Dr. Heike Raubenheimer

Mit Leidenschaft und Expertise zum Erfolg bei der HSO

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Heike Raubenheimer

Project Manager

"Nach 11 Jahren bei HSO empfinde ich weiterhin immense Freude, wenn ich unsere Kunden erfolgreich mit den gemeinsam aufgebauten Lösungen arbeiten sehe. Es ist schön zu sehen, wie zufrieden sie mit den von uns angebotenen Systemen sind."

Vielseitige technische Expertise erworben

Dr. Heike Raubenheimer ist eine langjährige Mitarbeiterin bei der HSO und bereichert unser Unternehmen bereits seit über 11 Jahren, mittlerweile als Projektmanagerin. Seither hat sie eine bemerkenswerte Karriere bei uns hingelegt und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der HSO geleistet.

Ursprünglich begann Dr. Heike Raubenheimer ihre Karriere bei der HSO als Consultant im Bereich IT. In dieser Position konnte sie ihr Fachwissen auf verschiedenen Gebieten einbringen und entwickelte sich kontinuierlich weiter. Vor etwa drei Jahren entschied sie sich schließlich für den Wechsel ins Projektmanagement-Team.

Als Projektmanagerin leitet Dr. Heike Raubenheimer interdisziplinäre Teams, bestehend aus Berater:innen, Entwickler:innen und Lead Architekt:innen. In dieser Rolle trägt sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb des Teams.

HSO Deutschland

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DE Remote

Human Resources & Talent

(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) – bundesweit

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.   Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen. Aufgaben Von Anforderungsanalyse und Bewerbungsmanagement über Interviews bis zum Angebot: Du stehst unseren Hiring Managern im gesamten Recruiting Prozess tatkräftig zur Seite und bist zentraler Ansprechpartner/in für Kandidaten Im Active Sourcing siehst du deine Leidenschaft: Du identifizierst und sprichst geeignete Talente über LinkedIn an oder findest sie über Direktbewerbung auf deine geschaltete Anzeige Interviews führst und begleitest du souverän: Deine überzeugende Art und deine diagnostische Einschätzung bringen echten Mehrwert für unsere Auswahl Du bewahrst den Überblick: Du verantwortest die Kandidaten-Pipeline und stellst eine gute Candidate Experience sicher Du informierst dich gern über Trends am Markt und innovative Recruiting-Ansätze, um unsere internen Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern und mitzugestaltenQualifikationen Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im IT-Umfeld Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Kommunikationsstärke und ein professionelles, wertschätzendes Auftreten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-FeelGood-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-LS1

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CH Remote

Consulting & Advisory

Projekt Manager Microsoft Dynamics 365 & AI

Mit innovativen und digitalen Microsoft Technologien realisert HSO regional sowie international aufgestellten Kunden aus Einzelhandel, Grosshandel/Distribution, Fertigung und Dienstleistungen mit Digitalen Projekten. Dabei nutzt HSO die Cloud-Plattform Microsoft Dynamics 365, die CRM, ERP, Office 365 und BI-Standardsoftware umfasst. HSO bietet den erforderlichen Service, um eine optimale Implementierung, Optimierung und Verwaltung dieser führenden Cloud-Lösung sicherzustellen. Bei HSO unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle mit modernen Cloud-, Data- und AI-Technologien neu zu denken. Als weltweit führender Microsoft-Partner verbinden wir strategische Beratung mit technologischer Umsetzung. Von Data Platforms über intelligente Automatisierung bis hin zu generativer KI. Unser Team wächst und wir suchen Menschen, die nicht nur Technologien implementieren, sondern echten Business Impact schaffen wollen. Projekt Manager Microsoft Dynamics 365 & AI Deine neue Herausforderung Leitung anspruchsvoller Microsoft Dynamics 365 Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung Verantwortung für Budget, Termine, Ressourcen und Qualität sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Projekterfolgs Koordination von Kunden, Fachbereichen und Projektteams sowie Förderung einer transparenten und zielgerichteten Zusammenarbeit Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Projekt-Reviews sowie Beratung von Entscheidungsträgern auf Management-Ebene Identifikation und proaktives Management von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Massnahmen Einsatz moderner Projektmanagement- und KI-gestützter Tools zur kontinuierlichen Steigerung von Effizienz und Qualität Dein Background Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/-in im ERP-, CRM- oder Microsoft Dynamics 365 Umfeld Erfolgreiche Umsetzung von Software- oder Transformationsprojekten in mittelständischen oder grossen Unternehmen Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und Projektteams Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Auf das darfst du dich freuen Bei HSO verbinden wir technologischen Fortschritt mit einer Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir geben dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Was dich erwartet: Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und ortsunabhängigem Arbeiten Spannende D365-Projekte mit modernsten Microsoft-Technologien und KI-Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Umfangreiche Schulungen und Microsoft-Zertifizierungen Attraktive Anstellungsbedingungen bei einer 40-Stunden-Woche Ein motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Wir fördern eine offene Feedback-Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du langfristig erfolgreich sein kannst. Wachse mit uns! Das klingt genau nach dir? Wir stehen für deine Fragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf deine vollständige Bewerbung recruitment-ch@hso.com

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CH Remote

ERP & CRM (e.g. D365 F&O, D365CE)

Technical Architect Microsoft Dynamics 365 & AI

Warum HSO? Mit innovativen und digitalen Microsoft Technologien realisert HSO regional sowie international aufgestellten Kunden aus Einzelhandel, Grosshandel/Distribution, Fertigung und Dienstleistungen mit Digitalen Projekten. Dabei nutzt HSO die Cloud-Plattform Microsoft Dynamics 365, die CRM, ERP, Office 365 und BI-Standardsoftware umfasst. HSO bietet den erforderlichen Service, um eine optimale Implementierung, Optimierung und Verwaltung dieser führenden Cloud-Lösung sicherzustellen. Bei HSO unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle mit modernen Cloud-, Data- und AI-Technologien neu zu denken. Als weltweit führender Microsoft-Partner verbinden wir strategische Beratung mit technologischer Umsetzung. Von Data Platforms über intelligente Automatisierung bis hin zu generativer KI. Unser Team wächst und wir suchen Menschen, die nicht nur Technologien implementieren, sondern echten Business Impact schaffen wollen. Technical Architect Microsoft Dynamics 365 & AI Deine neue Herausforderung Du übernimmst die technische Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Microsoft Dynamics 365 Projekte Du berätst unsere Kunden als technischer Sparringspartner bei der digitalen Transformation und der Einführung moderner ERP-, Cloud- und AI-Lösungen Du koordinierst und begleitest Entwicklerteams und stellst die technische Qualität unserer Lösungen sicher Du konzipierst skalierbare Architekturen unter Einsatz von Dynamics 365, Microsoft Azure, Power Platform und AI-Technologien wie Microsoft Copilot Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst innovative Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen Du unterstützt unsere Kunden vor, während und nach dem Go-Live und sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung ihrer Lösungen Dein Background Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) mit Microsoft Dynamics 365 und ERP-Implementierungsprojekten Fundierte Kenntnisse der Microsoft Power Platform, Azure Cloud Services und moderner Integrationsarchitekturen Erfahrung mit Microsoft SQL Server sowie der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Begeisterung für neue Technologien, insbesondere im Bereich Artificial Intelligence, Microsoft Copilot und intelligente Automatisierung Analytisches Denkvermögen, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Auf das darfst du dich freuen Bei HSO arbeiten wir modern, flexibel und teamorientiert. Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du den grössten Impact hast, bei Kundenprojekten, im Office, im Homeoffice oder digital über Microsoft Teams. Wir nutzen die Möglichkeiten moderner digitaler Arbeitsumgebungen konsequent, um effizient und vernetzt zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Dich erwarten spannende Projekte mit modernsten Business-Technologien, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sowie ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Vorsorge bei einer 40-Stunden-Woche. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur schafft Raum für Eigeninitiative und langfristige Entwicklung. Ein kollegiales Umfeld, ein motiviertes Team und gemeinsame Events sorgen dafür, dass Zusammenarbeit bei uns nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend ist. Wachse mit uns! Das klingt genau nach dir? Wir stehen für deine Fragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf deine vollständige Bewerbung recruitment-ch@hso.com

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CH Winterthur

Sales & Business Development

Sales Manager New Business Microsoft Business Applications & AI

Warum HSO? Bei uns übernimmst du echte Verantwortung und bekommst viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest direkt mit unserem lokalen Management und gleichzeitig mit einem internationalen Netzwerk aus erfahrenen Sales-, Presales- und Technologieexperten zusammen. Wir bieten dir ein breites Microsoft-Portfolio, spannende Transformationsprojekte, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den weiteren Aufbau unseres Schweizer Geschäfts aktiv mitzuprägen. Du willst nicht einfach Accounts verwalten, sondern neue Kunden gewinnen und etwas aufbauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei HSO unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle mit modernen Cloud-, Data- und AI-Technologien neu zu denken. Als weltweit führender Microsoft-Partner verbinden wir strategische Beratung mit technologischer Umsetzung – von Data Platforms über intelligente Automatisierung bis hin zu generativer KI. Unser Team wächst und wir suchen Menschen, die nicht nur Technologien implementieren, sondern echten Business Impact schaffen wollen. Sales Manager New Business Microsoft Business Applications & AI Deine neue Herausforderung Neue Zielkunden identifizierst und entwickelst du gezielt und baust daraus aktiv deine eigene Pipeline auf Komplexe Sales-Prozesse begleitest du vom Erstkontakt über Discovery, Workshops und Angebote bis zum erfolgreichen Closing Im Zentrum steht nicht der reine Verkauf von Software oder Lizenzen, sondern von Beratungs-, Implementierungs- und Transformationsprojekten Dabei arbeitest du eng mit Presales, Consulting, Delivery, Marketing, Microsoft und den internationalen HSO-Teams zusammen Auf Management- und C-Level führst du Gespräche über Geschäftsmodelle, Prozesse und den konkreten Business Value Beim weiteren Ausbau unseres Schweizer Geschäfts bringst du deine Erfahrung und deine Ideen aktiv ein. Dein Background Mehrjährige Erfahrung im New Business und nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Kunden und Opportunities Erfahrung im komplexen Solution-, Consulting-, ERP- oder IT-Services-Sales Freude am Hunting – du wartest nicht auf Leads, sondern schaffst selbst neue Zugänge und Geschäftsmöglichkeiten Verständnis für Geschäftsprozesse und komplexe Kundenorganisationen Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 ist ein Plus, aber kein Muss. Auch ein Background mit SAP, Oracle, IFS, Infor, Salesforce oder vergleichbaren Enterprise-Lösungen passt sehr gut Interesse an Cloud, Data und AI und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level Fliessendes Deutsch (C1 Level) und gutes Englisch Auf das darfst du dich freuen Bei HSO arbeiten wir modern, flexibel und teamorientiert. Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du den grössten Impact hast, bei Kundenprojekten, im Office, im Homeoffice oder digital über Microsoft Teams. Wir nutzen die Möglichkeiten moderner digitaler Arbeitsumgebungen konsequent, um effizient und vernetzt zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Dich erwarten spannende Projekte mit modernsten Business-Technologien, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sowie ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Vorsorge bei einer 40-Stunden-Woche. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur schafft Raum für Eigeninitiative und langfristige Entwicklung. Ein kollegiales Umfeld, ein motiviertes Team und gemeinsame Events sorgen dafür, dass Zusammenarbeit bei uns nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend ist. Wachse mit uns! Das klingt genau nach dir? Wir stehen für deine Fragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf deine vollständige Bewerbung recruitment-ch@hso.com

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Die kollegiale Atmosphäre und die aufrichtige Hilfsbereitschaft bei HSO sind für mich besonders wertvoll. Die flachen Hierarchien schaffen kurze Entscheidungswege und tragen maßgeblich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden liegt mir sehr am Herzen. Es bereitet mir große Freude, gemeinsam mit ihnen in die Umsetzung zu gehen und auf erfolgreiche Projekte zurückzublicken. Der besondere Moment, wenn der Kunde das System nutzt und zufrieden mit der erzielten Lösung ist, verleiht meiner Arbeit eine tiefe Erfüllung.

Heike Raubenheimer Project Manager

Welche Erfolgstipps würdest du Bewerbern geben, die sich bei HSO bewerben?

Für Bewerber:innen bei der HSO hat Dr. Heike Raubenheimer einige wertvolle Tipps parat. Authentizität, Offenheit und Neugierde sind Schlüsseleigenschaften, die den Erfolg einer Bewerbung unterstützen. Interessierte sollten die HSO-Homepage besuchen und sich über das Unternehmen informieren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.

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Dr. Heike Raubenheimer ist eine wertvolle Mitarbeiterin bei der HSO und wir sind stolz, sie in unserem Team zu haben. Ihre langjährige Erfahrung und ihre Leidenschaft für Projekte tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

Möchtest Du mehr über unsere talentierten Mitarbeiter:innen erfahren? Besuche regelmäßig unsere Webseite, um weitere inspirierende Geschichten und Einblicke zu entdecken.

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Projekt Manager Microsoft Dynamics 365 & AI

Technical Architect Microsoft Dynamics 365 & AI

Sales Manager New Business Microsoft Business Applications & AI

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