Kevin Kotzab

Heute möchten wir wieder einen Einblick in unser Team geben und stellen einen unserer talentierten Mitarbeiter vor.

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Kevin Kotzab

Consultant Microsoft Dynamics 365 CE

"Die Arbeit bei HSO ist für mich von unschätzbarem Wert, denn das wahre Highlight sind die Menschen, mit denen ich täglich zusammenarbeite. Das Beste daran? Ein Team und Kollegen, die nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu einem Netzwerk enger Beziehungen werden, das die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch erfüllend macht."

Ein großes internationales Unternehmen

Kevin erzählt uns von seinem Weg zur HSO. Direkt nach seinem Masterstudium in Customer Relationship Management an der Technischen Universität Chemnitz fand er bei uns eine attraktive Möglichkeit, im Raum Stuttgart als Teil eines großen internationalen Unternehmens im Customer Relationship Management tätig zu sein. Seine Entscheidung, sich bei HSO zu bewerben, hat er bis heute nicht bereut.

Inzwischen ist Kevin bereits knapp 3 Jahre bei HSO und hat sich als Young Professional zum Consultant hochgearbeitet. Mit mehr Verantwortung in Projekten und neuen Herausforderungen hat er seinen Weg bei uns kontinuierlich ausgebaut.

Die Struktur der Projektteams ist klar gegliedert

Im Team, in dem Kevin tätig ist, finden sich Kolleginnen und Kollegen aus dem Customer Engagement-Bereich, darunter Entwickler:innen, Solution Architekt:innen und natürlich Consultants wie Kevin. Das Team hat einen fixen wöchentlichen Austausch, in denen sie Projekte, Fragen und offene Themen besprechen. Die Struktur der Projektteams ist klar gegliedert, somit wird ein optimaler Projektverlauf sicherstellt.

Was Kevin besonders an HSO schätzt, sind die herausragenden Mitarbeitenden und Kolleg:innen, mit denen er gerne zusammenarbeitet und zu denen er durchweg gute Beziehungen pflegt. Die Unterstützung des HR-Teams bei der Zusammenstellung ähnlicher Charaktere und fachlicher Expertise trägt maßgeblich dazu bei.

Ein besonderer Moment für Kevin war das persönliche Kennenlernen der Kolleg:innen nach der langen Zeit der Corona-bedingten Fernarbeit. Die ersten Team-Events und Treffen waren für ihn die schönsten Erfahrungen bei HSO.

HSO Deutschland

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DE Böblingen

Software Engineering & Development

Ausbildung Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (m/w/d) Microsoft D365

Klar kannst du irgendwo eine Ausbildung als Fachinformatiker/in anfangen. Oder du kommst direkt zu den Besten. HSO ist seit 21 Jahren Teil des Microsoft Inner Circle – also der Top 1 % weltweit. 26 Auszeichnungen als Partner of the Year, 30+ Jahre Erfahrung mit der Microsoft-Plattform und 2.800 Kolleg:innen aus 43 Nationen sprechen für sich. Was das für dich bedeutet? Spannende Projekte statt Folienroutine. Modernste Cloud-Technologien direkt aus dem Microsoft-Kosmos. Entwicklungsperspektiven, die zu dir passen. Du willst was bewegen, nicht nur begleiten? Dann gestalte mit uns die Business-Welt von morgen – mit über 2.500 realisierten Projekten, für 1.200 Kund:innen weltweit, an 33 Standorten. Weniger Bla, mehr Wirkung. Willkommen bei HSO. WAS DICH ERWARTET: Eine dreijährige Ausbildung in einem innovativen Unternehmen (Ausbildungsbeginn: 01.09.2026) Ein guter Start in Form eines individuellen Onboardings Begleitet wirst du durch unsere engagierten Betreuer, die dich von Beginn an in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Du lernst alle Bereiche unseres Unternehmens kennen und kannst eigene Ideen mit einbringen Du unterstützt deine Kolleg:innen in echten Projekten und sammelst erste Praxiserfahrung Du legst den Grundstein für deine weitere Karriere als Entwickler oder in einer anderen Rolle, die zu deinen Stärken und Interessen passt WAS DICH AUSZEICHNET: Du verfügst über die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife Digitale Zukunfts-Trends faszinieren dich Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Geschäftsabläufen in Unternehmen Du kannst dich für Microsoft-Technologien begeistern Erste Erfahrungen mit Programmiersprachen sind von Vorteil Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an neuen Herausforderungen zeichnen dich aus Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten Microsoft Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und kannst damit die digitale Transformation mitverfolgen Self-Determination: Wir kommunizieren auf Augenhöhe – mit deinen Ideen und deiner Meinung bringst du dich aktiv ein und wir lernen von dir You matter: Wir leben HSO – unsere Unternehmenskultur ermöglicht Freiraum für persönliches Wachstum Save time: Starte deine Ausbildung flexibel, nutze moderne Tools und unser mobiles Arbeiten Empower yourself: Profitiere von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie abwechslungsreichen Karrierepfaden, regelmäßige Trainings und Zertifizierungen Motivation: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfitness, Mitarbeiterangebote und außergewöhnliche Teamevents runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab

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ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Sales Manager Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.  HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.  Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Business Development: Durchführung von Erstgesprächen, Kurzpräsentationen und gezielten Business Development Aktivitäten bei Interessenten und Kunden Sales Funnel Management: Verantwortung für den Sales Funnel (Leads) in definierten Kunden-, Segment- oder Branchenbereichen Opportunity Management: Systematische Verfolgung von Leads und qualifizierten Opportunities bis hin zum Vertragsabschluss Workshops koordinieren: Unterstützung und Koordination von Workshops in Zusammenarbeit mit unserem Presales-Team Ganzheitliches Sales Management: Betreuung des gesamten Sales-Zyklus – von der Anbahnung über die Verhandlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss, mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen zu fördern Prototyping und Analysephasen: Management von Prototypen-, Diagnosen- und Analysephasen (Plan of Approach) Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen gemäß unseren Unternehmensstandards Repräsentation: Vertretung des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen Marketing-Support: Aktive Unterstützung bei Verkaufs- und Marketingaktivitäten, um die Sichtbarkeit und den Erfolg des Unternehmens zu fördern Requirements: Erfolgreiche Vertriebserfahrung im Bereich ERP-Systeme, idealerweise mit Microsoft Dynamics oder SAP Leidenschaft für Neukundenakquise im Enterprisesegment sowie kompetente Betreuung und Ausbau von Bestandskunden Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, um Kunden auf Augenhöhe zu überzeugen Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und unternehmerischem Denken Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundenbesuche und Branchenveranstaltungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Solution Architect Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d) - bundesweit

Mit über 2.800 Expert:innen weltweit, 33 Standorten und 30+ Jahren Microsoft-Erfahrung gestalten wir individuelle und innovative Businesslösungen - technologisch, menschlich und partnerschaftlich. Wir gehören seit 21 Jahren zur Microsoft Inner Circle Elite – der Top 1 % weltweit – und wurden bereits 26-mal zum Microsoft Partner of the Year gekürt. Was das für dich heißt? Zugang zu modernster Microsoft-Technologie, echte Einflussmöglichkeiten und Projekte, die etwas bewegen. Ob internationales Projekt oder Deep Dive in Cloud-Innovationen: Bei HSO bist du nicht nur Teil des Fortschritts – du gestaltest ihn mit. Du willst mehr als Standardberatung? Dann steig bei uns ein. Das erwartet dich – Deine Aufgaben: Visionäres Design: Entwurf skalierbarer, zukunftssicherer Systemarchitekturen, die Dynamics 365, Azure Services und die Power Platform nahtlos verbinden Integration: Design komplexer Schnittstellen und Integrationsszenarien in hybriden Systemlandschaften Governance: Sicherstellung von Compliance, Security und Performance Standards in unseren Enterprise-Lösungen Thought Leadership: Du bist der "Trusted Advisor" für den Kunden, wenn es um die technische Roadmap der nächsten 3-5 Jahre geht Das bringst du mit – Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect im Kontext von Microsoft Dynamics CRM Technischer Tiefgang in D365 CE, Azure Integration Services und Verständnis moderner AI-Architekturen (Azure OpenAI, Copilot Stack) Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich an Entscheidungsträger zu kommunizieren Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

(Senior) Projektleiter Microsoft Dynamics 365 CRM (m/w/d) - bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.  HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.  Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Das erwartet dich – Deine Aufgaben: Agile Steuerung: Leitung von komplexen Dynamics 365 Customer Engagement-Implementierungsprojekten mit Verantwortung für Umfang, Zeit, Kosten und Qualität Innovation Management: Integration von "Fast-Track" Ansätzen für die schnelle Einführung von AI-Features und Power Platform Apps während laufender Projekte. Stakeholder Management: Souveränes Erwartungsmanagement und Risikominimierung auf Führungsebene. Methoden-Kompetenz: Adaption von Projektmethodiken (SureStep, Agile/Scrum, Prince2) auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden Projektcontrolling & Nachverfolgung: Überwachung der Projektdokumentation sowie der offenen Aktivitäten durch entsprechende Action- / Item-Listen Das bringst du mit – Dein Profil: Langjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Großprojekten, idealerweise im Microsoft Dynamics CRM-Umfeld Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (z.B. Prince2, SureStep, PMI und auch agilen Methoden) und Zertifizierungen (PMP, Scrum Master o.ä.) Erfahrung im Change Management, um die Akzeptanz für neue Technologien (insb. KI-Tools) im Projekt zu sichern Durchsetzungsstärke und Empathie in der Teamführung Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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"Ein besonders großer Vorteil bei HSO ist die Möglichkeit, ohne feste Bürobindung zu arbeiten. Wir können von zu Hause aus oder im Prinzip von überall arbeiten. Diese Flexibilität und Freiheit sind wirklich außergewöhnlich und nicht überall selbstverständlich. Persönlich schätze ich das sehr – es ist definitiv einer der Hauptgründe, warum es sich bei HSO so gut arbeiten lässt."

Kevin Kotzab Consultant Microsoft Dynamics 365 CE

Sei du selbst

In seiner Freizeit ist Kevin ein begeisterter Wintersportler und verbringt nahezu jedes zweite Wochenende auf den Skiern. Im Sommer zieht es ihn dann mit Wanderschuhen oder Klettergurt in die Berge, um das atemberaubende Panorama zu genießen.

Kevin gibt Bewerber:innen den Ratschlag, sich bei HSO authentisch zu zeigen und sich nicht zu verstellen. Das HR-Team achtet darauf, dass die neuen Teammitglieder gut ins Team passen, und daher ist es wichtig, einfach man selbst zu sein und offen auf die Leute zuzugehen.

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Gleichgesinnte Menschen und ähnliche Persönlichkeiten

Abschließend hebt Kevin die Freiheit hervor, die HSO ihm bietet. Als Mitarbeiter kann er flexibel von überall arbeiten und ist nicht an feste Bürostandorte gebunden, was für ihn einen großen Pluspunkt darstellt.

Wir sind stolz, solch engagierte und talentierte Mitarbeiter wie Kevin in unserem Team zu haben. Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im Team sind für uns bei HSO von besonderer Bedeutung, und wir freuen uns, dass Kevin Teil dieser Gemeinschaft ist.

Wir hoffen, dass Du durch das Interview mit Kevin einen Einblick in unser Team und unsere Unternehmenskultur gewinnen konntest. Wenn Du mehr erfahren möchtest oder Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, besuche gerne unsere Karriere Homepage.

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