Eén Team, Eén Missie
De samenwerking tussen Eneco eMobility en HSO is gebaseerd op gelijkwaardigheid. "Wij hebben hier een one-team aanpak. We denken niet in ‘ik kom van HSO’ of ‘ik werk voor eMobility’. We denken in teams."
HSO draait volledig mee in de organisatie. "Ze zijn uitgenodigd voor evenementen op kantoor, draaien mee in de planning en denken actief mee over onze roadmaps. HSO heeft veel ervaring met Enterprise Level Microsoft-oplossingen. Dat zie je terug in de kwaliteit van hun adviezen, zowel aan de functionele kant als aan de technische kant. Dat is precies wat je nodig hebt als je de switch maakt van een scale-up van 40 mensen naar een organisatie van 200 mensen die we inmiddels zijn."
Wat Maarten vooral waardeert? De kwaliteit. "De specialisten van HSO hebben een bepaald basisniveau, en dat ligt hoog. Dat geeft vertrouwen, omdat je weet dat de kennis en ervaring altijd voldoende is voor wat we op dat moment nodig hebben. En soms heb je gewoon behoefte aan iemand die heel ervaren is, die in zijn eentje een complex probleem kan oplossen."
Wat ook helpt? De flexibiliteit en snelheid. "Soms komen er interessante vragen naar boven waarvan je denkt, oké, hier hebben we iemand voor nodig die hier veel vanaf weet. En het liefst had ik die persoon gisteren al gevonden. De reactiesnelheid bij HSO op dit soort vragen is hoog, en dat werkt heel prettig."
