Meer
HSO NIEUWS
HSO behaalt de status vanMicrosoft Frontier Partner
HSO heeft de Microsoft Frontier Partner-badge behaald en behoort daarmee tot een exclusieve groep Microsoft-partners die voorop lopen op het gebied van AI-transformatie.
HSO ontvangt de Microsoft Business Applications Inner Circle award 2024-2025
13 sep., 2024
HSO behoud lidmaatschap van Microsoft's Inner Circle
HSO is enorm verheugd om aan te kunnen kondigen dat het wederom lid is van de Microsoft Inner Circle voor Business Applications 2024-2025. Lidmaatschap van de Inner Circle is gebaseerd op HSO's verkoopcijfers. Deze plaatst het Nederlandse bedrijf in de top 1% van Microsoft’s wereldwijde partners voor Business Applications. Het is algemeen erkend dat leden van de Inner Circle waardevolle en innovatieve oplossingen leveren die organisaties helpen excelleren. Dit is de 21e keer dat HSO deze eer heeft ontvangen.
Leden van de Inner Circle 2024-2025 worden uitgenodigd voor de Inner Circle Summit in het voorjaar van 2025, naast een aantal virtuele bijeenkomsten tussen augustus 2024 en juni 2025. Tijdens deze events hebben ze een unieke kans om strategieën te bespreken met senior leiders van Microsoft en andere Inner Circle-partners, meer te leren over de roadmaps en toekomstplannen van het bedrijf, sterke executive verbindingen te leggen en samen te werken aan best practices.
“Partners die de Inner Circle-onderscheiding krijgen, hebben een uitzonderlijke impact door klanten te helpen om jun AI-reis en digitale transformatie te versnellen met Dynamics 365 en Power Platform. We erkennen deze impact met alle plezier,” aldus Peter Jensen, Microsoft Business Application Partner Strategy Lead.
“Partners van het Microsoft AI Cloud Partner Programma die de Business Application Inner Circle-onderscheiding behalen, vallen op door hun diepgaande kennis van AI, Cloud en industrieën. Ze brengen gespecialiseerde IP, bedrijfsprocessen en technische expertise naar klanten en helpen hen door toegevoegde waarde te ontsluiten via diensten en oplossingen.”
HSO biedt bedrijven de kans om hun reis naar de Microsoft Cloud te verkorten terwijl ze voorbereid zijn op de toekomst die in het teken staat van AI, om processen te stroomlijnen, handmatige taken te reduceren en realtime inzichten te bieden. HSO’s diepgaande industriële kennis en uitgebreide suite van industry 360 IP-oplossingen zorgen voor grote waarde bij klanten.
“Gedurende onze ruim 30-jarige samenwerking met Microsoft is HSO consequent erkend als een belangrijke partner. Het voor de 21e keer behalen van de Inner Circle-status bevestigt onze rol als Microsoft-partner en we zijn enthousiast om de grenzen van wat mogelijk is voor onze klanten te blijven verleggen door gebruik te maken van de volledige Microsoft-stack, waaronder Azure, intelligente bedrijfsapplicaties, Power Platform, AI en Copilot. Bij HSO zijn we volledig toegewijd aan de visie van Microsoft en het geweldige platform dat zij hebben opgebouwd,” aldus Steve Wilson, COO van HSO.
HSO is ook benoemd tot winnaar van de D365 Supply Chain Management Microsoft Partner of the Year Award 2024 en is finalist voor D365 Service en Government.
Lees verder
Logicall, HSO & Microsoft bouwen samen aan het meest geavanceerde data- en AI-platform in de logistiek
HSO kondigt met trots een strategisch partnerschap aan met Logicall, een toonaangevende Europese logistieke dienstverlener.
HSO erkend als winnaar van de 2025 Microsoft Dynamics 365 Sales and Customer Insights Partner of the Year Award
Bain Capital investeert in HSO, wereldwijd toonaangevend in Microsoft Cloud & AI Business Applications
Basildon Council lanceert baanbrekend AI-initiatief als onderdeel van zijn Resident, Digital en Transformation-strategie
HSO ontvangt de Microsoft Business Applications Inner Circle award 2024-2025
HSO versterkt AI-portfolio met overname van Aware Group
HSO behaalt Microsoft Cloud Security-specialisatie
HSO behaalt ‘Great Place To Work’ certificering
Medewerkers vinden HSO een ‘Great Place To Work’. Deze certificering is het resultaat van het onafhankelijke medewerkerstevredenheidonderzoek, uitgevoerd door het toonaangevende Great Place To Work (GPTW) instituut. We vragen Gert-Jan Duis, Director Human Resources, naar zijn reactie.
Contact
Loading form