HR Officer

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven  HR Officer die HSO ondersteunt bij alle HR-gerelateerde werkzaamheden. Je krijgt een brede, zelfstandige functie, waarin je de sparringpartner bent voor zowel de HR Business Partners, de collega HR Officer, recruiters, het management,  de Learning & Development afdeling en onze bijna 600 collega’s in Rotterdam en Veenendaal.  Je werkt nauw samen met de afdeling Payroll en ondersteunt waar nodig.

Je beheert dagelijks de HR-mailbox en de HR systemen, zorgt dat het hele operationele proces soepel verloopt van de onboarding tot en met de offboarding en alle processen die daartussen zitten zoals de contractsignalering, ziek- en betermeldingen en jubilarissen. Daarnaast volg je de (arbeidsvoorwaardelijke) veranderingen in je werkgebied en onderhoud je contacten met externe partijen op HR-gebied (denk aan kerstpakket, vitaliteit etc.)

Wij zijn een organisatie met een sterke groeiambitie waarbij je verschillende projecten mag oppakken, denk hierbij aan het organiseren van de introductiedag, adviseren over en signaleren van vitaliteit en/of recruitment gerelateerde zaken. Ook dagen we je uit om met een frisse blik naar onze HR processen te kijken en die te verbeteren.

Kortom, een baan met alles wat met HR te maken heeft als je werkgebied, waardoor afwisseling in je werk gegarandeerd is. En dat ook nog eens binnen een heel leuk team. We zoeken naar iemand die 32-40 uur per week beschikbaar is.
In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director.

• Je hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding en relevante werkervaring.
• Je staat stevig in je schoenen, toont initiatief, bent flexibel en bent daadkrachtig wanneer dat nodig is.
• Je kunt communiceren met alle lagen in de organisatie en je bent een echte teamspeler.
• Je hebt uitstekende vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
• Je bent handig in Word en Excel.
• Je kunt zelfstandig accuraat werken en zelf je prioriteiten stellen. Je bent hands on en resultaat- en klantgericht.

Een goede beloning
Werken bij HSO is uitdagend, dus daar zetten we graag een goede beloning tegenover. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden inclusief een bonusregeling, bieden we bijvoorbeeld aanvullende premievrije verzekeringen, een vitaliteitsbudget, collectiviteitsregelingen en een NS Business Card.

Vrijheid en flexibiliteit
HSO heeft een ondernemende cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. Zie je kansen? Dan geven wij je de mogelijkheid deze te realiseren. Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen loopbaan vorm te geven. De standplaats is Veenendaal en er zijn mogelijkheden om het werk gedeeltelijk vanuit huis te doen.

Ontwikkeling en groei
HSO geeft je ruimte voor ontwikkeling en groei. We hebben een eigen opleidingsafdeling, de HSO Academy, en bieden de mogelijkheid om online trainingen te volgen. Jouw drijfveren, talenten en ambities vinden we belangrijk en we geven je graag alle mogelijkheden om door te groeien.

Fun
Bij HSO werken professionals met plezier in hun werk, die voor elkaar klaarstaan. Zonder goede samenwerking geen succes! In onze bar met dakterras vinden dan ook de wekelijks borrels plaats en we ondernemen regelmatig uitjes en activiteiten met ons team. Ook het jaarlijkse summer event en de kerstborrel zijn momenten om naar uit te kijken.

Enthousiast? Heb je vragen vooraf?
Neem dan contact met Joseph op. Hij helpt je verder met al je vragen. Voldoe je niet aan één van de eisen. Dan gaan we nog steeds graag met je in gesprek (jyoussef@hso.com).