Arbeidsvoorwaarden bij HSO: we waarderen jouw bijdrage

Ontdek meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en wat we als een van de grootste Microsoft business solution en implementatiepartner te bieden hebben.

Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en dat ze succesvol kunnen zijn. Daarom bieden we concurrerende arbeidsvoorwaarden waarbij je flexibel bent om op afstand of hybride te werken. Een gezonde werk en privé balans is bij ons essentieel.

Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Zo bieden we bijvoorbeeld in Nederland:

Een competitief salaris;
Mobiliteitsvergoeding plus OV-vergoeding;
Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;
Een vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
Een leasefietsplan;
En vooral een leven lang leren.

Vrijheid, flexibiliteit en fun

Bij HSO werk je in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen.

HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.

Medewerkers vinden HSO een Great Place to Work

Deze certificering is het resultaat van het onafhankelijke medewerkerstevredenheidonderzoek, uitgevoerd door het toonaangevende Great Place To Work (GPTW) instituut.

Lees meer

"Bij HSO zijn onze medewerkers onze belangrijkste onderscheidende factor. Je zult merken dat je echt een verschil kan maken - voor onze klanten en voor je collega's."

David Little, Managing Director HSO UK

Leren & Ontwikkelen

Naast een competitief beloningspakket biedt HSO veel mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeien. Via onze HSO Academy maken we Microsofttrainingen en -certificeringen mogelijk, evenals trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Naar onze Academy

Meer vacatures

In de spotlight

NL Veenendaal

Consulting & Advisory

Senior Enterprise Architect

Senior Enterprise Architect – HSO Advisory Over HSO Advisory HSO Advisory helpt organisaties hun businessstrategie te vertalen naar een samenhangende digitale transformatie met aantoonbare businesswaarde. Wij verbinden strategie, architectuur en mensen, zodat IT-enabled transformaties niet alleen goed ontworpen zijn, maar ook daadwerkelijk werken in de praktijk. Als Advisory zijn wij onafhankelijk trusted advisor: los van specifieke oplossingen of platforms gericht op duurzame keuzes en bewezen waarde actief in de volle klantreis: van sales en discovery tot delivery en langetermijnengagement Binnen Advisory werken Senior Enterprise Architecten en (Transformatie-)Programma Managers nauw samen aan complexe, strategische klanttrajecten.Jouw rol als Senior Enterprise Architect Als Senior Enterprise Architect bij HSO Advisory vervul je een leidende en richtinggevende rol in strategische transformaties bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het definiëren én bewaken van de enterprise koers en fungeert als primaire gesprekspartner voor directie en senior management. Je combineert inhoudelijke diepgang met organisatorisch overzicht en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en beslissingen. Je bent nadrukkelijk: trusted advisor op C-level inhoudelijk leider in architectuur en transformatie coach en sparringpartner voor andere architecten. Wat ga je doen? 1. Strategische richting en architectuurvisie bepalen Vertalen van businessstrategie, marktontwikkelingen en strategische drivers naar: enterprise architectuurvisie en -principes target operating models (TOM) target application maps (TAM) meerjarige transformatieroadmaps Leiden van strategische discussies en besluitvorming bij klanten. Expliciet maken van keuzes, afhankelijkheden en consequenties (business, IT en organisatie). 2. End-to-end enterprise architectuur leiden Ontwerpen én regisseren van het end‑to‑end enterprise landschap over: businessprocessen informatie & data applicaties & integraties technologie Bewaken van samenhang tussen strategie, architectuur, uitvoering en adoptie. 3. Governance, kwaliteit en besluitvorming borgen Inrichten en leiden van architectuur governance bij klanten en binnen HSO‑transformaties. Fungeren als eindverantwoordelijke architect binnen programma’s en trajecten. Ondersteunen van executive teams met: scenario’s trade-offs onderbouwde advieskeuzes 4. Leiderschap binnen transformaties en Advisory Nauwe samenwerking met: Programma Managers / Customer Engagement Leads Change Management specialisten Solution- en deliveryteams Actief in alle fases van de klantreis: sales (strategische richting en scope) discovery (architectuur, roadmap en business case) delivery (architecturale regie en kwaliteitsbewaking) engage (lange termijn klantontwikkeling) Coachen en inhoudelijk begeleiden van (medior) Enterprise Architecten. Bijdragen aan thought leadership, positionering en propositieontwikkeling van HSO Advisory. In welke context werk je? Complexe en strategische transformaties in sectoren zoals: Retail Wholesale Manufacturing (ETO) Professional Services Utilities / Energy Organisaties met: meerdere bedrijfsonderdelen legacy én moderne landschappen hoge bestuurlijke en organisatorische complexiteit Wat breng jij mee? Ervaring & senioriteit Ruime (senior) ervaring als Enterprise Architect in complexe organisaties. Aantoonbare ervaring met C-level advisering en strategische besluitvorming. Ervaring met het leiden van architectuur binnen grootschalige transformaties. Ervaring in consultancy- of adviesrollen is een sterke pré. Vaardigheden Zeer sterk in communicatie en beïnvloeding op directieniveau. Conceptueel sterk, maar ook pragmatisch en resultaatgericht. In staat om richting te geven én draagvlak te creëren. Comfortabel met ambiguïteit en tegengestelde belangen. Mindset Onafhankelijk, kritisch en professioneel. Natuurlijk leiderschap en voorbeeldrol. Gericht op businesswaarde, niet op modellen of documentatie als doel op zich. Nieuwsgierig naar markttrends en continue verbetering. Wat bieden wij? Een sleutelrol binnen HSO Advisory met zichtbare impact bij klanten. Werken aan strategische vraagstukken met echte bestuurlijke relevantie. Samenwerking met ervaren Enterprise Architecten, Programma Managers en Change specialisten. Ruimte om: richting te geven aan het vakgebied Advisory verder te positioneren thought leadership en proposities te ontwikkelen Een professionele cultuur waarin vertrouwen, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Waarom deze senior rol bij HSO Advisory uniek is Je opereert als architect vóór de aannemer onafhankelijk en richtinggevend. Je beïnvloedt strategie én uitvoering, niet één van beide. Je bouwt mee aan het volwassen maken van Advisory als strategische service line. Je werkt op het snijvlak waar ambitie, complexiteit en verandering Solliciteren  Enthousiast? Heb je vragen vooraf?  Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com #LI-JY1

Lees verder

NL Rotterdam

Finance & Operations

Werkstudent debiteurenbeheer

Wil jij je financiële kennis inzetten én verder ontwikkelen? Sluit je aan bij ons team als werkstudent debiteurenbeheer en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving! Join the journey Ben je momenteel aan het studeren voor een HBO- of WO-diploma in Finance en ben je klaar om alvast ervaring op te doen in een dynamische en stimulerende omgeving? Wordt dan onderdeel van ons team en draag bij aan de dagelijkse werkzaamheden en het optimaliseren hiervan. Dit is jouw kans om je kennis in de praktijk te brengen en je te ontwikkelen. Als werkstudent debiteurenbeheer wordt je verantwoordelijk voor het beheren van de debiteurenportefeuille. Je helpt met het verbeteren van de cashflow en zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden betaald. In deze functie leer je de kneepjes van het vak en krijg je de kans om ervaring op te doen in een financiële rol binnen een professionele omgeving. Wat ga je doen? Je zorgt voor het actief opvolgen van openstaande facturen bij klanten (per e-mail en telefoon); Je bent verantwoordelijk voor het versturen van betalingsherinneringen en aanmaningen; Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van overzichten en rapportages rondom debiteurenstanden; Je ondersteunt het finance-team bij het administratief verwerken van betalingen; Je draagt bij aan het optimaliseren van het debiteurenbeheerproces. Over het team In ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid. Wat breng jij mee? Je volgt momenteel een bachelor of master in de financiële richting (of bent al afgestudeerd); Je kunt goed overweg met Excel; Je bent minimaal 16 uur per weeek beschikbaar; Je bent een echte aanpakker, teamplayer en werkt accuraat; Je bent in staat om op alle niveaus binnen een bedrijf te communiceren; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; Beheersing van de Engelse taal (Pré). Wat bieden we jou?   Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:  Een competitief salaris; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;  EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;  Reiskostenvergoeding, 23 cent per kilometer; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;  Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon;  25 vakantiedagen (bij 40 uur) met de mogelijkheid om er 35 van te maken;  Pensioen van BeFrank; Een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling; Je ontvangt ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.  Waarom HSO   HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.  HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.  Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.

Lees verder

NL Veenendaal

ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

C# & Dynamics 365 F&O Developer

Job Description Stap aan boord Bij HSO geloven we dat technologie het verschil maakt. Als C# Developer binnen onze UO & F&O-unit werk je aan slimme oplossingen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations die echt impact hebben bij onze klanten. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan uitdagende projecten die organisaties helpen hun digitale ambities te realiseren. Jouw bijdrage aan de reis Als F&O Developer werk je aan projecten bij nationale en internationale klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van maatwerkoplossingen, het verbeteren van processen en het vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met consultants en projectteams om oplossingen te leveren die aansluiten bij de specifieke behoeften van de klant. Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkoplossingen in Dynamics 365 F&O Samenwerken met consultants en business experts om processen te verbeteren Meedenken over technische oplossingen en deze vertalen naar de praktijk Werken in uitdagende projecten bij diverse klanten, van ontwerp tot implementatie Kennisdelen binnen het team en bijdragen aan een professionele samenwerking Jouw reisgezelschap Je komt in een gedreven team van F&O professionals dat elkaar ondersteunt en kennis deelt. HSO is Microsoft Gold Partner en behoort tot de top 2 van de wereld op het gebied van Dynamics 365 implementaties. Binnen de UO & F&O-unit krijg je de kans om je technische kennis te verdiepen, projecten te leiden en jezelf continu te ontwikkelen via workshops, trainingen en certificeringen. Wat neem jij mee? Ervaring met C# development, bij voorkeur in de context van Microsoft Dynamics 365 F&O Kennis van SQL, X++ of andere relevante technologieën is een plus Proactieve houding en het vermogen om mee te denken in een team Communicatief sterk en comfortabel in Nederlands en/of Engels Ervaring in een consultancy- of projectomgeving is een pré Wat verzorgen wij? Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving;  Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route;  Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt    voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;   Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;    EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;    Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie;  25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt;  Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken.    Onze wereldwijde route  Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren.     Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com

Lees verder

NL Veenendaal

Finance & Operations

Receptiemedewerker 24- 32 uur

Als Receptiemedewerker ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s en bezoekers. Jij bent degene die mensen welkom laat voelen, met een glimlach, met aandacht en met goede ondersteuning. De Receptiemedewerker werkt nauw samen met HR, Marketing, Events en Facilities. Je combineert gastvrijheid, organisatiekracht en nauwkeurigheid in één rol.    Wat ga je doen? Je wordt onderdeel van het Secretariaat team en rapporteert aan de Facility Manager.  Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: •    Het gastvrij ontvangen van collega’s, klanten en leveranciers; •    Regelen van praktische zaken: van vergaderruimtes en diners tot bloemen voor nieuwe medewerkers; •    Beantwoorden van vragen en ondersteunen van collega’s waar nodig; •    Zorgdragen voor een fijne, georganiseerde en professionele werkomgeving. Jij bent mee: •    Een gastvrije, sociale en positieve persoonlijkheid. •    Flexibiliteit in een dynamische omgeving. •    Stressbestendigheid en een goed gevoel voor sfeer en prioriteiten. •    Het vermogen meerdere taken tegelijk te managen. •    Een representatieve uitstraling. Daarnaast heb je: •    Een mbo-opleiding of aantoonbare werkervaring in Front Office. •    BHV certificaat of bereidheid dit te behalen. •    Minimaal 24 uur per week beschikbaarheid en bereidheid om waar nodig bij te springen. •    Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, in woord en geschrift. Wat bieden wij? Naast het salaris en vakantiegeld bieden bieden wij een EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;   25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels. Over HSO Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2.500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.   Ready to join the journey?   Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover?  Neem contact op met Enrica via eleone@hso.com

Lees verder

NL Rotterdam

Data & AI

Analytics & AI Engineer

Stap aan boord Bij HSO bouw je de brug tussen data en AI. Je zorgt dat dataplatformen niet alleen data opslaan en ontsluiten maar dat AI-agents er daadwerkelijk mee kunnen werken. Semantische lagen die agents begrijpen, data services die agents kunnen bevragen, kwaliteitscontroles die agents aansturen. Jij maakt data bruikbaar voor mens én machine. Het bijzondere: je eerste project is onze eigen organisatie. Onder de noemer Customer Zero transformeren wij HSO zelf met AI-agents, van klantintake tot delivery. Wat jij bouwt, gebruiken je eigen collega’s elke dag. Daarna neem je die learnings mee naar klanten. Dat is het sterkste verkoopargument dat er bestaat: “ wij hebben het zelf gedaan en dit zijn de resultaten”. Jouw bijdrage aan de reis Naast je tijd die je besteedt aan het bouwen bij klanten, investeer je ook tijd in R&D en het opbouwen van onze GenAI Factory. Concreet betekent dit: Semantische lagen en datamodellen ontwerpen die door zowel mensen als AI agents gebruikt worden; Data services en API’s bouwen die AI-agents in staat stellen om dataplatformen te bevragen en acties uit te voeren; RAG-architecturen implementeren op bedrijfsdata: vector databases, embeddings en retrieval pipelines; Datakwaliteit en governance automatiseren met AI-agents; Analytics workflows versnellen: van handmatige analyses naar AI-gedreven inzichten; Prompt engineering en context management op productieschaal, specifiek gericht op data-intensieve use cases; AI-oplossingen van PoC naar productie brengen bij klanten (de "last mile" die de meeste bedrijven niet halen); Human-in-the-loop patronen ontwerpen: jij bepaalt waar de mens valideert en waar de agent autonoom werkt; Skill libraries en herbruikbare data-agent templates ontwikkelen waar het hele team mee verder kan. Jouw reisgezelschap In het Data & AI team werk je samen met zo’n 30 consultants met een passie voor Data Engineering, AI Engineering, Analytics specialisten en UX designers. We zijn een divers en hecht team, waarin kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is. Je staat er nooit alleen voor: collega’s denken met je mee, sparren met je en staan voor je klaar als je vastloopt. Om te blijven groeien organiseren we maandelijkse teammeetings en expertsessies, en is er volop ruimte om trainingen, conferenties en workshops te volgen. We geloven niet in “zo doen we dat hier altijd”, wij geloven in “hoe kan dit beter?” Bij ons is ROGER geen militaire term, het betekent: Received Order, Expect Result. Eigenaarschap pakken, niets is heilig en alles kan beter. Zo blijven we continu vooroplopen en werken we actief met de nieuwste technologieën binnen het Microsoft Data & AI-ecosysteem. Bij onze klanten werken we veel in multidisciplinaire teams, waarin we verschillende expertises binnen HSO combineren. Denk aan samenwerking met collega’s uit verandermanagement, User Centered Design en applicatie-integratie. Zo werken we niet alleen aan slimme oplossingen, maar zorgen we er ook voor dat ze écht landen bij de klant. Wat neem jij mee?  Minimaal HBO werk en denkniveau;  Ervaring met dataplatformen en AI/ML-oplossingen; Stevige kennis van SQL, Python en datamodelleringstechnieken; Kennis van RAG-patronen, vector databases en embedding- strategieën; Ervaring met semantische lagen, metrics layers of data API’s; Azure OpenAI en/of Microsoft Foundry ervaring; Vermogen om PoC’s naar productie te brengen, niet alleen bouwen maar ook deployen en monitoren; Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Het is geen probleem als je nog niet in alle onderdelen diep ervaren bent, belangrijker is dat je wilt groeien en initiatief toont.   Wat verzorgen wij?   Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus, krijg je praktische benodigdheden en beleving;  Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route;  Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt    voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;   Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;    EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;    Opleidingsbudget, studiedagen en toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie;  25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt;  Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken.    Onze wereldwijde route  Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren.     Klaar om met ons op pad te gaan of vragen hierover? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com.  

Lees verder

NL Veenendaal

Consulting & Advisory

Trainee Consultant Data & AI (Start in September 2026)

Afgestudeerd? What’s next? Stap in bij het HSO Young Professional Program! Kickstart je IT- carrière en stap aan boord op 1 September 2026! Als Young Professional (Trainee Consultant) start je reis met een 6-weekse Masterclass; een intensief trainingsprogramma dat zorgt voor een sterke start van je carrière in IT Consulting. Naast de hard skills, zetten wij ook volop in op soft skills. Zo leer je alles over de Microsoft technologie, hoe je dit optimaal inzet bij de klant én hoe je dit met overtuigingskracht presenteert. Dit is pas het begin! Je krijgt ook inzicht in onze HSO-projectmethodologie en sluit af met een volledige Microsoft-certificering. Wat ga je doen na het programma? Na afronding van het Young Professional Program ga je écht het veld in. Je werkt mee aan het bouwen van moderne dataplatformen: van het ontsluiten van brondata en het ontwerpen van data pipelines tot het realiseren van ETL‑processen die zorgen voor waardevolle inzichten voor de klant. AI speelt hierbij een centrale rol in je werk. Je gebruikt tools zoals GitHub Copilot om efficiënter te coderen en AI‑assistenten om je oplossingen te testen en te verbeteren. Daarnaast werk je met slimme technieken zoals Agentic Data Migrations, waarbij AI‑agents helpen om complexe datamigraties sneller en betrouwbaarder uit te voeren. Onder begeleiding van ervaren collega’s werk je vanaf dag één mee aan échte klantprojecten. Denk aan het automatiseren van rapportages en het implementeren van AI‑gedreven oplossingen. Zo leer je hoe jij, samen met AI, het verschil maakt bij de klant. Na één jaar ben je doorgegroeid tot een volwaardig Junior Consultant. Jouw reisgezelschap In het Data & AI team werk je samen met zo’n 30 consultants met een passie voor Data Engineering, AI Engineering, Analytics specialisten en UX designers. We zijn een divers en hecht team, waarin kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is. Je staat er nooit alleen voor: collega’s denken met je mee, sparren met je en staan voor je klaar als je vastloopt. Bij onze klanten werken we veel in multidisciplinaire teams, waarin we verschillende expertises binnen HSO combineren. Denk aan samenwerking met collega’s uit verandermanagement, User Centered Design en applicatie-integratie. Zo werken we niet alleen aan slimme oplossingen, maar zorgen we er ook voor dat ze écht landen bij de klant. Wij werken met drie niveaus: Copilot Studio voor snelle wins, Agent Framework / Semantic Kernel voor pro-dev oplossingen, en Microsoft Foundry voor enterprise-schaal. Jij combineert kennis van het dataplatform met minstens twee van deze drie.  Cultuur: ROGER. Niets is heilig. Alles kan beter. We zijn niet bang om onze eigen processen vanaf nul te herontwerpen met AI. Als jij dat ook niet bent, pas je hier.  Wat neem je mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van engineering (technisch), bedrijfskunde, ICT, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare studie; Startdatum: 1 September 2026; Minimaal 32 uur beschikbaar; Affiniteit met IT en technologie; Ambitieus, nieuwsgierig, gedisciplineerd en proactief; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat verzorgen wij?   Bij HSO reis je niet alleen voor een baan maar voor een carrière vol ontdekkingen. Naast een marktconform salaris, krijg je de keuze tussen een mobiliteitsvergoeding of een leaseauto; Microsoft AI licenties en tokens. Wij sponsoren je om te experimenteren met Copilot, Azure OpenAI en AI-agents; Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route;  25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;    EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;    Toegang tot onze Academy en GoodHabitz voor jouw leerexpeditie;  Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken.  Solliciteren  Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Sheling via sgoh@hso.com

Lees verder

NL Veenendaal

Consulting & Advisory

Technical Architect Power Platform CE

Als Technical Architect ben je eindverantwoordelijk voor de technische architectuur op de korte en lange termijn in projecten en salestrajecten. Je beschrijft en ontwikkelt de technische architectuur inclusief bijkomende integraties. Naast het ontwerpen van migratiescenario’s, onderhoud je contact met de technische en inhoudelijke stakeholders bij de klant en HSO.Join the journeyWat ga je doen?Jij zet technische best practices op voor klanten en (interne) collega's. Als Technical Architect ben je de motivator voor de technische collega's van het klantteam. Als digital leader naar de klant ben je in staat om breder te kijken dan de oplossing die wij leveren en zie je deze in het totale end-to-end klantproces.Als Technical Architect ben je verantwoordelijk voor het technische deel van de oplossing. Daarnaast: Ben je betrokken in de designfase en bepaal je welke technologieën kunnen worden gebruikt in welke scenario's; Draag je bij aan de technische best practices van HSO en draag je deze ook uit naar de klant en het team; Fungeer je fungeer als technische vraagbaak voor de technische en functionele consultants; Houd je je bezig met integraties met andere (third-party) applicaties, denk je mee over integration patterns; Zorg je ervoor dat alles in source control terecht komt en dat er automatisch uitgerold wordt d,m,v, Azure DevOps pipelines; Samen met de Product Owner stel je een roadmap op voor technische verbeteringen. Wat vertellen onze huidige technische architecten over deze rol? “Het werk als technische architect is heel erg uitdagend en gevarieerd. Je werkt samen met hele leuke collega’s op projecten. Op het project ben je verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit en samenhang van het IT-landschap. Primair binnen de kaders van het project. Echter doordat je implementatie altijd samenhangt met andere systemen ben je ook veel bezig met het landschap buiten het Microsoft project. Je bepaalt samen met de klant waar je naartoe gaat over de jaren heen en ziet jouw plannen dan werkelijkheid worden. Als je het leuk vindt is er ook altijd ruimte om op de inhoud in te gaan. Als je dat doet ben je vooral bezig met de complexe onderdelen van het project en dat is erg leuk en uitdagend. Naast de projecten houd je je bezig met de best practices van HSO. Je krijgt daardoor altijd de nieuwe ontwikkelingen mee en krijgt de kans om daar wat mee te doen.” Wat breng jij mee? Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding; Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met Power Platform (Dynamics 365 CE, CRM) implementaties in een technische rol; Aantoonbare werkervaring in programmeertaal C#; Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden die je inzet bij het aansturen van de techneuten; Je bent in staat om op basis van de behoeften van de klant een technisch ontwerp te maken en de structuur van de oplossing uit te denken; Je bent in staat om de best practices die wij en Microsoft hebben opgebouwd hierbij leidend te laten zijn. Op basis hiervan ben je voorstellend en adviserend naar je klanten; Je bent in staat de implementatie te begeleiden volgens de overeengekomen architectuur en infrastructuur; Je bent inhoudelijk, analytisch, ondernemend, kwaliteitsbewust en creatief. Wat bieden we jou?    Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:  Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;  Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;  EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;  Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;  En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.   Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO   HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.  HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.  Solliciteren  Enthousiast? Heb je vragen vooraf?  Neem contact op met Joseph via (jyoussef@hso.com). #LI-JY1

Lees verder

NL Veenendaal

Consulting & Advisory

Solution Architect Customer Engagement D365

Als Solution Architect ben jij gedurende de klantreis het inhoudelijke geweten en help je organisaties hun doelstellingen te realiseren. Jij lost complexe business vraagstukken op door de juiste vertaling en inrichting te maken naar technologie. Sterker nog: met Dynamics 365 overtref je de verwachtingen van de klant. Jij bent functioneel verantwoordelijk voor de implementatie van de integrale CE-oplossing. Ben je een ervaren Senior Consultant of Solution Architect en wil je vooroplopen met innovatie en technologie? Dan is HSO CRM Solutions op zoek naar jou!Join the journeyWat ga je doen?Jij stelt bij jouw klanten de roadmap op voor nieuwe projecten en zorgt dat er een solide, consistente en toekomstbestendige oplossing wordt ontworpen. Jij bent een sparringpartner voor het senior management en jij fungeert als spin in het web tussen klant, jouw technische en functionele collega’s en de projectmanagers. Jouw taken:• Input voor doorontwikkeling van brancheoplossingen;• Betrokken en verantwoordelijk voor de realisatie van de oplossing;• Waarborgen kwaliteit en klanttevredenheid van de oplossing;• In contact met Solution Architecten, Lead Consultants, Projectmanagers en Accountmanagers spot jij up-sell en cross-sell om proactief de klant en jouw (internationale) collega's te verrassen met nieuwe kennis en branche-inzichten. Wat breng jij mee?• Jij bent een ontwerper: goed in staat om het bedachte en ontworpen applicatie landschap ook overtuigend te presenteren aan de klant (veelal IT-director, afdelingshoofden, key users architect, projectmanager);• Jij bent een strateeg: een gedreven professional met een klantgerichte en stressbestendige instelling! Jij bent analytisch, creatief en communicatief sterk. Daarnaast geef je graag feedback en sta je altijd klaar voor jouw team;• Een visionair: stand is achteruitgang en bent daarom altijd op zoek naar mogelijkheden om je kennis te vergroten. De kennis die jij hebt opgedaan deel je graag met je collega’s. Delen is voor jou vermenigvuldigen;• Je neemt verantwoordelijkheid, bent analytisch, creatief en communicatief sterk;• Conceptueel van aard en communicatief sterk. Je werkt veel samen met Sales, collega (Enterprise + Technical) architecten en consultants;• In staat om het bedachte applicatie landschap ook overtuigend te presenteren aan de klant (veelal IT director, afdelingshoofden, key users architect, project manager);• Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau;• Je hebt minimaal 6 jaar implementatie en consultancy ervaring. Wat bieden we jou?    Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:  • Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; • Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; • 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;  • Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;  • EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;  • Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;  • En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.   Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO   HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.  HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.  Solliciteren  Enthousiast? Heb je vragen vooraf?  Neem contact op met Joseph via jyoussef@com #LI-JY1 #LI-Hybrid

Lees verder

Vrijheid, flexibiliteit en fun

Medewerkers vinden HSO een Great Place to Work

Leren & Ontwikkelen

In de spotlight

Senior Enterprise Architect

Werkstudent debiteurenbeheer

C# & Dynamics 365 F&O Developer

Receptiemedewerker 24- 32 uur

Analytics & AI Engineer

Trainee Consultant Data & AI (Start in September 2026)

Technical Architect Power Platform CE

Solution Architect Customer Engagement D365

Deze website maakt gebruik van cookies