Microsoft D365 F&O Senior Project Manager

Governance & Project Management

Full-time

Présentation du rôle

As a D365 F&O Senior Project Manager you can expect to…

Work closely with clients, stakeholders, and cross-functional teams to ensure projects are completed on time, within scope, and within budget
Lead the end-to-end project management of D365 F&O implementations, including planning, execution, monitoring, and closing
Develop detailed project plans, timelines, and budgets, ensuring alignment with client objectives and organizational goals
Facilitate regular project meetings, including status updates, risk assessments, and issue resolution sessions
Monitor and report on project progress, providing regular updates to clients and senior management
Lead steering committee meetings and facilitate communication with all parties involved
Support and manage project teams, project scope, project schedules, project risks/issues, and expectations
Build relationships with clients and partners, identifying opportunities for HSO to help our clients with additional projects

You’re great at…

Being a strategic thinker with strong leadership skills, extensive experience in project management, and deep knowledge of D365 F&O
Simultaneously managing project scope, tasks, schedule, and cost to ensure successful project delivery
Collaborating with clients and stakeholders to gather requirements, define project scope, and establish clear project objectives, with a strong understanding of change management
Coordinate with cross-functional teams, including functional consultants, developers, and business analysts, to ensure cohesive project execution, helping to expand scope of work and increase business
Identifying and mitigate project risks, ensuring proactive management of potential issues
Prioritizing tasks and communicating commitments with clients & team members
Working in a highly collaborative team environment

Qualifications

Bachelor’s degree in Business Administration, Information Technology, or a related field; PMP or similar certification is a plus
7+ years of D365 F&O implementation experience
8+ years of managing large ERP/CRM software projects and development teams
Proven track record of successfully managing large-scale D365 F&O projects from initiation to completion
Experience with different SDLC project methodologies (such as agile and waterfall)
Strong understanding of project management methodologies, tools, and best practices
Excellent leadership, communication, and interpersonal skills
Ability to manage multiple projects simultaneously and work effectively under pressure
Proficiency in Microsoft Project, Azure DevOps, or similar project management tools
Strong analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail
Experience working in a consulting or professional services environment

Avantages et à propos de HSO

We offer competitive pay with and performance-based bonus. Our employees also enjoy unlimited time off and a flexible and affordable benefits program designed to help you be and stay well, including: medical, dental & vision coverage, flexible spending accounts, health reimbursement account, and a 401(k) plan with a company match. Additionally, you’ll have the benefit of working alongside enthusiastic and energetic teammates in a dynamic and thriving environment.

#LI-FD1
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Senior Project Manager MSD365 (m/w/d) - bundesweit

HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!WAS DICH ERWARTET: Als Senior Project Manager bist Du für Digital Transformation Projekte unter Einsatz von Microsoft Dynamics 365 (Cloud Technology) verantwortlich. Dies umfasst u.a. die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten Zudem übernimmst Du die Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Umfang, Zeit, Profitabilität, Qualität und Kundenzufriedenheit Du stehst in engem Kontakt mit unseren Kunden und unserem Management Team und steuerst die Projektteams vollverantwortlich gemäß abgestimmter Planung Du steuerst das Ressourcen-, Risiko- und Vertragsmanagement (Änderungsmanagement) der Dir zugewiesenen Projekte Du bist für die interne und externe Gesamtkommunikation und das Berichtswesen verantwortlich und nimmst an Lenkungsausschuss- und Strategiemeetings teil Mit unserer bewährten und preisgekrönten Projektmethodik HSO Excellerate™ hast Du die beste Voraussetzung, anspruchsvolle Projekte zum Erfolg zu führen Ein spannendes und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld bei einem der größten Microsoft Partner im Bereich Dynamics 365

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Governance & Project Management

PMO Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit

HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!WAS DICH ERWARTET: Als PMO Consultant nimmst Du Aufgaben im Bereich der Projekt Governance sowie des Projekt Controllings wahr Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einheitlicher PMO-Standards, Templates und Prozesse. Dies beinhaltet auch die Durchführung von organisationsweiten Schulungen zu projektbezogenen Themen Du unterstützt das Management bei der Aufbereitung und Analyse projekt- und organisationsbezogener Kennzahlen In zugeordneten Projekten übernimmst Du die Kontrolle und Pflege der Projektdokumentation sowie das Controlling der Arbeitspakete bzgl. Fortschritt und Soll-/Ist-Vergleich Sicherstellung der projektübergreifenden Steuerung und Transparenz in Kundenprojekten Du übernimmst die Vorbereitung regelmäßiger Reports, Dashboards und Management-Informationen für interne und externe Stakeholder sowie die fortlaufende Prüfung und Aufbereitung der Projekt-Budgets und der Projekt-Abrechnungen Die Sicherstellung der operativen Einhaltung der definierten Projektstandards gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des PMO in einem dynamischen IT-Umfeld Unterstützung beim Ressourcen – und Kapazitätsmanagement Ein klar definierter Entwicklungspfad

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Governance & Project Management

Assistenz der Geschäftsleitung / PMO - Mitarbeiter (m/w/d) - bundesweit

HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Assistenz der Geschäftsleitung / PMO - Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Join the journey!Unterstützung der Geschäftsleitung: Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt das Management bei strategischen und operativen Tätigkeiten Projektmanagement-Office (PMO): Du hilfst bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, erstellst Berichte und misst KPIs, um den Projekterfolg sicherzustellen Kommunikation: Als Schnittstelle zwischen internen Teams, der Geschäftsführung und externen Kunden sorgst du für eine effiziente und professionelle Kommunikation Ressourcenplanung: Du koordinierst und planst Ressourcen für verschiedene Projekte und stellst sicher, dass diese optimal eingesetzt werden Terminmanagement: Du behältst den Überblick über wichtige Termine, koordinierst Meetings und unterstützt bei der Einhaltung von Meilensteinen Dokumentation: Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und sorgst für eine transparente und nachvollziehbare Ablage von Unterlagen Weiterentwicklung: Mit Unterstützung durch interne Schulungen und Zertifizierungen hast du die Möglichkeit, dich perspektivisch zum eigenständigen Projektleiter zu entwickeln

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Managed Services Pre-Sales Consultant

About HSOHSO Success and AmbitionHSO are a leading member of the Microsoft Dynamics Inner Circle, founded in 1987, and specialize in sectors such as Retail, Manufacturing, Professional Services, Financial Services and Local Government. We’ve won several prestigious awards over the last few years including being voted in the UK’s top 10 Best Large companies to work for. This year we are also proud to have been named the D365 Finance Microsoft Partner of the Year Award and Finalist for D365 Sales & Marketing. HSO is the place to work for those in the Microsoft Dynamics channel. People join and stay because we care; about adding value to our customers, about delivering what we say we will, striving to improve ourselves, being inclusive and having fun. The core values that enable us to work so well together also mean our customers want to work with us. We choose to be different to other Microsoft Partners. Caring about our people, customers and quality of work differentiates us. We always support our people and customers to achieve shared, agreed goals. PURPOSE OF THE ROLE    The Pre-Sales Consultant works within the managed services team and is the subject matter expert for HSO’s managed services.  The individual will use their understanding of business needs in a managed service environment to support account managers with the positioning and sale of solutions and services in order to achieve customer value goals along with HSO revenue goals. The role demands and understanding of Microsoft technologies and extensive knowledge of working in a managed service environment. The successful candidate will have experience in creation and completion of extensive cost models and support contracts.   THE OPPORTUNITY    The opportunity on offer is somewhat special. You will be joining a mature business unit with exciting ambitions and you will be part of the team that leads on a drive to grow the HSO managed service business through pre-sales efforts across all of our service lines. This role will have input on how we create better cost models, service offerings, efficiencies in the pre-sales process and be a driving force behind putting the customer at the centre of everything that we do.  REPORTING LINE    As part of the MS Service Delivery and Pre-Sales team, the Pre-Sales Consultant reports to the head of MS Service Delivery and Pre-Sales alongside the MS pre-sales team as well as the wider HS Sales Executives and Account Managers.    JOB FUNCTION    Perform detailed managed service discovery working with customer in order to set solution strategy and design for the outsourcing of services to HSO Articulate the proposed MS solution and the benefits to the client at all levels including the use of any other HSO Geo’s or third parties where applicable  Assist with account development, bids and campaign strategy for managed services Gain client credibility as the subject matter expert for HSO managed services  Engage at both a detailed level as well as at executive level to drive out business requirements and demand  Responsible for the creation of Managed Services cost models Lead on creation of customer facing support contract and service descriptions Work with the UK and Global Managed Service team to improve services, processes and cost models Work with the appropriate internal resources through all HSO service lines to ensure the optimum MS solution is proposed  Build, maintain and develop client relationships  Work with third parties as applicable  Maintain an understanding and knowledge of the competition 

Remote FR Lyon

Governance & Project Management

Chef de projet Senior D365 H/ F

Développer des compétences, avoir de l’autonomie et faire partie de projets combinant des processus métier et de la technologie Microsoft si cela résonne chez vous alors passez à l’étape suivante de votre projet professionnel ! HSO cherche à embaucher des Chefs de projets Senior au sein de l’équipe HSO France. Ce rôle est composé de 3 principales missions1.) Gérer les projets pour les clients de HSO Gérer la livraison de bout en bout de projets de transformation technologique Microsoft Dynamics (365 / AX / CRM) de haute qualité Fournir des conseils à valeur ajoutée et travailler avec les entreprises clientes pour optimiser leurs processus métier . Information sur les avantages et les fonctionnalités de la technologie Microsoft Dynamics Conseiller les clients sur les aspects transformationnels de Microsoft Dynamics 2.) Développer de nouvelles affaires Établir des relations entre toutes les parties prenantes clés au sein des comptes clients Soutenir les initiatives de développement des affaires et de vente Soutenir le développement d’offres Microsoft Dynamics adaptées au marché pour les clients Développer l’empreinte de Microsoft Dynamics et créer des opportunités avec des clients 3.) Développer les compétences Soutenir la croissance de la pratique Microsoft Dynamics en partageant les connaissances, en développant un leadership éclairé et en soutenant les membres de l’équipe. Soutenir la pratique du conseil en technologie par le biais de développement de la pratique, création de propositions et de la formation individuelle et d’équipe. Aider les membres juniors de l’équipe à se développer grâce au mentorat et accompagnement de l’équipe projet.

LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE

Pourquoi choisir HSO pour faire décoller votre carrière

Chez HSO, nous sommes fiers de travailler avec de grands comptes internationaux tout en étant à l'écoute de nos employés. Nous occupons une position unique pour vous permettre de transformer votre carrière sans sacrifier votre vie personnelle. Nous sommes également fiers d'investir à la fois dans nos employés et dans nos clients, en reconnaissant que l'évolution de vos connaissances et de vos talents est essentielle pour obtenir des résultats à la fois pour nos clients et pour votre carrière.

1
Collaborative
Nous apprécions la culture du travail collaboratif et soutenons un modèle de travail hybride dans lequel nous agissons en équipe de manière flexible. Le travail en équipe nous permet non seulement de relever les défis, mais aussi de promouvoir le succès de chacun.
2
Ever-Evolving
Nous croyons fermement en nos valeurs d’apprentissage et d’évolution continus. HSO s’engage en faveur du développement professionnel continu : de la formation et de la certification de ses consultants débutants à l’accompagnement de ses consultants seniors au cours des différentes phases de leur carrière et de leur parcours, et au gré des opportunités au sein de l’entreprise.
3
Value Driven
Nos valeurs et notre culture attirent les talents désireux de travailler avec des équipes performantes dans le monde entier. La collaboration avec les collègues et les clients experts dans leur domaine offre une occasion exceptionnelle de se perfectionner en permanence, d’approfondir ses connaissances et de développer ses compétences en vue d’accélérer ses apprentissages et sa progression de carrière. Si vous êtes déterminé à obtenir des résultats pour votre carrière et vos clients, vous serez en bonne compagnie.
4
Entrepreneurial
Chez HSO, nous transformons les modes de travail et de fonctionnement des entreprises pour obtenir des résultats pour nos clients. Cela nécessite des technologies de pointe exceptionnelle, des connaissances, du talent, de la détermination et l’esprit d’entreprise. Notre culture et nos valeurs favorisent les mentalités entrepreneuriales et les attitudes d’écoute de l’avis d’autrui et de valorisation de chaque personnalité. Notre travail consiste à trouver des solutions. C’est pourquoi nous aimons travailler avec des personnes ouvertes à la nouveauté et prêtes à être des pionniers et à prendre des risques mesurés et calculés.

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