Contenu connexe
Financial Administrator (Rotterdam/ Veenendaal)
Rotterdam, NL
Leadership, Marketing, Finance, IT, HR & Legal
Full-time
Présentation du rôle
Wil jij ontdekken waar je talenten liggen en waar jij de meeste energie van krijgt? Binnen HSO krijg jij de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen!
Als Financieel Administratief Medewerker ben je een onmisbare schakel binnen ons financiële team. Je houdt je bezig met de dagelijkse financiële administratie en zorgt ervoor dat alle administratieve processen soepel verlopen. Hiervoor werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen. Je bent op de hoogte van de lopende zaken en je gaat nauwkeurig te werk. Met jouw kennis en kunde ben je in staat om financiële informatie beschikbaar te stellen, zodat alle betrokken partijen tijdig, volledig en juist geïnformeerd worden.
Wat ga je doen?
- Het inboeken van inkoopfacturen;
- Het boeken van de banken;
- Het opstellen en versturen van verkoopfacturen;
- Beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie;
- Het ondersteunen bij het bewaken van processen rondom de projectadministratie;
- Controleren en verwerken van de urenregistratie;
- Opstellen activastaat;
- Ondersteunen bij de maandafsluiting en het aansluiten van balansposten.
Qualifications
- MBO+ werk- en denkniveau in een relevante richting (bijvoorbeeld Financiële Administratie);
- Minimaal enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
- Nauwkeurigheid en proactiviteit;
- Affiniteit met cijfers en administratieve processen;
- Goede communicatievaardigheden op alle niveau's binnen het bedrijf en een klantgerichte instelling;
- Vloeiend Nederlands en Engels in woord en schrift;
- Zelfstandigheid, maar ook een teamspeler die samen met collega’s resultaten wilt bereiken.
Avantages et à propos de HSO
Wat bieden wij jou?
- Competitief salaris;
- Bonusregeling gebaseerd op bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
- Laptop & een telefoonregeling;
- 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;
- € 65,- Netto vitaliteitsbudget per maand - voor je sportabonnement of inrichting thuiswerkplek;
- Een leven lang leren. Persoonlijke ontwikkeling doormiddel van onze HSO-Academy en een GoodHabitz account voor online trainingen;
- Veel inspirerende events & gezellige activiteiten;
- Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdelijk in het buitenland!
Vrijheid, flexibiliteit en fun
Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.
Over HSO
HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.
Solliciteren
Enthousiast? Heb je vragen vooraf?
Neem contact op met Desiree Gil Corral via dgilcorral@hso.com of via 0642324231
#LI GM2
Appliquer maintenant!
Remplissez le formulaire ci-dessous, incluez votre curriculum vitae et nous vous contacterons sous peu.
Offres d'emploi connexes
LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE
Pourquoi choisir HSO pour faire décoller votre carrière
Chez HSO, nous sommes fiers de travailler avec de grands comptes internationaux tout en étant à l'écoute de nos employés. Nous occupons une position unique pour vous permettre de transformer votre carrière sans sacrifier votre vie personnelle. Nous sommes également fiers d'investir à la fois dans nos employés et dans nos clients, en reconnaissant que l'évolution de vos connaissances et de vos talents est essentielle pour obtenir des résultats à la fois pour nos clients et pour votre carrière.
- 1
Collaborative
Nous apprécions la culture du travail collaboratif et soutenons un modèle de travail hybride dans lequel nous agissons en équipe de manière flexible. Le travail en équipe nous permet non seulement de relever les défis, mais aussi de promouvoir le succès de chacun.
- 2
Ever-Evolving
Nous croyons fermement en nos valeurs d’apprentissage et d’évolution continus. HSO s’engage en faveur du développement professionnel continu : de la formation et de la certification de ses consultants débutants à l’accompagnement de ses consultants seniors au cours des différentes phases de leur carrière et de leur parcours, et au gré des opportunités au sein de l’entreprise.
- 3
Value Driven
Nos valeurs et notre culture attirent les talents désireux de travailler avec des équipes performantes dans le monde entier. La collaboration avec les collègues et les clients experts dans leur domaine offre une occasion exceptionnelle de se perfectionner en permanence, d’approfondir ses connaissances et de développer ses compétences en vue d’accélérer ses apprentissages et sa progression de carrière. Si vous êtes déterminé à obtenir des résultats pour votre carrière et vos clients, vous serez en bonne compagnie.
- 4
Entrepreneurial
Chez HSO, nous transformons les modes de travail et de fonctionnement des entreprises pour obtenir des résultats pour nos clients. Cela nécessite des technologies de pointe exceptionnelle, des connaissances, du talent, de la détermination et l’esprit d’entreprise. Notre culture et nos valeurs favorisent les mentalités entrepreneuriales et les attitudes d’écoute de l’avis d’autrui et de valorisation de chaque personnalité. Notre travail consiste à trouver des solutions. C’est pourquoi nous aimons travailler avec des personnes ouvertes à la nouveauté et prêtes à être des pionniers et à prendre des risques mesurés et calculés.