Werkstudent Finance

Rotterdam, NL
Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal
Temporary

Rol introductie

Wil jij je financiële kennis inzetten én verder ontwikkelen? Sluit je aan bij ons team als werkstudent debiteurenbeheer en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving! Wij zoeken een werkstudent per 01-02-2025!

#Join the journey  

Ben je momenteel aan het studeren voor een HBO- of WO-diploma in Finance en ben je klaar om alvast ervaring op te doen in een dynamische en stimulerende omgeving? Wordt dan onderdeel van ons team en draag bij aan de dagelijkse werkzaamheden en het optimaliseren hiervan. Dit is jouw kans om je kennis in de praktijk te brengen en je te ontwikkelen.

Als werkstudent debiteurenbeheer wordt je verantwoordelijk voor het beheren van de debiteurenportefeuille. Je helpt met het verbeteren van de cashflow en zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden betaald. In deze functie leer je de kneepjes van het vak en krijg je de kans om ervaring op te doen in een financiële rol binnen een professionele omgeving.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor het actief opvolgen van openstaande facturen bij klanten (per e-mail en telefoon);
  • Je bent verantwoordelijk voor het versturen van betalingsherinneringen en aanmaningen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van overzichten en rapportages rondom debiteurenstanden;
  • Je ondersteunt het finance-team bij het administratief verwerken van betalingen;
  • Je draagt bij aan het optimaliseren van het debiteurenbeheerproces.

Over het team

In ons gezellige en jonge finance team van 9 personen staat persoonlijke ontwikkeling op nummer 1. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar in alle aspecten van ons werk. Naast hard werken, houden we ook van gezelligheid.

Kwalificaties

Wat breng jij mee?

  • Je volgt momenteel een bachelor of master in de financiële richting (of bent al afgestudeerd);
  • Je kunt goed overweg met Excel;
  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar en per 01-02-2025;
  • Je bent een echte aanpakker, teamplayer en werkt accuraat;
  • Je bent in staat om op alle niveaus binnen een bedrijf te communiceren;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
  • Beheersing van de Engelse taal (Pré).

Voordelen en over HSO

Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: 

  • Een marktconform salaris;
  • Hybride werken, vanuit huis of op kantoor (Veenendaal); 
  • EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;  
  • Flexibel werken om je studie heen, dus in vakanties bijvoorbeeld wat meer uren en tijdens tentamenweken wat minder;
  • Laptop; 
  • Werken binnen een GreatPlaceToWork.


Vrijheid, flexibiliteit en fun

Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Wij zijn van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. 

Over HSO  

HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.   

Soliciteer direct

Vul het formulier in, voeg je CV toe en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Gerelateerde content

Career blog

Journey to Lead programma

Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling bij HSO HSO is een dynamische organisatie die snel groeit. Dat was een van de belangrijkste redenen om het Journey to Lead programma op te zetten. Dit trainingsprogramma is ontwikkeld om een diverse groep leidinggevenden binnen HSO te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling tot manager. Léonie Havekes (Recruitment Manager) en Nathalie Boerefijn (Team Lead Data & AI) vertellen wat Journey to Lead hen tot nu toe heeft gebracht.  

Lees verder
Career blog

Sterke ambitie en een innovatieve HR-aanpak

Uitdagingen van snelle groei en een veranderende arbeidsmarkt zorgt voor een frisse en innovatieve aanpak. Join the Journey!

Lees verder
Career blog

Skyrocket your career

Gefeliciteerd met het behalen van je afstuderen! De eerste stap van jouw professionele IT-carrière is gezet. What’s next?   Wij leiden je binnen twee jaar op tot volwaardig IT-consultant, onder leiding van senior consultants. Jij brengt jouw drive, ondernemersgeest, energie en talent mee - wij leveren de rest.  Skyrocket your career – met het Young Professional program bij HSO! 

Lees verder
Career blog

Samenwerken met andere business units

Professionele ontwikkeling begint bij samenwerking. De grootste stappen zet je wanneer we onze kennis en talenten bundelen. Neem Albert Hol (Project Manager) en Gerben Mulder (Consultant Beheer). Zij werkten samen aan een project voor een grote retailer, waarbij het facturatieproces werd vernieuwd binnen Dynamics Finance & Operations met gebruik van Azure Functions. De oplossing stelt de retailer in staat om dagelijks zo’n 150.000 orderregels snel en nauwkeurig te verwerken en te factureren.

Lees verder
Career blog

De cultuur bij HSO

HSO is in de afgelopen jaren hard gegroeid. Dit brengt verandering met zich mee, ook in de bedrijfscultuur. Om de kern van de oude cultuur te bewaken en nieuwe waarden te omarmen, heeft een kerngroep een cultuurkompas ontwikkeld.Twee leden van de kerngroep, Behnud & Otto, delen hun inzichten. 

Lees verder
Career blog

De kracht van verbinding bij de KNRM 

Bij de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij (KNRM) is de band tussen mensen cruciaal. In een omgeving met hoge stress is op elkaar kunnen vertrouwen letterlijk van levensbelang. Dit schept een bijzondere hechte band. Of het nu gaat om levens redden op zee of de samenwerking tussen de reddingstations en het hoofdkantoor – de verbinding maakt het verschil. 

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Cloud Services?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Cor, Strategisch Consultant bij CS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

5 takeaways van de European Fabric Community Conference 2024, Stockholm 

Van 24 tot en met 27 september vond de European Fabric Community Conference plaats in Stockholm. Namens HSO was onze consultant Arthur Steijn aanwezig als bezoeker én spreker.  Tijdens zijn sessie ‘How to Blow Up Your Fabric Capacity’ gaf hij de meer dan 200 aanwezigen een deep-dive in het effectief schalen van Fabric. Dit zijn Arthurs 5 takeaways van de conferentie.

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Data & AI?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Arthur, consultant D&A, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Customer Engagement?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Gabriëlla, Projectmanager bij CE, waar zij haar ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business unit Managed Services?  #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Tom, Salesmanager bij MS, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Career blog

Meer weten over de Business Unit Finance & Operations? #Jointhejourney at HSO

Bekijk de video van Olivier, Consultant bij F&O, waar hij zijn ervaringen deelt of lees één van de verhalen van onze collega's.

Lees verder
Claudia van Brussel
Project manager

De journey van Claudia

Lees verhaal
Johan Nederpel
Azure & Integration Consultant

De journey van Johan

Lees verhaal
Career blog

Azure Integration Congress: Kennis delen, kennis vergaren

Lees verder
Career blog

Samenwerken in een multicultureel team

Ontdek de impact van diversiteit en de aanpak van uitdagingen in het multiculturele HSO Data & AI-team, met collega's uit Nederland, Iran, India en Macedonië

Lees verder
Career blog
Great Place to Work HSO

HSO behaalt Great Place to Work Certificering 

Lees verder
Disary Nath Sarkar
Software Engineer

Een dag in het leven van Disary – Integration Engineer

Lees verhaal
Jolijn Hurkens
Young Professional

De reis van Young Professional Jolijn

Lees verhaal
Career blog

Collega's in de spotlight 

Van India tot Silicon Valley, en van Malta tot Rotterdam: Siddharth en Divya Singh hebben overal ter wereld gewoond en voor dezelfde werkgever gewerkt. Samen met hun dochter hebben ze de hele wereld gezien. Sinds 2022 werken Siddharth en Divya allebei bij HSO. Zij als Delivery Manager, hij als Serviceline Director Cloud Services. Hoe kwam het stel uiteindelijk bij HSO in Nederland terecht? In dit interview vertellen zij hun bijzondere verhaal. 

Lees verder
Career blog

BI-training geven in Ghana

HSO werkt samen met Climbing the Right Tree en geeft BI-training in Ghana zodat Afrikaanse jongeren een kans hebben op de arbeidsmarkt. Consultants Olav van Rabenswaaij en Etienne Steens vertellen over de verrijkende ervaring in Ghana.

Lees verder
Nadja Ozegovic
Communication & Change Specialist

Remote working

Lees verhaal

Gerelateerde vacatures

NL Rotterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Interne Communicatie Specialist

Ben jij een communicatiespecialist met passie voor strategie, interne betrokkenheid en cultuurversterking? HSO Nederland zoekt een Communicatie Specialist die ons helpt onze toekomstige en bestaande medewerkers te verbinden, te inspireren en te informeren! #Join the JourneyWat ga je doen?Als Interne Communicatie Specialist speel je een belangrijke rol bij het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en veranderstrategieën binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat alle interne communicatie in lijn is met de missie, visie en waarden, en dat medewerkers goed geïnformeerd, gemotiveerd en betrokken blijven. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en uitvoeren van communicatieplannen die bijdragen aan een positieve werkomgeving en een sterke bedrijfscultuur. Daarnaast draag je bij aan onze employer branding en help je HSO als merk te positioneren op de arbeidsmarkt. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, Management en Marketing en ondersteunt de Managing Director met interne communicatie. In deze rol rapporteer je aan de Marketing Director. Jouw werkzaamheden Ontwikkelen van een communicatie- en veranderstrategie die aansluit op de organisatiedoelstellingen; Ontwikkelen en uitvoeren van initiatieven op het vlak van employer branding; Opzetten en uitvoeren van communicatieplannen om veranderinitiatieven te ondersteunen; Samenwerken met HR, leiderschap en afdelingshoofden om belangrijke initiatieven en prioriteiten te vertalen naar impactvolle communicatie; Beheren van interne communicatiekanalen en voortdurend werken aan verbeteringen in toegankelijkheid en betrokkenheid; Realiseren van effectieve communicatiematerialen en campagnes voor verschillende interne kanalen; Organiseren en faciliteren van workshops om veranderprocessen te ondersteunen; Als centraal aanspreekpunt fungeren voor alle communicatie met betrekking tot organisatieveranderingen.

Lees verder
NL Rotterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Senior Market Research Analist

Als Market Research Analist binnen HSO NL speel je een cruciale rol in het verzamelen en analyseren van marktdata en het ontwikkelen van datagedreven strategieën om onze (marketing)campagnes te optimaliseren Jij bent de onmisbare schakel als het gaat om het vergaren van marktkennis. Jouw rol levert een cruciale bijdrage aan het succes van HSO door de Industry- en Marketing-teams te voorzien van de inzichten en strategieën die ze nodig hebben om te excelleren.Wat ga je doen? Uitvoeren van uitgebreide industrieanalyses: Je identificeert trends, evalueert de concurrentie en rapporteert groeimogelijkheden. Dit helpt ons om altijd een stap voor te blijven in de markt; Ontwikkelen en implementeren van datagedreven marketingstrategieën: Je analyseert Target Account Lists (TAL) en evalueert de effectiviteit van verschillende marketingboodschappen, waardoor onze campagnes steeds beter worden; Optimaliseren van campagnes en strategieën: Door continu data te analyseren, zorg je ervoor dat onze marketinginspanningen altijd up-to-date en effectief zijn; Samenwerken met verschillende teams: Je werkt nauw samen met het Marketingteam en onze Industry-Experts, en jouw inzichten helpen hen om concrete acties te ondernemen; Aandragen van datagedreven aanbevelingen aan het management: Jouw adviezen zijn gebaseerd op grondige data-analyse en helpen het management om strategische beslissingen te nemen.  Over het teamOntdek ons dynamische team van creatieve denkers en innovators! Met een mix van Allround Marketeers, Digital Marketeers en Business Development, bundelen we onze krachten om succes te behalen.  Maak deel uit van een gepassioneerd team dat gedreven wordt door succes en innovatie!

Lees verder
Remote NL Amsterdam

Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal

Marketing Lead Data & AI - HSO Group

We help companies modernize business operations, adopt intelligent automation, deliver real-time performance insights and connect the enterprise – accelerating the impact of digital transformation. Founded in 1987 and recognized as a trusted advisor, HSO is one of the world’s top business solution and implementation partners, large enough to serve, small enough to care. We are 100% dedicated to Microsoft technology, with practices that offer our clients a complete set of Microsoft cloud solutions from a single global partner. HSO is a proven global leader with unique delivery capabilities offered from our dedicated Microsoft practices in more than 30 offices across the Americas, Europe, Australia and Asia.HSO is a Gold Certified partner since 2002 and since 2006 has been a part of the Microsoft Dynamics Inner Circle, a prestige reserved for just 1% of Microsoft partners worldwide. Within HSO you’ll work with Microsoft Dynamics 365, Azure cloud platform and our unique, industry-specific solutions.Role Introduction The Marketing Lead Data & AI role in HSO Group is responsible for driving the growth of our Data & AI services globally. As we look towards 2025, our vision for the Data & AI Practice is to be recognized as a leader in data-driven solutions. We aim to out-innovate and outperform our competitors by offering superior consulting services and leveraging our unique market insight. Our goal is to provide clients with innovative Data and AI solutions that drive their business success and position HSO as their trusted partner in the digital age. Currently our Data & AI practice represents a significant and fast-growing portion of our overall services portfolio with consulting activities in North-America, Europe, and Asia-Pacific. As a member of the Global Marketing team, your role will partner with our Global Cloud Services leader and Portfolio GTM team to help us deliver on this vision by designing, aligning, and executing Marketing Strategies related to our portfolio of Data Services. This will be in close collaboration with Data & AI Marketing Specialists, Sales Managers, and Service Line Directors to align our global messaging.Key Responsibilities Develop and implement global marketing strategies for Data Platform services. Align marketing efforts across regions to ensure a consistent and compelling brand message. Understand Microsoft's big plays in the Data Services domain, and ability to align our marketing with those plays and positioning HSO as a leading Data Partner. Manage digital marketing campaigns, including SEO, SEM, and social media, to drive awareness and engagement. Conduct market research to identify trends, opportunities, and competitive landscape. Monitor industry trends and competitor activities to stay ahead in the market. Support the sales team with marketing materials and strategies to drive growth. Develop offering materials to enable the field, including landing pages, one-pagers, and pitch decks. Participate in sales meetings and presentations to provide insights and support. Track and report on sales performance and marketing ROI. Measure campaign effectiveness and leads with initial lead follow-up and qualification Ensure alignment between sales and marketing teams to achieve business objectives. Create compelling white papers, case studies, and other marketing collateral to display our expertise. Update and maintain our Portfolio of data service line offerings and associated assets as they develop or evolve.

Lees verder

LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE

Waarom werken bij HSO?

Bij HSO zijn we trots op het feit dat we groot genoeg zijn om klanten te helpen, maar klein genoeg om dat met zorg en aandacht te doen. We kunnen je als geen ander helpen om je carrière vleugels te geven zonder daarvoor je privéleven op te offeren. En we investeren net zoveel in onze medewerkers als in onze klanten. Want we weten dat jouw kennis en de verdere ontwikkeling van je talenten van cruciaal belang is om resultaten te behalen, zowel voor je klanten als met je loopbaantraject.

  • 1

    Collaborative

    De bedrijfscultuur van HSO kenmerkt zich door samenwerking. We bieden ondersteuning voor een hybride werkmodel waarin op flexibele wijze in teamverband wordt gewerkt. Doelgerichtheid staat aan de basis van al onze werkverbanden. We zetten niet alleen in op teamwork om projecten tot een goed einde te brengen, maar ook om elkaars succes te bevorderen.

  • 2

    Ever-Evolving

    We geloven in de noodzaak om te blijven leren en jezelf voortdurend verder te ontwikkelen. Want stilstand is achteruitgang. HSO draagt bij aan de continue professionele ontwikkeling van zijn mensen. Zo bieden we starters mogelijkheden voor training en certificering en helpen we senior professionals om hun loopbaanmogelijkheden en werk voor HSO optimaal te laten aansluiten op hun specifieke levensfase.

  • 3

    Value Driven

    Onze bedrijfswaarden en -cultuur zijn aantrekkelijk voor mensen die binnen prestatiegerichte teams in alle delen van de wereld willen werken. We werken samen met collega’s en klanten die experts op hun gebied zijn. Dit biedt je uitgelezen kansen om je voortdurend nieuwe vaardigheden eigen te maken en sneller te leren en de carrièreladder op te klimmen. Ben je resultaatgericht en wil je vooruitgang boeken met je carrière en projecten voor klanten? Dan ben je bij ons in goed gezelschap.

  • 4

    Entrepreneurial

    Bij HSO veranderen we de manier waarop mensen werken. Zo willen we onze klanten aan optimale resultaten helpen. Dit vraagt om geavanceerde technologie, kennis, talent, doorzettingsvermogen, ondernemersgeest en een professionele instelling. Het is onze taak om tijdens elke stap in het traject de juiste oplossingen voor klanten te vinden. We werken graag samen met mensen die bereid zijn om nieuwe dingen uit te proberen, early adopter te zijn, dingen te onderzoeken en gecalculeerde risico’s te nemen.