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HSO GS- MS Dynamics D365 F&O "Senior Tech Consultant" Studio
Rolleneinführung
MS Dynamics D365 – Senior Technical Consultant
About HSO
HSO Success and Ambition
HSO are a leading Microsoft Dynamics Gold partner who were founded in 1987 specializing in sectors such as Retail, Rental, Manufacturing, Professional Services and Local Government. With a head count of over 280 employees in the UK, winning multiple awards such as 2020 Microsoft Partner of the Year, Best Tech company 2021 and Top 3 Large Companies to work for 2021, our reputation in the Dynamics Market is higher than ever.
Prioritizing customer satisfaction, our expertise and pragmatic approach to each customer’s business needs enable us to provide a 100% reference-able solution, supported by award-winning 24-hour support. Our recruitment moto has always been – ‘We don’t want good people to just join us, we want them to stay with us’. Ensuring our employees are challenged, supported, and engaged in our wider family is key to our continued success – we have a designated Learning and Development Team who are continuously offering the best training on the market, combined with an Engagement Team who are creative in ways we can have social activities virtually. From online chess tournaments to coffee mornings, to Netflix and book clubs, virtual singing classes, online yoga – the list is endless!
Key Responsibilities:
- Helps & works with the consultants / Sr. consultants on client projects.
- Learns how to manage time on various projects.
- Works toward learning new technologies as per the project requirements.
- You listen, advise, manage and optimize. As a linking pin between customer needs and the latest Microsoft solutions.
- As a Technical Consultant you will be involved in setting up and managing the D365 environments from the start of the project phase.
- After going live, you will provide support and advice to a large group of customers. This support consists of processing questions & malfunctions and monitoring alerts.
- You will also proactively analyze the customer's systems to ensure that everything is stable and remains that way.
- And you are therefore continuously busy with optimizing systems and environments and giving solicited and unsolicited advice.
- Your goal is to manage and optimize the systems of our customers and to meet their expectations.
- Supports commercial professionals in the presentation and elaboration of proposals for business-partners.
- Supports client-teams with maintenance or support issues.
- Organizes an adequate feedback-loop on achieved results and secures continuous improvement.
Key Competencies:
· Excellent communication skills including written, on the telephone and face to face.
· Critical thinking and problem-solving skills.
· Planning and organizing.
· Decision-making.
· Team player.
· Flexible to learn about new technologies.
· Ambitious both for personal development, to take personal ownership and to contribute to continued success.
Education: Graduate, Post-graduate, Engineers
Qualifikationen
Requirements -
- 5-7 Years of experience.
- Expertise on OOPS, Cloud, Integration concepts.
- Must have exposure writing code with Visual Studio, X++, C#.
- Experience with extensions, coc, security, data entities, customer services, OData, logic apps, LCS, DevOps, etc.
- Ability to understand customer requirements (FDD/TDD) and develop accordingly.
Vorteile & über HSO
- Health Insurance
- Food Coupons
- Gym and Telephone/Internet bill Reimbursement
- Leave Travel Allowance (can be claimed only twice in a block of FOUR calendar years)
- PF
- NPS (Optional)
- HSO Perks
- Great Work Culture
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Verwandte Stellenangebote
LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE
Unternehmenswerte
Wir bei HSO sind stolz darauf, so lokal wie möglich und so global wie nötig zu sein. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Karriere erfolgreich zu gestalten, ohne dein Privatleben zu beeinträchtigen. Wir investieren genauso viel in unsere Mitarbeiter wie in unsere Kunden und sind überzeugt, dass Dein Wissen und die Weiterentwicklung Deiner Talente entscheidend sind, um sowohl Erfolge für unsere Kunden als auch für Deine Karriere zu erzielen.
- 1
Collaborative
HSO fördert eine Unternehmenskultur der Zusammenarbeit und unterstützt ein kollaboratives, hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir flexibel zusammenarbeiten. Wir nutzen Teamarbeit nicht nur, um Herausforderungen zu meistern, sondern auch, um den Erfolg anderer zu gewährleisten.
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Ever-Evolving
Wir legen großen Wert darauf, immer zu lernen, uns weiterzuentwickeln und nicht auf der Stelle zu treten. HSO setzt sich für die kontinuierliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ein. Das beginnt bei der Ausbildung und Zertifizierung unserer Berufseinsteiger und reicht bis hin zur Unterstützung erfahrener Fachkräfte bei der Neugestaltung ihrer Karriere, ihrer Rolle und ihrer Möglichkeiten bei HSO – immer im Einklang mit ihren unterschiedlichen Lebensphasen.
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Value Driven
Unsere Werte und Kultur sprechen Menschen an, die mit leistungsorientierten Teams auf der ganzen Welt zusammenarbeiten wollen. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden, die Experten auf ihrem Gebiet sind, bietet Dir eine außergewöhnliche Chance, Dein Wissen und Dein Talent ständig zu erweitern, schneller zu lernen und Deine Karriere weiter auszubauen. Wenn es Dir wichtig ist, Erfolge für Deine Karriere und Deine Kunden zu erzielen, dann befindest Du Dich in guter Gesellschaft.
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Entrepreneurial
Bei HSO transformieren wir die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen arbeiten, um Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Das erfordert außergewöhnliche Spitzentechnologie, Wissen, Talent, Entschlossenheit und Unternehmergeist. Unsere Kultur und unsere Werte unterstützen unternehmerische Denkweisen und Standpunkten, bei denen Deine Stimme immer gehört und geschätzt wird. Es ist unsere Aufgabe, an jeder Stelle Lösungen zu finden, und wir arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die bereit sind, neue Dinge auszuprobieren, sich auf Neues einzulassen und angemessene und kalkulierte Risiken einzugehen.