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HSO News & Awards
HSO erhält den Microsoft Business Applications Inner Circle Award 2024–2025
Microsoft zeichnet HSO mit erneutem Inner Circle Award aus: HSO zählt weiterhin zu den Top 1% aller weltweiten Microsoft Partner
HSO wurde von Microsoft für seine außergewöhnlichen Sales Leistungen und seine herausragenden Innovationen mit dem Microsoft Inner Circle Award für Business Applications 2024-2025 geehrt. Diese exklusive Gruppe umfasst die besten 1 % des globalen Microsoft-Partnernetzwerks, die durch ihre überdurchschnittlichen Leistungen und innovativen Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen maßgeblich zum Erfolg ihrer Kunden beitragen. Es ist bereits das 21. Mal, dass HSO diese prestige-trächtige Auszeichnung erhält.
Als Inner Circle-Mitglied wird HSO an verschiedenen Veranstaltungen teilnehmen, darunter der Inner Circle Summit im Frühjahr 2025, sowie an virtuellen Meetings von August 2024 bis Juni 2025. Dort erhalten alle teilnehmenden Partner die Möglichkeit, sich direkt mit Microsoft-Führungskräften und anderen Top-Partnern zu vernetzen, um über künftige Strategien zu diskutieren und sich über Best Practices auszutauschen.
„Inner Circle-Partner haben einen außergewöhnlichen Beitrag dazu geleistet, Kunden bei der Beschleunigung ihrer KI und digitalen Transformation mit Dynamics 365 und Power Platform zu helfen“, erklärt Peter Jensen, Microsoft Business Application Partner Strategy Lead.
„Diese Partner zeichnen sich durch tiefes Fachwissen in Bereichen wie KI und Cloud aus und schaffen durch ihre Expertise spürbaren Mehrwert für ihre Kunden.“
HSO unterstützt seine Kunden, transformative Chancen wahrzunehmen, indem HSO den Übergang in die Microsoft Cloud unterstützt und gleichzeitig die Unternehmen auf eine KI-gesteuerte Zukunft vorbereitet. Durch das Reduzieren manueller Prozesse und das Bereitstellen von Echtzeit-Einblicken werden Abläufe optimiert und der Time-To-Value für Kunden deutlich verkürzt. Das tiefe Branchenwissen und die umfangreichen Industry 360 IP Solutions von HSO steigern den geschäftlichen Nutzen zusätzlich.
„In unserer über 30-jährigen Partnerschaft mit Microsoft wurde HSO immer wieder als einer der führenden Partner anerkannt. Dass wir nun bereits zum 21. Mal in Folge den Inner Circle-Status erlangt haben, bestätigt unsere Rolle als wichtiger Microsoft-Partner.
Wir werden auch zukünftig die Grenzen des Möglichen für unsere Kunden verschieben und das volle Potenzial des Microsoft Stacks, einschließlich Azure, intelligenter Business Applications, Power Platform, KI und Copilot, ausschöpfen“, so Steve Wilson, COO von HSO.
Zusätzlich wurde HSO als Gewinner des Microsoft Partner of the Year Award 2024 im Bereich D365 Supply Chain Management ausgezeichnet und als Finalist in den Kategorien D365 Service und Government geehrt.
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Finance Lead Deutschland & Schweiz (m/w/d)
Als Lead Finance (m/w/d) führst du ein Team und arbeitest dabei gleichzeitig sehr nah an operativen Themen. Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem regionalen Finance-Team (Deutschland & Schweiz). Bei dieser Herausforderung liegt der Fokus neben der Führung des Finance-Teams auf dem aktiven Tagesgeschäft inkl. der Übernahme operativer Tätigkeiten im Reporting, Controlling, der Businessplanung sowie in der Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Der Schwerpunkt liegt auf Deutschland, wo der Großteil unserer Geschäftsaktivitäten und Finance-Aufgaben angesiedelt ist. Gleichzeitig behältst du die Aktivitäten in der Schweiz im Blick und sorgst dafür, dass Finance-Reviews, Compliance und Reporting-Standards verlässlich umgesetzt werden. In dieser Position verbindest du praxisnahe Mitarbeiterführung mit eigener fachlicher Mitarbeit, Financial Control und operativer Finance-Steuerung in einem internationalen, projektorientierten Umfeld. Dabei stellst du ein qualitativ hochwertiges Financial Reporting sicher, unterstützt das Wachstum des Geschäfts mit entsprechender Finance-Expertise und stellst sicher, dass lokale gesetzliche Anforderungen erfüllt werden. Zudem entwickelst du dein Team fachlich und persönlich weiter. WAS DICH ERWARTET: Team führen und entwickeln: Du führst, coachst und entwickelst das regionale Finance-Team. Im Tagesgeschäft setzt du Prioritäten, sicherst Wissenstransfer und Vertretungsfähigkeit und arbeitest bei wichtigen Finance-Themen selbst mit. Ergebnisse steuern: Du verantwortest den Monatsabschluss, prüfst und plausibilisierst die Ergebnisse und analysierst Geschäftsentwicklung, Profitabilität, Margen, Cashflow und Working Capital. Deine Einschätzungen bringst du in monatliche Business Reviews für das Senior Management ein. Das Business beraten: Als Finance Business Partner arbeitest du eng mit operativen Stakeholdern zusammen. Du bewertest finanzielle Aspekte von Kundenverträgen, analysierst Projektprofitabilität, Work-in-Progress (WIP) und Umsatz-Ausfallrisiken und leitest konkrete Empfehlungen ab. Planung vorantreiben: Du steuerst die jährliche Budgetplanung und quartalsweise Forecasts. Abweichungen von Zielwerten machst du transparent und unterstützt strategische Entscheidungen mit Finanzmodellen und Szenarioanalysen. Abschlüsse und Compliance sichern: Du koordinierst die lokalen Jahresabschlüsse, prüfst handelsrechtliche Zahlen und stellst die Einhaltung deutscher Rechnungslegungs- und Reporting-Anforderungen sicher. Dabei arbeitest du mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden zusammen und behältst Fristen für Steuererklärungen und gesetzliche Meldungen im Blick. Liquidität und Kontrollen im Blick behalten: Du steuerst das regionale Cash Management und die Liquiditätsplanung, überwachst Zahlungseingänge und Working-Capital-Kennzahlen und unterstützt Treasury-Aktivitäten. Zugleich stellst du die Einhaltung interner Finanzrichtlinien und Kontrollen sicher. Finance weiterentwickeln: Du verbesserst Prozesse, Reporting und Datenqualität, treibst Standardisierung und Automatisierung auch mithilfe von KI-Werkzeugen voran und begleitest länderübergreifende System- und Transformationsprojekte. WAS DICH AUSZEICHNET: Ein abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ einen Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK). Mehrjährige Finance-Erfahrung mit wachsender Verantwortung und erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Financial Reporting, Controlling und als Finance Business Partner sowie die Bereitschaft, operative Themen eigenständig zu bearbeiten. Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und der deutschen Reporting-Anforderungen; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung mit Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern. Verständnis für projektbasierte Geschäftsmodelle, Projektabrechnung und Profitabilitätssteuerung, idealerweise aus dem Umfeld Professional Services, Beratung, IT-Services oder Engineering. Einen sicheren Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit Buchhaltungs-, ERP- und Reporting-Systemen. Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI-Tools sind ein Plus. Eine analytische und pragmatische Arbeitsweise, klare Kommunikation und Freude daran, Menschen und Prozesse weiterzuentwickeln. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, auch in der geschäftlichen und finanzbezogenen Kommunikation. WAS WIR BIETEN: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.
(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) – bundesweit
Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen. Aufgaben Von Anforderungsanalyse und Bewerbungsmanagement über Interviews bis zum Angebot: Du stehst unseren Hiring Managern im gesamten Recruiting Prozess tatkräftig zur Seite und bist zentraler Ansprechpartner/in für Kandidaten Im Active Sourcing siehst du deine Leidenschaft: Du identifizierst und sprichst geeignete Talente über LinkedIn an oder findest sie über Direktbewerbung auf deine geschaltete Anzeige Interviews führst und begleitest du souverän: Deine überzeugende Art und deine diagnostische Einschätzung bringen echten Mehrwert für unsere Auswahl Du bewahrst den Überblick: Du verantwortest die Kandidaten-Pipeline und stellst eine gute Candidate Experience sicher Du informierst dich gern über Trends am Markt und innovative Recruiting-Ansätze, um unsere internen Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern und mitzugestaltenQualifikationen Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im IT-Umfeld Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Kommunikationsstärke und ein professionelles, wertschätzendes Auftreten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-FeelGood-Paket ab Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #LI-LS1
Projekt Manager Microsoft Dynamics 365 & AI
Mit innovativen und digitalen Microsoft Technologien realisert HSO regional sowie international aufgestellten Kunden aus Einzelhandel, Grosshandel/Distribution, Fertigung und Dienstleistungen mit Digitalen Projekten. Dabei nutzt HSO die Cloud-Plattform Microsoft Dynamics 365, die CRM, ERP, Office 365 und BI-Standardsoftware umfasst. HSO bietet den erforderlichen Service, um eine optimale Implementierung, Optimierung und Verwaltung dieser führenden Cloud-Lösung sicherzustellen. Bei HSO unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle mit modernen Cloud-, Data- und AI-Technologien neu zu denken. Als weltweit führender Microsoft-Partner verbinden wir strategische Beratung mit technologischer Umsetzung. Von Data Platforms über intelligente Automatisierung bis hin zu generativer KI. Unser Team wächst und wir suchen Menschen, die nicht nur Technologien implementieren, sondern echten Business Impact schaffen wollen. Projekt Manager Microsoft Dynamics 365 & AI Deine neue Herausforderung Leitung anspruchsvoller Microsoft Dynamics 365 Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung Verantwortung für Budget, Termine, Ressourcen und Qualität sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Projekterfolgs Koordination von Kunden, Fachbereichen und Projektteams sowie Förderung einer transparenten und zielgerichteten Zusammenarbeit Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Projekt-Reviews sowie Beratung von Entscheidungsträgern auf Management-Ebene Identifikation und proaktives Management von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Massnahmen Einsatz moderner Projektmanagement- und KI-gestützter Tools zur kontinuierlichen Steigerung von Effizienz und Qualität Dein Background Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/-in im ERP-, CRM- oder Microsoft Dynamics 365 Umfeld Erfolgreiche Umsetzung von Software- oder Transformationsprojekten in mittelständischen oder grossen Unternehmen Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und Projektteams Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Auf das darfst du dich freuen Bei HSO verbinden wir technologischen Fortschritt mit einer Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir geben dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Was dich erwartet: Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und ortsunabhängigem Arbeiten Spannende D365-Projekte mit modernsten Microsoft-Technologien und KI-Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Umfangreiche Schulungen und Microsoft-Zertifizierungen Attraktive Anstellungsbedingungen bei einer 40-Stunden-Woche Ein motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Wir fördern eine offene Feedback-Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du langfristig erfolgreich sein kannst. Wachse mit uns! Das klingt genau nach dir? Wir stehen für deine Fragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf deine vollständige Bewerbung recruitment-ch@hso.com
Technical Architect Microsoft Dynamics 365 & AI
Warum HSO? Mit innovativen und digitalen Microsoft Technologien realisert HSO regional sowie international aufgestellten Kunden aus Einzelhandel, Grosshandel/Distribution, Fertigung und Dienstleistungen mit Digitalen Projekten. Dabei nutzt HSO die Cloud-Plattform Microsoft Dynamics 365, die CRM, ERP, Office 365 und BI-Standardsoftware umfasst. HSO bietet den erforderlichen Service, um eine optimale Implementierung, Optimierung und Verwaltung dieser führenden Cloud-Lösung sicherzustellen. Bei HSO unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle mit modernen Cloud-, Data- und AI-Technologien neu zu denken. Als weltweit führender Microsoft-Partner verbinden wir strategische Beratung mit technologischer Umsetzung. Von Data Platforms über intelligente Automatisierung bis hin zu generativer KI. Unser Team wächst und wir suchen Menschen, die nicht nur Technologien implementieren, sondern echten Business Impact schaffen wollen. Technical Architect Microsoft Dynamics 365 & AI Deine neue Herausforderung Du übernimmst die technische Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Microsoft Dynamics 365 Projekte Du berätst unsere Kunden als technischer Sparringspartner bei der digitalen Transformation und der Einführung moderner ERP-, Cloud- und AI-Lösungen Du koordinierst und begleitest Entwicklerteams und stellst die technische Qualität unserer Lösungen sicher Du konzipierst skalierbare Architekturen unter Einsatz von Dynamics 365, Microsoft Azure, Power Platform und AI-Technologien wie Microsoft Copilot Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst innovative Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen Du unterstützt unsere Kunden vor, während und nach dem Go-Live und sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung ihrer Lösungen Dein Background Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) mit Microsoft Dynamics 365 und ERP-Implementierungsprojekten Fundierte Kenntnisse der Microsoft Power Platform, Azure Cloud Services und moderner Integrationsarchitekturen Erfahrung mit Microsoft SQL Server sowie der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Begeisterung für neue Technologien, insbesondere im Bereich Artificial Intelligence, Microsoft Copilot und intelligente Automatisierung Analytisches Denkvermögen, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Auf das darfst du dich freuen Bei HSO arbeiten wir modern, flexibel und teamorientiert. Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du den grössten Impact hast, bei Kundenprojekten, im Office, im Homeoffice oder digital über Microsoft Teams. Wir nutzen die Möglichkeiten moderner digitaler Arbeitsumgebungen konsequent, um effizient und vernetzt zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Dich erwarten spannende Projekte mit modernsten Business-Technologien, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sowie ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Vorsorge bei einer 40-Stunden-Woche. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur schafft Raum für Eigeninitiative und langfristige Entwicklung. Ein kollegiales Umfeld, ein motiviertes Team und gemeinsame Events sorgen dafür, dass Zusammenarbeit bei uns nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend ist. Wachse mit uns! Das klingt genau nach dir? Wir stehen für deine Fragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf deine vollständige Bewerbung recruitment-ch@hso.com