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Verbesserung von Kundenservice und Beschwerdemanagement bei First West Credit Union

Erfahren Sie, wie die Zusammenarbeit zwischen First West und HSO die Serviceprozesse für Mitglieder sowie die Bearbeitung und Lösung von Beschwerden bei First West deutlich verbessert hat.

Verbesserung von Kundenservice und Beschwerdemanagement bei der First West Credit Union

Die First West Credit Union (First West) zählt mit mehr als 270.000 Mitgliedern und einem verwalteten Vermögen von über $18 Milliarden zu den größten genossenschaftlichen Finanzinstituten Kanadas. Mit dem Ziel, finanzielle Sicherheit und Vertrauen zu fördern, betreibt First West 45 Filialen unter vier regionalen Marken: Envision Financial, Valley First, Island Savings sowie Enderby & District Financial.

Angesichts der Herausforderungen eines dezentral organisierten Beschwerdemanagements suchte First West nach einer Möglichkeit, ihre Prozesse zu optimieren, die betriebliche Effizienz zu steigern und gleichzeitig ein einheitliches sowie konsistentes Mitgliedererlebnis über alle Marken hinweg sicherzustellen.

Herausforderungen

Die branchenführende Mitgliederzufriedenheit ist seit Langem ein wichtiges Differenzierungsmerkmal von First West. Die Mitarbeitenden haben sich einen Ruf dafür erarbeitet, bei der Lösung von Mitgliederbeschwerden weit über das Übliche hinauszugehen. Dennoch erkannte First West erhebliche Ineffizienzen im Beschwerdemanagement, da die Prozesse über die verschiedenen kundenorientierten Marken hinweg dezentral organisiert waren.

First West wusste, dass eine technologische Lösung erforderlich war, um den Beschwerdeprozess zu optimieren, ein konsistentes Erlebnis über alle Marken hinweg sicherzustellen und die Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, die Zufriedenheit der Mitglieder weiter zu steigern.

Microsoft Dynamics 365 als Lösung

Auf der Suche nach einer leistungsfähigen Plattform entschied sich First West für Microsoft Dynamics 365.

Ausschlaggebend waren die nahtlose Integration mit Microsoft 365 sowie die umfangreichen Funktionen der Lösung. Für First West war klar, dass Dynamics 365 einen effektiven Weg bietet, die Effizienz von Backoffice-Prozessen zu steigern und gleichzeitig ein einheitliches Mitgliedererlebnis sicherzustellen.

Zusammenarbeit mit HSO

Auf Empfehlung von Microsoft entschied sich First West HSO als Implementierungspartner für Dynamics 365. Dank der umfassenden Expertise im Credit-Union-Umfeld und der engen Zusammenarbeit mit Microsoft erwies sich HSO als idealer Partner. Gemeinsam arbeiteten HSO und First West daran, den Kundenservice sowie die Prozesse zur Bearbeitung und Lösung von Beschwerden auf ein neues Niveau zu heben.

Peter Goth, Global Blackbelt FSI bei Microsoft, erklärte: „Als wir dieses Projekt gestartet haben, bestand unser Leitprinzip darin sicherzustellen, dass Microsoft, HSO und die First West Credit Union gleichermaßen für die Ergebnisse verantwortlich sind, die First West im Rahmen des Ausschreibungsprozesses (RFP) definiert hat. Indem wir diesem Prinzip konsequent gefolgt sind, konnte HSO das Projekt sogar vor dem Zeitplan umsetzen und gleichzeitig zusätzliche Funktionen bereitstellen, die für First West noch mehr Mehrwert schaffen.

Microsoft ist äußerst stolz auf die Partnerschaft zwischen allen drei Organisationen, die diese Ergebnisse ermöglicht hat.“

Erreichte Transformation

Die Implementierung von Dynamics 365 brachte deutliche Verbesserungen mit sich:
  • 1

    Optimierte Beschwerdebearbeitung

    Durch die Automatisierungsfunktionen von Microsoft Dynamics 365 und die Einrichtung eines spezialisierten Beschwerdeteams konnte First West einen standardisierten Prozess über alle Marken hinweg etablieren. Dies führte zu schnelleren Bearbeitungszeiten und einer höheren Mitgliederzufriedenheit.

  • 2

    Einhaltung von SLAs

    Die Einführung von Service-Level-Agreements (SLAs) stellte sicher, dass Beschwerden zeitnah und innerhalb definierter Fristen bearbeitet werden. Die durchschnittliche Bearbeitungszeit konnte auf lediglich 30 Tage reduziert werden. Dieses Engagement erfüllt nicht nur die Anforderungen von First West, sondern stärkt auch das Vertrauen der Mitglieder nachhaltig.

    Nach der Einführung von Dynamics 365 konnte First West seine allgemeine Quote erfolgreich gelöster Beschwerden verbessern und somit wichtige Fortschritte bei einem entscheidenden Faktor für die Mitgliederbindung erzielen.

  • 3

    Verbesserte Mitgliedererfahrung

    Microsoft Dynamics 365 schuf mehr Transparenz im Umgang mit Beschwerden und ermöglichte es First West, wichtige Leistungskennzahlen zu überwachen sowie wertvolle Erkenntnisse für organisationsweite Serviceverbesserungen zu gewinnen. Dies führte zu einer deutlichen Verbesserung der Mitgliedererfahrung und stärkte gleichzeitig die Loyalität der Mitglieder gegenüber der Organisation.

„HSO spielte eine entscheidende Rolle auf unserem Transformationsweg. Das Unternehmen brachte nicht nur wertvolles Fachwissen ein, sondern unterstützte unser Team auch bei anspruchsvollen Entscheidungen und Diskussionen. Die Partnerschaft war maßgeblich für unseren Erfolg. Dass all dies innerhalb von nur sechs Monaten umgesetzt werden konnte, ist beeindruckend.“

Keiko Nitta Leiterin der Mitgliederbetreuung

Kontinuierlicher Erfolg

Seit der erfolgreichen Einführung des Beschwerdemanagements hat First West in Zusammenarbeit mit HSO den „Advisory Hub“ und den „Member Discovery“-Prozess implementiert . Diese haben in weniger als einem Monat nach der Einführung bereits mehr als 2.600 neue Mitgliederidentifizierungen ermöglicht und helfen den Mitarbeitern von First West dabei, fundiertere Beratung und personalisierte Dienstleistungen anzubieten, um den Bedürfnissen der Mitglieder gerecht zu werden.

Der „Advisory Hub“ und der „Member Discovery“-Prozess werden den Mitarbeitern voraussichtlich mindestens drei Stunden pro Monat einsparen. Derzeit ist First West dabei, Microsoft Dynamics 365 Customer Insights zu implementieren, um die Marketingfähigkeiten zu verbessern, das Verständnis für die Mitglieder zu vertiefen und Beratungsdienstleistungen noch effektiver auf die individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden.

Darüber hinaus prüft First West den Einsatz von Microsoft Copilot; dazu werden unternehmensweit zahlreiche Anwendungsfälle getestet, um den potenziellen Nutzen für die Optimierung der Betriebsabläufe und der Mitgliedererfahrung zu ermitteln.

Kennzahlen auf einen Blick

Erfolg in Zahlen

„Die Partnerschaft mit HSO hat First West ermöglicht, unmittelbar positive Veränderungen für unsere Mitglieder und internen Teams zu erzielen. Mit der praxisnahen Erfahrung und Expertise von HSO konnten wir unser veraltetes CRM-System innerhalb von weniger als einem Jahr ersetzen. Das ist eine außergewöhnliche Leistung in unserer Branche.“

Darrell Jaggers Leiter der Transformationsabteilung

„Und dies ist erst der Anfang der Reise von First West, das volle Potenzial von Microsoft Dynamics 365 auszuschöpfen. Mit HSO als wichtigem strategischen Partner sind wir hervorragend positioniert, transformative Funktionen zu implementieren, die das Mitgliedererlebnis auf ein neues Niveau heben werden. So stellen wir sicher, dass wir bei der Schaffung von Mehrwert für unsere Mitglieder weiterhin eine Vorreiterrolle einnehmen und eine unvergleichliche Mitgliederzufriedenheit erreichen." Darrell Jaggers, Chief Transformation Officer

Die Zusammenarbeit zwischen First West und HSO hat die Serviceabläufe für Mitglieder sowie die Prozesse zur Bearbeitung von Beschwerden bei First West erheblich verbessert. Dies führte sowohl zu Effizienzsteigerungen als auch zu einer höheren Konsistenz im Mitgliedererlebnis. Durch die Nutzung der Leistungsfähigkeit von Microsoft Dynamics 365 und die gezielte Einbindung der Expertise von HSO setzt First West seinen Innovationskurs konsequent fort und bietet seinen Mitgliedern weiterhin herausragenden Service. Gleichzeitig fördert die Organisation ihr Wachstum nachhaltig im Interesse ihrer Mitglieder und gestaltet eine Zukunft, in der sich alle Beteiligten erfolgreich entwickeln und entfalten können.

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