Kirsten Maas
Project Manager
Azure Integration Congress: Kennis delen, kennis vergaren
02 sep, 2024
Technologische vooruitgang begint met een goed gesprek. Bij HSO delen we voortdurend kennis, met elkaar, onze klanten, en onze partner Microsoft.
Tijdens het Azure Integration Congress 2024, georganiseerd door HSO, kregen bezoekers de kans om in dialoog te gaan met experts van Microsoft en ontwikkelaars van de werkvloer. Wat zijn de nieuwste ontwikkelingen? Hoe pas je deze effectief toe? En wat staat ons te wachten? Door deze vragen te stellen en te beantwoorden, blijven we de concurrentie een stap voor en helpen we onze klanten om succesvol te zijn.
Platform engineering
Het met afstand meest besproken thema van het congres is platform engineering. Dit is een aanbrekende verschuiving in het snelle en effectieve gebruik van Azure door ontwikkelaars. Wij kregen een inkijkje op platform engineering voorgeschoteld vanuit alle perspectieven.
Dennis van der Laar (Digital & Application Innovation specialist) besprak de platform engineering strategie van Microsoft. Deze is erop gericht dat developers kunnen doen waar ze goed in zijn: coderen. Oftwel: Productivity first, not features. In Microsofts toekomstvisie is er een prominente plek ingeruimd voor Copilot. Als door effectief platform engineering het framework perfect is, kan Copilot vervolgens de ontwikkelaar echt helpen – als assistent.
Vanuit HSO belichtte Wilco Blom hoe platform engineering gebruikt in de ontwikkeling van templates. Deze templates, ofwel accelerators, helpen bedrijven met effectievere integratie van Azure. Door geleerd te hebben wat werkt kan HSO vandaag klanten sneller en beter van dienst zijn. Mooi om te zien hoe HSO nieuwe technologieën gebruikt om alle benodigde stappen, componenten en versnellers voor een succesvol Azure Integratieproject in te zetten.
Vervolgens liet Pascal van der Heiden (Azure Technology Specialist Microsoft) het platform door de ogen van de gebruiker zien. Hij gaf praktische voorbeelden en belichtte hoe die versnelling van integratie er in de praktijk nu écht uitziet.
Conclusie: Met het gebruik van templating in AZD, het toepassen van Best Practices met de Azure Enterprise Scale Landing Zone referentiearchitectuur en dit koppelen aan GitHub Copilot, geef je met platform engineering je integratieontwikkelaars een vliegende start bij het ontwikkelen van integratiepatronen.
Werken bij HSO
Voor HSO is het belangrijk om technologische ontwikkelingen vanuit alle kanten te bekijken en met elkaar in gesprek te blijven. Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat altijd vooruit kijkt en de toekomst vormgeeft?
Ontdek hoe het is om bij HSO te werken en samen met ons technologische grenzen te verleggen.
Lees verhaal
Samenwerken in een multicultureel team
Ontdek de impact van diversiteit en de aanpak van uitdagingen in het multiculturele HSO Data & AI-team, met collega's uit Nederland, Iran, India en Macedonië
Azure Integration Congress: Kennis delen, kennis vergaren
Johan Nederpel
Azure & Integration Consultant
De journey van Johan
Claudia van Brussel
Project manager
De journey van Claudia
Journey to Lead programma
Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling bij HSO HSO is een dynamische organisatie die snel groeit. Dat was een van de belangrijkste redenen om het Journey to Lead programma op te zetten. Dit trainingsprogramma is ontwikkeld om een diverse groep leidinggevenden binnen HSO te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling tot manager. Léonie Havekes (Recruitment Manager) en Nathalie Boerefijn (Team Lead Data & AI) vertellen wat Journey to Lead hen tot nu toe heeft gebracht.
HSO behaalt Great Place to Work Certificering
Nadja Ozegovic
Communication & Change Specialist
Remote working
Disary Nath Sarkar
Software Engineer
Een dag in het leven van Disary – Integration Engineer
Jolijn Hurkens
Young Professional
De reis van Young Professional Jolijn
Collega's in de spotlight
Van India tot Silicon Valley, en van Malta tot Rotterdam: Siddharth en Divya Singh hebben overal ter wereld gewoond en voor dezelfde werkgever gewerkt. Samen met hun dochter hebben ze de hele wereld gezien. Sinds 2022 werken Siddharth en Divya allebei bij HSO. Zij als Delivery Manager, hij als Serviceline Director Cloud Services. Hoe kwam het stel uiteindelijk bij HSO in Nederland terecht? In dit interview vertellen zij hun bijzondere verhaal.
Sterke ambitie en een innovatieve HR-aanpak
Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!
BI-training geven in Ghana
HSO werkt samen met Climbing the Right Tree en geeft BI-training in Ghana zodat Afrikaanse jongeren een kans hebben op de arbeidsmarkt. Consultants Olav van Rabenswaaij en Etienne Steens vertellen over de verrijkende ervaring in Ghana.