement- & Schnittstellenrolle: Als zentrales Bindeglied zwischen Sales und Marketing stellst du ein konsistentes, performantes Partner-Profil sicher Reporting & Steuerung: Du trackst den Erfolg der Microsoft-Allianz anhand von KPIs (Pipeline, Umsatz, Brand Impact), führst Business Reviews durch und leitest aus Partner-Feedback konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab Dein Profil Erste Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, z. B. durch Marketing, Sales, Partner-Management, Presales, Consulting oder Projektarbeit oder als Quereinsteiger:in mit starker Affinität zu Microsoft, Cloud, Business Applications oder Tech-Ökosystemen Interesse daran, Partnerschaften, Go-to-Market-Themen und die Zusammenarbeit mit Microsoft aktiv mitzugestalten Grundverständnis oder Lernbereitschaft zu Microsoft Partnerprogrammen, Co-Sell, Kampagnen oder Funding-Modellen Du bist ein „People Person“ und verstehst es, tragfähige Netzwerke innerhalb komplexer Organisationen (wie Microsoft) aufzubauen Du brennst für Themen wie Generative AI, Copilot und Azure Cloud und kannst diese Begeisterung auf Partner und Kunden übertragen Hohe Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Microsoft-Ökosystem fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-YW1

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Marketing & Communications

Microsoft Alliance Manager (m/w/d)

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.    Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen.   Als Microsoft Alliance Manager bist du verantwortlich für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Allianz zwischen HSO und unseren Partnern, insbesondere Microsoft. In einer Ära, die maßgeblich von KI-Innovationen und Cloud-Wachstum geprägt ist, gestaltest du die Allianz aktiv mit, übersetzt Microsoft-Initiativen (wie z. B. Copilot oder Azure AI) in konkreten Business Impact und positionierst HSO nachhaltig als bevorzugten Partner im Microsoft-Ökosystem. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Marketing sowie Microsoft Seller- und Partner-Teams zusammen – mit dem klaren Ziel, Pipeline, Umsatz und Markenwahrnehmung von HSO messbar zu steigern. Das erwartet dich – Deine Aufgaben: Strategische Allianzführung & Relationship Management: Du verantwortest den Auf- und Ausbau der strategischen Partnerschaft u.a. mit Microsoft, steuerst Joint Business Plans und arbeitest eng mit Microsoft Seller-Teams im Joint Account Planning zusammen Go-to-Market, Co-Sell & Wachstum: Du gestaltest gemeinsame GTM-Strategien, treibst Co-Sell-Initiativen zur Pipeline-Generierung voran und sicherst die Sichtbarkeit unserer (KI-)Lösungen im Microsoft Marketplace sowie auf relevanten Events Marketing, Funding & Kampagnen: Du koordinierst Marketingaktivitäten sowie Förderprogramme (Funding), stimmst dich eng mit internen Kampagnen-Managern ab und nutzt die Reichweite des Microsoft-Netzwerks zur Steigerung der Brand-Wahrnehmung Interne Enablement- & Schnittstellenrolle: Als zentrales Bindeglied zwischen Sales und Marketing stellst du ein konsistentes, performantes Partner-Profil sicher Reporting & Steuerung: Du trackst den Erfolg der Microsoft-Allianz anhand von KPIs (Pipeline, Umsatz, Brand Impact), führst Business Reviews durch und leitest aus Partner-Feedback konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab Das bringst du mit – Dein Profil: Erste Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, z. B. durch Marketing, Sales, Partner-Management, Presales, Consulting oder Projektarbeit oder als Quereinsteiger:in mit starker Affinität zu Microsoft, Cloud, Business Applications oder Tech-Ökosystemen Interesse daran, Partnerschaften, Go-to-Market-Themen und die Zusammenarbeit mit Microsoft aktiv mitzugestalten Grundverständnis oder Lernbereitschaft zu Microsoft Partnerprogrammen, Co-Sell, Kampagnen oder Funding-Modellen Du bist ein „People Person“ und verstehst es, tragfähige Netzwerke innerhalb komplexer Organisationen (wie Microsoft) aufzubauen Du brennst für Themen wie Generative AI, Copilot und Azure Cloud und kannst diese Begeisterung auf Partner und Kunden übertragen Hohe Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Microsoft-Ökosystem fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-YW1

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CH Remote

Data & AI

Senior Consultant D365 CE & Power Platform (Copilot Studio)

Mit innovativen und digitalen Microsoft Technologien realisert HSO regional sowie international aufgestellten Kunden aus Einzelhandel, Grosshandel/Distribution, Fertigung und Dienstleistungen mit Digitalen Projekten. Dabei nutzt HSO die Cloud-Plattform Microsoft Dynamics 365, die CRM, ERP, Office 365 und BI-Standardsoftware umfasst. HSO bietet den erforderlichen Service, um eine optimale Implementierung, Optimierung und Verwaltung dieser führenden Cloud-Lösung sicherzustellen. Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Senior Consultant D365 CE & Power Platform (Copilot Studio) Deine neue Herausforderung Beratung, Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis von Dynamics 365 Customer Engagement Entwicklung moderner Power Platform-Lösungen (Power Apps, Power Automate, Dataverse) Design und Umsetzung von Conversational AI-Lösungen mit Microsoft Copilot Studio Aufnahme, Analyse und Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungsarchitekturen Durchführung von Workshops, Assessments und Solution-Design-Sessions mit Kunden Integration von D365 CE mit Umsystemen (REST APIs, Azure Services, ERP-Systeme) Erstellung technischer und funktionaler Dokumentationen Sicherstellung von Qualität, Best Practices und Governance im Projekt Unterstützung bei Presales‑Aktivitäten, Scoping und Aufwandsschätzungen Coaching von Kollegen und Beitrag zu Thought Leadership & Offering-Weiterentwicklung Dein Background Mehrjährige Erfahrung als Consultant im Bereich D365 CE (Sales, Customer Service, Marketing bzw. Customer Insights Journeys, Field Service) Sehr gute Kenntnisse der Power Platform inklusive Dataverse-Architektur Erfahrung mit AI‑Lösungen: Copilot Studio, generative KI, Azure OpenAI & Azure AI Services Starke Analysefähigkeiten & Erfahrung in Anforderungsmanagement und Solution Design Verständnis für End-to-End Customer Experience Prozesse (Lead‑to‑Cash, Case Management etc.) Kenntnisse in Customization, Security Model, Plug-ins und Integrationsarchitekturen Erfahrung im agilen Projektumfeld (Scrum, DevOps) Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Präsentationssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-have Erfahrung mit Azure Services (Logic Apps, Functions, API Management) Zertifizierungen wie PL‑600, PL‑400, MB‑210, MB‑230 oder vergleichbare Erfahrung mit Data & AI Projekten (RAG, Prompt Engineering, AI Governance) Branchenkenntnisse (z. B. Financial Services, Retail, Industrie) Auf das darfst du dich freuen Eine moderne und flexible Art zu arbeiten, steht bei uns im Fokus. Dein Arbeitsplatz ist im Team bei Kundenprojekten, im Office, mit Microsoft Teams, im Homeoffice. Flexibel heisst für uns auch, alle Möglichkeiten der modernen digitalen Arbeitsumgebungen effizient zu nutzen. Das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dadurch haben wir eine Menge zu bieten: Begeisterung durch Einsatz modernster Business Technologien und Tools, interne Akademie, Attraktives Vergütungsmodell inkl. Vorsorge, Arbeitszeit 40h Woche, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine Du- Kultur, fortschrittliche Personalpolitik, langfristiges Engagement, kollegiales Umfeld, motiviertes Team und spannende Events. Wachse mit uns! Das klingt genau nach dir? Wir stehen für deine Fragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf deine vollständige Bewerbung recruitment-ch@hso.com

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"Ein besonders großer Vorteil bei HSO ist die Möglichkeit, ohne feste Bürobindung zu arbeiten. Wir können von zu Hause aus oder im Prinzip von überall arbeiten. Diese Flexibilität und Freiheit sind wirklich außergewöhnlich und nicht überall selbstverständlich. Persönlich schätze ich das sehr – es ist definitiv einer der Hauptgründe, warum es sich bei HSO so gut arbeiten lässt."

Kevin Kotzab Consultant Microsoft Dynamics 365 CE

Sei du selbst

In seiner Freizeit ist Kevin ein begeisterter Wintersportler und verbringt nahezu jedes zweite Wochenende auf den Skiern. Im Sommer zieht es ihn dann mit Wanderschuhen oder Klettergurt in die Berge, um das atemberaubende Panorama zu genießen.

Kevin gibt Bewerber:innen den Ratschlag, sich bei HSO authentisch zu zeigen und sich nicht zu verstellen. Das HR-Team achtet darauf, dass die neuen Teammitglieder gut ins Team passen, und daher ist es wichtig, einfach man selbst zu sein und offen auf die Leute zuzugehen.

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Gleichgesinnte Menschen und ähnliche Persönlichkeiten

Abschließend hebt Kevin die Freiheit hervor, die HSO ihm bietet. Als Mitarbeiter kann er flexibel von überall arbeiten und ist nicht an feste Bürostandorte gebunden, was für ihn einen großen Pluspunkt darstellt.

Wir sind stolz, solch engagierte und talentierte Mitarbeiter wie Kevin in unserem Team zu haben. Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im Team sind für uns bei HSO von besonderer Bedeutung, und wir freuen uns, dass Kevin Teil dieser Gemeinschaft ist.

Wir hoffen, dass Du durch das Interview mit Kevin einen Einblick in unser Team und unsere Unternehmenskultur gewinnen konntest. Wenn Du mehr erfahren möchtest oder Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, besuche gerne unsere Karriere Homepage.

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