Data and Analytics Project Manager

US
Governance & Project Management
Full-time

Présentation du rôle

As a Data and Analytics Project Manager you will...

  • Manage and perform the following tasks throughout the full life cycle course of small to large implementations
  • Participate in or lead Design Sessions which are used to gather requirements from project stakeholders
  • Lead steering committee meetings and facilitate communication with all parties involved
  • Support and manage project teams, project scope, project schedules, project risks/issues, and expectations

You’re great at…

  • Handling multiple projects/tasks simultaneously
  • Understanding change management
  • Building relationships with clients and partners
  • Prioritizing tasks and communicating commitments with clients & team members
  • Working in a highly collaborative team environment
  • Create and maintain comprehensive project documentation

Qualifications

  • 5+ years of experience in management of data and analytics projects
  • 5+ years of managing small to large Data projects and development teams
  • Proven experience in delivering Data Projects in Microsoft Azure eco system
  • Expertise in Azure DevOps, Jira for Project Management, Sprint Planning, Tracking and Reporting Activities
  • Implement DevOps strategies and methods throughout the development and deployment process
  • Experience with different SDLC project methodologies (such as agile and waterfall)
  • Experience working with SaaS solutions
  • Experience with cloud-based technologies, preferably Azure
  • Strong understanding of business processes/business process analysis
  • PMP certification is highly desirable

Avantages et à propos de HSO

We offer competitive pay with and performance-based bonus. Our employees also enjoy unlimited paid time off and a flexible and affordable benefits program designed to help you be and stay well, including: medical, dental & vision coverage, flexible spending accounts, health reimbursement account, and a 401(k) plan with a company match. Additionally, you’ll have the benefit of working alongside enthusiastic and energetic teammates in a dynamic and thriving environment.

HSO is an Equal Opportunity Employer.

#LI-FD1

#LI-REMOTE

Appliquer maintenant!

Remplissez le formulaire ci-dessous, incluez votre curriculum vitae et nous vous contacterons sous peu.

Contenu connexe

Offres d'emploi connexes

DE Böblingen

Governance & Project Management

Senior Project Manager MSD365 (m/w/d) - bundesweit

HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!WAS DICH ERWARTET: Als Senior Project Manager bist Du für Digital Transformation Projekte unter Einsatz von Microsoft Dynamics 365 (Cloud Technology) verantwortlich. Dies umfasst u.a. die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten Zudem übernimmst Du die Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Umfang, Zeit, Profitabilität, Qualität und Kundenzufriedenheit Du stehst in engem Kontakt mit unseren Kunden und unserem Management Team und steuerst die Projektteams vollverantwortlich gemäß abgestimmter Planung Du steuerst das Ressourcen-, Risiko- und Vertragsmanagement (Änderungsmanagement) der Dir zugewiesenen Projekte Du bist für die interne und externe Gesamtkommunikation und das Berichtswesen verantwortlich und nimmst an Lenkungsausschuss- und Strategiemeetings teil Mit unserer bewährten und preisgekrönten Projektmethodik HSO Excellerate™ hast Du die beste Voraussetzung, anspruchsvolle Projekte zum Erfolg zu führen Ein spannendes und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld bei einem der größten Microsoft Partner im Bereich Dynamics 365

En savoir plus
DE Böblingen

Governance & Project Management

PMO Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit

HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!WAS DICH ERWARTET: Als PMO Consultant nimmst Du Aufgaben im Bereich der Projekt Governance sowie des Projekt Controllings wahr Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einheitlicher PMO-Standards, Templates und Prozesse. Dies beinhaltet auch die Durchführung von organisationsweiten Schulungen zu projektbezogenen Themen Du unterstützt das Management bei der Aufbereitung und Analyse projekt- und organisationsbezogener Kennzahlen In zugeordneten Projekten übernimmst Du die Kontrolle und Pflege der Projektdokumentation sowie das Controlling der Arbeitspakete bzgl. Fortschritt und Soll-/Ist-Vergleich Sicherstellung der projektübergreifenden Steuerung und Transparenz in Kundenprojekten Du übernimmst die Vorbereitung regelmäßiger Reports, Dashboards und Management-Informationen für interne und externe Stakeholder sowie die fortlaufende Prüfung und Aufbereitung der Projekt-Budgets und der Projekt-Abrechnungen Die Sicherstellung der operativen Einhaltung der definierten Projektstandards gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des PMO in einem dynamischen IT-Umfeld Unterstützung beim Ressourcen – und Kapazitätsmanagement Ein klar definierter Entwicklungspfad

En savoir plus
Remote FR Lyon

Governance & Project Management

Chef de projet Senior D365 H/ F

Développer des compétences, avoir de l’autonomie et faire partie de projets combinant des processus métier et de la technologie Microsoft si cela résonne chez vous alors passez à l’étape suivante de votre projet professionnel ! HSO cherche à embaucher des Chefs de projets Senior au sein de l’équipe HSO France. Ce rôle est composé de 3 principales missions1.) Gérer les projets pour les clients de HSO Gérer la livraison de bout en bout de projets de transformation technologique Microsoft Dynamics (365 / AX / CRM) de haute qualité Fournir des conseils à valeur ajoutée et travailler avec les entreprises clientes pour optimiser leurs processus métier . Information sur les avantages et les fonctionnalités de la technologie Microsoft Dynamics Conseiller les clients sur les aspects transformationnels de Microsoft Dynamics 2.) Développer de nouvelles affaires Établir des relations entre toutes les parties prenantes clés au sein des comptes clients Soutenir les initiatives de développement des affaires et de vente Soutenir le développement d’offres Microsoft Dynamics adaptées au marché pour les clients Développer l’empreinte de Microsoft Dynamics et créer des opportunités avec des clients 3.) Développer les compétences Soutenir la croissance de la pratique Microsoft Dynamics en partageant les connaissances, en développant un leadership éclairé et en soutenant les membres de l’équipe. Soutenir la pratique du conseil en technologie par le biais de développement de la pratique, création de propositions et de la formation individuelle et d’équipe. Aider les membres juniors de l’équipe à se développer grâce au mentorat et accompagnement de l’équipe projet.

En savoir plus

LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE

Pourquoi choisir HSO pour faire décoller votre carrière

Chez HSO, nous sommes fiers de travailler avec de grands comptes internationaux tout en étant à l'écoute de nos employés. Nous occupons une position unique pour vous permettre de transformer votre carrière sans sacrifier votre vie personnelle. Nous sommes également fiers d'investir à la fois dans nos employés et dans nos clients, en reconnaissant que l'évolution de vos connaissances et de vos talents est essentielle pour obtenir des résultats à la fois pour nos clients et pour votre carrière.

  • 1

    Collaborative

    Nous apprécions la culture du travail collaboratif et soutenons un modèle de travail hybride dans lequel nous agissons en équipe de manière flexible. Le travail en équipe nous permet non seulement de relever les défis, mais aussi de promouvoir le succès de chacun.

  • 2

    Ever-Evolving

    Nous croyons fermement en nos valeurs d’apprentissage et d’évolution continus. HSO s’engage en faveur du développement professionnel continu : de la formation et de la certification de ses consultants débutants à l’accompagnement de ses consultants seniors au cours des différentes phases de leur carrière et de leur parcours, et au gré des opportunités au sein de l’entreprise.

  • 3

    Value Driven

    Nos valeurs et notre culture attirent les talents désireux de travailler avec des équipes performantes dans le monde entier. La collaboration avec les collègues et les clients experts dans leur domaine offre une occasion exceptionnelle de se perfectionner en permanence, d’approfondir ses connaissances et de développer ses compétences en vue d’accélérer ses apprentissages et sa progression de carrière. Si vous êtes déterminé à obtenir des résultats pour votre carrière et vos clients, vous serez en bonne compagnie.

  • 4

    Entrepreneurial

    Chez HSO, nous transformons les modes de travail et de fonctionnement des entreprises pour obtenir des résultats pour nos clients. Cela nécessite des technologies de pointe exceptionnelle, des connaissances, du talent, de la détermination et l’esprit d’entreprise. Notre culture et nos valeurs favorisent les mentalités entrepreneuriales et les attitudes d’écoute de l’avis d’autrui et de valorisation de chaque personnalité. Notre travail consiste à trouver des solutions. C’est pourquoi nous aimons travailler avec des personnes ouvertes à la nouveauté et prêtes à être des pionniers et à prendre des risques mesurés et calculés.