HSO Deutschland
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Filipe Lacher
Vom ERP-Profi zum HSO-Allrounder
"Als ERP-Consultant gestalte ich maßgeschneiderte Lösungen und sorge als Projektleiter für einen reibungslosen Ablauf. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden steht dabei im Mittelpunkt unseres Erfolgs."
Eine inspirierende Reise bei HSO
Unsere Mitarbeiter:innen bilden das Fundament der HSO. Daher freuen wir uns, die inspirierende Geschichte von Filipe Lacher vorstellen zu dürfen. Als Consultant und Projekt Manager bei HSO hat Filipe nicht nur eine vielfältige Rolle, sondern auch eine beeindruckende Reise hinter sich.
Filipe Lacher, unser talentierter ERP-Consultant und Projekt Manager, spielt eine entscheidende Rolle in unserer Organisation. In seiner Position ist er für die Fachbereiche Supply Chain, Produktion, Planung, Zeit und Anwesenheit sowie Artikelstamm in Implementierungsprojekten verantwortlich. Hierbei entwickelt er individuelle Lösungskonzepte, die auf den spezifischen Anforderungen unserer Kunden basieren. Darüber hinaus liegt es in seiner Verantwortung, die Konfiguration und Parametrisierung des ERP-Systems vorzunehmen. Doch das ist noch nicht alles – Filipe führt Schulungen in den jeweiligen Fachbereichen unserer Kunden durch und steht kontinuierlich für Support zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos ablaufen und die Anforderungen unserer Kunden erfüllt werden.
Am 1. September 2021 hat Filipe seine berufliche Reise bei HSO begonnen und seitdem eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen.
Seine Leidenschaft für die ERP-Welt und die Zusammenarbeit mit Kunden haben ihn schon immer fasziniert. Durch einen Freund, der bereits bei HSO tätig war, wurde Filipe auf die Möglichkeiten bei HSO aufmerksam. Dieser erzählte ihm von der einzigartigen Unternehmenskultur bei HSO und von der kontinuierlichen Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:Innen. Die Einblicke und die vielversprechenden Zukunftsaussichten bei HSO haben Filipe überzeugt, den Schritt zu wagen.
Filipe arbeitet in einem dynamischen Team von etwa 30 Kolleginnen und Kollegen. Sein Arbeitstag variiert je nach Projektfortschritt. Die Vielfalt an Aufgaben und Projekten macht seine Arbeit abwechslungsreich und spannend.
„Es gibt keinen typischen Arbeitstag, außer dem Montagmorgen, der mit Teambesprechungen und der Planung für die Woche beginnt“
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HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied beim Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, zu der weltweit nur das Top 1% aller Microsoft-Partner gehört. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey! Als Projektleiter bist du für Digital Transformation Projekte unter Einsatz von Microsoft Dynamics 365 (Cloud Technology) verantwortlich. Dies umfasst die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Durchführung von interessanten nationalen und internationalen CRM / Customer Engagement Projekten Du übernimmst zudem die Verantwortung für den Projekterfolg von CRM-Projekten in Bezug auf Umfang, Zeit, Kosten und Qualität Operative Projektsteuerung und Aktivitäten-Management mithilfe der Projektpläne Überwachung der Projektdokumentation sowie der offenen Aktivitäten durch entsprechende Action- / Item-Listen Tracking/Controlling der Arbeitspakete sowie Erstellung der Projektstatusberichte Kommunikation und Sicherstellung der operativen Einhaltung von definierten Methoden und Projektstandards gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet Fortlaufende Vorbereitung und Abstimmung der Projekt-Budgets und der Projekt-Abrechnungen für die definierten Leistungsverträge und Aktivitäten Durch deine ausgeprägte Sozialkompetenz sorgst du für vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen Du steuerst das Ressourcen- und Risikomanagement deiner zugewiesenen Projekte Mit unserer bewährten Projektmethodik HSO Excellerate™ hast du die beste Voraussetzung, anspruchsvolle Projekte zum Erfolg zu führen
HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied beim Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, zu der weltweit nur das Top 1% aller Microsoft-Partner gehört. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey! Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen: Als Microsoft Dynamics 365 Developer gestaltest du individuelle Softwarelösungen, die die Geschäftsprozesse unserer Kunden optimieren Beratung und Zusammenarbeit: Du lernst bereits ab der Pre-Sales Phase den Kunden kennen und unterstützt unser Pre-Sales Team in den Antworten zur technischen Umsetzbarkeit. Deine Expertise trägt zur optimalen Nutzung von Dynamics 365 bei. Integration und Customization: Du integrierst Microsoft Dynamics 365 in bestehende Systeme, passt es an individuelle Bedürfnisse an und sorgst für eine nahtlose Zusammenarbeit. Code-Exzellenz: Du bist verantwortlich für die Entwicklung hochwertigen Codes, der nicht nur den aktuellen Anforderungen entspricht, sondern auch zukunftsfähig ist. Qualitätssicherung: Du sorgst für eine hohe Qualität der entwickelten Lösungen durch umfassende Tests und kontinuierliche Optimierung Schnittstellendesign: Du agierst systemübergreifend, in dem du maßgeblich an Schnittstellendesigns arbeitest und dich sowohl im Bereich der Dynamics Integrationsmöglichkeiten als auch im Bereich der Azure Integration Services (Microsoft Cloud) bewegst.
HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied beim Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, zu der weltweit nur das Top 1% aller Microsoft-Partner gehört. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!Aufgaben: Entwurf und Entwicklung von Lösungsarchitekturen für Microsoft Dynamics CRM-Projekte Beratung unserer Kunden bei der Definition ihrer Anforderungen und der Auswahl geeigneter Technologien Bewertung und Auswahl von Technologien und Tools im Microsoft Dynamics CRM Umfeld Erstellung von technischen Konzepten und Architekturdesigns Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices Aktive Teilnahme am Pre-Sales Prozess, technischen Diskussionen und Workshops
Workshop-Leiter und Projektleiter mit Leidenschaft für maßgeschneiderte Lösungen und motiviertem Teamgeist.
In seiner Rolle als ERP-Consultant besteht seine Aufgabe darin, die Workshops so zu leiten, dass die Ergebnisse den Erwartungen der Kunden entsprechen und die entwickelten Lösungen perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Als Projektleiter ist er dafür verantwortlich, die Motivation des Teams aufrechtzuerhalten, die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen und die effiziente Organisation der verfügbaren Ressourcen zu gewährleisten.
Für Filipe sind Werte wie eine positive Unternehmenskultur, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starker Teamgeist von besonderer Bedeutung. Diese Werte schaffen eine erfüllende Arbeitsumgebung, ermöglichen persönliches und berufliches Wachstum und verbessern den Zusammenhalt im Team.
An seinem HSO-Job schätzt Filipe ebenfalls die Auslandseinsätze, die Abwechslung und neue Erfahrungen bieten. Filipe ist ein gutes Beispiel dafür, wie flexibel man bei HSO arbeiten kann. Er arbeitet sowohl remote, beim Kunden vor Ort, im Büro oder sogar im Flugzeug. An HSO als Arbeitgeber schätzt Filipe besonders die offene, persönliche und faire Unternehmenskultur. Die kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung und die Vielfalt an Projekten in verschiedenen Branchen machen seinen HSO-Job abwechslungsreich und bieten ständig neue Herausforderungen.
Für seine zukünftige Karriere bei HSO wünscht Filipe sich eine kontinuierliche Weiterentwicklung in seinen derzeitigen Positionen. Er strebt größere und anspruchsvollere Projekte an. Sein Ziel ist es, mehr Verantwortung intern zu übernehmen und seine langfristige Bindung an HSO zu festigen. Filipe plant, noch viele Jahre in dieser Organisation zu bleiben, um sein Potenzial voll auszuschöpfen und einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
HSO ist dankbar für so engagierte Mitarbeiter wie Filipe und freut sich auf die weitere Zusammenarbeit!