Ihre Möglichkeiten mit dem HSO People Accelerator
Ein Toolkit zur Erweiterung Ihrer veralteten HR-Lösung, mit dem Sie die Probleme von heute angehen können.
Einführung in den People Accelerator von HSO
Optimieren Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden und erweitern Sie mit der Microsoft Power Platform Ihr HR um Big Data.
Der People Accelerator von HSO: Ein Toolkit für die Erweiterung Ihres veralteten HR
In vielen Unternehmen entscheidet die Personalabteilung über Erfolg oder Misserfolg einer Organisation. Je nach Unternehmensgröße und Aufgaben können sich die Anforderungen einer Personalabteilung von der eines anderen Unternehmens erheblich unterscheiden. Obwohl viele Personalangestellte ein Lied hiervon singen können, sind viele der ausgereiftesten HR-Programme weiterhin nicht ausreichend auf die speziellen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten. Mit dem People Accelerator von HSO gehören diese Probleme endlich der Vergangenheit an, denn mit unserer Lösung können Sie die Lücke zwischen Ihrer HR-Software und dem, was Sie für eine bessere Verwaltung Ihrer Mitarbeitenden benötigen, schließen.
![]()
Lösen Sie Probleme, die selbst die ausgeklügeltesten HR-Lösungen nicht bewältigen können.
![]()
Reduzieren Sie Mitarbeiter-Burn-out und Fluktuation.
![]()
Verwandeln Sie Ihre Personaldaten in eine wertvolle Ressource.
Modernes Human Resourcing
Mit den meisten veralteten HR-Lösungen lassen sich Aufgaben wie Rekrutierung, Onboarding, Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen verwalten. Das sind zwar allesamt wertvolle Funktionen, doch eine wichtige Funktion lassen viele Programme vermissen – nämlich die Verwaltung der Zeit und Verfügbarkeit von Mitarbeitenden. Mit veralteten HR-Lösungen können Sie heutige Herausforderungen wie die Einsatzplanung, den Profilabgleich oder das Aktivitätenmanagement schlichtweg nicht bewältigen, obwohl sie für das Wachstum Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind.
Die Herausforderung: Senkung der Fluktuation und Vermeidung von Burn-out und Abwanderung
Ein Problem, mit dem während der Pandemie viele konfrontiert wurden, war die Strapazierung der Mitarbeitenden, die während dieser Zeit zahlreiche Überstunden leisteten. Die hohe Fluktuation aufgrund von Burn-out und Mitarbeitenden, die lieber von zu Hause aus arbeiten möchten, machte es äußerst schwierig, mit den neuen Anforderungen Schritt zu halten. Der People Accelerator von HSO basiert auf der Microsoft Power Platform und hilft Ihnen, Ihre Belegschaft zu verstehen, Engpässe zu identifizieren und Kompetenzlücken zu schließen. So können Sie den sich ändernden Anforderungen gerecht werden und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden sicherstellen.
Verwandeln Sie Ihre Daten in eine wertvolle Ressource
Was wäre, wenn Sie immer optimal aus Ihren Fehlern lernen könnten und wüssten, was Sie richtig und was falsch gemacht haben? Fast alles, was Sie tun, hat direkt oder indirekt mit Ihren Mitarbeitenden zu tun, nur leider kennen Sie nicht immer das exakte Ausmaß Ihrer Entscheidungen. Wissen Sie zum Beispiel, welche Auswirkungen Ihre Mitarbeitenden auf den Kauf von Ausrüstung, die Verwaltung von Gebäuden und die Einsatzplanung in Kliniken haben?
Mit dem People Accelerator von HSO können Sie diese Daten nachverfolgen und aufzeichnen und sie so in eine wertvolle Ressource mit echtem Mehrwert verwandeln. So erhalten Sie nicht nur einen besseren Überblick über den allgemeinen Gesundheitszustand Ihrer Mitarbeitenden, sondern können auch die Fluktuation verringern, Kosten senken und eine zukunftssichere Strategie entwickeln.
Mit unserem Workshop zur Implementierung des HSO People Accelerators erlangen Sie die Kontrolle Ihres Workforce Managements
Wir verstehen Ihre Herausforderungen im Workforce Management und können Ihnen mit einer Lösung helfen, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Im Zuge unseres Workshops zur Implementierung des HSO People Accelerators können Sie – je nach Ihren Herausforderungen und Bedürfnissen – die Funktionen auswählen, die für Sie relevant sind.
Unser Expertenteam verfügt über umfassende Expertise bei der Bereitstellung von Lösungen für Personalabteilungen und versteht Ihre Bedürfnisse daher bestens. Indem wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Anforderungen und Ziele priorisieren, können wir mithilfe unseres bewährten Lösungsansatzes, der sich an Best Practices orientiert, in nur 10 Wochen eine neue, maßgeschneiderte Lösung bereitstellen. Dadurch können Sie Ihr Unternehmen innerhalb kürzester Zeit transformieren und profitieren sofort von schlankeren und weniger zeitaufwendigen Prozessen, die die Produktivität Ihrer Personalangestellten steigern.
Workshop zur Implementierung des HSO People Accelerators
Roadmap
Sprint 1
(Wochen 1 – 2)
Nach dem Projektstart halten wir Workshops zur Beurteilung Ihrer Plattforminfrastruktur und zum gemeinsamen Entwurf Ihrer maßgeschneiderten Workforce-Management-Lösung ab.
Entwicklung
Sprint 2
(Wochen 3 – 4)
Unser Expertenteam richtet Ihre Plattform für die Entwicklung ein und stellt die Basislösung bereit.
Sprint 3
(Wochen 5 – 6)
Ihre Lösung wird angepasst und zu Testzwecken implementiert. Zudem werden Feedback-Sitzungen für Benutzer und Stakeholder durchgeführt.
Sprint 4
(Wochen 7 – 8)
Wir sammeln Ihr Feedback und nehmen finale Anpassungen vor, bevor Ihre Lösung implementiert und die Benutzersicherheit sichergestellt wird.
Projektabschluss
Sprint 5
(Wochen 9 – 10)
Auf der Grundlage unserer Zusammenarbeit und Ihres Feedbacks nehmen wir letzte Änderungen vor und stellen Ihnen die gesamte Dokumentation für Ihre Lösung bereit, womit Ihr Projekt abgeschlossen ist.
Erfahren Sie hier mehr über die Workforce-Management-Lösungen von HSO
Sind Sie bereit, Ihre aktuellen Herausforderungen zu bewältigen und Ihr HR um Big Data zu erweitern?
Entdecken Sie mit dem People Accelerator von HSO unsere maßgeschneiderten Lösungen und kontaktieren Sie uns noch heute, um eine individuelle Beratung zu erhalten. Mit unserer Hilfe können auch Sie das gesamte Potenzial Ihrer Belegschaft voll ausschöpfen.