Senior Project Manager Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - remote in Deutschland

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Governance & Project Management
Full-time

Rol introductie

HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!

WAS DICH ERWARTET:

  • Als Senior Project Manager bist Du für Digital Transformation Projekte unter Einsatz von Microsoft Dynamics 365 (Cloud Technology) verantwortlich. Dies umfasst u.a. die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten
  • Zudem übernimmst Du die Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Umfang, Zeit, Profitabilität, Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Du stehst in engem Kontakt mit unseren Kunden und unserem Management Team und steuerst die Projektteams vollverantwortlich gemäß abgestimmter Planung
  • Du steuerst das Ressourcen-, Risiko- und Vertragsmanagement (Änderungsmanagement) der Dir zugewiesenen Projekte
  • Du bist für die interne und externe Gesamtkommunikation und das Berichtswesen verantwortlich und nimmst an Lenkungsausschuss- und Strategiemeetings teil
  • Mit unserer bewährten und preisgekrönten Projektmethodik HSO Excellerate™ hast Du die beste Voraussetzung, anspruchsvolle Projekte zum Erfolg zu führen
  • Ein spannendes und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld bei einem der größten Microsoft Partner im Bereich Dynamics 365

Kwalificaties

WAS DICH AUSZEICHNET:

  • Du verfügst über mind. 5 Jahre Projektmanagementerfahrung in nationalen oder internationalen Software/Cloud (SaaS) Implementierungsprojekten
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren Lösungen ist wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (z.B. Prince2, SureStep, PMI, GPM, etc.), idealerweise auch in agilen Umfeldern
  • Du verfügst über Erfahrung in der Dienstleistungs- bzw. Beratungsbranche und kennst die Herausforderungen in diesem Umfeld
  • Du verstehst es auch größere Projektteams (zwischen ca. 15 und 30 Mitarbeiter) zu leiten, zu motivieren und zielgerichtet zum Erfolg zu führen
  • Du überzeugst durch Präsentationssicherheit und Erfahrung im Konfliktmanagement
  • Du verfügst idealerweise über Branchenkenntnisse aus mindestens einem der Bereiche: Retail, Manufacturing oder Dienstleistungen/Professional Services
  • Ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse
  • Projektbezogene Reisebereitschaft

Voordelen en over HSO

WAS WIR BIETEN:

  • Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran
  • Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
  • Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen
  • Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern
  • Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest bei uns mit drei umfassenden Onboarding-Tagen vor Ort, an denen du dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut machen kannst
  • Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten
  • Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab

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HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!Wir suchen einen dynamischen Projektleiter (m/w/d), der unser Team bei der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten unterstützt. Du fungierst als Ansprechpartner:in für alles, was die Organisation, das Team, den Zeitplan und das Budget eines Projekts betrifft, gehst als Motivator:in für dein Projektteam voran und sorgst du dafür, dass wir die gewünschten Ergebnisse erzielen. Als Project Manager bist Du für Digital Transformation Projekte unter Einsatz von Microsoft Dynamics 365 (Cloud Technology) verantwortlich. Dies umfasst u.a. die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten Zudem übernimmst Du die Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Umfang, Zeit, Profitabilität, Qualität und Kundenzufriedenheit Du stehst in engem Kontakt mit unseren Kunden und unserem Management Team und steuerst die Projektteams vollverantwortlich gemäß abgestimmter Planung Du steuerst das Ressourcen-, Risiko- und Vertragsmanagement (Änderungsmanagement) der Dir zugewiesenen Projekte Du bist für die interne und externe Gesamtkommunikation und das Berichtswesen verantwortlich und nimmst an Lenkungsausschuss- und Strategiemeetings teil Mit unserer bewährten und preisgekrönten Projektmethodik HSO Excellerate™ hast Du die beste Voraussetzung, anspruchsvolle Projekte zum Erfolg zu führen

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HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey! Administrative und operative Projektunterstützung: Du übernimmst planerische und organisatorische Aufgaben und arbeitest eng zusammen mit der Projektleitung und/ oder Programmleitung. Du erstellst Reports, misst KPIs und trägst somit zum erfolgreichen Projekt aktiv bei Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen diversen interdisziplinären Teams und stellst eine effiziente Kommunikation zwischen allen Stakeholdern sicher Terminplanung: Du behältst stets den Überblick über Projekttermine, koordinierst Meetings und unterstützt bei der Einhaltung von Meilensteinen Dokumentation: Du erstellst und pflegst Projektunterlagen, um eine transparente und nachvollziehbare Dokumentation zu gewährleisten Fachliche Weiterentwicklung: Mit Ausblick entwickelst du dich mittels Zertifizierungen und Unterstützung deines Mentoren zum eigenständigen Projektleiter

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As a Managed Services Manager, you will play a pivotal role in… Leading and managing the Managed Services team to deliver high-quality support and solutions to clients Strategizing and implementing service delivery plans to enhance operational efficiency Establishing and maintaining strong relationships with clients to understand their needs and ensure customer satisfaction Overseeing the day-to-day operations of the Managed Services department, including resource allocation and performance management Collaborating with cross-functional teams to drive service improvements and innovation Identifying upsell opportunities and ensuring the team meets service level agreements (SLAs) Developing and mentoring team members to foster a high-performance culture In this role, you will be responsible for... Acting as the primary point of contact for key clients Managing project timelines, budgets, and deliverables Conducting regular reviews with clients to ensure they receive the highest level of service Leading initiatives to enhance service offerings and improve client experiences

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HSO GS- MS Dynamics D365 F&O "Technical Solution Architect"

About HSOHSO Success and AmbitionHSO are a leading Microsoft Dynamics Gold partner who were founded in 1987 specializing in sectors such as Retail, Rental, Manufacturing, Professional Services and Local Government. With a head count of over 280 employees in the UK, winning multiple awards such as 2020 Microsoft Partner of the Year, Best Tech company 2021 and Top 3 Large Companies to work for 2021 our reputation in the Dynamics Market is higher than ever.Prioritizing customer satisfaction, our expertise and pragmatic approach to each customer’s business needs enable us to provide a 100% reference-able solution, supported by award winning 24-hour support. Our recruitment moto has always been – ‘We don’t want good people to just join us, we want them to stay with us’. Ensuring our employees are challenged, supported and engaged in our wider family is key to our continued success – we have a designated Learning and Development Team who are continuously offering the best training on the market, combined with an Engagement Team who are creative in ways we can have social activities virtually. From online chess tournaments to coffee mornings, to Netflix and book clubs, virtual singing classes, online yoga – the list is endless!

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Chef de projet Senior D365 H/ F

Développer des compétences, avoir de l’autonomie et faire partie de projets combinant des processus métier et de la technologie Microsoft si cela résonne chez vous alors passez à l’étape suivante de votre projet professionnel ! HSO cherche à embaucher des Chefs de projets Senior au sein de l’équipe HSO France. Ce rôle est composé de 3 principales missions1.) Gérer les projets pour les clients de HSO Gérer la livraison de bout en bout de projets de transformation technologique Microsoft Dynamics (365 / AX / CRM) de haute qualité Fournir des conseils à valeur ajoutée et travailler avec les entreprises clientes pour optimiser leurs processus métier . Information sur les avantages et les fonctionnalités de la technologie Microsoft Dynamics Conseiller les clients sur les aspects transformationnels de Microsoft Dynamics 2.) Développer de nouvelles affaires Établir des relations entre toutes les parties prenantes clés au sein des comptes clients Soutenir les initiatives de développement des affaires et de vente Soutenir le développement d’offres Microsoft Dynamics adaptées au marché pour les clients Développer l’empreinte de Microsoft Dynamics et créer des opportunités avec des clients 3.) Développer les compétences Soutenir la croissance de la pratique Microsoft Dynamics en partageant les connaissances, en développant un leadership éclairé et en soutenant les membres de l’équipe. Soutenir la pratique du conseil en technologie par le biais de développement de la pratique, création de propositions et de la formation individuelle et d’équipe. Aider les membres juniors de l’équipe à se développer grâce au mentorat et accompagnement de l’équipe projet.

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LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE

Waarom werken bij HSO?

Bij HSO zijn we trots op het feit dat we groot genoeg zijn om klanten te helpen, maar klein genoeg om dat met zorg en aandacht te doen. We kunnen je als geen ander helpen om je carrière vleugels te geven zonder daarvoor je privéleven op te offeren. En we investeren net zoveel in onze medewerkers als in onze klanten. Want we weten dat jouw kennis en de verdere ontwikkeling van je talenten van cruciaal belang is om resultaten te behalen, zowel voor je klanten als met je loopbaantraject.

  • 1

    Collaborative

    De bedrijfscultuur van HSO kenmerkt zich door samenwerking. We bieden ondersteuning voor een hybride werkmodel waarin op flexibele wijze in teamverband wordt gewerkt. Doelgerichtheid staat aan de basis van al onze werkverbanden. We zetten niet alleen in op teamwork om projecten tot een goed einde te brengen, maar ook om elkaars succes te bevorderen.

  • 2

    Ever-Evolving

    We geloven in de noodzaak om te blijven leren en jezelf voortdurend verder te ontwikkelen. Want stilstand is achteruitgang. HSO draagt bij aan de continue professionele ontwikkeling van zijn mensen. Zo bieden we starters mogelijkheden voor training en certificering en helpen we senior professionals om hun loopbaanmogelijkheden en werk voor HSO optimaal te laten aansluiten op hun specifieke levensfase.

  • 3

    Value Driven

    Onze bedrijfswaarden en -cultuur zijn aantrekkelijk voor mensen die binnen prestatiegerichte teams in alle delen van de wereld willen werken. We werken samen met collega’s en klanten die experts op hun gebied zijn. Dit biedt je uitgelezen kansen om je voortdurend nieuwe vaardigheden eigen te maken en sneller te leren en de carrièreladder op te klimmen. Ben je resultaatgericht en wil je vooruitgang boeken met je carrière en projecten voor klanten? Dan ben je bij ons in goed gezelschap.

  • 4

    Entrepreneurial

    Bij HSO veranderen we de manier waarop mensen werken. Zo willen we onze klanten aan optimale resultaten helpen. Dit vraagt om geavanceerde technologie, kennis, talent, doorzettingsvermogen, ondernemersgeest en een professionele instelling. Het is onze taak om tijdens elke stap in het traject de juiste oplossingen voor klanten te vinden. We werken graag samen met mensen die bereid zijn om nieuwe dingen uit te proberen, early adopter te zijn, dingen te onderzoeken en gecalculeerde risico’s te nemen.