The way of working at HSO is completely different

In BI, technology is rapidly developing, and we see more and more tools for reporting and data warehousing.

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Celine Rodriguez

Senior BI Consultant | HSO International

"I cannot imagine returning to the working culture I came from. At HSO you feel valued and supported, which means a lot to me."

Céline, can tell us about how you ‘landed’ at HSO International?

‘Before I joined HSO, I worked for a large Microsoft partner in Spain. For about 9 years I worked as an AX Consultant and around 2011 I switched to BI, which was quite a new field back then. In 2014, two of my colleagues had already moved to the Netherlands to work for HSO International, and they invited me to join the company too. At that moment my husband was looking for a new job, so it was a good timing to go for a new adventure. I was the first BI consultant to join HSO International.’

What kind of work and projects do you do?

‘I work as a Sr. BI consultant, sometimes in the role of Lead consultant, where I take the functional requirements, write the analysis. Often, I am also responsible for the technical part. BI is usually a relatively small part of a project, so I work closely together with my AX and Dynamics 365 F&O colleagues. Of course, my knowledge of AX then comes in handy. I also work a lot together with the Analytics team in Veenendaal.

I enjoy the role as lead consultant but also more the technical part, writing the algorithms. When I started with BI consultancy, it was very different from now. In BI, technology is rapidly developing, and we see more and more tools for reporting and data warehousing. That makes my work field more complex and challenging. Where I used to be able to do a project alone, we now often split the efforts between colleagues with each more specific expertise. For me this means that I can take up different roles and that I can keep developing myself. At HSO, you never get bored!’

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Ben jij als Senior Consultant D365 CE klaar om jouw carrière naar het volgende niveau te tillen bij HSO, één van de grootste Microsoft Gold Partners ter wereld? Sluit je aan bij ons CE team en maak het verschil!Join the journeyWat ga je doen? Als D365 CE Senior Consultant werk je aan uitdagende projecten voor nationale en internationale klanten in diverse sectoren. Je speelt een cruciale rol in het adviseren, ontwerpen en implementeren van Dynamics 365 CE oplossingen die klanten helpen hun bedrijfsprocessen te optimaliseren en klantrelaties te verbeteren. Je werkt nauw samen met interne teams, projectmanager en stakeholders bij de klant om oplossingen te leveren die voldoen aan de specifieke zakelijke behoeften van elke klant. Jouw verantwoordelijkheden: Adviesrol: in nauwe samenwerking met de klant analyseer je bedrijfsprocessen en adviseer je over de beste Dynamics 365 CE oplossingen om klantdoelen te bereiken. Implementatie: je geeft leiding aan, en bent functioneel eindverantwoordelijk voor, de implementatie van Dynamics 365 CE inclusief configuratie, aanpassing en integratie met andere systemen. Projectmanagement: je werkt samen met projectmanagers om de scope, planning en kwaliteit van projecten te bewaken. Klantcontact: jij fungeert als sparringpartner voor klanten. Je begrijpt de klantbehoeftes en vertaalt deze naar oplossingen. Je bent op de hoogte van de laatste AI ontwikkelingen en AI functies binnen D365 en zet deze in om klanten te helpen slimmer te werken, betere inzichten te krijgen en klantrelaties op een meer gepersonaliseerde manier te beheren. Teamontwikkeling: jij coacht Junior en Medior Consultants binnen het Dynamics-team en bevordert kennisdeling. Je zet je in op een professionele samenwerking met je collega’s. Op de hoogte blijven: jij volgt actief de technologische trends en innovaties binnen het Microsoft ecosysteem en vertaalt deze naar verbeteringen voor onze klanten. Over het teamJij komt in een toegewijd team van bijna 100 CE professionals die elkaar waarderen en ondersteunen. HSO is Microsoft Gold Partner en behoort tot de top 2 van de wereld op het gebied van Dynamics 365 implementaties. De serviceline biedt op maat gemaakte oplossingen die organisaties transformeren en helpen hun digitale ambities waar te maken. Als pionier in de industie, met een focus op innovatie, klantgerichtheid en duurzame groei, is het de ideale plek voor CE professionals die hun carrière willen versnellen. Om jouw kennis te verbreden zijn er maandelijks team meetings, expertsessies en is er alle ruimte voor het volgen van trainingen, conferenties en workshops.

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‘The ambience at HSO International is awesome. We work together with so many different nationalities and you learn a lot from different cultures. You feel valued and worthwhile, which means a lot!’

Celine Rodriguez Senior BI Consultant | HSO International

Can you tell a bit more about the culture at HSO International?

‘What I like about HSO is that you have a lot of freedom to choose your own career path. At least once a year you have a chat with your manager about what you want to do, what you want to learn and what skills you want to develop. I like that a lot. My projects have peaks in workload, which means there are also times when it is less busy. I get the opportunity to do research, take courses, learn new things, so I can keep developing my skills.

The board is closely connected to the work floor and they are involved in our well-being. Personally, that means a lot to me. I have a son who needs a lot of extra care, and I have always felt very supported by the company to be able to provide this.’

"What I like about HSO is that you have a lot of freedom to choose your own career path."

"My projects have peaks in workload, which means there are also times when it is less busy. I get the opportunity to do research, take courses, learn new things, so I can keep developing my skills."

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And how do you compare working for a Spanish company with working in the Netherlands?

‘Working in the Netherlands is completely different from Spain. I could not imagine returning to my ‘old’ way of working. Here I feel more like a human being, instead of a billing machine. Of course, we work hard, but I feel much less pressure. The management works together with us on projects, so they know what’s going on. In my former company, you wouldn’t just have a chat with the general manager. Here, you share a beer on Friday afternoon. The upside of this is that people feel connected and are much more loyal to the company.

When you feel supported you are also much more likely to help each other. When your calendar is full and you are stuffed with projects, you can address this and colleagues will help you to rearrange your agenda and take tasks from you.’

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