Dynamics 365 Human Resources optimiert Ihre HR-Prozesse durch effiziente Mitarbeiterverwaltung, datengestützte Einblicke und automatisierte Workflows. Es steigert die Produktivität, unterstützt strategische Entscheidungen und verbessert die Mitarbeiterbindung.
Dynamics 365 Human Resources
✓ Automatisierte Prozesse zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten
✓ Personalisierte Entwicklungsmöglichkeiten und Engagement-Tools
✓ Schnelle Einblicke in Personaltrends und Leistungskennzahlen
Als erfahrener Microsoft Dynamics Partner implementiert HSO Dynamics 365 Human Resources mit einem maßgeschneiderten Ansatz, der auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Personalmanagements abgestimmt ist. Wir bieten kontinuierlichen Support und umfassende Schulungen, damit Sie HR-Prozesse optimieren, Mitarbeiterbindung stärken und datengestützte Entscheidungen für ein effektives Personalmanagement treffen können.
VORTEILE UND FUNKTIONEN VON MICROSOFT DYNAMICS 365 HUMAN RESOURCES
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Effiziente Mitarbeiterverwaltung
Automatisierte Prozesse für reibungslose Personalverwaltung.
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Datenbasierte Einblicke
Echtzeit-Analysen für fundierte HR-Entscheidungen.
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Self-Service-Portale
Mitarbeiter können selbstständig auf ihre Daten zugreifen und verwalten.
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Personalisiertes Learning Management
Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsprogramme.
Die Funktionen im Überblick
Dynamics 365 Human Resources
Das Erlebnis des Personals transformieren
Produktivität steigern
Ermöglichen Sie es Ihrem Team, schnell den Urlaubsstatus abzurufen und Anträge direkt in Microsoft Teams zu stellen.
Mitarbeiterprofile vereinheitlichen
Ermöglichen Sie eine umfassende Übersicht zu den Mitarbeitern, die Karriereentwicklung, Fähigkeiten, Zertifizierungen und Interessen auf einen Blick zeigt.
Mitarbeitende befähigen
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einfachen Zugang zu ihren Profilen, Schulungen, Leistungszielen und Zeitanforderungen, um eigenständig agieren zu können.
Manager-Erfolg fördern
Beschleunigen Sie Routineaufgaben und HR-Prozesse durch Automatisierung und behalten Sie den Überblick über Teamleistung und Feedback.
Mitarbeiterentwicklung beschleunigen
Unterstützen Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeitenden durch die gezielte Verwaltung von Schulungen und Zertifizierungen.
PW-Programme optimieren
Vereinfachung von Urlaub und Abwesenheiten
Entwickeln Sie problemlos regelkonforme und wettbewerbsfähige Programme, die sich an die laufend veränderten internationalen Vorschriften anpassen.
Vergütungsprogramme gestalten
Entwickeln Sie maßgeschneiderte Vergütungspläne mit klaren Richtlinien und automatisieren Sie deren unternehmensweite Implementierung.
Leistungspakete optimieren
Modernisieren Sie die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen durch flexible Self-Service-Tools, die einfache Anpassungen bei Lebensereignissen ermöglichen.
Lohnabrechnungssysteme integrieren
Verwalten Sie Gehälter, Budgets und Steuern nahtlos durch die Einbindung von Lohnabrechnungsanbietern für eine präzise Ausgabenkontrolle.
Personalgewinnung effizienter gestalten
Optimieren Sie die Rekrutierung durch Integration mit Talentakquisitionsplattformen wie LinkedIn Talent Solutions und verbessern Sie Ihre Kandidatensuche.
Steigerung der Flexibilität
Integration von HR-Lösungen für Partner
Verbinden Sie sich nahtlos mit Gehaltsabrechnungs-, Talentmanagement- und Personalbeschaffungssystemen, einschließlich LinkedIn.
Personalverwaltung optimieren
Verringern Sie die Komplexität durch präzise Tools, die Organisationsstrukturen, Mitarbeiterdaten und Rollenbeschreibungen effizient verwalten.
Workflows automatisieren
Maximieren Sie Effizienz und Produktivität durch automatisierte Prozesse und Aufgabenverfolgung.
Mehr Flexibilität mit Power Platform
Passen Sie Dynamics 365 Human Resources einfach an und erweitern Sie es mit der Microsoft Power Platform für zusätzliche Funktionalität.
Mitarbeiter-Insights entdecken
Visualisierung von HR-Daten
Verbessern Sie Ihre Personalplanung durch Power BI-Dashboards, die eine zentrale Analyse und Visualisierung Ihrer HR-Daten ermöglichen.
Nutzen Sie erweiterte Analysefunktionen
Fällen Sie fundierte Entscheidungen mit integrierter Datenanalyse, die Ihre HR-Programme verfolgt und auswertet.
Daten konsolidieren
Vereinfachen Sie Ihre Datenverwaltung durch die Integration bestehender Systeme und Partneranwendungen.
Erkenntnisse über Mitarbeitende gewinnen
Verwenden Sie Umfrageergebnisse aus Dynamics 365 Customer Voice, um Mitarbeiterstimmungen zu verstehen und die Zusammenarbeit zu fördern.
Ihre Vorteile mit HSO als Ihrem Microsoft Dynamics Partner
Erfolgreiche und effiziente Implementierung
HSO bietet maßgeschneiderte Implementierungslösungen für Microsoft Dynamics 365 Human Resources, die gezielt auf Ihre Personalmanagement-Bedürfnisse abgestimmt sind. Unser Ansatz: So viel Standard wie möglich, so viel Individualisierung wie nötig. Durch die Integration bewährter HR-Praktiken und moderner Technologien optimieren wir die Effizienz und Wirkung Ihrer HR-Prozesse.
Expertenwissen für nahtlose HR-Integrationen
Mit unserem umfassenden Know-how in Microsoft Dynamics 365 Human Resources sorgt HSO für eine nahtlose Verbindung aller Ihrer HR-Prozesse. Unsere Experten arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um eine reibungslose Implementierung und kontinuierliche Optimierung Ihrer HR-Abläufe sicherzustellen.
Spezialisierte Schulungsprogramme für optimale HR-Abläufe
HSO bietet nicht nur Unterstützung bei der Implementierung, sondern auch maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um Ihre Mitarbeiter auf den effektiven Einsatz von Dynamics 365 Human Resources vorzubereiten. Unsere Schulungen zielen darauf ab, das volle Potenzial der Plattform auszuschöpfen und Ihre HR-Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Zufriedene Kunden
Diese Kunden haben sich bereits für HSO entschieden
Seit mehr als 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO zählt als Inner Circle Partner von Microsoft zu den 1 % der weltweit führenden Microsoft-Partnern und bietet agile, branchenorientierte Lösungen. Wir führen Ihr Microsoft Dynamics 365 Projekt mit der einzigartigen HSO Excellerate Implementierungsmethode erfolgreich ein. Die global einheitliche Projektmethodik von HSO beschleunigt Ihre digitale Transformation zu angemessenen Kosten und mit vorhersehbaren Ergebnissen.
Lernen Sie unsere Kunden kennen, die Dynamics 365 Business Applications bereits nutzen, um ihre Abläufe zu optimieren, Prozesse und Daten zu integrieren und ihre Produktivität zu steigern.
FAQ's
Häufig gestellte Fragen zu Microsoft Dynamics 365 Human Resources
Wie unterstützt Dynamics 365 Human Resources die Mitarbeiterentwicklung?
Die Plattform bietet Funktionen wie Zielverfolgung, Leistungsbeurteilungen, Schulungsprogramme und Feedback-Tools, die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
Kann Dynamics 365 Human Resources mit anderen Microsoft-Anwendungen integriert werden?
Ja, Dynamics 365 Human Resources lässt sich nahtlos in andere Microsoft-Anwendungen wie Office 365, Power BI, Microsoft Teams und Azure Active Directory integrieren, um eine durchgängige Benutzererfahrung zu bieten.
Wie unterstützt Dynamics 365 Human Resources die Einhaltung internationaler Vorschriften?
Die Lösung wird regelmäßig aktualisiert, um sicherzustellen, dass sie mit den sich ändernden internationalen Vorschriften übereinstimmt. Sie bietet außerdem Vorlagen und Automatisierungen, die die Einhaltung lokaler und internationaler Arbeitsgesetze erleichtern.
Wie verwaltet Dynamics 365 Human Resources Urlaubs- und Abwesenheitszeiten?
Dynamics 365 Human Resources verfügt über integrierte Tools zur Verwaltung von Urlaubsanträgen und Abwesenheiten, die eine automatische Genehmigung und Nachverfolgung ermöglichen. Es berücksichtigt auch Unternehmensrichtlinien und gesetzliche Anforderungen.
Warum HSO?
Zertifizierte Expertise
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Die Microsoft Cloud Zertifizierung bestätigt unsere Kompetenz in allen 6 Solution Designationen des Microsoft Cloud Partner-Programms: Business Applications, Data & AI (Azure), Digital App & Innovation (Azure), Infrastructure (Azure), Modern Work und Security.
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Nur die besten Anbieter von Cloud Managed Services werden mit dem Microsoft Azure Expert MSP Badge ausgezeichnet. Jährlich prüft eine unabhängige Gesellschaft, ob wir die Infrastruktur unserer Kunden zuverlässig in der Microsoft Cloud managen können.
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HSO ist seit 20 Jahren Mitglied beim Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, zu der weltweit nur das Top 1% aller Microsoft-Partner gehört. Die Mitgliedschaft bestätigt unsere Kompetenz mit der gesamten Microsoft-Plattform.
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Wir betreiben ein ISO 27001-zertfiziertes Information Security Management System. Das ISO 27001 Zertifikat bescheinigt, dass Informationssicherheit und Compliance-Vorgaben bei HSO eingehalten und gelebt werden.
