Controller

Zie jij in één oogopslag waar processen beter kunnen, en zorg jij ervoor dat cijfers kloppen tot achter de komma? Sta jij stevig in je financiële schoenen en wil je een sleutelrol vervullen binnen een ambitieuze en dynamische organisatie? Als controller ben jij verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid van de financiële rapportages, draag je bij aan het verbeteren van de processen en fungeer je als sparringpartner voor management en directie. 

In deze rol ben je meer dan een cijferaar – je vertaalt data naar inzichten en adviezen waarmee je direct bijdraagt aan de sturing van de organisatie. Je bewaakt de financiële gezondheid, zorgt voor tijdige en juiste rapportages, en duikt met enthousiasme in analyses, begrotingen en forecasts. 

Wat ga je doen? 

• Je bewaakt de kwaliteit en juistheid van de financiële administratie en denkt mee over optimalisatie. 

• Je richt je op het optimaliseren van processen door middel van automatisering en het integreren van controles in de processen; 

• Je stelt periodieke financiële rapportages, analyses en dashboards op voor management en directie en analyseert deze; 

• Je draagt bij aan de totstandkoming van begrotingen, forecasts en jaarrekeningen; 

• Je houdt toezicht op naleving van wet- en regelgeving en interne procedures; 

• Je zorgt dat elk kwartaal de BTW aangifte tijdig gedaan wordt. 

Over het team 

In ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Daarnaast werken we hard aan onze jaardoelstellingen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid. 

Wat breng jij mee? 

• Je hebt een bachelor of master diploma in de financiële richting; 

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een financiële functie (bijvoorbeeld: assistent controller); 

• Je hebt affiniteit met procesoptimalisatie en een proactieve werkhouding in het zoeken naar verbeteringen; 

• Je bent in staat om op alle niveaus binnen het bedrijf te communiceren; 

• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zorgt dat werkzaamheden tijdig afgerond zijn; 

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Beheersing van de Engelse taal is een pré.

Wat bieden we jou?   

Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: 

• Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties en een vast contract;
• Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; 
• Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation; 
• EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; 
• Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; 
• En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboarding programma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.  

Vrijheid, flexibiliteit en fun

Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.

Over HSO  

HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. 
 

HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren. 

 
Solliciteren 

Enthousiast? Heb je vragen vooraf? 

Neem contact op met Jaap via jmenting@hso.com

#LI-JM1