Microsoft Viva Engage: het communicatieplatform dat medewerkers verbindt

Nu we vaker thuiswerken zoeken we naar digitale vormen voor cultuurbehoud, sociale contacten en interacties. Microsoft Viva Engage zorgt voor verbinding en betrokkenheid van medewerkers, door employee experience in Teams en Outlook te bieden. Via Stories of Storylines deel je verhalen zoals je gewend bent van Facebook of Instagram. Dit communicatieplatform verbindt mensen in het hele bedrijf met elkaar als een community, stimuleert betrokkenheid met het management en biedt de mogelijkheid om kennis en ervaringen met elkaar te delen en persoonlijke netwerken op te bouwen.

Mensen verbinden

Op afstand werken maakt het moeilijk om de sociale synergie van een organisatie te voeden. 43% van de leiders gelooft dat het opbouwen van relaties de grootste uitdaging is van werken op afstand. Het is dan ook logisch dat we zoeken naar nieuwe vormen om contact te onderhouden met elkaar en sociale interacties te creëren die bijdragen aan de cultuur van de organisatie en het verbinden van medewerkers. Want betrokken medewerkers zijn jouw grootste ambassadeurs.

Communities bouwen

Diversiteit zorgt voor vernieuwing en creativiteit en maakt jou een aantrekkelijke werkgever. Door het bouwen van communities verbind je mensen op basis van interesses, rollen, onderwerpen of ervaringen en treffen collega’s vanuit verschillende disciplines elkaar sneller en eenvoudiger wat bijdraagt aan een stevig netwerk van sociale en gevarieerde contacten in jouw organisatie.

Kennis uitwisselen

Verschillende perspectieven en ervaringen kunnen problemen sneller oplossen en maakt een organisatie innovatiever en productiever. De kracht zit ín het delen van kennis door verschillende werkgroepen of afdelingen met elkaar in contact te brengen zodat ze gezamenlijk het beste resultaat opleveren.

Betrokkenheid stimuleren en activeren

Luisteren, communiceren en de dialoog met elkaar aangaan versterkt de betrokkenheid en geeft vorm aan de cultuur. Dit is geen eenrichtingsverkeer maar geeft juist de mogelijkheid om te inspireren en medewerkers deelgenoot te maken van het doel en het uitdragen van de missie. En om mensen te activeren om hun ervaringen en expertise te delen.

• Mensen verbinden om professionele relaties te versterken en sociaal synergie op te bouwen.
• Communities bouwen die diversiteit, gedeelde belangen en zakelijke initiatieven ondersteunen.
• Kennis uitwisselen om antwoorden te vinden en ideeën te delen.
• Betrokkenheid stimuleren tussen leiders en medewerkers om de visie te versterken en cultuur vorm te geven.
• Mensen activeren om hun ervaring en expertise te delen.

Door mensen met elkaar in contact te brengen in een open omgeving, te betrekken bij communities, ideeën te laten aandragen, problemen op te lossen en bij te dragen over de grenzen van de organisatie heen, stelt Viva Engage mensen in staat om een stem te hebben, contact te leggen met collega’s en leiders, en het beste van zichzelf te geven.

Zoek je een partner die met je mee kan denken over de rol van de moderne werkplek in een hybride organisatie? HSO weet hoe je de moderne werkplek naar een volgend niveau brengt.