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Join the Journey: HSO - the results company

Wir gehören zu den Top 3 zertifizierten Microsoft Partner weltweit für Business-Transformationen unter anderem in den Bereichen Manufacturing Industries, Retail und Distribution, Finance und Financial Services. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Technologie und Geschäftsoptimierung aktiv mit. Gemeinsam bringen wir Unternehmen auf das nächste Level – eine spannende Reise voller Innovationen und Möglichkeiten erwartet dich!

HSO zählt weiterhin zu den Top 1% aller weltweiten Microsoft Partner

HSO wird auch 2025–2026 erneut mit dem Microsoft AI Business Solutions Inner Circle Award ausgezeichnet – bereits zum 21. Mal.

Anspruchsvolle Microsoft-Projekte für deinen nächsten Karriereschritt.

Bei HSO setzen wir alles daran, dass dein Go Live ein voller Erfolg wird. Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe deine Ideen und Talente ein, um gemeinsam Großes zu erreichen!

HSO Diversity in Dynamics:
Innovation braucht Vielfalt

Als stolzes Mitglied von Diversity in Dynamics setzen wir uns für Vielfalt, Chancengleichheit ein – weil Erfolg durch unterschiedliche Perspektiven entsteht

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Karrieremöglichkeiten

DE Böblingen

ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Assistenz der Geschäftsleitung / PMO - Mitarbeiter (m/w/d)

Es gibt viele Microsoft-Partner. Aber nur ein HSO. 21 Jahre Inner Circle, 26 Awards, 30+ Jahre Erfahrung, über 2.500 Projekte weltweit: Wir leben Microsoft – und prägen, wie Unternehmen morgen arbeiten.  Unsere 2.800 Expert:innen weltweit bringen Businessprozesse mit modernster Microsoft-Technologie aufs nächste Level – von Dynamics bis Azure, von AI bis Data.  Von Düsseldorf bis München, von Remote bis international: Wir arbeiten flexibel, digital und immer auf Augenhöhe. Dabei setzen wir auf Vertrauen statt Micromanagement – und auf Menschen, die wirklich was bewegen wollen.  Was uns besonders macht? Tiefes Branchen-Know-how, echte Teamkultur und der Anspruch, besser zu sein als gestern – gemeinsam mit dir.  Unterstützung der Geschäftsleitung: Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt das Management bei strategischen und operativen Tätigkeiten Projektmanagement-Office (PMO): Du hilfst bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, erstellst Berichte und misst KPIs, um den Projekterfolg sicherzustellen Kommunikation: Als Schnittstelle zwischen internen Teams, der Geschäftsführung und externen Kunden sorgst du für eine effiziente und professionelle Kommunikation Ressourcenplanung: Du koordinierst und planst Ressourcen für verschiedene Projekte und stellst sicher, dass diese optimal eingesetzt werden Terminmanagement: Du behältst den Überblick über wichtige Termine, koordinierst Meetings und unterstützt bei der Einhaltung von Meilensteinen Dokumentation: Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und sorgst für eine transparente und nachvollziehbare Ablage von Unterlagen Weiterentwicklung: Mit Unterstützung durch interne Schulungen und Zertifizierungen hast du die Möglichkeit, dich perspektivisch zum eigenständigen Projektleiter zu  entwickeln  Requirements: Einschlägige Berufserfahrung z.B. als Assistenz der Geschäftsführung oder Project Management Office im Beratungshaus, idealerweise im IT Umfeld Erste Erfahrungen im Projektmanagement/PMO Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient zu bearbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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DE Böblingen

Cloud & Infrastructure

Azure Cloud Developer (m/w/d) bundesweit

  Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.     Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Wir, die HSO Deutschland, sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Azure Cloud Solution Developer mit fundiertem Wissen im Bereich der Azure-Daten-Plattform, des API-Managements und der Schnittstellen-Integration. Wir leben Innovation und nutzen bewusst die Vorteile der Cloud-Technologie, mit dem Ziel, Unternehmen in ihrer digitalen Wende zu einer Data-driven-IT-Organisation zu begleiten und zu unterstützen. Als Azure Cloud Solution Developer nimmst du dabei eine Schlüsselrolle in unserem Team ein.  Entwicklung von Azure-basierten Lösungen: Du erstellst und implementierst Azure-basierte Lösungen zur Implementierung einer voll integrierten Datenplattform. Das können beispielsweise Azure Functions, Logic Apps, ServiceBus Queues und Topics, Datenbanken oder Storage-Komponenten sein.  Codeentwicklung: Du schreibst qualitativ hochwertigen und gut dokumentierten Code, der nach den definierten Qualitätsstandards (Code-Styleguide) vom Team etabliert wurde. Du verwendest dabei die neuste .NET-Version, Visual Studio, Azure Solutions, Dependency Injection mit Unit Tests, Entity Framework und die Azure Integration Services (AIS).  Integration und Datenmigration: Du führst Integrationsprojekte durch, um Daten zwischen Business-Applikationen nahtlos auszutauschen. Hierbei entwickelst du API-Anbindungen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation unter den Plattformen.  Architektur und Design: Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung und das Design von Integrationslösungen, die auf Azure aufbauen. Dabei erstellst du die technischen Architekturen, die die Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit der Lösungen sicherstellen, während du die geschäftlichen Anforderungen im Auge behältst.  Tooleinsatz@HSO: Visual Studio 2022 mit Azure und .NET-Workload, Visual Studio Code, C# mit Azure Functions, Dependency Injection und Unit Tests, Entity Framework mit SQL-Backend, NuGet Packages, Git-Repositories, Azure DevOps, Backlogs und Wikis. Außerdem Azure Pipelines für CI/CD, YAML für die Definition von Pipelines, ARM und Bicep als Infrastructure as Code (IAC). Weiterhin Azure Storage Explorer, Data Studio und Service Bus Explorer.  Mentoring und Best Practices: Knowledge Transfer wird zu 100 % im Team gelebt, und diese Kultur soll weiter befüllt werden. Du trägst als neues Teammitglied dazu bei, die technische Kompetenz im Team zu steigern und gemeinsam neue Innovationen voranzutreiben und Best Practices zusammenzuentwickeln.  Qualifikationen   Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen). Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Datenplattform und in der Schnittstellenentwicklung Du beherrschst das Entwicklungswerkzeug Microsoft Visual Studio und die Programmiersprache C#. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung der Microsoft Azure Cloud mit, d. h. Solutions mit Azure Functions, Logic-Apps, Datenbanken, Storage, Service-Bus etc. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens B2), um Kunden zu beraten und zu schulen, runden dein Profil ab. Vorteile & über HSO Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.  

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DE Böblingen

Cloud & Infrastructure

Azure Cloud Platform Lead (m/w/d) - IT Consultant D365 bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.   HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.     Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. Tooleinsatz@HSO: Entra, Azure, Azure DevOps, Dynamics 365 (UO/CE), Microsoft 365, sowie erforderliche Third-Party Anwendungen Aufgaben: Identity-Lifecycle-Management: Ausarbeitung eines Identity-Lifecycle-Prozesses und eines durchgängigen, applikationsübergreifenden Rollenkonzeptes mit dem Kunden. Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen des Kunden Beratung und Definition der Betriebsprozesse: Du definierst unter Berücksichtigung der Ausgangslage des Kunden die Systemlandschaft und wirkst bei der Definition von Entwicklungs- und Betriebsprozessen mit Kundenworkshops: Durchführung von Workshops mit dem Kunden und Abstimmung der Anforderungen im Sinne der Governance für Dynamics 365 Implementierung. Bereitstellung und technische Parametrierung von Umgebungen sowie deren Überwachung unter Einsatz von Azure-IaaS- und PaaS-Diensten. Dokumentation: Erstellung und Dokumentation von Best Practices in Zusammenhang mit der Implementierung von Dynamics 365 Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD): Einrichten von CI/CD-Pipelines mithilfe von Tools wie Azure DevOps, um automatisierte Builds, Tests und Bereitstellungen zu ermöglichen Governance-Gesamt-Architektur: Ausarbeitung und Definition des Governance- und Compliance Konzeptes mit dem Kunden für die Bereiche Entra ID, Azure Landing Zone, Dynamics 365, Third-Party-Produkte Projektsupport: Unterstützung von Entwicklungs- und Releasedeployments, der Parametrierung und Datenmigration, bei der Planung und Durchführung von Go-Lives sowie bei der Projektdokumentation Technologische Forschung und Weiterbildung: Fortlaufende Weiterbildung und Erforschung neuer Technologien, Best Practices und Tools im Bereich Cloud Computing und DevOps, um die Effizienz und Innovation in der Organisation zu fördern. Qualifikationen   Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen) Du bringst mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im Application Lifecycle Management (ALM) und/ oder in der Beratung von Microsoft Dynamics 365 Unified Operations oder Customer Engagement mit Im Umgang mit Microsoft-Lifecycle-Services und dem Power-Platform-Admin-Center sowie der Automatisierung von Prozessen unter Einsatz von Build- und Release-Piplines in Azure DevOps bist Du gut vertraut Beherrschung von Skriptsprachen (KQL, SQL und PowerShell); Eingehendes Verständnis der wichtigsten Azure-Dienste Bevorzugte Cloud-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-400, AZ-500, AZ-700, SC-300, SC-400) werden als Vorteil angesehen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens C1), um Kunden zu beraten und zu schulen   Vorteile & über HSO Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce:  Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten. HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.  

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Das HSO DACH Sommerevent 2025

Nach einer gemeinsamen Wanderung durch die Weinberge sorgten Kicker und Action für Spaß, bevor der Abend bei kulinarischen Highlights, inspirierenden Gesprächen und mitreißender Musik ausklang. 
Ein besonderes Highlight: die Ehrung unserer Jubilare, die HSO mit ihrem langjährigen Engagement prägen.

Rückblick Event 2024

Unsere Unternehmenswerte

Unser Leitbild - Das Fundament unseres Erfolgs
Bei HSO sind unsere Werte mehr als nur Prinzipien – sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir setzen auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation, um nachhaltige Lösungen zu schaffen und unsere Kunden weltweit zu begeistern. Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt lebt, Talente fördert und gemeinsam Großes bewegt!

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HSO News & Awards

News

HSO gewinnt Microsoft D365 Sales & Customer Insights Partner of the Year 2025

HSO wurde aus über 4.600 Nominierten weltweit als Microsoft Partner of the Year 2025 für Dynamics 365 Sales & Customer Insights ausgezeichnet – Innovation & Kundenerfolg im Fokus.

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News

HSO erneut im Microsoft AI Business Solutions Inner Circle 2025/26

Als Teil des Microsoft Inner Circle 2025–2026 gehört HSO zu den führenden Partnern weltweit, die mit KI-gestützten Lösungen die digitale Transformation aktiv gestalten.

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News

HSO erhält Spitzenplatz im Everest Group Report

Im PEAK Matrix® Report 2025 wird HSO als Leader und Star Performer für Microsoft Business Applications Services ausgezeichnet. Jetzt mehr erfahren. 

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News

Bain Capital investiert in HSO – ein weltweit führender Microsoft-Partner für Microsoft Cloud & AI Business Applications

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News

Forrester Report: Prinzipien einer modernen Datenplattform 

Erfahren Sie im Forrester-Report, wie Sie mit einer modernen Daten- und KI-Plattform Ihr Wachstum fördern und Wettbewerbsvorteile sichern. Jetzt sichern. 

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News

HSO wurde ausgezeichnet als Microsoft Fabric Featured Partner 

Diese Auszeichnung bestätigt unsere Kompetenz für einheitliche Datenstrategien, Echtzeitanalysen und skalierbare KI-Lösungen. 

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News

Microsoft Build 2025

HSO präsentiert innovativen, MCP-gestützten Copilot Agent für Dynamics 365 Finance 

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News

HSO erhält Spezialisierung „Build AI Apps on Azure“ 

Entdecken Sie, wie HSO mit Microsoft Azure sichere, skalierbare KI-Lösungen entwickelt und Ihr Unternehmen auf seinem Weg zur Innovation begleitet. 

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News

HSO erhält erneut den Microsoft Business Applications Inner Circle Award

HSO wird erneut für exzellente Leistungen und Innovationen mit dem Microsoft Business Applications Inner Circle Award 2024 – 2025 ausgezeichnet.

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Bereit für den nächsten Schritt? – Kontaktiere das Recruiting-Team

Sichere dir deine Chance auf eine spannende Karriere!

Mary Kümpel

Management

Tina Stanisci

Development • Cloud Azure • Power Platform, AI, Data & Analytics

Benjamin Dürr

ERP Dynamics alle Branchen • Project & Application Management • PMO

Yasemin Wohlwender

CRM Dynamics • Sales • Marketing • Backoffice

Sandra Hofer

Recruiting Schweiz

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