Logo

Global SEO Manager

GB
Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal
Full-time

Présentation du rôle

Are you an experienced SEO professional looking for your next international challenge? 

At HSO, we’re looking for an experienced Global SEO Manager to drive our international organic growth. In this role, you’ll develop and implement impactful SEO and generative engine optimization (GEO) strategies to boost search visibility, increase website traffic, and support our marketing pipeline. You’ll combine deep expertise in SEO strategy, keyword research, technical SEO, and content optimization to make a measurable impact in a dynamic, multi-market B2B environment. 


About HSO 

HSO is a fast-growing global IT consultancy, specializing in business transformation powered by Microsoft technologies. With over 2,800 employees across 30+ countries, we help organizations innovate, grow, and achieve measurable results. 

Our people are at the heart of what we do: we value collaboration, curiosity, and a growth mindset. We’re committed to creating an environment where everyone can thrive, share ideas, and make a real impact. With ambitious plans for growth—both organically and through acquisitions—this is an exciting time to join our team and shape the future of digital transformation on a global scale. 

 Key Responsibilities 

  • Manage and optimize local and international SEO strategies for multi-location businesses;
  • Feed into and execute the HSO SEO/GEO/AIO strategies to improve organic search rankings and visibility globally. Leading to increased marketing pipeline, leads and opportunities through the channel.
  • Conduct keyword research, competitor benchmarking, and technical site audits to identify actionable opportunities for improvement;
  • Oversee on-page and off-page SEO efforts, including content optimization, link building, and technical SEO.
  • Monitor and analyze website performance using SEO tools (in-house analytics reports, Google Search Console, SEMrush, Screaming Frog, etc.);
  • Partner closely with our content and campaign teams to ensure SEO best practices are embedded across all digital content;
  • Collaborate with web development teams to implement technical SEO enhancements, such as site speed optimization, mobile responsiveness, and structured data;
  • Monitor and report on key SEO KPIs, including rankings, traffic, conversions, and ROI;
  • Coordinate with social and paid media teams to ensure cohesive digital marketing efforts;
  • Stay up-to-date with the latest SEO trends, algorithm updates, and industry best practices;
  • Provide SEO guidance and training to internal stakeholders;

Qualifications

  • 5+ years’ experience as an SEO Manager or similar role (either in-house or agency);
  • Experience managing international/multi-market SEO strategies;
  • Strong knowledge of SEO tools like Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, Screaming Frog, etc;
  • Deep understanding of search engine algorithms, ranking factors, and best practices;
  • Up to date with the latest GEO and AIO trends and how they apply to modern B2B marketing;
  • Familiarity with content management systems (CMS) such as Umbraco is ideal;
  • Strong analytical skills and ability to interpret data to make strategic decisions;
  • Willingness to travel occasionally to our Manchester or Reading office when required;

Avantages et à propos de HSO

Growth & Development 

We offer professional freedom, flexibility, and a clear path for career development. 

Collaborative Culture 

Join a supportive, open environment where colleagues are always ready to help.  

Career Opportunities 

We recognize your talents and ambitions, and we’ll help you grow into your next role. 

Attractive Compensation 

Enjoy a competitive salary, laptop, mobile phone, flexible incentive plan, and a modern, collaborative space. 

Ready to Apply? 

If you’re excited about this opportunity and want to make an impact in a global marketing team, we’d love to hear from you. 

Apply now—your first interview could be just around the corner! 

Appliquer maintenant!

Remplissez le formulaire ci-dessous, incluez votre curriculum vitae et nous vous contacterons sous peu.

Contenu connexe

Offres d'emploi connexes

NL Rotterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Werkstudent - Office Manager

Geniet jij ervan als alles goed geregeld is? Ben jij de gastvrije persoonlijkheid die wij zoeken? Dan zien we jou graag in ons team! Wat ga je doen? Als het gezicht van HSO is geen dag hetzelfde. De dag bestaat uit onder andere finance, secretariële, facilitaire en receptiewerkzaamheden. Het is een dynamische en vooral leuke functie waar je veel dingen tegelijkertijd doet. De uitdaging ligt hem dan ook in de diversiteit van deze functie. Gastvrijheid zit in jouw DNA! Zo ben je ook verantwoordelijk voor het beheer van vergaderruimtes, ondersteun je het managementteam en help je bij evenementen op kantoor. Jij houdt alles goed onder controle en krijgt energie van al die verschillende werkzaamheden. Je biedt hulp aan bij vragen van klanten en collega’s (direct of indirect) en daarnaast ondersteun je de dagelijkse operatie bij HSO. Het team Jij maakt straks deel uit van het team Finance/ Office management dit team bestaat momenteel uit zes leuke collega’s. Jij gaat deze functie samen invullen met een parttime ervaren officemanager. Jouw collega’s zijn bevlogen en zetten graag een stapje extra. Daarnaast is er ook altijd ruimte voor gezelligheid! 

En savoir plus
NL Amsterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Group FP&A

Are you an experienced FP&A professional looking for your next international challenge based in Amsterdam? HSO, a global leader in business transformation and technology consulting, is hiring a Group FP&A expert to help shape the future of our financial operations.We’re a fast-growing global IT consultancy firm with over 2,800 employees across 30+ countries. We specialize in business transformation powered by Microsoft technologies. Our people are our greatest asset, and we’re committed to creating an environment where they can thrive, grow, and make a meaningful impact. With ambitious growth plans—both organic and through acquisitions—we’re expanding our Group Finance team. This is your opportunity to join a high-impact role at the heart of our global operations.Your Role: What You’ll DoAs Group FP&A, you’ll be a key player in our finance transformation. You’ll lead strategic financial planning, drive performance insights, and collaborate with local finance teams across the globe.Key responsibilities include: Lead the end-to-end budgeting, forecasting, and long-term planning process across all regions. Deliver accurate, insightful financial reports and dashboards for the management board. Analyze group-level financial performance, identifying trends, risks, and opportunities. Oversee budget and forecast consolidation, ensuring alignment with group strategy. Partner with business unit finance leaders to challenge assumptions and drive profitability. Monitor project financials, including costing and margin analysis. Drive continuous improvement in global finance systems and processes. Play a key role in the rollout of Microsoft Dynamics 365 Finance across all business units.

En savoir plus
NL Rotterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

IT-Support Engineer (junior)

Dit is een fulltime hybride functie voor een Junior Internal IT Support Engineer bij HSO.De functie is gevestigd in Rotterdam of Veenendaal, met flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. Als Junior IT Support Engineer ben je dagelijks het eerste aanspreekpunt voor technische ondersteuning, systeembeheer, troubleshooting en helpdeskondersteuning.Wat ga je doen? Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne gebruikers (collega’s) en technische ondersteuning bieden via telefoon, e-mail en ticketingsystemen; Oplossen van hardware- en softwareproblemen; Ondersteunen bij onboarding- en offboardingprocessen, zoals het klaarmaken van laptops, accounts en toegangsrechten; IT-assets monitoren en beheren en een nauwkeurige inventaris bijhouden; Dagelijks afstemmen met je directe collega’s en wekelijks met het bredere NL-IT-team; Meewerken aan uitdagende lokale en wereldwijde IT-veranderingen en projecten (zoals tenant-migraties, kantoorrenovaties en cybersecurity-initiatieven). Over het teamNaast je rol binnen het lokale IT-team van HSO Nederland, maak je ook deel uit van het wereldwijde IT-team van HSO: Group IT. Samen zorgen we voor de continuïteit van onze IT-infrastructuur en de ondersteuning van eindgebruikers. Binnen dit team van ervaren experts in diverse disciplines kun je rekenen op uitstekende begeleiding en volop ontwikkelmogelijkheden.

En savoir plus
NL Veenendaal

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Stage: IT-support medewerker

Ben jij een enthousiaste en gedreven student die werkervaring wil opdoen in de dynamische wereld van IT?De functie is gevestigd in Veenendaal, met flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. Je leert hoe je het eerste aanspreekpunt wordt voor technische ondersteuning, systeembeheer, troubleshooting en helpdeskondersteuning.Wat ga je doen? Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor interne gebruikers (collega’s) en biedt technische ondersteuning via telefoon, e-mail en ticketingsystemen; Je lost hardware- en softwareproblemen op; Je ondersteunt bij onboarding- en offboardingprocessen, waaronder het klaarmaken van laptops, accounts en toegangsrechten; Je bewaakt en beheert IT-assets en houdt een nauwkeurige inventaris bij; Je stemt dagelijks af met je directe collega’s en wekelijks met het bredere NL-IT-team; Je neemt deel aan uitdagende lokale en wereldwijde IT-veranderingen en -projecten (zoals tenant-migraties, kantoorrenovaties en cybersecurity-initiatieven). Indien van toepassing, heb je tijd beschikbaar om te werken aan je stageopdracht. Over het teamNaast dat je deel uitmaakt van het lokale IT-team van HSO Nederland, sluit je je ook aan bij het wereldwijde IT-team van HSO: Group IT. Samen zorgen we voor de continuïteit van de gehele IT-infrastructuur én de ondersteuning van individuele eindgebruikers. Binnen dit team van ervaren experts op verschillende vakgebieden kun je rekenen op uitstekende begeleiding en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

En savoir plus
NL Veenendaal

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Internship: IT Support Engineer

Role introduction Are you an enthusiastic and driven student looking to gain work experience in the dynamic world of IT? The role is located inVeenendaal, with the flexibility for some work from home. You will learn to be the first point of contact for technical support, system administration, troubleshooting, and help desk support.  What will you do? Act as the first point of contact for internal users (colleagues), providing technical support via phone, email, and ticketing systems; Troubleshoot and resolve hardware and software issues; Support onboarding and offboarding processes, including preparing laptops, accounts, and access rights; Monitor and manage IT assets and maintain accurate inventory records; Align on a daily basis with your peers, and on a weekly basis with the broader NL-IT team; Participate in challenging local and global changes and internal IT projects (e.g. tenant migrations, office renovations, and cybersecurity initiatives). If applicable, you will have dedicated time available to focus on your internship project.  About the team In addition to being part of the local IT team of HSO Netherlands, you will also join HSO's global IT team, called Group IT. Together, we ensure the continuity of our entire IT infrastructure as well as the support of individual end users. Within this team of seasoned experts across various disciplines, you can count on excellent support and numerous opportunities for development. 

En savoir plus
NL Amsterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Xurrent Application Administrator

At HSO, we’re on a mission to empower our teams with smart, scalable systems that help us serve our clients better and faster. As our new Xurrent Application Administrator, you’ll become a key member of our Business Systems team, working at the heart of a major transformation. Xurrent (4me) is our new internal service management platform, designed to streamline operations and elevate the support we provide to our clients. In this role, you won’t just be maintaining a system—you’ll be shaping how over 300 colleagues in our Managed Services team interact with it daily. You’ll work closely with business stakeholders to tailor the platform to real-world needs, ensuring it evolves in step with our services. With a high degree of autonomy, you’ll have the opportunity to take ownership of the platform and play a central role in how effectively we deliver value to our clients. As a Xurrent Application Administrator at HSO, you will play a pivotal role in our dedicated IT team and responsible for configuring and maintaining the Xurrent Service Management Platform. You will collaborate with business owners to implement new services and ensure up-to-date documentation and training for users. Your key responsibilities and tasks in this role will include:  User and Role Management: Oversee the creation, modification, and management of user accounts and roles to ensure secure and efficient access control.  Service Management Configuration: Design, configure, and optimize service management processes and workflows to enhance operational efficiency.  Automation: Develop and implement automations to streamline repetitive tasks and improve system performance.  CMDB Management: Set up, maintain, and manage the Configuration Management Database (CMDB) to ensure accurate and up-to-date asset information.  Self-Service Portals: Create and manage intuitive self-service customer portals to enhance user experience and reduce support workload. 

En savoir plus
NL Veenendaal

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

IT Support Engineer (junior)

This is a full-time hybrid role for a Junior internal IT Support Engineer at HSO. The role is located in Rotterdam or Veenendaal, with the flexibility for some work from home. The Junior IT Support Engineer will the first point of contact for technical support, system administration, troubleshooting, and help desk support on a daily basis.   What will you doAct as the first point of contact for internal users (colleagues), providing technical support via phone, email, and ticketing systems; Troubleshoot and resolve hardware and software issues; Support onboarding and offboarding processes, including preparing laptops, accounts, and access rights; Monitor and manage IT assets and maintain accurate inventory records; Align on a daily basis with your peers, and on a weekly basis with the broader NL-IT team; Participate in challenging local and global changes and internal IT projects (e.g. tenant migrations, office renovations, and cybersecurity initiatives). About the team In addition to being part of the local IT team of HSO Netherlands, you will also join HSO's global IT team, called Group IT. Together, we ensure the continuity of our entire IT infrastructure as well as the support of individual end users. Within this team of seasoned experts across various disciplines, you can count on excellent support and numerous opportunities for development. 

En savoir plus
NL Amsterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

(Senior) Global HR Generalist

About HSO:HSO is a leading and fast growing global IT consulting firm specializing in business transformation and technology solutions with over 2800 employees. With a presence in over 30 countries, we are committed to helping our clients achieve their strategic goals through innovative solutions and exceptional service. Our people are our greatest asset, and we are dedicated to creating an environment where they can thrive and make a meaningful impact.About the Role:You will become part of a dynamic global team of experienced HR professionals supporting a growing and fast-paced organisation in constant development and transformation. Your role will be sitting in the HR Group (Corporate Function) which collaborates closely with local HR teams in various countries and their business units to attract, develop, and retain talent through the design and implementation of global HR initiatives. In this role, you will be assigned to a set of Business Units as HR advisor and will support global projects. Role & Responsibilities HR Projects: Work closely with the Chief People Officer (CPO) and Group HR colleagues on group-wide HR projects. This includes mapping global compensation and benefits structures and identifying areas for improvement. Policy Implementation: Implement group-wide and new HR policies and procedures, with a focus on changes related to our Compensation Policy. Ensure these policies are effectively communicated and adhered to across the organization. Workflow and Procedure Development: Update and develop specific HR workflows and procedures, such as resourcing approval processes and peer review systems. Reporting: Support global reporting efforts by gathering and analyzing HR data to inform decision-making and strategy development. Employee Relations: Develop and implement policies and procedures related to employee relations. Recruitment and Staffing: Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and develop job descriptions. Conduct reference checks and background screenings for potential hires. Support the onboarding process for new employees. Performance Management: Assist in the development and implementation of performance appraisal systems. Provide guidance to managers on performance management and employee development. Monitor and track employee performance and provide feedback to managers. Training and Development: Identify training needs and coordinate training programs for employees. Develop and deliver training sessions on various HR topics. Support employee development initiatives and career planning. Compensation and Benefits: Conduct salary surveys and analyze compensation data to ensure competitive pay practices. Assist in the development and implementation of compensation and benefits programs. Provide guidance to employees on compensation and benefits-related matters. Global Compensation & Benefits Initiatives: Lead and support the development and implementation of global compensation and benefits strategies. Ensure alignment with HSO’s business objectives and local market practices. Compliance and Reporting: Ensure compliance with all applicable employment laws and regulations. Prepare and submit required HR reports and documentation. Maintain accurate and up-to-date employee records.

En savoir plus
NL Rotterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Senior Controller

Word jij enthousiast van het doorgronden van financiële data én het helpen sturen van de business? Sta jij stevig in je financiële schoenen en wil je impact maken op de koers van een organisatie? Als Senior Controller ben jij verantwoordelijk voor het opstellen, coördineren en optimaliseren van onze financiële performance- en controlcyclus. Je werkt zowel op het vlak van finance, als business en bent een belangrijke sparringpartner voor het management. Met jouw scherpe analyses, doordachte forecasts en heldere rapportages help je ons niet alleen vooruit te kijken, maar ook gerichter te sturen. Je verbindt cijfers met strategie en weet complexe financiële informatie te vertalen naar concrete adviezen. Daarnaast signaleer je verbetermogelijkheden en neem je het voortouw in het stroomlijnen van processen en het verbeteren van datakwaliteit. Wat ga je doen? Je identificeert verbeterkansen in processen en systemen en stuurt op continue optimalisatie; Je analyseert de periodieke financiële rapportages voor management; Je werkt nauw samen met business units en andere afdelingen om planning en performance te alignen; Je coördineert de totstandkoming van forecasts en jaarrekeningen; Je rapporteert aan de CFO en fungeert als sparringpartner voor senior management; Je speelt een nadrukkelijke rol in het vormen van een balansdossiers voor de externe accountant ; Je hebt een coördinerende rol in mogelijke M&A trajecten.  Over het team In ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Daarnaast werken we hard aan onze jaardoelstellingen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid. 

En savoir plus
NL Rotterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Controller

Zie jij in één oogopslag waar processen beter kunnen, en zorg jij ervoor dat cijfers kloppen tot achter de komma? Sta jij stevig in je financiële schoenen en wil je een sleutelrol vervullen binnen een ambitieuze en dynamische organisatie? Als controller ben jij verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid van de financiële rapportages, draag je bij aan het verbeteren van de processen en fungeer je als sparringpartner voor management en directie. In deze rol ben je meer dan een cijferaar – je vertaalt data naar inzichten en adviezen waarmee je direct bijdraagt aan de sturing van de organisatie. Je bewaakt de financiële gezondheid, zorgt voor tijdige en juiste rapportages, en duikt met enthousiasme in analyses, begrotingen en forecasts. Wat ga je doen? Je bewaakt de kwaliteit en juistheid van de financiële administratie en denkt mee over optimalisatie. Je richt je op het optimaliseren van processen door middel van automatisering en het integreren van controles in de processen; Je stelt periodieke financiële rapportages, analyses en dashboards op voor management en directie en analyseert deze; Je draagt bij aan de totstandkoming van begrotingen, forecasts en jaarrekeningen; Je houdt toezicht op naleving van wet- en regelgeving en interne procedures; Je zorgt dat elk kwartaal de BTW aangifte tijdig gedaan wordt. Over het team In ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Daarnaast werken we hard aan onze jaardoelstellingen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid. 

En savoir plus
NL Rotterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Assistent Controller

Heb je recentelijk een HBO- of WO-diploma in Finance behaald en ben je klaar om je carrière te beginnen in een dynamische en stimulerende omgeving? Wordt dan onderdeel van ons team en draag bij aan de dagelijkse werkzaamheden en uitdagende projecten. Dit is jouw kans om je kennis in de praktijk te brengen en je breed te ontwikkelen.  Wordt de spil in het web van onze organisatie en werk samen met collega’s van verschillende afdelingen. Multitasking is voor jou geen enkel probleem. Met jouw kennis en kunde ben je in staat om financiële informatie beschikbaar te stellen, zodat alle collega’s, leveranciers en klanten tijdig, volledig en juist geïnformeerd worden. Je bent op de hoogte van de lopende zaken omtrent projecten en je gaat nauwkeurig te werk.  Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden, zoals ondersteunen bij het inboeken van inkoopfacturen en het boeken van de bank; Je richt je op het optimaliseren van processen door middel van automatisering en het integreren van controles in de processen; Je assisteert bij het opstellen en beoordelen van periodieke rapportages en analyses van financiële resultaten; Je draagt bij aan het opstellen van de activastaat, het periodiek bijhouden van de balansposten en de administratie van het wagenpark; Je bereidt elk kwartaal de BTW aangifte voor en helpt bij het doen van de aangifte. Over het team In ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Daarnaast werken we hard aan onze jaardoelstellingen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid. 

En savoir plus
NL Rotterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Tech Recruiter

Ben jij een gedreven Tech Sourcer met een passie voor Data & AI en Cloud?Wil je werken in een dynamische omgeving waar jij verantwoordelijk bent voor het vinden, benaderen en enthousiasmeren van toptalent voor rollen zoals Data & AI Engineers, Machine Learning Engineers en Cloud Specialisten?Wij zoeken een enthousiaste en ervaren Tech Recruiter die ons team komt versterken. Je werkt nauw samen met hiring managers en recruiters om de juiste professionals te vinden en draagt bij aan het bouwen van high-performing tech teams die écht impact maken bij onze klanten.Jouw rol Als Tech Recruiter bij HSO ben je de drijvende kracht achter onze groeiambities. Jij weet als geen ander dat de juiste mensen op de juiste plek het verschil maken. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR om talent aan te trekken dat niet alleen past bij de functie, maar ook bij onze cultuur en toekomstvisie. Recruitment is de levensader voor de ontwikkeling en groei van ons bedrijf. Jouw rol is daarmee doorslaggevend in het succes van de organisatie. HSO is een internationale en toonaangevende Microsoft-partner. Vorig jaar is HSO erkend als Microsoft Partner of the Year. Jouw inspanningen helpen ons om die status te bevestigen en verdere groei te realiseren.Wat ga je doen? JJij bent dé expert in het vinden van tech talent: van het scherpstellen van de behoefte met hiring managers tot het sourcen van de juiste kandidaten en het begeleiden van hun eerste stappen in ons proces; Je zorgt voor een soepele samenwerking met hiring managers en vertaalt hun wensen naar een gerichte sourcingstrategie; Je bouwt sterke talent pipelines op, weet latent werkzoekenden te identificeren en aan je te binden — de markt heeft geen geheimen voor jou; Samen met arbeidsmarktcommunicatie zorg je voor de juiste zichtbaarheid op de juiste plekken — of het nu via social media, communities of nichekanalen is; Je bent aanwezig op relevante beurzen, meetups en events en weet hier langdurige connecties op te bouwen; Je houdt de groeistrategie van HSO scherp in het vizier en adviseert hiring managers proactief over wervingsdoelstellingen, de arbeidsmarkt en trends binnen tech sourcing. Over het teamJe komt in een recruitment team terecht dat bestaat uit 5 recruiters verdeeld over de locaties Veenendaal en Rotterdam en werkt daarnaast nauw samen met de HR-collega’s, Employer Branding specialisten en natuurlijk hiring managers.

En savoir plus
NL Veenendaal

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Managing Consultant - Team Lead

Ben jij een ervaren professional met leidinggevende kwaliteiten en ruime ervaring in ERP-consultancy? Wil je deel uitmaken van het managementteam en een team van 10-15 consultants aansturen? Dan is de rol van Managing Consultant bij HSO iets voor jou!Wat ga je doen?Als Managing Consultant speel jij een cruciale rol! Je combineert de rol van Team Lead met die van Lead Consultant/Solution Architect en/of Project- en Programmamanager. Je bent lid van het MT en P&L verantwoordelijk. Je gaat aan de slag met complexe ERP implementaties, waarbij je gebruik maakt van de Microsoft Technologie. Je bent betrokken vanaf de salesfase, voert klantcontact op directieniveau, stuurt projectteams aan, brengt structuur aan en maakt gebruik van HSO's implementatiemethodologie (Excellerate). Je daagt het team om in de huid van de klant te kruipen en voorstellend te zijn tijdens de Solution Modeling fase; Je maakt gebruik van best practices. Je hebt aantoonbare ervaring in de de Manufacturing Industry; Daarnaast werk je ook nauw samen met de IMU (Industry Market Unit) om de propositie van het team te versterken; Ook zorg je ervoor dat de Performance Management cyclus tijdig goed wordt uitgevoerd. De mix van klantvraag, onze aanpak en jouw ervaring leidt tot een plan dat waarde oplevert voor de klant en voor HSO. Dit is het resultaat waar jij voor gaat! Over het teamJe bent onderdeel van de Service Line Unified Operations, een onderdeel van HSO Nederland. Unified Operations is een geoliede projectservices organisatie met een uitstekende reputatie op het gebied van ERP. Samen met de andere Servicelines binnen HSO kunnen we de complete Microsoft Stack aanbieden (Modern Workplace, Analytics, CE, Azure Integrations,  e.d.). Het totale team van onze Service Line bestaat momenteel uit ruim 100 professionals, onder leiding van de Service Line Director Arie Martin van den Akker.

En savoir plus
DE Böblingen

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Office Management (m/w/d) - Schwerpunkt Projektabrechnung & Sachbearbeitung

Es gibt viele Microsoft-Partner. Aber nur ein HSO. 21 Jahre Inner Circle, 26 Awards, 30+ Jahre Erfahrung, über 2.500 Projekte weltweit: Wir leben Microsoft – und prägen, wie Unternehmen morgen arbeiten. Unsere 2.800 Expert:innen weltweit bringen Businessprozesse mit modernster Microsoft-Technologie aufs nächste Level – von Dynamics bis Azure, von AI bis Data. Von Düsseldorf bis München, von Remote bis international: Wir arbeiten flexibel, digital und immer auf Augenhöhe. Dabei setzen wir auf Vertrauen statt Micromanagement – und auf Menschen, die wirklich was bewegen wollen. Was uns besonders macht? Tiefes Branchen-Know-how, echte Teamkultur und der Anspruch, besser zu sein als gestern – gemeinsam mit dir.  Projektabrechnung & Faktura: Du sorgst für eine korrekte und termingerechte Abrechnung unserer Dienstleistungsprojekte und erstellst Lizenzabrechnungen  Office Organisation & Sachbearbeitung: Du verwaltest den zentralen Emailaccount,  bearbeitest Ein- und Ausgangspost und kümmerst dich um administrative Aufgaben im Tagesgeschäft wie Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial  Rechnungskontrolle: Du prüfst und bearbeitest Eingangsrechnungen eigenständig Fuhrparkmanagement: Du betreust unseren Fuhrpark und koordinierst die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und unserem Fuhrparkdienstleister  Kommunikation: Du bist die freundliche Anlaufstelle für Mitarbeitende, Gäste und Anrufer und arbeitest in der Regel vier Tage pro Woche vor Ort in unserem Büro in Böblingen 

En savoir plus

LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE

Pourquoi choisir HSO pour faire décoller votre carrière

Chez HSO, nous sommes fiers de travailler avec de grands comptes internationaux tout en étant à l'écoute de nos employés. Nous occupons une position unique pour vous permettre de transformer votre carrière sans sacrifier votre vie personnelle. Nous sommes également fiers d'investir à la fois dans nos employés et dans nos clients, en reconnaissant que l'évolution de vos connaissances et de vos talents est essentielle pour obtenir des résultats à la fois pour nos clients et pour votre carrière.

  • 1

    Collaborative

    Nous apprécions la culture du travail collaboratif et soutenons un modèle de travail hybride dans lequel nous agissons en équipe de manière flexible. Le travail en équipe nous permet non seulement de relever les défis, mais aussi de promouvoir le succès de chacun.

  • 2

    Ever-Evolving

    Nous croyons fermement en nos valeurs d’apprentissage et d’évolution continus. HSO s’engage en faveur du développement professionnel continu : de la formation et de la certification de ses consultants débutants à l’accompagnement de ses consultants seniors au cours des différentes phases de leur carrière et de leur parcours, et au gré des opportunités au sein de l’entreprise.

  • 3

    Value Driven

    Nos valeurs et notre culture attirent les talents désireux de travailler avec des équipes performantes dans le monde entier. La collaboration avec les collègues et les clients experts dans leur domaine offre une occasion exceptionnelle de se perfectionner en permanence, d’approfondir ses connaissances et de développer ses compétences en vue d’accélérer ses apprentissages et sa progression de carrière. Si vous êtes déterminé à obtenir des résultats pour votre carrière et vos clients, vous serez en bonne compagnie.

  • 4

    Entrepreneurial

    Chez HSO, nous transformons les modes de travail et de fonctionnement des entreprises pour obtenir des résultats pour nos clients. Cela nécessite des technologies de pointe exceptionnelle, des connaissances, du talent, de la détermination et l’esprit d’entreprise. Notre culture et nos valeurs favorisent les mentalités entrepreneuriales et les attitudes d’écoute de l’avis d’autrui et de valorisation de chaque personnalité. Notre travail consiste à trouver des solutions. C’est pourquoi nous aimons travailler avec des personnes ouvertes à la nouveauté et prêtes à être des pionniers et à prendre des risques mesurés et calculés.

Ce site web utilise des cookies

Nous, et des tiers, utilisons des cookies sur notre site Web. Nous utilisons des cookies pour conserver des statistiques, pour enregistrer vos préférences, mais aussi à des fins de marketing (par exemple, personnaliser les publicités). En cliquant sur "Paramètres", vous pouvez en savoir plus sur nos cookies et ajuster vos préférences. En cliquant sur "Accepter tout", vous acceptez l'utilisation de tous les cookies comme décrit dans notre politique de confidentialité et de cookies.

Obligatoire
Statistiques
Marketing