Dein Karriereeinstieg bei HSO: Starte durch in der Microsoft Welt

Bist du frisch von der Hochschule oder stehst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn mit bis zu 3 Jahren Erfahrung? Suchst du nach einem dynamischen Umfeld, in dem du dein Potenzial entfalten kannst? Dann bist du bei HSO genau richtig!

Wir bieten dir die Chance, wertvolle Fähigkeiten zu erlernen, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und dabei eine steile Lernkurve zu meistern. Mit uns tauchst du tief in die Welt der Microsoft-Technologien ein und legst den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere.

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Gestalte deine Karriere bei HSO – Dein Karrierestart

Beginne deine Reise in der Technologiebranche mit HSO und profitiere von einem starken Start in deine Karriere.
Wir bieten dir als Auszubildender oder Young Professional die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu lernen und zu wachsen.

Profitiere von:

HSO Masterclass: Starte deine Zukunft mit der HSO Masterclass, unser Intensives 3- bis 6-wöchiges Trainingsprogramm

Dein perfekte Start in das IT-Consulting! Wir bereiten dich intensiv auf eine erfolgreiche Karriere in der IT- und Unternehmensberatungsbranche vor.

Unsere Masterclass findet in Veenendaal (Niederlande) statt und dort hast du gleichzeitig die Möglichkeit dein internationales Netzwerk mit anderen HSO-Microsoft Spezialisten auszubauen.

🔧 Intensive Vorbereitung: Erhalte eine umfassende Ausbildung, die dich bestens für den Berufsstart rüstet.
🏅 Kostenfreie Teilnahme: HSO übernimmt sämtliche Kosten für das Programm, einschließlich Unterkunft, Verpflegung, Zertifizierungen und Lernmaterialien.
🌍 Internationales Umfeld: Arbeite in einem globalen Team, das dir wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten bietet.
📈 Karriereentwicklung: Nutze kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und baue eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft.

Starte deine Karriere bei der HSO

Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

Tauche ein in die Welt der IT und Entwicklung bei HSO!
Als Auszubildender arbeitest du in einem innovativen, internationalen Umfeld und lernst von Experten, die dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zum Softwareprofi begleiten. Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent zu entfalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet:

ERP Dynamics

Gestalte die digitale Zukunft mit HSO – Deine Karriere im Bereich ERP Dynamics 365

Die Digitalisierung schreitet rasant voran und ERP Dynamics 365 ist die zentrale Plattform für Unternehmen, die ihre Prozesse digital transformieren. Bei der HSO kannst du eine Schlüsselrolle übernehmen! Ob Strategie, Entwicklung oder Vertrieb – bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen und beste Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit dem reinen Fokus auf Microsoft Produkte. Finde deine ideale Rolle in einem unserer spannenden Fachbereiche.

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Möchtest du mehr erfahren? Entdecke jetzt deine Karrieremöglichkeiten bei HSO im Bereich ERP Dynamics! 

 

CRM Dynamics

Die Zukunft der Kundenbeziehungen neu denken und gestalten– mit D365 CRM und HSO

Exzellentes Kundenmanagement ist der Schlüssel zum Geschäftserfolg und mit D365 CRM hilfst du Unternehmen dabei ihre Kundenbindungen zu personalisieren als auch zu optimieren! Bei HSO arbeitest du mit modernster Technologie, optimierst Geschäftsprozesse und gestaltest innovative CRM-Lösungen und Strategien. Werde Teil eines starken und dynamischen Teams und finde deine perfekte Rolle in einem unserer Fachbereiche:

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D365 CRM bietet unzählige Möglichkeiten – erfahre mehr über deine Karrierechancen bei HSO und werde Teil der digitalen Revolution! 

Cloud Services

Mehr als nur Cloud; Cloud Services bei HSO –- Werde Experte für die Technologien der Zukunft!

Cloud-Technologien sind das Fundament der digitalen Transformation – mit Microsoft Azure, der Power Platform und KI-Technologien hilfst du Unternehmen, Daten intelligent zu nutzen, Prozesse zu automatisieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Bei uns kannst du diesen Wandel aktiv mitgestalten und vorantreiben, du arbeitest mit den neuesten Technologien und entwickelst smarte Lösungen für die digitale Welt. Wähle deine Spezialisierung und dein Karriereweg im Bereich Cloud Services:

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Cloud-Technologien bieten unzählige Möglichkeiten – erfahre mehr über deine Karrieremöglichkeiten bei HSO und werde Teil der digitalen Zukunft! 

Zentrale Bereiche

Gestalte den Erfolg von HSO – Karrierechancen im Bereich Corporate Functions!

Hinter jeder erfolgreichen Organisation stehen engagierte Expert:innen, die für Struktur, Strategie und Wachstum sorgen. In den Corporate Functions bei HSO spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmenserfolg – ob im Personalwesen, Finanzmanagement, Marketing oder IT & Security. Finde deine perfekte Position in einem dieser spannenden Fachbereiche:

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Unser Onboarding – Dein erfolgreicher Start bei HSO

Bei HSO legen wir großen Wert darauf, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und gut in deiner neuen Rolle ankommst. Unser umfassendes Onboarding-Programm ist darauf ausgelegt, dich optimal auf deine neue Position und unser Arbeitsumfeld vorzubereiten.

Hier ist, was dich erwartet:

  • Orientierungstage
    Bereits vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du einen maßgeschneiderten Onboarding-Plan. Deine ersten Tage verbringst du in unserer Zentrale in Böblingen, wo du tiefgehende Einblicke in unsere Abteilungen erhältst und unsere Prozesse und Tools kennenlernst. Dabei steht das Miteinander im Vordergrund – du wirst erste Kollegen kennenlernen und bekommst ausreichend Zeit, dich in unsere Unternehmenskultur einzufinden. Margarita Steinfeld, unsere erfahrene Ansprechpartnerin und Organisatorin, wird dich durch diesen Prozess begleiten und sicherstellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
  • Integration
    Nach den Orientierungstagen wirst du schnell in eines unserer spannenden Projekte eingebunden. Die abwechslungsreiche Arbeit wird dir viel Raum für Eigenverantwortung bieten. Du startest mit ersten Arbeitspaketen und erhältst je nach Fortschritt immer mehr Verantwortung. Unser Ziel ist es, dich zu einer selbstständigen und erfolgreichen Arbeitsweise zu begleiten.
  • Unterstützung
    Während deiner Integrationsphase bist du nicht allein. Neben deiner Führungskraft und der HR-Abteilung unterstützt dich unser Mentoring-Programm, das dir hilft:
    • Dich schnell in die Organisation einzufinden
    • Persönliche Erfahrungen und Einblicke aus dem Arbeitsalltag zu teilen
    • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung zu fördern
    • Ein wertvolles Netzwerk durch hilfreiche Kontakte aufzubauen
    • Regelmäßiges Feedback und Motivation zu erhalten

Margarita Steinfeld steht dir als Ansprechpartnerin und Organisatorin jederzeit zur Verfügung. Sie sorgt dafür, dass dein Onboarding reibungslos verläuft und du bestens in dein neues Team integriert wirst.

Blick hinter die Kulissen

HSO Careere Stories

So könnte sich deine Karriere bei der HSO entwickeln – vom Berufseinsteiger zum Spezialisten

Isabella Rogalla
Praktikantin DACH-Marketing

Isabella Rogalla, Praktikantin im DACH-Marketing-Team von HSO 

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Florian Jung
Consultant Microsoft Dynamics 365

Florian Jung - Vom Berater zum Pre-Sales bei HSO

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Kevin Kotzab
Consultant Microsoft Dynamics 365 CE

Von Absolvent zum CRM-Berater in weniger als zwei Jahren.

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Join the journey 

Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger

DE Böblingen

ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Assistenz der Geschäftsleitung / PMO - Mitarbeiter (m/w/d)

Es gibt viele Microsoft-Partner. Aber nur ein HSO. 21 Jahre Inner Circle, 26 Awards, 30+ Jahre Erfahrung, über 2.500 Projekte weltweit: Wir leben Microsoft – und prägen, wie Unternehmen morgen arbeiten.  Unsere 2.800 Expert:innen weltweit bringen Businessprozesse mit modernster Microsoft-Technologie aufs nächste Level – von Dynamics bis Azure, von AI bis Data.  Von Düsseldorf bis München, von Remote bis international: Wir arbeiten flexibel, digital und immer auf Augenhöhe. Dabei setzen wir auf Vertrauen statt Micromanagement – und auf Menschen, die wirklich was bewegen wollen.  Was uns besonders macht? Tiefes Branchen-Know-how, echte Teamkultur und der Anspruch, besser zu sein als gestern – gemeinsam mit dir.  Unterstützung der Geschäftsleitung: Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt das Management bei strategischen und operativen Tätigkeiten Projektmanagement-Office (PMO): Du hilfst bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, erstellst Berichte und misst KPIs, um den Projekterfolg sicherzustellen Kommunikation: Als Schnittstelle zwischen internen Teams, der Geschäftsführung und externen Kunden sorgst du für eine effiziente und professionelle Kommunikation Ressourcenplanung: Du koordinierst und planst Ressourcen für verschiedene Projekte und stellst sicher, dass diese optimal eingesetzt werden Terminmanagement: Du behältst den Überblick über wichtige Termine, koordinierst Meetings und unterstützt bei der Einhaltung von Meilensteinen Dokumentation: Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und sorgst für eine transparente und nachvollziehbare Ablage von Unterlagen Weiterentwicklung: Mit Unterstützung durch interne Schulungen und Zertifizierungen hast du die Möglichkeit, dich perspektivisch zum eigenständigen Projektleiter zu  entwickeln  Requirements: Einschlägige Berufserfahrung z.B. als Assistenz der Geschäftsführung oder Project Management Office im Beratungshaus, idealerweise im IT Umfeld Erste Erfahrungen im Projektmanagement/PMO Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient zu bearbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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DE Böblingen

Cloud & Infrastructure

Azure Cloud Developer (m/w/d) bundesweit

  Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.     Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Wir, die HSO Deutschland, sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Azure Cloud Solution Developer mit fundiertem Wissen im Bereich der Azure-Daten-Plattform, des API-Managements und der Schnittstellen-Integration. Wir leben Innovation und nutzen bewusst die Vorteile der Cloud-Technologie, mit dem Ziel, Unternehmen in ihrer digitalen Wende zu einer Data-driven-IT-Organisation zu begleiten und zu unterstützen. Als Azure Cloud Solution Developer nimmst du dabei eine Schlüsselrolle in unserem Team ein.  Entwicklung von Azure-basierten Lösungen: Du erstellst und implementierst Azure-basierte Lösungen zur Implementierung einer voll integrierten Datenplattform. Das können beispielsweise Azure Functions, Logic Apps, ServiceBus Queues und Topics, Datenbanken oder Storage-Komponenten sein.  Codeentwicklung: Du schreibst qualitativ hochwertigen und gut dokumentierten Code, der nach den definierten Qualitätsstandards (Code-Styleguide) vom Team etabliert wurde. Du verwendest dabei die neuste .NET-Version, Visual Studio, Azure Solutions, Dependency Injection mit Unit Tests, Entity Framework und die Azure Integration Services (AIS).  Integration und Datenmigration: Du führst Integrationsprojekte durch, um Daten zwischen Business-Applikationen nahtlos auszutauschen. Hierbei entwickelst du API-Anbindungen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation unter den Plattformen.  Architektur und Design: Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung und das Design von Integrationslösungen, die auf Azure aufbauen. Dabei erstellst du die technischen Architekturen, die die Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit der Lösungen sicherstellen, während du die geschäftlichen Anforderungen im Auge behältst.  Tooleinsatz@HSO: Visual Studio 2022 mit Azure und .NET-Workload, Visual Studio Code, C# mit Azure Functions, Dependency Injection und Unit Tests, Entity Framework mit SQL-Backend, NuGet Packages, Git-Repositories, Azure DevOps, Backlogs und Wikis. Außerdem Azure Pipelines für CI/CD, YAML für die Definition von Pipelines, ARM und Bicep als Infrastructure as Code (IAC). Weiterhin Azure Storage Explorer, Data Studio und Service Bus Explorer.  Mentoring und Best Practices: Knowledge Transfer wird zu 100 % im Team gelebt, und diese Kultur soll weiter befüllt werden. Du trägst als neues Teammitglied dazu bei, die technische Kompetenz im Team zu steigern und gemeinsam neue Innovationen voranzutreiben und Best Practices zusammenzuentwickeln.  Qualifikationen   Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen). Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Datenplattform und in der Schnittstellenentwicklung Du beherrschst das Entwicklungswerkzeug Microsoft Visual Studio und die Programmiersprache C#. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung der Microsoft Azure Cloud mit, d. h. Solutions mit Azure Functions, Logic-Apps, Datenbanken, Storage, Service-Bus etc. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens B2), um Kunden zu beraten und zu schulen, runden dein Profil ab. Vorteile & über HSO Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.  

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DE Böblingen

Cloud & Infrastructure

Azure Cloud Platform Lead (m/w/d) - IT Consultant D365 bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.     Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Tooleinsatz@HSO: Entra, Azure, Azure DevOps, Dynamics 365 (UO/CE), Microsoft 365, sowie erforderliche Third-Party Anwendungen Aufgaben: Identity-Lifecycle-Management: Ausarbeitung eines Identity-Lifecycle-Prozesses und eines durchgängigen, applikationsübergreifenden Rollenkonzeptes mit dem Kunden. Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen des Kunden Beratung und Definition der Betriebsprozesse: Du definierst unter Berücksichtigung der Ausgangslage des Kunden die Systemlandschaft und wirkst bei der Definition von Entwicklungs- und Betriebsprozessen mit Kundenworkshops: Durchführung von Workshops mit dem Kunden und Abstimmung der Anforderungen im Sinne der Governance für Dynamics 365 Implementierung. Bereitstellung und technische Parametrierung von Umgebungen sowie deren Überwachung unter Einsatz von Azure-IaaS- und PaaS-Diensten. Dokumentation: Erstellung und Dokumentation von Best Practices in Zusammenhang mit der Implementierung von Dynamics 365 Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD): Einrichten von CI/CD-Pipelines mithilfe von Tools wie Azure DevOps, um automatisierte Builds, Tests und Bereitstellungen zu ermöglichen Governance-Gesamt-Architektur: Ausarbeitung und Definition des Governance- und Compliance Konzeptes mit dem Kunden für die Bereiche Entra ID, Azure Landing Zone, Dynamics 365, Third-Party-Produkte Projektsupport: Unterstützung von Entwicklungs- und Releasedeployments, der Parametrierung und Datenmigration, bei der Planung und Durchführung von Go-Lives sowie bei der Projektdokumentation Technologische Forschung und Weiterbildung: Fortlaufende Weiterbildung und Erforschung neuer Technologien, Best Practices und Tools im Bereich Cloud Computing und DevOps, um die Effizienz und Innovation in der Organisation zu fördern. Qualifikationen   Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen) Du bringst mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im Application Lifecycle Management (ALM) und/ oder in der Beratung von Microsoft Dynamics 365 Unified Operations oder Customer Engagement mit Im Umgang mit Microsoft-Lifecycle-Services und dem Power-Platform-Admin-Center sowie der Automatisierung von Prozessen unter Einsatz von Build- und Release-Piplines in Azure DevOps bist Du gut vertraut Beherrschung von Skriptsprachen (KQL, SQL und PowerShell); Eingehendes Verständnis der wichtigsten Azure-Dienste Bevorzugte Cloud-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-400, AZ-500, AZ-700, SC-300, SC-400) werden als Vorteil angesehen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens C1), um Kunden zu beraten und zu schulen   Vorteile & über HSO Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.  

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DE Remote

Consulting & Advisory

Consultant Finance Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit

HSO ist einer der führenden Microsoft Partner und gehört zum Microsoft Inner Circle, in dem sich die besten 1 % aller Microsoft-Partner weltweit befinden. Wir sind in Europa, Nordamerika, Asien und Australien vertreten und beraten mit mehr als 2.800 Mitarbeiter:innen namhafte Kunden bei komplexen IT-Projekten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, die Strategie unserer Kunden mit der Microsoft Cloud Technologie in Einklang zu bringen, um einen echten Mehrwert zu generieren.  WAS DICH ERWARTET: Beraten & Konzipieren: Du berätst im Rahmen eines fachlichen Projektteams unsere Kunden bei der Einführung von ERP im Bereich Microsoft Dynamics Finance. Du gestaltest innovative Konzepte mit und setzt diese in nationalen und internationalen Projekten um. Umsetzen & Integrieren: Im Rahmen von Prozess- und GAP-/FIT-Analysen ermittelst du die Bedürfnisse der Kunden, definierst im Team eine zugeschnittene Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics und vor allem auf Finance. Dabei gestaltest du mit dem Team Empfehlungen zur Prozessoptimierung und  unterstützt dabei diese dem Kunden zu vermitteln. Du erkennst dabei eigenständig den Nutzen und die Einsatzmöglichkeit neuer Technologien. Vor allem im Bereich von Microsoft CoPilot und weitere KI-gestützter Anwendungen. Du konfigurierst die Software, managst Daten und sorgst dafür, dass Dynamics 365 nahtlos in die bestehende IT-Landschaft greift. Befähigen & Unterstützen: Mit smarten Trainings und praxisnahen Materialien machst du unsere Kunden zu Dynamics-Profis und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen.Du unterstützt den Workstream als aktiver Teil der Qualitätssicherung und bist wesentlich im Rahmen der Testdurchführungen im Bereich Finance beteiligt. Optimieren & Automatisieren: Du übernimmst die Beratung unserer Kunden zu modernen Finance-Prozessen. Dabei begleitest du unsere Kunden bei Change Prozessen in der Implementierungsphase. Dabei hilfst du Prozesse zu digitalisieren, gestaltest klare Workflows und treibst Effizienzsteigerungen nachhaltig voran. Teamspirit: Du bist Teil des Teams und Teamfähigkeit und "Teamgeist" sind wichtige Bausteine in der Zusammenarbeit. Deine Bereitschaft das  Team zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten ist prägend. Up-to-Date bleiben: Du baust dein Know-how in Dynamics 365 Finance, Power Plattform & Co. kontinuierlich aus und bringst neue Ideen ins Team. WAS DICH AUSZEICHNET: Du stellst Dich im Team gerne Herausforderungen und kommunizierst selbstbewusst mit Kunden und anderen Ansprechpartnern. Du hast  bereits im Rahmen von Projekten die Umsetzung von Aufgaben gemeistert. Ein abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung oder Weiterbildung beispielsweise im Bereich Bilanzbuchhaltung. Du bringst bereits erste  Projekterfahrung in der ERP Beratung im Rahmen von Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM als Consultant für ein Beratungshaus oder als Inhouse Consultant mit. Du hast bereits erste Erfahrungen in der Durchführung von Workshops mit deinen Kunden. Dabei analysierst du im Bereich Finance und Accounting Prozesse, führst Fit & GAP Analysen durch, erarbeitest Lösungen und lieferst Best Practice Lösungen für deine Kunden. Du hast einschlägige Kenntnisse  im Bereich von Buchhaltungs- und Finanzprozessen, vor allem im Bereich von Hauptbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren-, und Anlagenbuchhaltung. Das mit Hinblick  auf HGB und deutschem Steuerrecht. Die Anforderungen nach IFRS sind dir dabei nicht unbekannt. Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Finance-Controlling sind von Vorteil. Die Begeisterung für neue Technologien wie z. B. Microsoft Copilot und KI-gestützten Agenten ist dir selbstverständlich gegeben. Projektbezogene Reisebereitschaft Deine Kunden schätzen Dich als verbindlichen und verlässlichen Partner auf Augenhöhe Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen  Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-BD1

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Consulting & Advisory

Consultant Manufacturing Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit

HSO ist einer der führenden Microsoft Partner und gehört zum Microsoft Inner Circle, in dem sich die besten 1 % aller Microsoft-Partner weltweit befinden. Wir sind in Europa, Nordamerika, Asien und Australien vertreten und beraten mit mehr als 2.800 Mitarbeiter:innen namhafte Kunden bei komplexen IT-Projekten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, die Strategie unserer Kunden mit der Microsoft Cloud Technologie in Einklang zu bringen, um einen echten Mehrwert zu generieren. WAS DICH ERWARTET: Beraten & KonzipierenDu tauchst in die Fertigungsprozesse unserer Kunden ein, erkennst pain points und entwirfst gemeinsam mit Senior Consultants passgenaue Dynamics-365-Lösungen. Umsetzen & IntegrierenDu konfigurierst die Software, managst Daten und sorgst dafür, dass Dynamics 365 nahtlos in die bestehende IT-Landschaft greift – Best Practice im Fokus. Befähigen & UnterstützenMit smarten Trainings und praxisnahen Materialien machst du User zu Dynamics-Profis und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen. Optimieren & AutomatisierenDu digitalisierst Fertigungsprozesse, gestaltest klare Workflows und treibst Effizienzsteigerungen nachhaltig voran. Up-to-Date bleibenDu baust dein Know-how in Dynamics 365 Manufacturing, Power Platform & Co. kontinuierlich aus – und bringst neue Ideen ins Team. Excellerate™ anwendenUnsere vielfach ausgezeichnete Projektmethodik (klassisch & agil) ist dein Werkzeugkoffer für erfolgreiche Einführungen. WAS DICH AUSZEICHNET: Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, BWL, Supply-Chain-Management und/oder relevante Erfahrung mit Dynamics 365 F&O in produzierenden Unternehmen. Du bringst erste Projekterfahrung in der Beratung von ERP-Systemen als Inhouse-Consultant und/oder für ein Beratungshaus mit. Erste Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 F&O sind schon vorhanden. Branchenkenntnisse aus dem Bereich Produktion und Logistik wären von Vorteil. Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse Projektbezogene Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen  Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-BD1

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Consulting & Advisory

Consultant Professional Services Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit

HSO ist einer der führenden Microsoft Partner und gehört zum Microsoft Inner Circle, in dem sich die besten 1 % aller Microsoft-Partner weltweit befinden. Wir sind in Europa, Nordamerika, Asien und Australien vertreten und beraten mit mehr als 2.800 Mitarbeiter:innen namhafte Kunden bei komplexen IT-Projekten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, die Strategie unserer Kunden mit der Microsoft Cloud Technologie in Einklang zu bringen, um einen echten Mehrwert zu generieren. WAS DICH ERWARTET: Beraten & KonzipierenDu berätst Unternehmen im Anlagenbau mit Projektgeschäft sowie Dienstleister, erkennst pain points und entwirfst gemeinsam mit Senior Consultants passgenaue Dynamics-365-Lösungen. Umsetzen & IntegrierenDu konfigurierst die Software, managst Daten und sorgst dafür, dass Dynamics 365 nahtlos in die bestehende IT-Landschaft greift – Best Practice im Fokus. Befähigen & UnterstützenMit smarten Trainings und praxisnahen Materialien machst du User zu Dynamics-Profis und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen. Optimieren & AutomatisierenDu digitalisierst Prozesse, gestaltest klare Workflows und treibst Effizienzsteigerungen nachhaltig voran. Up-to-Date bleibenDu baust dein Know-how in Dynamics 365 Manufacturing, Power Platform & Co. kontinuierlich aus – und bringst neue Ideen ins Team. Excellerate™ anwendenUnsere vielfach ausgezeichnete Projektmethodik (klassisch & agil) ist dein Werkzeugkoffer für erfolgreiche Einführungen. WAS DICH AUSZEICHNET: Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, BWL, Supply-Chain-Management oder relevante Erfahrung mit Dynamics 365FO, bestenfalls im Bereich Dynamics 365 Project Operations. Du bringst erste Projekterfahrung in der Beratung von ERP-Systemen als Inhouse-Consultant und/oder für ein Beratungshaus mit. Erste Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sind schon vorhanden. Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen/Professional Services oder aus dem Bereich Anlagenbau/Engineer-to-Order wären von Vorteil. Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse Projektbezogene Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen  Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-BD1

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