Nous sommes l’un des principaux partenaires internationaux de Microsoft Dynamics avec des bureaux dans le monde entier.

Également reconnu comme l’un des meilleurs partenaires au monde en matière de solutions d’entreprise et de mise en œuvre, HSO appartient au « Inner Circle » de Microsoft, le 1 % des meilleurs partenaires internationaux de l’éditeur de Redmond, depuis 2007.

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Nos opportunités de carrière couvrent un large éventail de postes au sein de nos différents bureaux avec des déplacements ou en télétravail intégral.

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Créée en 1987, notre entreprise, maintes fois primée, s’est dotée d’une stratégie de croissance ambitieuse. Forts d’une communauté talentueuse de plus de 1 800 collaborateurs et collaboratrices en Europe, Asie-Pacifique et Amérique du Nord, nous accompagnons les entreprises locales et internationales des secteurs de l’industrie, de la grande distribution, des services financiers, des services professionnels et du secteur public.

HSO est toujours à la recherche de nouveaux talents pour continuer à développer sa communauté internationale. Nous aimons travailler avec des personnes motivées par les résultats, à la fibre entrepreneuriale et qui adorent évoluer et apprendre en permanence avec un faible pour l’innovation collaborative.

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Pourquoi choisir HSO pour faire décoller votre carrière

Chez HSO, nous sommes fiers de travailler avec de grands comptes internationaux tout en étant à l'écoute de nos employés. Nous occupons une position unique pour vous permettre de transformer votre carrière sans sacrifier votre vie personnelle. Nous sommes également fiers d'investir à la fois dans nos employés et dans nos clients, en reconnaissant que l'évolution de vos connaissances et de vos talents est essentielle pour obtenir des résultats à la fois pour nos clients et pour votre carrière.
  • 1

    Collaborative Innovation

    Nous apprécions la culture du travail collaboratif et soutenons un modèle de travail hybride dans lequel nous agissons en équipe de manière flexible. Le travail en équipe nous permet non seulement de relever les défis, mais aussi de promouvoir le succès de chacun.

  • 2

    Ever-Evolving

    Nous croyons fermement en nos valeurs d’apprentissage et d’évolution continus. HSO s’engage en faveur du développement professionnel continu : de la formation et de la certification de ses consultants débutants à l’accompagnement de ses consultants seniors au cours des différentes phases de leur carrière et de leur parcours, et au gré des opportunités au sein de l’entreprise.

  • 3

    Performance Driven

    Nos valeurs et notre culture attirent les talents désireux de travailler avec des équipes performantes dans le monde entier. La collaboration avec les collègues et les clients experts dans leur domaine offre une occasion exceptionnelle de se perfectionner en permanence, d’approfondir ses connaissances et de développer ses compétences en vue d’accélérer ses apprentissages et sa progression de carrière. Si vous êtes déterminé à obtenir des résultats pour votre carrière et vos clients, vous serez en bonne compagnie.

  • 4

    Entrepreneurial Determination

    Chez HSO, nous transformons les modes de travail et de fonctionnement des entreprises pour obtenir des résultats pour nos clients. Cela nécessite des technologies de pointe exceptionnelle, des connaissances, du talent, de la détermination et l’esprit d’entreprise. Notre culture et nos valeurs favorisent les mentalités entrepreneuriales et les attitudes d’écoute de l’avis d’autrui et de valorisation de chaque personnalité. Notre travail consiste à trouver des solutions. C’est pourquoi nous aimons travailler avec des personnes ouvertes à la nouveauté et prêtes à être des pionniers et à prendre des risques mesurés et calculés.

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