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Die Karrieremöglichkeiten bei uns sind vielfältig und reichen von ortsgebundenen, reise-intensiven bis hin zu völlig ortsunabhängigen Tätigkeiten.
Wir sind ein führender globaler Microsoft Dynamics Partner mit Niederlassungen auf der ganzen Welt.
HSO gehört zu den weltweit besten Partnern für Unternehmenslösungen und Implementierungen und ist Mitglied des Microsoft Inner Circle, der seit 2007 die besten 1 Prozent der Partner weltweit repräsentiert.
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Skyrocket your career
Seit unserer Gründung im Jahr 1987 sind wir ein mehrfach prämiertes Unternehmen mit einer ehrgeizigen Wachstumsstrategie. Wir beschäftigen mehr als 2.200 kompetente Mitarbeiter in Europa, im asiatisch-pazifischen Raum und in Nordamerika. Wir unterstützen lokale und internationale Unternehmen in den Bereichen Manufacturing, Financial Services, Professional Services, Retail und Public Sector.
HSO ist immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, damit wir unsere globale Gemeinschaft weiter ausbauen können. Wir arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die leistungsorientiert und unternehmerisch denken, sich ständig weiterentwickeln und gerne gemeinschaftlich Innovationen schaffen.
Das HSO DACH Sommerevent 2023
Erleben Sie die Höhepunkte unseres Teamevents. Von inspirierenden Diskussionen bis hin zu mitreißenden Teamwettkämpfen, haben wir einen spannenden Tag mit unserem talentierten Team genießen dürfen.
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Lass uns gemeinsam Deine Karriere neu gestalten, wachse mit uns!
Unser Geschäft lebt von der Vielfalt unserer talentierten Mitarbeiter. Wir sind einzigartig positioniert. Large enough to serve, but small enough to care.
2.200+
Mitarbeiter weltweit
33
Büros auf der ganzen Welt
43
Nationalitäten und 23 Sprachen
1
Ein kollaboratives globales Team
large enough to serve, small enough to care
Unternehmenswerte
Wir bei HSO sind stolz darauf, so lokal wie möglich und so global wie nötig zu sein. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Karriere erfolgreich zu gestalten, ohne dein Privatleben zu beeinträchtigen. Wir investieren genauso viel in unsere Mitarbeiter wie in unsere Kunden und sind überzeugt, dass Dein Wissen und die Weiterentwicklung Deiner Talente entscheidend sind, um sowohl Erfolge für unsere Kunden als auch für Deine Karriere zu erzielen.
- 1
Collaborative
HSO fördert eine Unternehmenskultur der Zusammenarbeit und unterstützt ein kollaboratives, hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir flexibel zusammenarbeiten. Wir nutzen Teamarbeit nicht nur, um Herausforderungen zu meistern, sondern auch, um den Erfolg anderer zu gewährleisten.
- 2
Ever-Evolving
Wir legen großen Wert darauf, immer zu lernen, uns weiterzuentwickeln und nicht auf der Stelle zu treten. HSO setzt sich für die kontinuierliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ein. Das beginnt bei der Ausbildung und Zertifizierung unserer Berufseinsteiger und reicht bis hin zur Unterstützung erfahrener Fachkräfte bei der Neugestaltung ihrer Karriere, ihrer Rolle und ihrer Möglichkeiten bei HSO – immer im Einklang mit ihren unterschiedlichen Lebensphasen.
- 3
Value Driven
Unsere Werte und Kultur sprechen Menschen an, die mit leistungsorientierten Teams auf der ganzen Welt zusammenarbeiten wollen. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden, die Experten auf ihrem Gebiet sind, bietet Dir eine außergewöhnliche Chance, Dein Wissen und Dein Talent ständig zu erweitern, schneller zu lernen und Deine Karriere weiter auszubauen. Wenn es Dir wichtig ist, Erfolge für Deine Karriere und Deine Kunden zu erzielen, dann befindest Du Dich in guter Gesellschaft.
- 4
Entrepreneurial
Bei HSO transformieren wir die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen arbeiten, um Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Das erfordert außergewöhnliche Spitzentechnologie, Wissen, Talent, Entschlossenheit und Unternehmergeist. Unsere Kultur und unsere Werte unterstützen unternehmerische Denkweisen und Standpunkten, bei denen Deine Stimme immer gehört und geschätzt wird. Es ist unsere Aufgabe, an jeder Stelle Lösungen zu finden, und wir arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die bereit sind, neue Dinge auszuprobieren, sich auf Neues einzulassen und angemessene und kalkulierte Risiken einzugehen.